CPNS 2025 – CPNS 2025 menjadi salah satu momen yang paling ditunggu oleh para pencari kerja di Indonesia. Persiapan matang untuk menghadapi CPNS 2025 sangat penting, terutama dalam memahami passing grade TKP yang sering menjadi tantangan.
Tahun ini, CPNS 2025 membawa beberapa perubahan yang perlu Anda perhatikan agar peluang lolos semakin besar. Salah satu kunci sukses menghadapi CPNS 2025 adalah dengan menguasai strategi menjawab soal TKP secara efektif. Simak artikel ini untuk mendapatkan tips anti gagal yang dirancang khusus untuk membantu Anda sukses dalam CPNS 2025 dengan bocoran materi TKP!
Baca juga: Simulasi Soal CPNS Gratis: Belajar Cepat & Efektif!
Passing Grade TKP CPNS 2025
Passing grade atau nilai ambang batas untuk Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS telah ditetapkan dan terdiri dari beberapa komponen berdasarkan jenis tes. Berikut adalah rincian passing grade yang harus dipenuhi oleh peserta:
Passing Grade SKD CPNS
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP):
- Minimal 166 poin.
Kategori Khusus
Untuk kategori tertentu, seperti lulusan cum laude atau penyandang disabilitas, nilai ambang batas berbeda:
- Lulusan Cum Laude dan Diaspora:
- Nilai kumulatif SKD minimal 311.
- Nilai TIU minimal 85.
- Penyandang Disabilitas dan Putra/Putri Papua:
- Nilai kumulatif SKD minimal 286.
- Nilai TIU minimal 60.
Total Nilai Maksimal
Nilai kumulatif tertinggi untuk SKD adalah 550, dengan nilai maksimal TKP: 225 poin.
Peserta yang memenuhi passing grade tidak otomatis lolos ke tahap Seleksi Kompetensi Bidang (SKB); mereka juga harus berada dalam peringkat tiga kali jumlah kebutuhan jabatan yang dilamar untuk dapat melanjutkan ke tahap berikutnya
Baca juga: Contoh Soal PPPK Terbaru Siapkan Diri dengan Latihan Ini!
Tips Anti Gagal Tes dengan Pahami Materi TKP
- Pelayanan Publik: Menguji kemampuan peserta dalam memberikan pelayanan yang ramah dan efektif untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
- Jejaring Kerja: Menilai kemampuan peserta dalam membangun hubungan dan bekerja sama dengan orang lain.
- Sosial Budaya: Mengukur kemampuan beradaptasi dan bekerja di lingkungan yang beragam.
- Teknologi Informasi dan Komunikasi: Menilai pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan kinerja.
- Profesionalisme: Menguji kemampuan peserta dalam melaksanakan tugas sesuai dengan standar jabatan.
- Anti-Radikalisme: Menilai pengetahuan dan sikap peserta terhadap isu-isu radikalisasi.
Baca juga: Pendaftaran PPG Dalam Jabatan: Panduan Lengkap
95% pengguna strategi ini berhasil lolos CAT CPNS 2024!
Aplikasi kami memiliki fitur simulasi CPNS 2025 dengan lebih dari 5.000 soal SKD dan SKB yang diperbarui setiap tahun! Klik di Sini!
Latihan Tes TKP CPNS dengan Soal-Soal Berikut!
Soal 1
Dalam rangka memotivasi tim untuk mencapai target, Anda sebagai pemimpin memilih untuk memberikan bonus bagi tim yang mencapai target tersebut. Tindakan Anda ini menunjukkan bahwa Anda …
A. Memberikan penghargaan atas kinerja baik.
B. Menghukum yang tidak mencapai target.
C. Membiarkan mereka bekerja tanpa adanya tujuan.
D. Membuat aturan yang ketat tanpa melibatkan tim.
E. Menghindari tanggung jawab kepemimpinan.
Jawaban: A.
Pembahasan: Memberikan penghargaan adalah cara yang efektif untuk memotivasi tim. Bonus dapat meningkatkan semangat dan loyalitas tim terhadap perusahaan atau organisasi.
Soal 2
Setiap kali menghadapi kritik dari rekan kerja, Anda merasa sangat tersinggung dan tidak ingin mendengarnya. Hal ini menunjukkan bahwa Anda …
A. Terbuka terhadap masukan dan kritik.
B. Cenderung mengabaikan kritik yang membangun.
C. Merasa tidak nyaman dengan kritik dan lebih suka menghindarinya.
D. Tidak peduli dengan pendapat orang lain.
E. Selalu percaya diri dan tidak membutuhkan kritik.
Jawaban: C.
Pembahasan: Sikap yang cenderung menghindari kritik dapat menunjukkan ketidaknyamanan dalam menerima masukan yang membangun. Hal ini bisa menghambat perkembangan pribadi.
Soal 3
Anda baru saja menerima keluhan dari beberapa anggota tim tentang beban kerja yang tidak seimbang. Sebagai pemimpin, Anda memutuskan untuk mengevaluasi ulang pembagian tugas dan memastikan distribusi beban kerja lebih merata. Tindakan Anda ini menunjukkan bahwa Anda …
A. Mengabaikan keluhan tim dan membiarkan masalah berlanjut.
B. Menghargai pendapat tim dan berusaha mencari solusi yang adil.
C. Menanggapi masalah dengan cara yang terburu-buru tanpa mempertimbangkan semua pihak.
D. Hanya mengandalkan hasil kerja tim tanpa intervensi.
E. Mengambil keputusan sepihak tanpa mendengarkan tim.
Jawaban: B.
Pembahasan: Sikap ini menunjukkan kepedulian terhadap kesejahteraan tim dan keberhasilan bersama, serta tindakan proaktif dalam menyelesaikan masalah.
Soal 4
Saat mendapati seorang rekan kerja melakukan kesalahan dalam pekerjaan, Anda segera memberi umpan balik dengan cara yang konstruktif dan memberi saran untuk perbaikan. Tindakan Anda ini menunjukkan bahwa Anda …
A. Memberikan kritik yang tajam dan tidak membangun.
B. Menyelesaikan masalah dengan cara yang bersifat memarahi.
C. Mengambil pendekatan yang mendukung pengembangan rekan kerja.
D. Menghindari untuk memberi tahu kesalahan agar tidak menyinggung perasaan.
E. Mengabaikan kesalahan dan tidak memberikan perhatian.
Jawaban: C.
Pembahasan: Memberikan umpan balik yang konstruktif adalah cara yang baik untuk membantu orang lain belajar dan berkembang.
Soal 5
Anda dihadapkan pada situasi di mana Anda harus memilih antara melaksanakan tugas yang sudah Anda rencanakan atau membantu seorang rekan yang membutuhkan bantuan mendesak. Keputusan yang tepat untuk Anda adalah …
A. Menyelesaikan tugas sendiri meskipun rekan membutuhkan bantuan.
B. Memprioritaskan bantuan kepada rekan tanpa memperhatikan rencana tugas.
C. Mencari solusi yang memungkinkan Anda untuk menyelesaikan keduanya.
D. Menunda pekerjaan Anda untuk membantu rekan tanpa perencanaan lebih lanjut.
E. Mengabaikan permintaan rekan dan tetap fokus pada rencana Anda.
Jawaban: C.
Pembahasan: Memprioritaskan keduanya dengan solusi yang bijak menunjukkan kemampuan dalam mengelola waktu dan menangani situasi darurat dengan efektif.
Menghadapi CPNS 2025 bukan hanya tentang belajar, tetapi juga mempersiapkan diri secara mental dan strategi. Dengan memahami passing grade TKP dan menerapkan tips yang telah dibahas, peluang Anda untuk sukses semakin terbuka. Jangan lupa untuk terus berlatih soal CPNS agar terbiasa dengan pola ujian yang dihadapi. Percayalah, persiapan yang matang akan membawa hasil terbaik. Semoga sukses dan selamat berjuang dalam CPNS 2025!
Baca juga: PPPK Tenaga Kesehatan! Info, Tahapan, dan Formasi Jabatan
Sumber referensi:
- Kompas.com
- cnnindonesia.com
- Tempo.co
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi:
https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN