Eselon PNS Apa Saja – Dalam dunia birokrasi pemerintahan Indonesia, istilah eselon sering menjadi pembicaraan, terutama bagi para Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang ingin memahami jenjang karier mereka.
Pertanyaan “Eselon PNS apa saja?” menjadi kunci untuk mengetahui tingkatan jabatan struktural yang ada dalam sistem ASN (Aparatur Sipil Negara).
Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai pengertian eselon, tingkatan eselon PNS, serta cara mendapatkan pangkat eselon tersebut dengan bahasa yang profesional, santai, dan mudah dipahami.
Baca juga: Temukan Bimbel CPNS Online Terbaik untuk Bantu Lulus Tahun Ini!
Apa Itu Eselon dalam Dunia PNS?
Secara umum, eselon adalah tingkatan jabatan struktural yang ada dalam organisasi pemerintahan, yang diisi oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau ASN.
Jabatan ini menunjukkan posisi penting seseorang dalam struktur kepemimpinan suatu instansi.
Sistem eselon menjadi semacam “tangga karier” formal yang harus dilalui untuk mencapai posisi strategis dan pengaruh dalam sistem pemerintahan.
Penetapan eselon telah diatur secara resmi dalam Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002 tentang Pengangkatan PNS dalam Jabatan Struktural.
Eselon ini terdiri atas jenjang tertentu, mulai dari eselon I (paling tinggi) hingga eselon V (yang paling rendah).
Masing-masing eselon memiliki tanggung jawab, wewenang, dan tugas yang berbeda, serta berkaitan langsung dengan grade pangkat dan golongan seorang pegawai.
Jenis – jenis dan Tingkatan Eselon PNS
Terdapat lima level utama dalam sistem eselon di Indonesia, yakni Eselon I, II, III, IV, dan V. Berikut penjelasan lebih rinci mengenai setiap tingkatan eselon PNS:
1. Eselon I
Berikut ini adalah tingkatan eselon selanjutnya yang meliputi Eselon I beserta perannya secara lebih detail.
- Pangkat: Golongan IV/e untuk Eselon IA dan IV/d untuk Eselon IB
- Contoh Jabatan: Sekretaris Jenderal, Inspektur Jenderal, Direktur Jenderal, Kepala Lembaga Pemerintah Non-Kementerian
- Peran: Bertanggung jawab atas pengambilan kebijakan strategis tingkat nasional. Biasanya memimpin satu kementerian atau lembaga dalam skala besar.
2. Eselon II
Berikut ini adalah tingkatan eselon selanjutnya yang meliputi Eselon II beserta perannya secara lebih detail.
- Pangkat: IV/d untuk Eselon IIA dan IV/b untuk Eselon IIB
- Contoh Jabatan: Kepala Biro, Kepala Dinas, Sekretaris Direktorat Jenderal
- Peran: Mengatur dan mengawasi pelaksanaan kebijakan teknis dari kebijakan strategis yang ditetapkan oleh pejabat eselon I.
3. Eselon III
Berikut ini adalah tingkatan eselon selanjutnya yang meliputi Eselon III beserta perannya secara lebih detail.
- Pangkat: IV/b untuk Eselon IIIA dan III/d untuk Eselon IIIB
- Contoh Jabatan: Kepala Bagian, Kepala Bidang, Sekretaris Dinas
- Peran: Bertugas pada lingkup koordinasi operasional dan pelaksanaan program-program teknis.
4. Eselon IV
Berikut ini adalah tingkatan eselon selanjutnya yang meliputi Eselon IV beserta perannya secara lebih detail.
- Pangkat: III/d untuk Eselon IVA dan III/b untuk Eselon IVB
- Contoh Jabatan: Kepala Seksi, Kepala Sub Bagian
- Peran: Pelaksana teknis harian dan pengawasan internal di level sub-unit.
5. Eselon V
Berikut ini adalah tingkatan eselon selanjutnya yang meliputi Eselon V beserta perannya secara lebih detail.
- Pangkat: Umumnya berkisar antara III/a hingga III/b, tanpa klasifikasi spesifik
- Contoh Jabatan: Pengawas, Pelaksana di tingkat unit terkecil
- Peran: Mengerjakan tugas operasional dasar, seperti pelaporan, pencatatan data, dan pelaksanaan teknis ringan.
Perlu diketahui bahwa struktur eselon ini sudah mulai mengalami perubahan sejak diberlakukannya reformasi birokrasi. Beberapa jabatan eselon IV dan V bahkan sudah dihapuskan atau dialihkan ke jabatan fungsional demi menciptakan birokrasi yang lebih ramping dan efisien.
Baca juga: Login SSCASN PPPK 2024: Trik Jitu Agar Berhasil!
Bagaimana Cara Mendapatkan Pangkat Eselon PNS?
Menduduki jabatan eselon bukanlah hasil keberuntungan semata. Ada sejumlah tahapan yang harus dilalui, dan semuanya menuntut komitmen tinggi, integritas, dan prestasi kerja yang terbukti. Berikut proses yang umumnya dilalui seorang PNS untuk memperoleh pangkat eselon:
1. Memenuhi Syarat Pendidikan dan Pelatihan
PNS yang ingin menduduki jabatan eselon wajib memenuhi syarat pendidikan formal tertentu, minimal S1 atau bahkan S2 untuk jabatan tinggi.
Selain itu, pelatihan seperti Diklat Kepemimpinan (Diklatpim) tingkat II, III, atau IV sesuai tingkatan jabatan juga menjadi syarat penting.
2. Pengalaman Kerja yang Relevan
Kenaikan pangkat tidak dapat dilepaskan dari pengalaman kerja. Semakin lama dan relevan pengalaman yang dimiliki, semakin besar pula kemungkinan seorang PNS naik ke eselon yang lebih tinggi.
Masa kerja yang panjang di satu bidang juga menunjukkan loyalitas dan pemahaman mendalam terhadap tugasnya.
3. Penilaian Kinerja dan Kompetensi
Evaluasi terhadap kinerja menjadi faktor utama dalam promosi jabatan. Kinerja ini dinilai melalui Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), kehadiran, dan hasil nyata dalam tugas.
Selain itu, ada pula uji kompetensi teknis, manajerial, serta sosial-kultural untuk memastikan kemampuan memimpin.
4. Seleksi Jabatan Secara Terbuka
Dalam rangka menciptakan pemerintahan yang bersih dan profesional, seleksi jabatan eselon kini dilakukan secara terbuka.
Artinya, setiap pegawai yang memenuhi kriteria bisa mendaftar dan mengikuti proses seleksi secara kompetitif.
5. Rekomendasi dan Keputusan Pejabat Pembina Kepegawaian
Setelah proses seleksi selesai, hasilnya akan diserahkan kepada pejabat pembina kepegawaian, seperti Menteri, Gubernur, atau Bupati/Wali Kota, tergantung level instansi.
Pejabat inilah yang akan memberikan persetujuan akhir terhadap pengangkatan seseorang ke jabatan eselon.
Keuntungan Menjadi Pejabat Eselon
Menempati posisi eselon tentu membawa sejumlah keuntungan, baik dari segi materi maupun non-materi. Beberapa manfaat yang dirasakan antara lain:
- Peningkatan status sosial dan jabatan, karena menduduki posisi penting dalam organisasi pemerintahan.
- Gaji dan tunjangan struktural yang lebih besar, yang dihitung berdasarkan pangkat dan tanggung jawab yang diemban.
- Kesempatan untuk membuat keputusan strategis yang mempengaruhi kebijakan publik.
- Peluang lebih besar untuk promosi karier lanjutan, termasuk menuju posisi pimpinan puncak.
- Akses ke pelatihan, seminar, dan forum-forum pengambilan keputusan baik tingkat nasional maupun internasional.
Tantangan Menempati Jabatan Eselon
Di balik keuntungan tersebut, ada pula tantangan besar yang harus dihadapi pejabat eselon, di antaranya:
- Tekanan kerja yang tinggi, karena tanggung jawab yang lebih besar.
- Harus siap menerima kritik publik, terutama dalam jabatan yang bersinggungan langsung dengan layanan masyarakat.
- Kebutuhan untuk adaptif dan inovatif, terutama di tengah perubahan kebijakan atau digitalisasi pemerintahan.
- Tuntutan menjaga integritas dan profesionalisme, agar tidak terjerat masalah hukum atau pelanggaran etika.
Baca juga: Pengertian Nakes, Peran dan Pentingnya Tenaga Kesehatan dalam Masyarakat
95% pengguna strategi ini berhasil lolos CAT CPNS 2024!
Aplikasi JadiASN memiliki fitur simulasi CPNS 2025 dengan lebih dari 5.000 soal SKD dan SKB yang diperbarui setiap tahun! Klik di Sini!
Reformasi Birokrasi dan Masa Depan Eselon
Sejak bergulirnya reformasi birokrasi, pemerintah Indonesia melakukan perombakan besar-besaran terhadap struktur eselon.
Tujuannya adalah memangkas jabatan yang tidak efektif dan menggantinya dengan jabatan fungsional agar organisasi pemerintahan lebih gesit dan fokus pada hasil.
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) juga mendorong agar jabatan struktural yang tidak esensial dihapuskan.
Ini berarti, hanya eselon I dan II yang akan tetap ada, sementara eselon III hingga V sebagian besar digantikan oleh jabatan fungsional. Hal ini penting untuk menciptakan birokrasi yang lebih fleksibel, produktif, dan bebas dari stagnasi.
Memahami eselon PNS dan cara mendapatkan pangkat dalam struktur birokrasi adalah langkah awal untuk meniti karier secara profesional di pemerintahan.
Sistem eselon mencerminkan tangga kepemimpinan yang dapat diraih dengan kerja keras, kompetensi, serta komitmen pada pelayanan publik.
Bagi para PNS yang bercita-cita menduduki jabatan strategis, memahami struktur eselon, syarat kenaikan jabatan, serta tantangan yang dihadapi menjadi bekal penting dalam perjalanan karier mereka.
Meski seleksi ketat dan tanggung jawab besar menanti, keberhasilan menduduki jabatan eselon adalah bentuk penghargaan atas dedikasi dan profesionalisme dalam birokrasi Indonesia.
Baca juga: Bimbel Online CPNS yang Bagus: Pilihan Terbaik Sukses Ujian!
Sumber referensi:
- https://news.detik.com/berita/d-6584487/apa-itu-pejabat-eselon-simak-penjelasan-dan-tingkatannya
- https://dealls.com/pengembangan-karir/eselon-adalah
- https://www.bola.com/ragam/read/5469799/macam-macam-tingkatan-eselon-dalam-sistem-asn-atau-pns
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Siapa nih yang pengen banget jadi PNS? Yuk, mulai persiapkan diri dari sekarang bareng Bimbel JadiASN!
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
đź“‹ Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
đź“‹ Keuntungan Buku CPNS 2025
- âś…Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- âś…Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- âś…Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
âś…Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
âś…Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
âś…Terdapat Analisis salah dan benar
âś…Bisa diakses via laptop/PC lewat web
âś…Grafik perkembangan skor simulasi
âś…Ranking nasional, provinsi, kabupaten
âś…Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
âś…Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
âś…Skor keluar real time
âś…Soal bisa didownload dan diprint
âś…Video pembahasan dan teks pembahasan
âś…Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
âś…buku cpns 2023 2024
âś…buku cpns terlengkap 2024
âś…buku cpns 2022 recommended
âś…buku cpns terupdate 2024
âś…buku cpns bumn 2024
âś…buku cpns kemenkumham
âś…buku cpns perawat 2024
âś…buku cpns kemenkumham 2024
âś…buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
