Golongan Pangkat PNS III C – Struktur kepangkatan dalam kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia terbagi menjadi empat golongan besar: Golongan I hingga Golongan IV, yang masing-masing terbagi lagi menjadi sub-pangkat.
Salah satu jenjang yang paling banyak ditanyakan oleh ASN aktif maupun calon ASN adalah Golongan III C, karena menjadi titik transisi penting dari level pelaksana ke level manajerial awal.
Golongan III C dikenal sebagai pangkat Penata, dan memiliki cakupan jabatan serta tanggung jawab yang cukup luas. Banyak ASN pada tahun 2025 menempatkan pangkat ini sebagai target karier menengah sebelum melangkah ke jajaran struktural lebih tinggi.
Apa Itu Golongan PNS III C?
PNS dengan golongan III C berada pada tingkat menengah-atas dalam struktur ASN. Pangkat ini umumnya ditempati oleh:
- ASN dengan pendidikan minimal S1 atau D-IV
- Telah menjabat di III B (Penata Muda Tingkat I) selama minimal 4 tahun
- Telah mengikuti Diklat Penjenjangan (khusus untuk jabatan struktural)
Pangkat III C biasanya dipegang oleh ASN yang berada pada jabatan pengawas, fungsional ahli pertama hingga muda, atau pejabat pelaksana senior di berbagai instansi. Dalam struktur organisasi pemerintahan, PNS di golongan ini bisa berada di level sub-koordinator atau koordinator unit layanan.
Jenis Jabatan ASN yang Umum di Golongan III C
Berikut ini adalah jabatan yang umum ditempati oleh ASN dengan pangkat Penata (III C):
- Guru ASN dengan jabatan fungsional Guru Ahli Pertama – Muda
- Analis kebijakan di bidang perencanaan daerah atau kementerian
- Perencana ahli pertama
- Penyuluh pertanian muda
- Auditor ahli pertama
- Dokter umum di puskesmas dan rumah sakit pemerintah
- Pranata komputer atau pranata humas muda
Dalam jabatan struktural, pegawai III C bisa menjadi kepala subbagian (Kasubbag) atau kepala seksi (Kasi) di OPD tingkat kabupaten/kota dan provinsi.
Gaji Pokok Golongan III C Tahun 2025
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024, yang resmi diberlakukan awal tahun 2025, gaji pokok ASN mengalami penyesuaian. Gaji pokok untuk golongan III C disesuaikan berdasarkan masa kerja golongan (MKG), seperti berikut:
| Masa Kerja (Tahun) | Gaji Pokok (Rp) |
|---|---|
| 0 tahun | 3.040.000 |
| 2 tahun | 3.118.000 |
| 4 tahun | 3.198.400 |
| 6 tahun | 3.280.300 |
| 8 tahun | 3.363.700 |
| 10 tahun | 3.448.600 |
| 12 tahun | 3.535.000 |
| 14 tahun | 3.622.900 |
| 16 tahun | 3.712.300 |
| 18 tahun | 3.803.200 |
| 20 tahun | 3.895.600 |
[Dilansir dari Kompas.com dan PP No. 5 Tahun 2024]
Gaji tersebut belum termasuk tunjangan yang nilainya bisa jauh lebih besar tergantung lokasi kerja dan jenis instansi.
Tunjangan yang Diterima Golongan III C
PNS golongan III C mendapatkan berbagai tunjangan resmi, baik tetap maupun variatif. Tunjangan ini menjadi bagian penting dalam struktur penghasilan ASN.
Berikut ini komponen tunjangan yang berlaku:
- Tunjangan Keluarga:
- Suami/Istri: 10% dari gaji pokok
- Anak: 2% dari gaji pokok per anak (maksimal 3 anak)
- Tunjangan Makan: Rp45.000 per hari kerja
- Tunjangan Jabatan Struktural: Jika menjabat Kasi/Kasubbag, sekitar Rp360.000 – Rp540.000
- Tunjangan Fungsional: Bervariasi tergantung jabatan fungsional (contoh: Guru Ahli Muda sekitar Rp900.000–Rp1.200.000)
- Tunjangan Kinerja (Tukin): Sangat bervariasi, dari Rp2 juta hingga Rp10 juta lebih, tergantung instansi pusat atau daerah
[Dilansir dari Sahabat Pegadaian, Kemenkeu.go.id, dan BKN.go.id]
Instansi pusat seperti Ditjen Pajak, Kementerian Keuangan, dan Kementerian Kesehatan memiliki Tukin yang lebih besar dibandingkan instansi daerah. Sementara di pemerintahan daerah, besaran tunjangan sangat tergantung pada kemampuan APBD.
Statistik ASN Golongan III C Tahun 2025
Berdasarkan data Badan Kepegawaian Negara (BKN) per kuartal pertama tahun 2025:
- Jumlah total ASN golongan III C: sekitar 310.000 orang
- Usia terbanyak: 35–50 tahun
- Latar belakang pendidikan: mayoritas S1 bidang pendidikan, hukum, teknik, ekonomi, dan pertanian
- Penyebaran wilayah: paling tinggi di provinsi Jawa Barat, Jawa Timur, Sulawesi Selatan, dan Sumatera Utara
- Distribusi instansi: 62% di daerah, 38% di kementerian/lembaga pusat
Data ini menunjukkan bahwa III C menjadi salah satu golongan dengan populasi terbesar di tubuh ASN, karena menampung ASN dari berbagai latar belakang keahlian.
Syarat dan Proses Kenaikan Pangkat ke III C
Untuk naik ke III C dari III B, ASN harus:
- Memiliki masa kerja minimal 4 tahun di pangkat sebelumnya
- Menunjukkan kinerja baik selama 2 tahun terakhir (berdasarkan SKP)
- Mengikuti dan lulus pelatihan atau uji kompetensi sesuai bidang
- Tidak sedang dalam proses disiplin atau skorsing
- Melengkapi semua berkas administratif (SK, ijazah, penilaian kinerja)
Kenaikan pangkat dilakukan secara reguler maupun pilihan, tergantung pada jabatan dan rekomendasi dari pejabat kepegawaian.
Peluang Karier dan Kenaikan Selanjutnya
Setelah golongan III C, jenjang berikutnya adalah Golongan III D (Penata Tingkat I). Banyak ASN yang berhasil naik ke III D kemudian menduduki jabatan fungsional madya atau struktural eselon IV.
Baca Juga: Cek Soal Bahasa Indonesia yang Sering Muncul di Tes CPNS!
Bagi ASN yang ingin naik lebih cepat, tersedia jalur kenaikan pangkat pilihan yang mempertimbangkan prestasi kerja luar biasa, inovasi, atau peran penting dalam proyek nasional.
Di beberapa kementerian, ASN golongan III C yang memiliki gelar pascasarjana dan rekam jejak baik dapat diusulkan langsung untuk menduduki jabatan eselon IV atau menjadi pengelola anggaran/sub-unit organisasi.
ASN golongan III C juga menjadi sasaran utama dalam berbagai program pengembangan kompetensi nasional seperti Digital Talent Scholarship, Diklat Fungsional Online, hingga Talent Pool ASN yang dirancang oleh LAN RI. Pemerintah menekankan pentingnya pemanfaatan teknologi dan data dalam kinerja ASN, termasuk bagi pegawai di golongan ini.
Dengan mengikuti pelatihan dan sertifikasi resmi, ASN III C tidak hanya memperkuat posisi saat ini, tetapi juga memperbesar peluang untuk promosi ke jenjang jabatan yang lebih tinggi.
Tantangan di Golongan III C
Meski dianggap level menengah yang aman secara karier, ASN di pangkat ini juga menghadapi sejumlah tantangan:
- Persaingan ketat antar ASN untuk jabatan struktural karena terbatasnya posisi
- Evaluasi kinerja berbasis digital, termasuk e-SKP dan sistem merit ASN
- Tuntutan multiskill, di mana ASN harus mampu menguasai pekerjaan teknis sekaligus manajerial ringan
- Transformasi digital, yang menuntut ASN III C untuk melek teknologi sistem pelayanan publik (seperti SPBE dan SIPD)
Dengan perubahan sistem birokrasi, ASN golongan III C kini tidak hanya dituntut loyalitas, tetapi juga kapabilitas manajerial dan fleksibilitas kerja lintas sektor.
Baca Juga: Latihan Pasal yang Paling Sering Keluar di Soal CPNS 2025
Golongan pangkat PNS III C merupakan tonggak penting dalam struktur kepegawaian ASN Indonesia. ASN di golongan ini adalah penggerak roda administrasi, pengawas teknis, sekaligus ujung tombak pelaksanaan kebijakan pemerintahan.
Gaji dan tunjangan yang diterima cukup kompetitif untuk ukuran jabatan menengah, dan peluang karier ke jenjang lebih tinggi tetap terbuka lebar melalui kinerja, prestasi, dan pengembangan kapasitas diri.
Dengan jumlah ASN golongan III C yang sangat besar dan tersebar luas, posisi ini menjadi fondasi penting dalam keberhasilan pelayanan publik di Indonesia menuju birokrasi yang profesional, bersih, dan akuntabel.
Baca Juga: Latihan Soal Penata Layanan Operasional PPPK 2025: Auto Lolos!
Referensi:
- https://dealls.com/pengembangan-karir/pangkat-golongan-pns
- https://www.kompas.com/tren/read/2024/07/31/160000865/urutan-pangkat-dan-golongan-pns-beserta-perincian-gajinya?page=all
- https://www.talenta.co/blog/mengenal-jenis-jenis-pangkat-golongan-dan-ruang-dalam-pns/
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
Keuntungan Buku CPNS 2025
Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)- Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
Terdapat Analisis salah dan benar
Bisa diakses via laptop/PC lewat web
Grafik perkembangan skor simulasi
Ranking nasional, provinsi, kabupaten
Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
Skor keluar real time
Soal bisa didownload dan diprint
Video pembahasan dan teks pembahasan
Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
buku cpns 2023 2024buku cpns terlengkap 2024buku cpns 2022 recommendedbuku cpns terupdate 2024buku cpns bumn 2024buku cpns kemenkumhambuku cpns perawat 2024buku cpns kemenkumham 2024buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
