Kapan Jadwal Tes CPNS 2025 – Banyak calon pelamar yang bertanya-tanya, kapan jadwal tes CPNS 2025? karena seleksi CPNS selalu menjadi momen yang dinantikan. Mengingat persaingan yang ketat, memahami jadwal seleksi sangat penting agar persiapan bisa dilakukan secara maksimal.
Pemerintah biasanya merilis jadwal resmi seleksi CPNS melalui situs resmi BKN atau Kementerian PANRB. Meskipun jadwal pasti belum diumumkan, kita bisa memperkirakan tahapan seleksi berdasarkan pola tahun-tahun sebelumnya. Untuk itu, mari simak perkiraan jadwal dan tahapan penting dalam seleksi CPNS 2025 agar tidak ketinggalan informasi.
Baca juga: SPPI 2025 Informasi Resmi dari Pemerintah, Simak Detailnya!
Informasi Tes CPNS 2025 Kapan Dibuka?
Sampai saat ini, pemerintah belum mengeluarkan jadwal resmi terkait pembukaan pendaftaran CPNS 2025. Berdasarkan keterangan dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB), proses pendaftaran baru akan dimulai setelah seluruh tahapan seleksi CPNS 2024 tuntas.
- Estimasi Waktu: Jika merujuk pada pola seleksi sebelumnya, kemungkinan besar pendaftaran akan dibuka sekitar Agustus hingga September 2025.
- Pengumuman Administrasi: Hasil seleksi administrasi diperkirakan keluar pada Oktober 2025.
- Jadwal Ujian: Tes SKD dan SKB diprediksi berlangsung pada November hingga Desember 2025.
Menteri PANRB Rini Widyantini juga menegaskan bahwa CPNS 2025 akan menyediakan formasi di berbagai sektor seperti pendidikan, kesehatan, hukum, dan administrasi publik untuk mengisi kebutuhan dari seleksi sebelumnya.
Baca juga: Login SSCASN PPPK 2024: Trik Jitu Agar Berhasil!
Tahapan Tes CPNS yang Akan Anda Lalui!
Proses seleksi CPNS mencakup beberapa tahap penting yang wajib diikuti oleh setiap peserta. Berikut adalah rincian mengenai jenis-jenis tes yang umumnya diselenggarakan dalam seleksi CPNS:
1. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
SKD merupakan tahap awal dalam seleksi CPNS yang harus diikuti oleh seluruh peserta. Tes ini bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan dasar calon ASN dalam tiga aspek utama, yaitu:
- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): Mengukur pemahaman peserta mengenai ideologi negara, termasuk Pancasila, UUD 1945, Bhinneka Tunggal Ika, serta sistem pemerintahan di Indonesia.
- Tes Intelegensia Umum (TIU): Menguji keterampilan berpikir logis, analitis, numerik, serta kemampuan verbal dalam menyelesaikan masalah.
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP): Menilai aspek kepribadian peserta, seperti etika kerja, kepedulian terhadap masyarakat, profesionalisme, dan integritas dalam menjalankan tugas sebagai ASN.
2. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
Bagi peserta yang berhasil lolos SKD, mereka akan menghadapi tahap SKB yang lebih spesifik sesuai dengan bidang atau formasi jabatan yang dilamar. Beberapa jenis ujian yang mungkin diterapkan dalam SKB antara lain:
- Tes Praktik Kerja: Menilai keterampilan teknis yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
- Wawancara: Mengukur pemahaman peserta tentang tugas dan tanggung jawab sebagai ASN, serta menilai motivasi dan keterampilan komunikasi mereka.
- Tes Psikologi: Diterapkan di beberapa instansi untuk menilai kecocokan karakter peserta dengan budaya organisasi dan tugas jabatan yang akan diemban.
3. Tes Kesehatan
Pada tahap akhir seleksi, beberapa instansi mensyaratkan tes kesehatan guna memastikan bahwa calon pegawai berada dalam kondisi fisik dan mental yang baik. Pemeriksaan ini bertujuan untuk menilai kesiapan peserta dalam menjalankan tugas sebagai ASN secara optimal.
Baca juga: Pengertian Nakes, Peran dan Pentingnya Tenaga Kesehatan dalam Masyarakat
95% pengguna strategi ini berhasil lolos CAT CPNS 2024!
Aplikasi JadiASN memiliki fitur simulasi CPNS 2025 dengan lebih dari 5.000 soal SKD dan SKB yang diperbarui setiap tahun! Klik di Sini!
Kisi-kisi Soal TWK, TIU, dan TKP
Materi yang sering muncul dalam Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) CPNS mencakup berbagai elemen yang dirancang untuk menguji pengetahuan, kemampuan, serta karakteristik pribadi para calon pegawai negeri. Berikut adalah penjelasan lebih lanjut mengenai masing-masing tes:
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Memahami wawasan kebangsaan sangat penting bagi seorang calon pegawai negeri. Tes ini dirancang untuk mengukur sejauh mana seseorang memahami dan menerapkan nilai-nilai kebangsaan dalam kehidupan sehari-hari maupun di lingkungan kerja.
- Nasionalisme – Mengukur sejauh mana calon pegawai negeri memiliki semangat nasionalisme yang kuat, termasuk rasa cinta terhadap tanah air, penghormatan terhadap budaya bangsa, serta kepedulian terhadap kedaulatan negara. Dalam konteks seleksi CPNS, aspek ini sangat penting karena ASN diharapkan memiliki loyalitas tinggi terhadap bangsa dan negara, serta mampu berkontribusi dalam menjaga keutuhan NKRI melalui perannya di sektor pemerintahan.
- Integritas – Menilai tingkat kejujuran, sikap etis, dan moral yang dimiliki calon pegawai dalam menjalankan tugasnya sebagai abdi negara. ASN harus menjunjung tinggi prinsip transparansi, akuntabilitas, dan profesionalisme dalam bekerja. Oleh karena itu, tes ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap individu yang lolos seleksi memiliki nilai-nilai integritas yang kuat dan tidak rentan terhadap tindakan korupsi atau penyalahgunaan wewenang.
- Bela Negara – Mengukur kesadaran serta kesiapan calon pegawai dalam menjaga kedaulatan negara melalui berbagai aspek, baik dalam peran aktif di pemerintahan maupun dalam kehidupan bermasyarakat. Nilai-nilai bela negara tidak hanya mencakup aspek pertahanan, tetapi juga loyalitas, disiplin, serta kontribusi nyata dalam memajukan bangsa. CPNS yang memiliki kesadaran bela negara akan lebih siap untuk menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab.
- Pilar Negara – Menguji pemahaman mendalam mengenai dasar-dasar negara, termasuk Pancasila sebagai ideologi bangsa, UUD 1945 sebagai landasan hukum tertinggi, Bhinneka Tunggal Ika sebagai prinsip persatuan dalam keberagaman, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) sebagai bentuk negara yang harus dijaga keutuhannya. Pemahaman yang baik terhadap pilar-pilar negara menjadi indikator bahwa calon pegawai memiliki wawasan kebangsaan yang kuat dan siap mengabdi kepada negara.
- Bahasa Negara – Mengukur kemampuan calon pegawai dalam menggunakan Bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang memiliki kedudukan penting dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara. Sebagai ASN, kemampuan berbahasa Indonesia yang baik dan benar sangat dibutuhkan dalam penyampaian informasi, komunikasi administrasi, serta pelayanan publik. Oleh karena itu, pemahaman terhadap kaidah bahasa yang sesuai dengan standar resmi menjadi aspek yang tidak boleh diabaikan dalam seleksi CPNS.
Tes Intelegensia Umum (TIU)
Tes ini berfokus pada pengukuran kemampuan kognitif calon pegawai negeri dalam berpikir secara logis, analitis, dan kreatif dalam berbagai situasi.
- Verbal – Mengukur kemampuan calon pegawai negeri dalam memahami hubungan kata, analogi, dan silogisme, serta keterampilan dalam membaca dan memahami teks secara cepat dan tepat. Tes ini juga menguji daya nalar verbal, yang sangat penting bagi seorang ASN dalam mengolah informasi, menyusun laporan, serta berkomunikasi secara efektif dalam tugas sehari-hari. Kemampuan memahami makna tersirat dalam suatu pernyataan atau paragraf juga menjadi aspek penting yang dinilai dalam kategori ini.
- Numerik – Berfokus pada kemampuan calon dalam menyelesaikan soal-soal yang berkaitan dengan angka, seperti perhitungan dasar, deret angka, operasi hitung sederhana, serta analisis perbandingan kuantitatif. Selain itu, aspek logika matematika juga menjadi bagian penting dalam tes ini, di mana peserta diuji dalam menyelesaikan persoalan yang membutuhkan pemikiran sistematis dan penalaran logis. Kemampuan numerik sangat berguna bagi ASN dalam berbagai bidang kerja, terutama yang berhubungan dengan data, statistik, dan analisis keuangan.
- Figural – Menyajikan serangkaian soal yang menguji kemampuan peserta dalam mengenali pola, menganalisis bentuk, serta memahami perbedaan dalam gambar. Tes ini bertujuan untuk mengukur daya visualisasi dan kemampuan berpikir abstrak calon ASN. Dengan memahami pola atau hubungan dalam suatu gambar, peserta diharapkan mampu berpikir logis serta memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik. Keterampilan ini sangat berguna dalam berbagai bidang pekerjaan yang membutuhkan analisis spasial dan kreativitas dalam menyelesaikan tugas.
Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Tes ini bertujuan untuk mengukur kepribadian calon pegawai, terutama dalam menghadapi berbagai tantangan kerja dan tanggung jawab sebagai pelayan masyarakat.
- Pelayanan Publik: Menilai kemampuan peserta dalam memberikan pelayanan yang berkualitas kepada masyarakat dengan sikap ramah, empati, tanggung jawab, dan profesionalisme.
- Jejaring Kerja: Mengukur bagaimana peserta berinteraksi secara efektif dengan berbagai pihak dalam lingkungan kerja, termasuk dalam konteks sosial dan budaya yang berbeda.
- Profesionalisme: Menguji kemampuan peserta dalam menjalankan tugas dengan penuh dedikasi, mengambil keputusan secara objektif, serta bertanggung jawab atas hasil kerja yang dilakukan.
- Integritas Diri: Menilai sejauh mana peserta memegang teguh nilai kejujuran, etika kerja, dan prinsip moral dalam bekerja.
- Semangat Berprestasi: Mengukur motivasi peserta dalam meningkatkan kualitas diri, mencapai target kerja, dan mengembangkan inovasi di tempat kerja.
- Kreativitas dan Inovasi: Menilai kemampuan peserta dalam menyelesaikan permasalahan secara inovatif serta berpikir kritis dalam menghadapi tantangan.
- Kemampuan Beradaptasi: Menguji fleksibilitas peserta dalam menghadapi perubahan dan menyesuaikan diri dengan dinamika pekerjaan.
- Kerja Sama dalam Tim: Mengukur sejauh mana peserta mampu bekerja dalam kelompok, membangun komunikasi yang baik, serta mendukung rekan kerja dalam mencapai tujuan bersama.
Dengan memahami materi-materi tersebut, peserta dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dalam menghadapi ujian CPNS. Latihan soal serta pemahaman terhadap konsep-konsep ini sangat penting untuk meningkatkan peluang lolos tes.
Bagi yang bertanya “Kapan jadwal tes CPNS 2025?”, jawabannya masih menunggu pengumuman resmi dari pemerintah. Namun, dengan memahami perkiraan jadwal, tahapan seleksi, dan kisi-kisi ujian, calon peserta bisa lebih siap menghadapi tes.
Pastikan untuk selalu memantau situs resmi BKN dan Kementerian PANRB agar tidak melewatkan informasi penting. Semoga artikel ini membantu persiapan Anda untuk menghadapi seleksi CPNS 2025 dengan lebih percaya diri!
Baca juga: CPNS 2025 untuk Lulusan Statistik, Formasi Eksklusif Menanti!
Sumber referensi:
- https://aceh.tribunnews.com/2025/01/30/info-cpns-2025-berikut-jadwal-terbaru-seleksi-cpns-2025-catat-syaratnya
- https://www.antaranews.com/berita/4601738/pemerintah-siap-buka-pendaftaran-cpns-2025-simak-info-terbarunya
- https://www.asninstitute.id/tahap-tes-cpns/
- https://www.liputan6.com/hot/read/5697314/cara-simulasi-cat-bkn-panduan-lengkap-persiapan-tes-cpns-2024
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
Shortcode
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
>>> Download Disini <<<
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
>> Masuk Grup Gratis <<
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
Shortcode
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
>>> Beli Buku di Sini <<<
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN