Kelas Jabatan PNS Berdasarkan Golongan – Bingung dengan kelas jabatan PNS berdasarkan golongan? Jangan khawatir, karena setiap PNS akan masuk dalam golongan sesuai dengan kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerjanya. Misalnya, kamu yang baru lulus SMA kemungkinan besar akan memulai karier di golongan I atau II.
Baca juga: Apakah Pegawai Dukcapil PNS? Cek Dulu Sebelum Nanya!
Peningkatan golongan ini seiring waktu akan membawa perubahan dalam gaji dan tanggung jawab pekerjaan. Pahami dengan baik kelas jabatan PNS berdasarkan golongan agar kamu bisa merencanakan langkah-langkah karier yang lebih baik di masa depan.
Kelas Jabatan PNS Berdasarkan Golongan: Pemahaman dan Rinciannya
PNS atau Pegawai Negeri Sipil adalah salah satu pilihan karier yang banyak diminati di Indonesia, terutama karena kestabilan pekerjaan dan berbagai tunjangan yang menyertainya. Bagi mereka yang bercita-cita menjadi PNS atau sudah berstatus PNS, penting untuk memahami bagaimana sistem kelas jabatan PNS bekerja, terutama yang berkaitan dengan golongan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara detail tentang kelas jabatan PNS berdasarkan golongan, bagaimana golongan menentukan penghasilan, serta proses kenaikan golongan bagi PNS.
Apa Itu Kelas Jabatan PNS Berdasarkan Golongan?
Kelas jabatan PNS berdasarkan golongan adalah sistem yang digunakan untuk mengklasifikasikan jabatan dalam struktur kepegawaian di Indonesia. Golongan ini menentukan besaran gaji, tunjangan, dan fasilitas lainnya yang diterima oleh seorang PNS. Setiap golongan memiliki rentang gaji yang berbeda sesuai dengan tingkat tanggung jawab, kesulitan pekerjaan, dan pendidikan yang dibutuhkan.
Sistem golongan PNS dibagi menjadi beberapa tingkatan, yang biasanya berkaitan langsung dengan tingkat pendidikan dan masa kerja pegawai tersebut. Setiap golongan memiliki rentang gaji pokok yang berbeda, dengan golongan yang lebih tinggi memiliki gaji pokok yang lebih besar. Golongan ini tidak hanya menentukan gaji, tetapi juga berperan dalam menentukan hak pensiun, tunjangan, dan pengembangan karier PNS.
Golongan PNS dan Kriterianya
Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 5 Tahun 2024, sistem golongan PNS dibagi menjadi beberapa golongan yang disesuaikan dengan pendidikan, masa kerja, dan jabatan yang diemban. Golongan ini terdiri dari golongan I hingga IV, dengan rincian sebagai berikut:
1. Golongan I
Golongan I adalah golongan terendah dalam struktur PNS. Golongan ini biasanya diisi oleh PNS yang baru saja memasuki dunia kerja atau mereka yang hanya memiliki pendidikan hingga tingkat SMP atau SMA. PNS di golongan ini umumnya memiliki gaji pokok yang lebih rendah dibandingkan golongan lainnya.
- Golongan Ia: Rp1.685.700 – Rp2.522.600
- Golongan Ib: Rp1.768.400 – Rp2.577.500
Pekerjaan yang diemban oleh PNS golongan I biasanya berkaitan dengan tugas-tugas administrasi atau tugas lainnya yang lebih sederhana dan membutuhkan sedikit keterampilan teknis.
2. Golongan II
Golongan II biasanya diisi oleh PNS dengan pendidikan minimal SMA atau setara. Mereka yang berada di golongan ini telah memiliki pengalaman kerja dan keterampilan yang lebih baik. PNS di golongan II ini biasanya ditempatkan dalam posisi yang membutuhkan lebih banyak tanggung jawab dan keterampilan.
- Golongan IIa: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
- Golongan IIb: Rp2.385.000 – Rp3.797.500
- Golongan IIc: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
- Golongan IId: Rp2.591.100 – Rp4.125.600
Pekerjaan di golongan ini bisa mencakup peran administrasi yang lebih rumit atau posisi yang memerlukan keterampilan teknis lebih mendalam, seperti pengelolaan anggaran, pencatatan data, atau tugas-tugas lainnya yang melibatkan analisis.
Baca juga: SPPI 2025 Informasi Resmi dari Pemerintah, Simak Detailnya!
3. Golongan III
Golongan III mencakup PNS yang memiliki pendidikan lebih tinggi, biasanya dari jenjang pendidikan D3 atau S1. PNS di golongan ini memiliki tugas dan tanggung jawab yang lebih besar, sering kali berada dalam posisi yang memerlukan pengambilan keputusan atau perencanaan.
- Golongan IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
- Golongan IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
- Golongan IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
- Golongan IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700
Pekerjaan di golongan III ini sering melibatkan pengelolaan program atau proyek di tingkat unit kerja, serta evaluasi kebijakan yang sudah diterapkan. Tugas-tugas ini memerlukan analisis yang lebih mendalam dan kemampuan untuk mengambil keputusan strategis.
4. Golongan IV
Golongan IV adalah golongan tertinggi dalam struktur PNS. PNS di golongan IV biasanya memiliki pendidikan yang sangat tinggi (S2 atau lebih) serta pengalaman yang luas. PNS di golongan ini biasanya memegang posisi-posisi penting dalam struktur pemerintahan, seperti kepala bagian, direktur, atau pejabat tinggi lainnya.
- Golongan IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
- Golongan IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300
- Golongan IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400
- Golongan IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500
- