Cuti Besar PNS Adalah – Bagi setiap Pegawai Negeri Sipil (PNS), cuti adalah hak yang dapat dimanfaatkan untuk mengatur waktu antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Salah satu jenis cuti yang mungkin kurang dikenal namun sangat penting adalah cuti besar PNS adalah cuti yang memiliki durasi lebih panjang dibandingkan cuti tahunan biasa. Namun, masih banyak PNS yang belum sepenuhnya memahami apa itu cuti besar dan kapan waktu yang tepat untuk menggunakannya.
Jika kamu seorang PNS atau berencana menjadi PNS, mengetahui jenis-jenis cuti yang ada dan kapan kamu berhak untuk mengajukannya sangatlah penting. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap apa itu cuti besar PNS adalah, apa saja ketentuannya, dan kapan cuti ini dapat digunakan.
Apa Itu Cuti Besar PNS?
Cuti besar PNS adalah jenis cuti yang diberikan kepada pegawai negeri sipil setelah mereka menjalani masa kerja tertentu tanpa mengambil cuti tahunan atau cuti lainnya. Cuti besar biasanya diberikan setelah PNS bekerja selama enam tahun berturut-turut tanpa mengambil cuti tahunan, dan diberikan dalam durasi yang lebih panjang, yakni 3 bulan atau 90 hari.
Cuti besar ini tidak dapat diambil kapan saja, karena ada aturan yang mengatur kapan libur ini bisa diberikan, dan siapa saja yang berhak mengajukannya. Selain itu, cuti besar tidak bisa digunakan untuk keperluan yang bersifat singkat atau mendesak. Sebaliknya, cuti besar dirancang untuk memberikan waktu yang lebih panjang bagi PNS untuk memenuhi kebutuhan pribadi, keluarga, atau keperluan lainnya yang memerlukan waktu lama.
Syarat dan Ketentuan Mengambil Cuti Besar PNS
Ada beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh PNS sebelum mereka dapat mengajukan libur besar. PNS tidak bisa begitu saja mengambil cuti besar tanpa memenuhi kriteria yang telah ditentukan oleh pemerintah. Berikut adalah syarat-syarat utama yang harus dipenuhi:
1. Masa Kerja yang Cukup
PNS yang ingin mengambil cuti besar harus memiliki masa kerja minimal 6 tahun berturut-turut tanpa mengambil cuti tahunan atau cuti lainnya (kecuali cuti sakit atau cuti tertentu yang diizinkan). Cuti besar diberikan sebagai bentuk penghargaan setelah PNS menjalani masa kerja yang cukup panjang tanpa mengambil cuti panjang.
Jika seorang PNS telah bekerja selama 6 tahun tanpa mengambil cuti tahunan, mereka berhak mengajukan permohonan cuti besar. Ini berarti bahwa cuti besar bukanlah hak yang dapat langsung diperoleh pada awal karier, melainkan setelah melalui proses kerja yang cukup lama.
2. Izin dan Persetujuan Atasan
Seperti halnya jenis cuti lainnya, cuti besar PNS adalah hak yang hanya dapat diberikan setelah mendapatkan persetujuan dari atasan langsung. Sebelum pengajuan cuti besar disetujui, atasan akan mempertimbangkan berbagai faktor, seperti kebutuhan operasional instansi dan kelancaran pekerjaan selama PNS yang mengajukan cuti tidak hadir.
Atasan akan memastikan bahwa tugas dan tanggung jawab PNS yang mengajukan cuti besar dapat dijalankan dengan baik meskipun pegawai tersebut tidak hadir. Oleh karena itu, permohonan cuti besar harus diajukan jauh-jauh hari sebelum waktu cuti dimulai, agar ada cukup waktu untuk membuat pengaturan yang diperlukan.
3. Tujuan Cuti yang Jelas
PNS yang mengajukan cuti besar juga harus menjelaskan alasan atau tujuan pengajuan cuti. Cuti besar biasanya digunakan untuk keperluan pribadi atau keluarga yang membutuhkan waktu lebih lama daripada cuti tahunan biasa. PNS yang mengajukan cuti besar harus menyampaikan alasan yang jelas dan logis agar permohonan mereka bisa disetujui.
Beberapa contoh alasan yang dapat diterima untuk cuti besar adalah:
- Menyelesaikan urusan keluarga yang mendesak
- Mengurus masalah kesehatan yang memerlukan perawatan jangka panjang
- Kegiatan pendidikan atau penelitian yang memerlukan waktu lebih lama
4. Pengaturan Tugas Selama Cuti
Berdasarkan ketentuan yang berlaku, PNS yang mengajukan libur besar juga harus memastikan bahwa tugas yang mereka tinggalkan dapat diambil alih oleh rekan kerja atau pengganti sementara selama mereka tidak hadir. Biasanya, pengajuan cuti besar disertai dengan rencana pengaturan pekerjaan atau pengganti sementara yang akan menjalankan tugas mereka selama cuti.
Pengaturan ini bertujuan untuk memastikan kelancaran operasional instansi dan tidak terganggunya layanan publik yang diberikan oleh PNS yang sedang cuti.
Berapa Lama Cuti Besar PNS Bisa Diambil?
Setelah memenuhi syarat dan mendapatkan persetujuan, PNS yang mengajukan cuti besar dapat menikmati masa cuti selama 90 hari atau 3 bulan. Durasi ini lebih lama dibandingkan dengan cuti tahunan biasa yang biasanya hanya berlangsung selama beberapa hari atau minggu.
