Gaji Pegawai PNS Golongan 3 – Gaji pegawai PNS golongan III, atau yang dikenal dengan pangkat “Penata”, merupakan salah satu kategori penting dalam struktur pegawai negeri sipil di Indonesia. Golongan ini sering kali diisi oleh individu yang telah lulus dari pendidikan tinggi dan memiliki latar belakang akademis yang beragam, mulai dari Sarjana (S1) hingga Doktor (S3).
Dalam artikel ini, kita akan membahas secara mendalam mengenai gaji pegawai PNS gol 3, termasuk rincian pangkat, masa kerja, tunjangan, dan faktor-faktor lainnya yang mempengaruhi besaran gaji pegawai PNS gol 3 tersebut.
Golongan PNS III: Definisi dan Kualifikasi
Sebelum membahas lebih lanjut mengenai gaji, penting untuk memahami terlebih dahulu apa itu Golongan III dalam struktur kepegawaian di Indonesia. Pegawai Negeri Sipil (PNS) golongan III adalah golongan yang ditempati oleh mereka yang memiliki kualifikasi pendidikan minimal Sarjana (S1), meskipun tidak jarang juga diisi oleh pegawai dengan gelar yang lebih tinggi, seperti Magister (S2) atau bahkan Doktor (S3). Mereka umumnya diberikan tugas yang lebih kompleks dan bertanggung jawab atas pengawasan serta pemantauan kinerja PNS di bawahnya (golongan I dan II).
Jenjang Pangkat dalam Golongan III
Golongan III terdiri dari beberapa tingkatan pangkat yang masing-masing memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Berikut adalah jenjang pangkat yang termasuk dalam golongan III:
- Penata Muda (IIIa)
- Penata Muda Tingkat I (IIIb)
- Penata (IIIc)
- Penata Tingkat I (IIId)
Setiap tingkat dalam golongan III memiliki rentang gaji pokok yang berbeda, yang dipengaruhi oleh faktor masa kerja serta tanggung jawab yang harus dijalankan oleh pegawai tersebut.
Baca juga: Apakah Kerja di OJK Bagus? Ini Keunggulan dan Keuntungannya
Gaji Pokok PNS Golongan III Berdasarkan Pangkat
Salah satu faktor yang paling banyak dicari oleh calon PNS adalah informasi terkait besaran gaji yang akan diterima berdasarkan pangkat dan golongan. Berikut adalah gambaran mengenai gaji pokok untuk PNS golongan III yang tertera dalam Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024.
Gaji PNS Golongan IIIa (Penata Muda)
PNS golongan IIIa, atau yang biasa disebut dengan Penata Muda, merupakan pangkat pertama dalam golongan III. PNS dengan pangkat ini biasanya memiliki masa kerja yang relatif lebih pendek, yakni antara 0 hingga 3 tahun.
Rentang Gaji Pokok:
- Minimal: Rp 2.785.700
- Maksimal: Rp 4.575.200
Gaji ini dapat bervariasi tergantung pada masa kerja pegawai, namun tetap berada dalam rentang yang telah ditentukan. Selain gaji pokok, PNS golongan IIIa juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan yang akan meningkatkan besaran total penghasilan mereka.
Gaji PNS Golongan IIIb (Penata Muda Tingkat I)
Pangkat berikutnya adalah Penata Muda Tingkat I (IIIb). PNS dengan pangkat ini biasanya memiliki masa kerja antara 4 hingga 7 tahun.
Rentang Gaji Pokok:
- Minimal: Rp 2.903.600
- Maksimal: Rp 4.768.800
PNS dengan pangkat ini umumnya memiliki pengalaman lebih banyak dibandingkan dengan IIIa dan sering kali diberikan tugas yang lebih kompleks. Dalam golongan ini, selain menerima gaji pokok, pegawai juga berhak atas tunjangan yang lebih besar.
Gaji PNS Golongan IIIc (Penata)
Pada jenjang Penata (IIIc), PNS biasanya sudah memiliki pengalaman kerja yang lebih lama, antara 8 hingga 14 tahun.
Rentang Gaji Pokok:
- Minimal: Rp 3.026.400
- Maksimal: Rp 4.970.500
Pangkat Penata ini sering kali diisi oleh PNS yang bertanggung jawab atas koordinasi kegiatan operasional di unit atau sub-bagian tertentu. Seiring dengan peningkatan pengalaman, tanggung jawab dan gaji pokok juga meningkat.
Baca juga: Ini Syarat Daftar CPNS 2025 Lulusan SMK, Yuk Catat!
Gaji PNS Golongan IIId (Penata Tingkat I)
Pangkat tertinggi dalam golongan III adalah Penata Tingkat I (IIId). PNS dengan pangkat ini biasanya memiliki masa kerja di atas 15 tahun dan telah berpengalaman cukup lama dalam bidang administrasi pemerintahan.
