CPNS S1 Golongan Berapa – Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) selalu menjadi pilihan yang sangat diminati di Indonesia. Jalur karier sebagai PNS menjanjikan stabilitas pekerjaan, tunjangan, dan peluang untuk kenaikan pangkat yang jelas dan terstruktur. Khususnya bagi lulusan Sarjana (S1), kesempatan untuk bergabung dalam CPNS terbuka luas dan sangat kompetitif.
Namun, sebelum memulai langkah panjang menuju karier ini, ada baiknya memahami terlebih dahulu posisi seorang lulusan S1 dalam struktur golongan PNS. Di artikel ini, kita akan membahas lebih dalam terkait golongan CPNS untuk fresh graduate S1, termasuk sistem pangkat, gaji, serta tunjangan yang bisa didapatkan.
Sistem Pangkat dan Golongan PNS
Struktur karier PNS diatur dengan sangat jelas melalui sistem pangkat dan golongan, yang berbeda dari sektor swasta. PNS memiliki hierarki golongan yang menentukan tugas, tanggung jawab, gaji, dan tunjangan. Sistem ini membantu mengatur jalur karier dan memberikan arah yang jelas bagi pengembangan profesional setiap PNS.
Terdapat empat golongan utama dalam struktur PNS, yaitu:
- Golongan I (Juru): Diperuntukkan bagi lulusan pendidikan dasar seperti SD atau SMP.
- Golongan II (Pengatur): Untuk lulusan SMA dan Diploma III (D3).
- Golongan III (Penata): Diperuntukkan bagi lulusan Sarjana (S1), Magister (S2), dan Doktor (S3).
- Golongan IV (Pembina): Golongan tertinggi yang biasanya dicapai setelah pengalaman bertahun-tahun dan kenaikan jabatan yang signifikan.
Bagi lulusan S1 yang baru saja menyelesaikan pendidikan, fresh graduate akan ditempatkan pada Golongan IIIA, yang dikenal sebagai Penata Muda. Golongan ini adalah titik awal bagi lulusan perguruan tinggi untuk memulai karier di lingkungan pemerintahan. Seiring dengan pengalaman kerja dan peningkatan kinerja, seorang PNS dapat naik pangkat hingga Golongan IIID yang merupakan tingkat tertinggi di Golongan III. Untuk mencapai Golongan IV, diperlukan pengalaman kerja yang lebih lama serta pencapaian kinerja yang lebih tinggi, termasuk melalui promosi jabatan.
Golongan III – Karier untuk Lulusan S1
Golongan III merupakan jalur karier yang diperuntukkan bagi lulusan Sarjana (S1) dan menjadi level awal bagi fresh graduate yang baru bergabung dengan lingkungan pemerintahan sebagai CPNS. Setiap golongan memiliki sub-golongan yang membedakan tingkat senioritas dan pengalaman, yaitu A, B, C, dan D. Berikut adalah rincian sub-golongan dalam Golongan III:
- Golongan IIIA – Penata Muda: Ini adalah peringkat awal bagi lulusan S1 yang baru memulai kariernya di lingkungan pemerintahan.
- Golongan IIIB – Penata Muda Tingkat 1: Setelah beberapa tahun bekerja, seorang PNS bisa naik ke sub-golongan ini, tergantung pada evaluasi kinerja dan pengalaman kerja yang telah diperoleh.
- Golongan IIIC – Penata: Merupakan tingkatan yang lebih tinggi dalam Golongan III dan biasanya dicapai setelah beberapa kali promosi pangkat.
- Golongan IIID – Penata Tingkat 1: Puncak dari Golongan III, sebelum seorang PNS bisa naik ke Golongan IV melalui peningkatan jabatan dan pengalaman.
Setiap kenaikan pangkat atau sub-golongan dalam Golongan III didasarkan pada evaluasi kinerja, pengalaman kerja, dan pencapaian profesional. Pada umumnya, kenaikan pangkat reguler berlangsung setiap empat tahun, namun bisa lebih cepat bagi mereka yang menunjukkan kinerja luar biasa atau memenuhi kualifikasi tambahan seperti melanjutkan pendidikan.
Gaji PNS Golongan III
Selain tunjangan yang menarik, salah satu daya tarik utama dari karier sebagai PNS adalah struktur gaji yang jelas dan teratur. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2019, gaji pokok seorang PNS ditentukan oleh golongan dan masa kerja. Bagi fresh graduate S1 yang memulai karier sebagai Penata Muda (Golongan IIIA), berikut adalah rincian gaji pokok berdasarkan masa kerja:
- Golongan IIIA: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
- Golongan IIIB: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
- Golongan IIIC: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
- Golongan IIID: Rp3.154.400 – Rp5.180.700
Gaji tersebut adalah gaji pokok yang belum termasuk berbagai tunjangan yang bisa diterima oleh PNS, seperti tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, dan tunjangan lain yang akan dibahas lebih lanjut. Dengan adanya peningkatan gaji PNS sebesar 8 persen pada tahun 2024, sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024, PNS di Golongan III akan merasakan peningkatan pendapatan yang signifikan.
Baca Juga: Ayo Kenali Berbagai Pangkat Golongan CPNS
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, karena tahun ini ada CPNS loh…
Terlatih dengan cepat hanya pakai buku Buku CPNS 2024
📋 Keuntungan Buku CPNS 2024
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2024 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Tunjangan yang Diterima PNS Golongan III
Selain gaji pokok, tunjangan merupakan komponen yang sangat penting dalam meningkatkan kesejahteraan PNS. Bagi PNS di Golongan III, berikut adalah beberapa tunjangan yang bisa diterima:
- Tunjangan Kinerja: Tunjangan terbesar yang diterima oleh PNS. Besarnya bervariasi tergantung pada instansi tempat bekerja. Sebagai contoh, PNS di Direktorat Jenderal Pajak (DJP) Kementerian Keuangan bisa mendapatkan tunjangan kinerja yang sangat tinggi, bahkan lebih besar dari gaji pokok.
- Tunjangan Suami/Istri: Berdasarkan PP Nomor 7 Tahun 1977, PNS yang sudah menikah berhak mendapatkan tunjangan sebesar 5% dari gaji pokok. Namun, jika suami dan istri sama-sama PNS, tunjangan ini hanya diberikan kepada salah satu yang memiliki gaji tertinggi.
- Tunjangan Anak: Tunjangan ini diberikan bagi setiap anak yang menjadi tanggungan PNS, sebesar 2% dari gaji pokok, dengan ketentuan anak tersebut belum berusia 18 tahun dan belum menikah.
- Tunjangan Makan: Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan RI Nomor 32/PMK.02/2018, PNS di Golongan III mendapatkan tunjangan makan sebesar Rp37.000 per hari.
- Tunjangan Jabatan: PNS yang menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu berhak mendapatkan tunjangan jabatan. Besarnya tergantung pada jabatan yang dipegang, dengan tunjangan yang semakin besar untuk jabatan yang lebih tinggi.
- Perjalanan Dinas: PNS yang melakukan perjalanan dinas berhak mendapatkan uang saku dan biaya perjalanan yang diatur dalam Surat Perintah Perjalanan Dinas (SPPD).
Kesempatan Karier yang Lebih Luas
Sebagai fresh graduate yang baru memulai karier di CPNS, Anda memiliki peluang besar untuk meniti karier hingga ke Golongan IV atau bahkan lebih tinggi. Kenaikan pangkat dan jabatan di PNS sangat tergantung pada evaluasi kinerja, pengalaman kerja, serta pendidikan yang Anda tempuh. Jika Anda melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, seperti Magister (S2) atau Doktor (S3), peluang untuk kenaikan pangkat semakin terbuka.
Selain itu, bagi PNS yang menunjukkan prestasi luar biasa, ada kemungkinan untuk mendapatkan promosi jabatan lebih cepat dibandingkan kenaikan reguler. Hal ini bisa membuka jalan untuk mendapatkan posisi-posisi strategis dalam struktur pemerintahan, baik di tingkat pusat maupun daerah.
Menjadi PNS dengan latar belakang pendidikan S1 adalah langkah awal yang baik untuk membangun karier yang stabil dan penuh prospek. Dengan memulai di Golongan IIIA sebagai Penata Muda, lulusan sarjana dapat meniti karier melalui berbagai jalur kenaikan pangkat dan jabatan, serta mendapatkan gaji dan tunjangan yang menarik. Pemahaman yang baik mengenai struktur golongan, sistem gaji, dan tunjangan akan membantu fresh graduate merencanakan masa depan karier mereka dengan lebih baik.
Dengan adanya peluang karier yang luas dan sistem penggajian yang kompetitif, CPNS menjadi pilihan yang patut dipertimbangkan bagi lulusan S1. Pastikan untuk terus memperbarui informasi terkait pendaftaran dan peluang CPNS yang tersedia, serta mempersiapkan diri dengan matang untuk mengikuti proses seleksi. Semoga artikel ini membantu Anda dalam memahami jalur karier di CPNS dan mempersiapkan perjalanan menuju masa depan sebagai PNS yang sukses!
Baca Juga: Gaji CPNS Golongan 2C – Simak Prediksi Perhitungan …
Program Value Jadi ASN
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai. Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda dalam pembukaan CPNS dan PPPK 2024. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2024
- Ratusan Latsol CPNS 2024
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi:
https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN