Gaji Pangkat Damkar Non PNS, Ternyata Segini Nominalnya!

Gaji Pangkat Damkar Non PNS – Pernah penasaran gimana sistem pangkat Damkar Non PNS diatur? Walau bukan bagian dari PNS, petugas damkar non PNS juga punya jenjang karier yang jelas dan terstruktur.

Mengetahui urutan pangkat Damkar Non PNS bisa bantu kamu memahami posisi dan tanggung jawab tiap personel. Apalagi buat kamu yang pengen gabung ke satuan ini, penting banget untuk tahu alur kenaikan pangkatnya. Yuk, kita kulik bareng soal pangkat Damkar Non PNS!

Pangkatan Petugas Pemadam Kebakaran Non-PNS di Indonesia

Meskipun tidak berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), petugas pemadam kebakaran non-PNS di Indonesia tetap memiliki struktur kepangkatan yang jelas dan terstruktur. Struktur ini penting untuk memastikan pembagian tugas yang efisien, jalur pengembangan karier, serta penilaian kapabilitas di lapangan. Berikut adalah penjelasan lengkap mengenai jenjang pangkat damkar non-PNS:​

1. Pemadam Pemula (Level Dasar)

Posisi ini merupakan tingkatan awal bagi petugas baru yang bergabung. Tugas utamanya adalah memberikan dukungan dalam proses pemadaman dan penyelamatan, di bawah bimbingan petugas yang lebih berpengalaman. Biasanya, mereka belum memiliki pelatihan lanjutan ataupun sertifikasi khusus.​

2. Pemadam Terampil

Setelah menyelesaikan pelatihan dasar dan memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun, petugas dapat naik ke level ini. Mereka sudah mampu menjalankan tugas teknis seperti mengoperasikan alat berat pemadam kebakaran dan sistem hydrant. Mulai dipercaya untuk terjun langsung dalam operasi di lapangan.​

3. Pemadam Mahir

Level ini menunjukkan peningkatan keterampilan secara signifikan, dan sering kali menjadi koordinator dalam tim kecil. Telah memiliki sertifikat pelatihan lanjutan seperti penanggulangan kebakaran gedung tinggi atau bahan kimia. Berperan aktif dalam pelatihan dan pembinaan petugas baru.​

4. Komandan Regu (Danru) Non-PNS

Bertugas memimpin satu regu dalam berbagai operasi darurat. Memiliki pengalaman lapangan minimal lima tahun. Mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat di situasi genting, serta mulai terlibat dalam penyusunan taktik operasional.​

5. Komandan Peleton (Danton) Non-PNS

Memimpin beberapa regu sekaligus dalam operasi besar. Biasanya diemban oleh petugas dengan dedikasi tinggi dan pengalaman lapangan yang solid. Berwenang memberikan arahan dan komando langsung dalam operasi berskala besar.​

6. Pejabat Struktural Non-PNS (Setara Kasi/Kasie Lapangan)

Meski tidak berstatus PNS, posisi ini menempati peran strategis dalam organisasi. Terlibat dalam pengelolaan operasional, pengadaan alat, pelatihan internal, dan pembinaan personel. Umumnya diisi oleh petugas senior dengan pengalaman lebih dari 10 tahun.​

Rincian Gaji Pokok Petugas Pemadam Kebakaran Berdasarkan Jenis Kepegawaian

Petugas pemadam kebakaran di Indonesia memiliki tingkat penghasilan yang berbeda, tergantung pada status kepegawaiannya, baik itu PNS, PPPK, maupun honorer. Berikut penjelasan lengkapnya:​

1. Gaji Petugas Damkar Berstatus PNS

Petugas pemadam kebakaran yang telah berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) memperoleh gaji tetap yang diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) No. 5 Tahun 2024. Nominal gaji tergantung pada golongan serta lamanya masa kerja. Berikut rinciannya:​

Golongan II:

• IIa: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
• IIb: Rp2.385.000 – Rp3.797.500
• IIc: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
• IId: Rp2.591.100 – Rp4.125.600​

Golongan III:

• IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
• IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
• IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
• IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700​

Kenaikan pangkat dan lamanya bertugas sangat berpengaruh terhadap besarnya gaji yang diterima.​

2. Gaji Petugas Damkar dengan Status PPPK

Selain PNS, posisi petugas Damkar juga banyak diisi oleh PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja). Gaji mereka ditentukan berdasarkan PP No. 15 Tahun 2019 dan Peraturan Presiden (Perpres) No. 11 Tahun 2024. Berikut kisaran gaji berdasarkan golongan:​

• Golongan IXa: Rp1.750.000 – Rp2.696.700
• Golongan IXb: Rp1.863.600 – Rp2.901.200
• Golongan Xa: Rp2.002.200 – Rp3.117.800
• Golongan Xb: Rp2.147.600 – Rp3.345.000
• Golongan XIa: Rp2.299.400 – Rp3.583.700​

Gaji PPPK bersifat kontraktual dan bisa diperpanjang sesuai ketentuan pemerintah yang berlaku.​

3. Gaji Petugas Damkar Honorer

Petugas Damkar honorer belum memiliki status kepegawaian yang diakui secara resmi oleh pemerintah pusat. Biasanya, mereka direkrut oleh pemerintah daerah setempat. Oleh karena itu, besar kecilnya gaji sangat dipengaruhi oleh kebijakan dan anggaran masing-masing daerah.

Secara umum, gaji honorer Damkar berkisar antara Rp2.000.000 hingga Rp4.200.000 per bulan dengan jam kerja standar sekitar 40 jam per minggu. Namun, angka ini sangat bergantung pada anggaran daerah dan kebijakan kepala dinas setempat. Misalnya, di Kabupaten Konawe Utara, terdapat peningkatan gaji petugas honorer dari Rp750.000 menjadi Rp1.000.000 per bulan di tahun 2024. Sementara di kota-kota besar atau wilayah dengan UMR tinggi, gaji honorer bisa menyentuh angka Rp4.790.022, tergantung dari alokasi dana APBD dan prioritas sektor pelayanan publik daerah tersebut.

Meski belum ada payung hukum nasional yang menetapkan standar gaji honorer Damkar, sebagian daerah mulai berinisiatif memberikan insentif tambahan sebagai bentuk apresiasi. Hal ini menunjukkan bahwa, meskipun status kepegawaiannya masih terbatas, peran mereka tetap diakui dan dianggap penting dalam sistem penanggulangan bencana.

Tunjangan Tambahan yang Diterima Petugas Damkar

Selain gaji pokok, para petugas pemadam kebakaran—baik yang berstatus PNS, PPPK, maupun honorer—juga bisa menerima berbagai tunjangan yang memperkuat kesejahteraan mereka. Ini sebagai bentuk penghargaan atas risiko tinggi dan tuntutan fisik yang berat dari pekerjaan ini.

1. Tunjangan Kinerja

Tunjangan kinerja diberikan untuk mendorong performa kerja yang optimal. Nilainya berbeda-beda, tergantung tingkat kepangkatan:

• Pemula: Rp300.000/bulan
• Terampil: Rp360.000/bulan
• Mahir: Rp450.000/bulan
• Supervisor/Komandan: Rp780.000/bulan

Tujuan dari tunjangan ini adalah sebagai motivasi tambahan agar personel terus mengasah kemampuan teknis dan meningkatkan dedikasi terhadap pekerjaannya.

2. Tunjangan Hari Raya (THR)

Seluruh petugas Damkar, termasuk yang berstatus non-PNS, biasanya berhak menerima THR menjelang hari besar keagamaan. Besarannya bisa setara dengan satu bulan gaji pokok ditambah komponen lain seperti tunjangan makan atau transportasi, tergantung kebijakan pemerintah daerah masing-masing.

3. Tunjangan Wajib Pajak (TWP)

Untuk petugas Damkar PNS, potongan pajak penghasilan dari gaji biasanya ditutup oleh tunjangan wajib pajak, sehingga mereka tetap menerima pendapatan bersih sesuai haknya. Ini jadi bentuk kompensasi dari beban perpajakan yang melekat pada gaji PNS.

4. Tunjangan Kesehatan

Dengan risiko kerja yang tinggi, para petugas Damkar juga difasilitasi dengan tunjangan kesehatan yang mencakup berbagai layanan seperti:

• Pengobatan umum di fasilitas kesehatan
• Perawatan inap dan operasi bila terjadi cedera
• Biaya melahirkan bagi anggota keluarga
• Rehabilitasi fisik dan mental akibat kecelakaan kerja

5. Tunjangan Pensiun

Bagi Damkar yang berstatus PNS dan PPPK, setelah pensiun mereka tetap menerima dana pensiun bulanan berdasarkan masa kerja dan golongan terakhir. Ini dikelola melalui sistem jaminan pensiun nasional, seperti Taspen atau BPJS Ketenagakerjaan.

6. Tunjangan Khusus Daerah

Beberapa daerah memberikan insentif tambahan untuk Damkar yang bertugas di wilayah khusus, misalnya:

• Tunjangan pangan: Membantu pemenuhan kebutuhan makan sehari-hari.
• Tunjangan perumahan: Khusus bagi yang belum memiliki tempat tinggal layak, terutama di wilayah terpencil.
• Tunjangan risiko kerja: Mengingat tingginya risiko profesi Damkar, tunjangan ini diberikan sebagai bentuk kompensasi tambahan.

Tantangan dan Harapan Petugas Damkar Non-PNS

Meski profesi ini menjanjikan penghasilan yang cukup stabil, kenyataannya para petugas Damkar, khususnya yang non-PNS, masih menghadapi berbagai hambatan di lapangan. Jadwal kerja yang tidak pasti, kesiagaan 24 jam penuh, dan tanggung jawab besar di tengah kondisi berbahaya menjadi tantangan yang tidak bisa dianggap enteng.

Belum lagi keterbatasan fasilitas di sejumlah daerah, seperti:

• Minimnya alat pelindung diri (APD) berkualitas
• Ketersediaan kendaraan pemadam yang sudah usang
• Kurangnya pelatihan penyegaran dan pembinaan berkelanjutan

Tantangan-tantangan ini menuntut adanya perhatian serius dari pemerintah. Tidak cukup hanya mengandalkan loyalitas dan semangat para petugas di lapangan, tapi harus dibarengi dengan dukungan nyata—baik secara regulasi, anggaran, maupun moral.

Pahlawan di Balik Api

Profesi pemadam kebakaran sering kali terlupakan, padahal mereka adalah garda terdepan saat bencana terjadi. Peringkat atau pangkat Damkar non PNS memang tidak selalu terikat oleh sistem formal ASN, tetapi tugas mereka tak kalah penting. Dengan struktur kepangkatan internal, pengakuan atas pengalaman kerja, serta pemberian tanggung jawab yang tepat, para petugas non-PNS tetap punya peluang untuk berkembang.

Harapannya, ke depan akan ada lebih banyak regulasi yang memayungi kesejahteraan mereka—baik dari sisi gaji, status kepegawaian, hingga jaminan perlindungan kerja. Karena di balik setiap api yang padam, ada nyawa yang dipertaruhkan. Dan mereka, para petugas Damkar, layak mendapatkan lebih dari sekadar ucapan terima kasih.

Program Value Jadi ASN 2025

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!

• Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
• Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
• Materi-materi CPNS 2025
• Ratusan Latsol CPNS 2025
• Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
• dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya

📋 Keuntungan Buku CPNS 2025

1. ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 ✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 ✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 ✅Terdapat Analisis salah dan benar
 ✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 ✅Grafik perkembangan skor simulasi
 ✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 ✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 ✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 ✅Skor keluar real time
 ✅Soal bisa didownload dan diprint
 ✅Video pembahasan dan teks pembahasan
 ✅Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN

Sumber:

• https://girlsbeyond.com/2025/01/22/all-things-career/gaji-petugas-damkar-di-indonesia-2025-dari-pns-hingga-honorer
• https://www.cnnindonesia.com/edukasi/20241029093220-561-1160671/segini-gaji-pemadam-kebakaran-di-indonesia-dan-tunjangan-yang-didapat
• https://www.antaranews.com/berita/4392710/besaran-gaji-petugas-pemadam-kebakaran-di-indonesia