Rentang Gaji Pokok:
- Minimal: Rp 3.154.400
- Maksimal: Rp 5.180.700
Pada tingkat ini, PNS bertanggung jawab atas pengambilan keputusan yang lebih strategis, serta menjadi pengawas bagi pegawai dengan golongan lebih rendah. Tanggung jawab yang besar ini berbanding lurus dengan besaran gaji yang diterima.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji PNS Golongan III
Selain pangkat dan masa kerja, ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji seorang PNS golongan III. Beberapa faktor utama antara lain:
1. Masa Kerja
Masa kerja adalah salah satu faktor yang paling menentukan besaran gaji seorang PNS. Semakin lama masa kerja, semakin besar pula gaji yang akan diterima. Ini berlaku untuk semua golongan, termasuk golongan III. Setiap tahunnya, gaji pokok seorang PNS akan mengalami kenaikan sesuai dengan masa kerja yang terhitung dari waktu mereka pertama kali diterima sebagai PNS.
2. Tunjangan Keluarga
Selain gaji pokok, PNS juga berhak mendapatkan tunjangan keluarga, yang diberikan kepada pegawai yang telah berkeluarga. Besaran tunjangan ini tergantung pada jumlah anggota keluarga yang menjadi tanggungan.
Baca juga: CPNS 2025 Kapan Dibuka? Ini Info Resmi dari MenPAN RB
3. Tunjangan Jabatan
PNS golongan III yang menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu juga berhak atas tunjangan jabatan. Tunjangan ini diberikan untuk mendukung pelaksanaan tugas sesuai dengan jabatan yang diemban.
4. Tunjangan Lainnya
Selain tunjangan keluarga dan jabatan, PNS golongan III juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan lainnya, seperti tunjangan daerah atau tunjangan kinerja, yang jumlahnya bisa bervariasi tergantung pada kebijakan daerah atau instansi tempat PNS tersebut bekerja.
Perbandingan Gaji PNS Golongan III dengan Golongan Lain
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai gaji PNS golongan III, mari kita bandingkan dengan golongan PNS lainnya, seperti golongan II dan IV.
1. Golongan II (Pendidikan SLTA hingga D3)
PNS yang berada di golongan II biasanya memiliki pendidikan dari SLTA hingga D3. Gaji pokok untuk golongan ini bervariasi, mulai dari sekitar Rp 1.500.000 hingga Rp 3.000.000. Meski lebih rendah dibandingkan dengan golongan III, golongan II tetap memiliki kesempatan untuk memperoleh tunjangan tambahan yang dapat meningkatkan pendapatan bulanan.
2. Golongan III (Pendidikan S1)
PNS yang berada di golongan III, yang biasanya merupakan lulusan S1, memiliki rentang gaji yang lebih tinggi dibandingkan golongan II. Gaji pokok golongan III berkisar antara Rp 2.700.000 hingga Rp 5.000.000. Selain itu, golongan III juga berpotensi menerima tunjangan kinerja yang bervariasi tergantung pada jabatan dan instansi tempat mereka bekerja, yang dapat meningkatkan penghasilan mereka secara signifikan.
3. Golongan IV (Pendidikan S2 ke atas)
Golongan IV, yang umumnya terdiri dari PNS dengan pendidikan S2 ke atas, memiliki rentang gaji yang lebih tinggi, antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.000.000. Golongan ini juga berhak menerima tunjangan jabatan dan tunjangan kinerja yang cukup besar, tergantung pada eselon dan posisi yang dipegang.
Kesimpulan
Gaji pegawai PNS golongan III mencerminkan tanggung jawab yang lebih besar dibandingkan dengan golongan II. PNS golongan III yang telah memiliki kualifikasi pendidikan minimal Sarjana (S1) dan pengalaman kerja yang cukup akan mendapatkan gaji pokok yang bervariasi sesuai dengan pangkat dan masa kerjanya.
Selain gaji pokok, berbagai tunjangan juga akan meningkatkan total penghasilan mereka. Sebagai pegawai yang berperan dalam pengawasan dan pelaksanaan tugas pemerintahan, PNS golongan III memiliki peran penting dalam jalannya pemerintahan yang efektif dan efisien.
Referensi:
- https://fahum.umsu.ac.id/info/pendaftaran-cpns-2025-terbaru-sudah-dibuka-simak-informasi-lengkapnya/
- https://fahum.umsu.ac.id/info/info-terbaru-bkn-pengangkatan-casn-2024-dipercepat-berikut-jadwal-tmt-cpns-dan-pppk-2024/#:~:text=Peserta%20seleksi%20CPNS%20yang%20lulus,adalah%20pada%201%20Maret%202025.
- https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7733994/pendaftaran-cpns-2025-jadwal-syarat-hingga-cara-daftarnya
- https://www.detik.com/jateng/bisnis/d-7337101/formasi-cpns-kemenhub-2024-lengkap-syarat-jadwal-dan-cara-daftarnya
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN