Daftar Gaji Pensiunan PNS – Para pensiunan pegawai negeri sipil (PNS) golongan IV kini mendapatkan gambaran yang lebih jelas mengenai besaran gaji pensiun bulanan mereka. Pemerintah telah menetapkan regulasi baru yang mengatur hak pensiun berdasarkan golongan dan pangkat terakhir, termasuk golongan IV.
Peraturan dan Kebijakan Terbaru
Pemerintah telah menetapkan aturan baru yang berpengaruh langsung pada besaran gaji pensiunan bagi pegawai negeri sipil (PNS), khususnya yang terakhir menduduki golongan IV.
Melalui Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2024 (PP No.8/2024)‑ yang mulai berlaku efektif pada 1 Februari 2025 ditetapkan peningkatan gaji pokok pensiunan PNS sebesar sekitar 12 % dibanding ketentuan sebelumnya.
Peraturan ini mengatur kisaran gaji pokok pensiun berdasarkan golongan terakhir saat masih aktif bekerja, mulai dari golongan I hingga golongan IV, dan secara resmi menetapkan bahwa kategori golongan IV menerima rentang nilai tertinggi.
Selain itu, PP No.8/2024 juga menegaskan hak pensiunan PNS atas tunjangan‑pasangan, tunjangan anak, dan tunjangan pangan yang melekat selama pensiun agar kesejahteraan pasca‑akhir masa kerja lebih terjamin.
Secara ringkas: kebijakan ini menjadi payung hukum utama yang membuat besaran gaji pensiunan golongan IV melonjak ke angka yang “tak disangka”, dan menjadi dasar kalkulasi resmi yang harus dipahami oleh setiap pensiunan PNS golongan IV maupun yang sedang merencanakan masa purnabaktinya.
Besaran Gaji Pensiunan Golongan IV
Pemerintah menetapkan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2024 sebagai dasar hukum terbaru untuk perhitungan gaji pensiunan PNS, termasuk golongan IV. Aturan ini mulai berlaku pada 1 Februari 2025 dan membawa peningkatan signifikan terhadap besaran gaji pokok pensiun.
Banyak kalangan tidak menyangka bahwa pensiunan golongan IV kini bisa menerima penghasilan bulanan hingga hampir Rp5 juta, belum termasuk tunjangan-tunjangan lainnya.
Golongan IV mencakup beberapa jenjang: IVa, IVb, IVc, IVd, dan IVe. Setiap jenjang memiliki kisaran gaji yang berbeda tergantung pada masa kerja dan pangkat terakhir. Berikut daftar gaji pokok pensiunan PNS golongan IV sesuai PP No. 8 Tahun 2024:
- Golongan IVa: Rp1.748.100 – Rp4.200.000
- Golongan IVb: Rp1.748.100 – Rp4.377.800
- Golongan IVc: Rp1.748.100 – Rp4.562.900
- Golongan IVd: Rp1.748.100 – Rp4.755.900
- Golongan IVe: Rp1.748.100 – Rp4.957.100
Angka-angka tersebut merupakan gaji pokok pensiun, bukan total pendapatan. Pensiunan PNS golongan IV juga menerima tunjangan yang melekat, seperti:
- Tunjangan suami/istri
- Tunjangan anak
- Tunjangan pangan
Jumlah akhir yang diterima seorang pensiunan bisa jauh lebih tinggi tergantung status keluarga dan masa kerja.
Penentuan nominal akhir sangat dipengaruhi oleh tiga faktor utama : pangkat terakhir saat pensiun, total masa kerja, dan jenis pensiun yang dijalani oleh karena itu, penting bagi setiap PNS. Yang mendekati masa pensiun untuk memastikan semua data kepegawaian telah tercatat dengan benar agar tidak terjadi kesalahan dalam perhitungan pensiun.
Baca Juga : Rincian Gaji PNS Berdasarkan Golongan dan Masa Kerja
Catatan Penting
Di balik angka gaji pensiunan golongan IV yang cukup mengejutkan bagi banyak pihak, terdapat sejumlah hal penting yang perlu dipahami lebih dalam. Besaran gaji pokok yang tercantum dalam PP Nomor 8 Tahun 2024 bukanlah satu-satunya komponen yang menentukan jumlah akhir yang diterima setiap bulan.
Pemerintah menyusun skema pensiun berdasarkan prinsip keadilan dan kesejahteraan, namun tetap mempertimbangkan variabel lain yang berpengaruh secara langsung terhadap nominal akhir yang masuk ke rekening pensiunan.
Beberapa poin penting yang wajib diketahui oleh pensiunan PNS golongan IV antara lain:
1. Gaji Pokok Belum Termasuk Tunjangan
Gaji pokok pensiun yang ditetapkan dalam PP No. 8 Tahun 2024 belum mencakup tunjangan-tunjangan tambahan yang menjadi hak pensiunan. Tunjangan tersebut meliputi:
- Tunjangan suami atau istri
- Tunjangan anak
- Tunjangan pangan
Ketiga tunjangan ini dihitung secara terpisah dari gaji pokok, namun dicairkan bersama dalam pembayaran pensiun bulanan melalui PT Taspen.
2. Masa Kerja dan Pangkat Menentukan Besaran Gaji
Dua faktor utama yang menentukan besaran gaji pokok pensiun adalah:
- Pangkat terakhir saat aktif bekerja
- Total masa kerja sebagai PNS
Semakin tinggi pangkat dan semakin lama masa kerja, maka gaji pokok pensiun yang diterima akan semakin besar. Seorang PNS golongan IVe dengan masa kerja penuh (lebih dari 30 tahun) akan menerima nominal yang lebih tinggi dibanding PNS golongan IVa dengan masa kerja di bawah 20 tahun.
3. Jenis Pensiun Berpengaruh pada Besaran yang Diterima
Pensiunan yang mengakhiri masa tugas karena pensiun normal (purna tugas) memiliki hak penuh atas gaji pokok dan tunjangan pensiun. Namun untuk yang pensiun dini atau pensiun karena alasan tertentu, nominal yang diterima bisa berbeda sesuai ketentuan yang berlaku.
4. Penyesuaian Gaji di Masa Mendatang
Meskipun besaran pensiun sudah ditetapkan melalui regulasi terbaru, pemerintah memiliki kewenangan untuk menyesuaikan nominal pensiun seiring perkembangan ekonomi dan kemampuan fiskal negara. Artinya, jumlah pensiun tetap bisa berubah ke depan, terutama jika terjadi kenaikan harga barang atau perubahan kebijakan fiskal.
5. Proses Pencairan Dilakukan oleh PT Taspen
Seluruh pembayaran pensiun untuk PNS, termasuk golongan IV, dikelola dan dicairkan oleh PT Taspen. Agar pencairan berjalan lancar, pensiunan wajib memastikan bahwa data kepegawaian dan administrasi mereka sudah lengkap, termasuk dokumen SK pensiun, NIP, dan informasi rekening bank.
Catatan penting ini menunjukkan bahwa meskipun angka pensiun golongan IV tampak besar dan mengejutkan, pemahaman terhadap aturan dan komponennya tetap dibutuhkan agar pensiunan bisa merencanakan keuangan secara bijak.
Mengapa “Tak Disangka”?
Selama ini, banyak masyarakat beranggapan bahwa gaji pensiunan PNS relatif kecil dan tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup setelah masa kerja selesai, pandangan tersebut berkembang karena minimnya informasi yang transparan dan kurangnya pemahaman publik terhadap sistem penggajian pensiun.
Khususnya untuk golongan tertinggi, yakni golongan IV. Namun, setelah pemerintah secara resmi menetapkan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2024, fakta yang muncul di lapangan ternyata sangat berbeda dari dugaan banyak orang.
Dalam peraturan tersebut, pensiunan PNS golongan IV yang sebelumnya mungkin dianggap menerima pensiun biasa-biasa saja justru mendapatkan gaji pokok pensiun yang sangat kompetitif, bahkan bisa mendekati Rp5 juta per bulan untuk golongan IVe.
Jumlah tersebut belum termasuk tunjangan keluarga, tunjangan pangan, dan tunjangan lain yang dibayarkan melalui PT Taspen setiap bulan. Ini menjadikan golongan IV sebagai kelompok penerima pensiun tertinggi dalam struktur ASN di Indonesia.
Data resmi menunjukkan:
- Golongan IVa menerima hingga Rp4.200.000
- Golongan IVe bisa mencapai Rp4.957.100 (gaji pokok saja)
- Ditambah tunjangan, total penerimaan bisa lebih dari Rp6 juta per bulan
Kenaikan ini membuat banyak pihak—termasuk para ASN aktif dan masyarakat umum—terkejut, karena nilai tersebut jauh lebih tinggi dari ekspektasi umum terhadap gaji pensiunan di Indonesia.
Selain itu, pensiunan golongan IV umumnya berasal dari jabatan-jabatan strategis seperti kepala dinas, direktur, inspektur, atau pejabat struktural eselon atas, mereka juga memiliki masa kerja yang panjang.
Sehingga nilai akumulasi hak pensiunnya besar. Namun, tidak semua menyadari bahwa sistem pensiun negara telah memberikan penghargaan sebesar itu kepada PNS yang mengabdi hingga tingkat golongan tertinggi.
Implikasi bagi Pensiunan Golongan IV
Kenaikan signifikan dalam daftar gaji pensiunan PNS golongan IV yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2024 membawa berbagai implikasi penting bagi para pensiunan dan calon pensiunan.
Meskipun peningkatan ini memberikan harapan dan jaminan kesejahteraan lebih baik di masa purna tugas, ada sejumlah konsekuensi yang harus dipahami agar manfaatnya dapat dirasakan secara optimal.
Pertama, secara finansial, gaji pensiunan golongan IV yang kini mencapai angka hampir Rp5 juta per bulan (belum termasuk tunjangan) memberikan kemampuan ekonomi yang lebih stabil.
Pensiunan dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari, biaya kesehatan, dan bahkan mengelola investasi atau usaha kecil sebagai tambahan pendapatan. Hal ini meningkatkan kualitas hidup para pensiunan yang selama ini kerap dianggap menghadapi kesulitan finansial.
Kedua, kenaikan ini juga menuntut pengelolaan administrasi dan dokumen pensiun yang lebih cermat. Pemerintah, melalui PT Taspen, menegaskan pentingnya kelengkapan data dan ketepatan pencairan pensiun agar tidak terjadi kesalahan pembayaran yang merugikan pensiunan.
Para pensiunan harus aktif memastikan data mereka diperbarui secara rutin untuk menghindari kendala. Ketiga, dari sisi perencanaan keuangan, pensiunan dan calon pensiunan dianjurkan untuk memahami betul komponen-komponen yang membentuk gaji pensiun mereka.
Pemahaman ini akan membantu mengoptimalkan penggunaan dana pensiun dan menyiapkan strategi keuangan jangka panjang, termasuk alokasi dana darurat dan persiapan kesehatan.
Keempat, implikasi sosial juga muncul. Peningkatan pendapatan pensiunan golongan IV berpotensi mengubah persepsi masyarakat tentang profesi PNS dan masa pensiun. Hal ini dapat mendorong semangat kerja lebih tinggi di kalangan ASN aktif karena melihat penghargaan nyata atas masa kerja yang panjang.
Namun, di balik berbagai manfaat tersebut, pemerintah juga mengingatkan bahwa penyesuaian gaji pensiun harus terus dilakukan secara berkala agar tetap relevan dengan inflasi dan kondisi ekonomi nasional. Ini berarti pensiunan harus siap menghadapi kemungkinan perubahan nominal di masa depan.
Secara keseluruhan, kebijakan ini membawa angin segar sekaligus tantangan baru yang harus dihadapi dengan persiapan matang agar kesejahteraan pensiunan golongan IV benar-benar terpenuhi.
Baca Juga : Kenapa Gaji P3K Lebih Besar dari PNS?Simak Penjelaannya
Program Value Jadi ASN 2026
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BELAJARCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal CPNS 2026!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS terupdate
- Ratusan Latsol CPNS terupdate
- Puluhan paket Simulasi CPNS terupdate
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Cocok banget untuk yang ingin jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2026 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2026
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