Cuti besar memberikan kesempatan bagi PNS untuk mengambil waktu yang lebih lama untuk keperluan pribadi, baik itu untuk istirahat, berlibur, mengurus keluarga, atau menyelesaikan proyek atau tugas yang tidak bisa dilakukan dalam waktu singkat. Oleh karena itu, durasi cuti besar yang lebih panjang sangat bermanfaat bagi PNS yang membutuhkan waktu untuk memulihkan diri atau menyelesaikan masalah pribadi yang memerlukan perhatian penuh.
Baca juga: CPNS 2025 Kapan Dibuka? Ini Info Resmi dari MenPAN RB
Prosedur Mengajukan Cuti Besar PNS
Pengajuan cuti besar PNS adalah proses yang melibatkan beberapa langkah administratif yang perlu diikuti oleh setiap PNS yang ingin mengajukan cuti besar. Berikut adalah langkah-langkah yang harus dilakukan:
1. Menyusun Permohonan Cuti Besar
Langkah pertama adalah menyusun permohonan cuti besar yang disampaikan secara tertulis kepada atasan langsung. Permohonan ini harus mencantumkan informasi mengenai alasan pengajuan cuti, tanggal mulai dan berakhirnya cuti, serta rencana pengaturan tugas selama cuti.
2. Melengkapi Dokumen Pendukung
Selain surat permohonan, PNS yang mengajukan cuti besar juga mungkin diminta untuk melampirkan dokumen pendukung yang mendukung alasan cuti. Misalnya, jika cuti besar diajukan untuk alasan kesehatan, PNS harus menyertakan surat keterangan dokter atau rumah sakit. Jika alasan cuti adalah untuk urusan keluarga, dokumen seperti surat keterangan dari pihak keluarga atau instansi terkait dapat diminta.
3. Mendapatkan Persetujuan Atasan
Setelah permohonan cuti besar diserahkan, atasan akan memeriksa dan mempertimbangkan apakah permohonan tersebut dapat disetujui berdasarkan kebutuhan operasional instansi. Jika semua syarat telah dipenuhi dan tidak ada kendala, atasan akan memberikan persetujuan.
4. Menyusun Pengaturan Kerja Selama Cuti
PNS yang mengajukan cuti besar harus memastikan bahwa pekerjaan yang mereka tinggalkan dapat dikelola dengan baik oleh pengganti sementara. Pengaturan ini harus disetujui oleh atasan dan dimasukkan dalam rencana cuti.
5. Mengikuti Prosedur Lain yang Ditetapkan
Beberapa instansi mungkin memiliki prosedur tambahan yang perlu diikuti dalam mengajukan cuti besar. Oleh karena itu, sangat penting bagi PNS untuk memeriksa regulasi internal instansi tempat mereka bekerja agar tidak ada langkah yang terlewat.
Baca Juga: Perkiraan Formasi Pendaftaran CPNS 2025 Ada di Sini!
Kapan Waktu yang Tepat untuk Mengajukan Cuti Besar?
Waktu yang tepat untuk mengajukan cuti besar PNS adalah ketika seorang PNS sudah memenuhi masa kerja 6 tahun berturut-turut tanpa mengambil cuti tahunan atau cuti lainnya. Namun, selain itu, ada beberapa pertimbangan yang perlu diperhatikan dalam memilih waktu untuk mengambil cuti besar:
1. Waktu yang Tidak Mengganggu Tugas Berat
Pilihlah waktu cuti besar yang tidak mengganggu periode tugas berat atau proyek besar yang sedang berlangsung. Pastikan bahwa pekerjaan yang ada dapat dikelola dengan baik selama kamu tidak hadir.
2. Persiapan yang Matang
Ajukan cuti besar dengan persiapan yang matang dan cukup waktu untuk pengaturan pekerjaan. Pastikan tidak ada pekerjaan yang terbengkalai selama kamu tidak ada di kantor.
3. Tidak Mengganggu Kenaikan Pangkat
Jika kamu sedang dalam proses kenaikan pangkat atau evaluasi kinerja, pastikan untuk mempertimbangkan waktu pengajuan cuti besar agar tidak memengaruhi proses administrasi terkait.
Baca Juga: Perkiraan Formasi Pendaftaran CPNS 2025 Ada di Sini!
Cuti besar PNS adalah hak yang dapat dinikmati setelah bekerja selama 6 tahun berturut-turut tanpa mengambil cuti tahunan. Dengan durasi hingga 90 hari, cuti besar memberi kesempatan bagi PNS untuk menyelesaikan keperluan pribadi yang memerlukan waktu lebih lama. Namun, pengajuan cuti ini harus melalui prosedur yang benar, seperti mendapatkan persetujuan atasan dan memastikan pekerjaan selama cuti dapat berjalan dengan lancar. Dengan memahami syarat dan ketentuan ini, PNS dapat memanfaatkan cuti besar dengan bijak dan sesuai kebutuhan.
Referensi
- https://www.detik.com/jatim/berita/d-7535879/apa-itu-masa-sanggah-dalam-seleksi-cpns
- https://www.idntimes.com/life/career/ayu-alma-salsabilla/apa-itu-masa-sanggah-cpns-c1c2
- https://glints.com/id/lowongan/masa-sanggah-cpns-adalah/
- jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BELAJARCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
