Gaji Apa Saja yang Diterima PNS – Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) bukan hanya soal pengabdian, tapi juga tentang kesejahteraan yang terjamin. Banyak calon pelamar bertanya-tanya, gaji apa saja yang diterima PNS dan bagaimana rincian penerimaannya setiap bulan.
Faktanya, gaji apa saja yang diterima PNS meliputi berbagai komponen mulai dari gaji pokok, tunjangan kinerja, hingga tunjangan keluarga yang jumlahnya cukup menarik. Kalau kamu tertarik menjadi abdi negara, yuk pahami dulu potensi penghasilannya!
Rincian Gaji PNS 2025: Besaran Berdasarkan Golongan dan Aturan Terbaru
Gaji PNS pada tahun 2025 menjadi topik yang sering dibahas menjelang seleksi Aparatur Sipil Negara (ASN), namun hingga saat ini, besaran gaji tersebut masih mengacu pada peraturan yang sama dengan tahun sebelumnya. Pemerintah belum mengumumkan adanya perubahan signifikan terkait jumlah gaji PNS untuk tahun 2025. Artinya, angka yang berlaku tetap mengacu pada peraturan yang tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 5 Tahun 2024 dan Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 10 Tahun 2024.
Pernyataan ini disampaikan oleh Plt. Kepala Biro Humas, Hukum, dan Kerja Sama Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang menjelaskan bahwa aturan mengenai gaji PNS di 2025 masih mengikuti ketentuan yang ditetapkan pada dua peraturan tersebut. Sementara itu, pada awal tahun 2024, PNS terakhir kali mengalami penyesuaian gaji yang naik sekitar 8 persen, dan kenaikan ini masih berlaku sampai sekarang. Peraturan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 1 Tahun 2024 pun mengatur tentang struktur gaji PNS yang berdasarkan golongan dan masa kerja (MKG), yang berlaku sampai 31 Desember 2023.
Namun, meski belum ada perubahan besar dalam hal gaji, penting untuk mengetahui rincian gaji PNS berdasarkan golongan yang berlaku pada 2025. Berikut ini adalah uraian lengkap mengenai gaji PNS sesuai dengan golongan masing-masing.
Rincian Gaji PNS Berdasarkan Golongan 2025
Menurut informasi yang beredar, berikut adalah besaran gaji PNS yang masih berlaku pada tahun 2025 berdasarkan golongan yang diatur dalam peraturan yang ada:
- Golongan I
- IA: Rp 1.685.700 – Rp 2.522.600
- IB: Rp 1.840.800 – Rp 2.670.000
- IC: Rp 1.918.700 – Rp 2.783.700
- ID: Rp 1.999.900 – Rp 2.901.400
- Golongan II
- IIA: Rp 2.184.000 – Rp 3.643.400
- IIB: Rp 2.385.000 – Rp 3.797.500
- IIC: Rp 2.485.900 – Rp 3.958.200
- IID: Rp 2.591.100 – Rp 4.125.600
- Golongan III
- IIIA: Rp 2.785.700 – Rp 4.575.200
- IIIB: Rp 2.903.600 – Rp 4.768.800
- IIIC: Rp 3.026.400 – Rp 4.970.500
- IIID: Rp 3.154.400 – Rp 5.180.700
- Golongan IV
- IVA: Rp 3.287.800 – Rp 5.399.900
- IVB: Rp 3.426.900 – Rp 5.628.300
- IVC: Rp 3.571.900 – Rp 5.866.400
- IVD: Rp 3.723.000 – Rp 6.114.500
- IVE: Rp 3.880.400 – Rp 6.373.200
Besaran gaji tersebut masih mengacu pada struktur yang ada sejak 2024, dan meskipun ada isu terkait kemungkinan kenaikan, hingga saat ini belum ada kebijakan baru yang merubah angka tersebut. Hal ini berarti bahwa untuk saat ini, PNS tetap menerima gaji sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan dalam peraturan yang sudah ada.
Sebagai calon PNS, tentu penting untuk mengetahui rincian gaji yang akan diterima sesuai dengan golongan dan masa kerja. Dengan begitu, Anda dapat lebih memahami prospek penghasilan yang bisa didapatkan jika berhasil diterima menjadi PNS.
Baca juga: Apa Itu Uang TPP PNS? Simak Pengertiannya di Sini!
Pangkat dan Golongan PNS: Pembagian Kewenangan dan Tanggung Jawab
Pangkat dalam struktur Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan sistem pengelompokan berdasarkan jabatan dan tanggung jawab pekerjaan. Pembagian ini bertujuan untuk memudahkan dalam penataan tugas dan kewajiban setiap pegawai sesuai dengan level pendidikan dan keahlian yang dimiliki. Secara umum, ada empat golongan utama dalam hierarki PNS, yang masing-masing memikul peran dan tugas yang berbeda.
1. Golongan I (Juru)
PNS dengan golongan pertama dikenal dengan sebutan juru. Pada level ini, tugas mereka lebih bersifat administratif dan tidak memerlukan keterampilan teknis yang terlalu tinggi. Sebagian besar PNS pada golongan ini biasanya memiliki latar belakang pendidikan dasar hingga menengah, seperti lulusan SD atau SMP. Karena itu, peran mereka lebih fokus pada pekerjaan rutin dengan pengawasan yang ketat.
2. Golongan II (Pengatur)
PNS pada golongan II, yang disebut pengatur, memiliki peran yang sedikit lebih kompleks. Mereka dituntut untuk menguasai beberapa keterampilan teknis, sehingga pendidikan yang dimiliki umumnya adalah dari SMA, SMK, atau D3. PNS golongan II bertugas menjalankan beberapa fungsi yang lebih teknis, meski masih dalam bimbingan dan pengawasan dari PNS golongan I.
Dalam hal ini, golongan II menjadi penghubung antara golongan I yang lebih banyak melakukan tugas administratif dan golongan III yang memiliki jabatan lebih strategis.
3. Golongan III (Penata)
Beranjak ke golongan III, yang dikenal dengan sebutan penata, PNS pada level ini memiliki tugas yang lebih kompleks dan lebih banyak tanggung jawab. Mereka tidak hanya menguasai keterampilan teknis, tetapi juga diharuskan untuk memiliki pengetahuan yang lebih mendalam di bidang keilmuan terkait pekerjaan mereka.
PNS golongan III sering kali diberi wewenang untuk mengawasi dan mengevaluasi kinerja pegawai golongan I dan II. Pendidikan yang dimiliki oleh PNS golongan III umumnya sudah mencapai jenjang sarjana (S1), bahkan ada pula yang sudah berpendidikan magister (S2) atau doktoral (S3), sesuai dengan tuntutan posisi yang lebih tinggi.
4. Golongan IV (Pembina)
Pada level tertinggi, yaitu golongan IV, PNS ini berfungsi sebagai pembina dan pengelola dari unit kerja di bawahnya. Golongan IV dibagi lagi menjadi beberapa tingkat, mulai dari IV/A hingga IV/E. Setiap tingkat ini memiliki tanggung jawab yang semakin besar dalam hal pengelolaan tim dan pengambilan keputusan strategis. PNS golongan IV dituntut untuk memiliki kecakapan teknis yang sangat tinggi serta wawasan mendalam tentang kebijakan pemerintahan.
Selain itu, mereka juga harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk membimbing dan mengarahkan PNS golongan lebih rendah. Selain kemampuan teknis, kemampuan untuk memberikan solusi yang bijaksana dan berdampak positif menjadi nilai penting bagi mereka yang berada di golongan IV.
Dengan pembagian golongan yang jelas ini, setiap PNS dapat memahami peran dan tanggung jawabnya dengan lebih baik, serta memiliki jalur karir yang jelas sesuai dengan tingkat pendidikan dan pengalaman yang dimilikinya.
Baca juga: Apa Itu Tunjangan TPP PNS? Simak Komponen lainnya Juga!
Tunjangan ASN Saat Ini dan Perubahan Menuju Skema Gaji Tunggal pada 2024
Pemerintah Indonesia sedang mempersiapkan perubahan besar dalam sistem pengupahan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), yang mencakup Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Mulai tahun 2024, mereka akan menerapkan skema gaji tunggal atau single salary, yang berarti PNS dan PPPK hanya akan menerima satu jenis gaji tanpa adanya tambahan tunjangan seperti yang berlaku sekarang.
Meski demikian, saat ini terdapat berbagai tunjangan yang diterima oleh PNS, yang mencakup tunjangan kinerja, keluarga, jabatan, dan lainnya, dengan besaran yang bervariasi sesuai dengan posisi dan kondisi pegawai. Berikut adalah rincian tunjangan yang diterima PNS saat ini:
Tunjangan Kinerja (Tukin)
Tunjangan kinerja atau tukin diberikan berdasarkan performa pegawai dan instansi tempat mereka bekerja. Besarannya berbeda-beda tergantung pada kelas jabatan dan sektor tempat bertugas. Sebagai contoh, PNS di Direktorat Jenderal Pajak (DJP) Kementerian Keuangan dapat menerima tukin dengan nilai tertinggi hingga Rp 117.357.000 per bulan.
Tunjangan Suami/Istri
Untuk PNS yang sudah menikah, mereka berhak menerima tunjangan keluarga berupa tunjangan suami/istri sebesar 5% dari gaji pokok. Namun, apabila pasangan mereka juga seorang PNS, tunjangan ini hanya diberikan kepada satu pihak saja, baik suami atau istri.
Tunjangan Anak
Setiap PNS juga mendapatkan tunjangan untuk anak-anak mereka. Besaran tunjangan ini adalah 2% dari gaji pokok per anak, dengan maksimum tiga anak yang dapat mendapatkan tunjangan tersebut.
Tunjangan Makan
Tunjangan makan diberikan setiap hari dengan jumlah yang bervariasi tergantung pada golongan pegawai. Besaran tunjangan makan ini berkisar antara Rp 35.000 hingga Rp 41.000 per hari.
Tunjangan Jabatan
Tunjangan jabatan hanya diberikan kepada PNS yang menduduki jabatan eselon. Besarannya bervariasi berdasarkan tingkat eselon yang dimiliki oleh seorang PNS. Tunjangan ini bertujuan untuk mengimbangi tanggung jawab yang lebih besar yang diemban oleh PNS di level jabatan struktural.
Tunjangan Umum
Bagi PNS yang tidak menerima tunjangan jabatan struktural atau fungsional, tunjangan umum diberikan dengan besaran yang bervariasi. Besaran tunjangan umum ini berkisar antara Rp 175.000 hingga Rp 190.000, tergantung pada golongan atau pangkat PNS tersebut.
Selain tunjangan-tunjangan di atas, PNS juga menerima Tunjangan Hari Raya (THR) dan gaji ke-13 setiap tahunnya sesuai dengan regulasi yang berlaku, yang menjadi tambahan penghasilan di luar gaji pokok.
Namun, perubahan besar akan terjadi pada tahun 2024, ketika sistem gaji tunggal diberlakukan. Ini berarti bahwa PNS dan PPPK tidak lagi akan menerima tunjangan-tunjangan ini, melainkan satu gaji pokok yang akan mencakup seluruh komponen penghasilan. Kebijakan ini bertujuan untuk menyederhanakan sistem pembayaran dan memberikan transparansi yang lebih baik dalam pengelolaan anggaran negara.
Baca juga: Rincian Gaji PPPK Tahun 2025, Lihat Nominalnya!
Meskipun gaji PNS pada 2025 masih mengikuti ketentuan yang berlaku pada tahun sebelumnya, dengan rincian berdasarkan golongan yang jelas, menjadi PNS tetap menjanjikan kestabilan keuangan. Dalam struktur gaji PNS, setiap golongan memiliki besaran yang berbeda, sesuai dengan jabatan dan masa kerja. Oleh karena itu, calon PNS perlu memahami sistem pengupahan berdasarkan golongan ini untuk memperkirakan potensi penghasilan yang akan diterima.
Namun, mulai tahun 2024, perubahan signifikan akan terjadi dalam sistem pengupahan dengan diberlakukannya skema gaji tunggal yang menggantikan berbagai tunjangan yang selama ini diterima. Walaupun tunjangan kinerja, jabatan, dan lainnya akan dihapuskan, kebijakan baru ini diharapkan dapat menciptakan sistem pembayaran yang lebih sederhana dan transparan.
Sumber:
- https://umsu.ac.id/berita/tunjangan-asn-saat-ini-dan-perubahan-menuju-skema-gaji-tunggal-pada-2024/
- https://id.jobstreet.com/id/career-advice/article/pangkat-dan-golongan-pns-gaji-tunjangan
- https://money.kompas.com/read/2025/04/13/114842226/daftar-gaji-pns-2025-cek-besarannya-dari-golongan-i-sampai-iv
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
