Gaji PNS dalam RAPBN 2025 – Menjadi perbincangan gaji PNS dalam RAPBN 2025 yang hangat diperbincangkan, terutama terkait rencana kenaikan gaji dan tunjangan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN). Pemerintah telah mengalokasikan anggaran sebesar Rp297,71 triliun untuk tunjangan dan gaji PNS dalam RAPBN 2025.
Namun, besaran kenaikan gaji PNS pada 2025 belum diumumkan secara resmi. Meskipun demikian, pemerintah telah menyiapkan anggaran untuk mengakomodasi kenaikan tersebut. Yuk, simak pembahasan detail mengenaik gaji PNS dalam RAPBN 2025 disini!
Alokasi Anggaran Gaji dan Tunjangan PNS dalam RAPBN 2025

Pemerintah telah menyiapkan anggaran khusus dalam RAPBN 2025 untuk membiayai gaji dan tunjangan PNS. Alokasi anggaran ini mencerminkan komitmen pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan aparatur negara, terutama di tengah tantangan ekonomi global dan domestik.
Menurut informasi dari berbagai sumber, pemerintah merencanakan peningkatan anggaran belanja pegawai, termasuk untuk membayar gaji dan tunjangan PNS. Komponen utama dalam alokasi ini meliputi gaji pokok, tunjangan kinerja, serta tunjangan fungsional dan jabatan. Selain itu, anggaran tersebut juga mencakup pembayaran gaji ke-13 dan ke-14 yang rutin diberikan kepada PNS setiap tahunnya.
Anggaran yang dialokasikan dalam RAPBN 2025 harus disesuaikan dengan kondisi fiskal negara. Pemerintah perlu memastikan bahwa kenaikan gaji tidak membebani anggaran secara berlebihan sehingga kebijakan ini tetap berkelanjutan. Oleh karena itu, Kementerian Keuangan melakukan analisis menyeluruh sebelum menetapkan besaran kenaikan gaji yang akan diberikan kepada PNS tahun depan.
Baca Juga: Kenali Apa Saja Soal Tes CPNS yang Harus Dikuasai Tahun Ini
Estimasi Kenaikan Gaji PNS pada 2025
Meskipun belum ada pengumuman resmi mengenai persentase kenaikan gaji PNS pada 2025, beberapa sumber memprediksi kenaikan sebesar 8%, sama seperti tahun sebelumnya. Jika prediksi ini tepat, berikut adalah estimasi gaji PNS berdasarkan golongan:
- Golongan I
- Ia: Rp 1.685.700 – Rp 2.522.600
- Ib: Rp 1.840.800 – Rp 2.670.700
- Ic: Rp 1.918.700 – Rp 2.783.700
- Id: Rp 1.999.900 – Rp 2.901.400
- Golongan II
- IIa: Rp 2.184.000 – Rp 3.633.400
- IIb: Rp 2.385.000 – Rp 3.797.500
- IIc: Rp 2.485.900 – Rp 3.958.200
- IId: Rp 2.591.000 – Rp 4.125.600
- Golongan III
- IIIa: Rp 2.785.700 – Rp 4.575.200
- IIIb: Rp 2.903.600 – Rp 4.768.800
- IIIc: Rp 3.026.400 – Rp 4.970.500
- IIId: Rp 3.154.400 – Rp 5.180.700
- Golongan IV
- IVa: Rp 3.287.800 – Rp 5.399.900
- IVb: Rp 3.426.900 – Rp 5.628.300
- IVc: Rp 3.571.900 – Rp 5.866.400
- IVd: Rp 3.723.000 – Rp 6.114.500
- IVe: Rp 3.880.400 – Rp 6.373.200
Catatan: Angka di atas adalah estimasi dan dapat berubah sesuai kebijakan pemerintah.
Sumber: kumparan.com
Kebijakan Gaji ke-13 dan ke-14 bagi PNS

Gaji ke-13 dan ke-14 adalah komponen penting dalam kebijakan penggajian PNS. Gaji ke-13 diberikan sebagai bentuk tambahan penghasilan yang biasanya dicairkan menjelang tahun ajaran baru untuk membantu biaya pendidikan anak PNS. Sementara itu, gaji ke-14 diberikan menjelang Hari Raya Idulfitri sebagai bentuk tunjangan hari raya (THR).
Pemerintah memastikan bahwa kebijakan gaji ke-13 dan ke-14 tetap akan berjalan pada 2025. Besarannya kemungkinan tetap mengacu pada gaji pokok serta tunjangan yang diterima oleh masing-masing PNS. Meskipun demikian, pemerintah juga mempertimbangkan kondisi ekonomi nasional dalam menentukan mekanisme pencairan dan alokasi dana untuk gaji ke-13 dan ke-14.
Dalam RAPBN 2025, anggaran untuk kedua gaji tambahan ini telah disiapkan agar pencairannya tidak terganggu oleh fluktuasi ekonomi. Pemerintah juga berupaya untuk memastikan bahwa pembayaran dilakukan tepat waktu agar PNS dapat memanfaatkan dana tersebut sesuai kebutuhannya.
Baca Juga: Gaji PPPK 2025 Kapan Cair? Ini yang DItunggu-Tunggu!
Faktor Penentu Besaran Gaji PNS 2025
Penentuan besaran gaji PNS tidak dilakukan secara sembarangan, tetapi melalui kajian mendalam yang mempertimbangkan berbagai faktor, antara lain:
- Kondisi Fiskal Negara
Besaran kenaikan gaji PNS sangat bergantung pada kondisi keuangan negara. Jika penerimaan negara dari pajak dan sumber lainnya meningkat, maka peluang kenaikan gaji PNS menjadi lebih besar. - Inflasi dan Biaya Hidup
Pemerintah harus mempertimbangkan tingkat inflasi dalam menentukan kenaikan gaji agar daya beli PNS tetap stabil dan tidak mengalami penurunan akibat kenaikan harga barang dan jasa. - Kinerja dan Produktivitas ASN
Dalam beberapa tahun terakhir, pemerintah mulai menerapkan sistem berbasis kinerja dalam menentukan kenaikan gaji dan tunjangan ASN. Hal ini bertujuan untuk mendorong efisiensi dan profesionalisme di kalangan pegawai negeri. - Keseimbangan dengan Sektor Swasta
Gaji PNS juga dibandingkan dengan rata-rata penghasilan pekerja di sektor swasta agar tetap kompetitif dan menarik bagi calon pegawai baru yang ingin bergabung dengan instansi pemerintah. - Dampak Ekonomi
Kenaikan gaji PNS harus dipertimbangkan secara makro agar tidak menimbulkan dampak negatif bagi perekonomian, seperti inflasi tinggi atau beban fiskal yang berlebihan.
Baca Juga: Mengenal Apa Itu Soal FR CPNS dan Cara Menjawabnya
Dampak Kenaikan Gaji terhadap Perekonomian

Kenaikan gaji PNS dalam RAPBN 2025 memiliki dampak yang signifikan terhadap perekonomian, baik secara positif maupun negatif.
- Meningkatkan Daya Beli dan Konsumsi Masyarakat
Dengan kenaikan gaji, PNS memiliki daya beli yang lebih tinggi. Hal ini dapat meningkatkan konsumsi rumah tangga dan mendorong pertumbuhan ekonomi nasional. - Meningkatkan Kesejahteraan ASN
Salah satu tujuan utama kenaikan gaji adalah meningkatkan kesejahteraan PNS, yang diharapkan dapat meningkatkan motivasi kerja serta kualitas pelayanan publik. - Meningkatkan Perputaran Uang di Daerah
Karena jumlah PNS tersebar di seluruh Indonesia, kenaikan gaji mereka akan berdampak pada peningkatan aktivitas ekonomi di daerah, terutama di sektor perdagangan dan jasa. - Berpotensi Meningkatkan Inflasi
Jika kenaikan gaji tidak diimbangi dengan peningkatan produksi barang dan jasa, maka permintaan yang tinggi dapat menyebabkan inflasi. Oleh karena itu, kebijakan ini harus diimbangi dengan strategi ekonomi lainnya. - Membebani Anggaran Negara
Kenaikan gaji PNS membutuhkan anggaran yang besar. Jika tidak dikelola dengan baik, bisa menyebabkan defisit fiskal yang tinggi, sehingga pemerintah perlu mencari sumber pendapatan tambahan seperti pajak atau efisiensi anggaran di sektor lain.
Gaji PNS dalam RAPBN 2025 menjadi salah satu fokus utama pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan ASN. Dengan alokasi anggaran yang telah disiapkan, diharapkan kenaikan gaji ini dapat memberikan manfaat yang optimal bagi PNS dan perekonomian secara keseluruhan.
Selain itu, pemerintah juga tengah melakukan revisi kebijakan terkait gaji dan tunjangan untuk memastikan sistem penggajian yang lebih adil dan berbasis kinerja. Namun, kebijakan ini harus dikelola dengan hati-hati agar tidak menimbulkan dampak negatif seperti inflasi atau beban fiskal yang berlebihan.
Referensi:
- cnbcindonesia.com
- rgrfm.tulungagung.go.id
- rri.co.id
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN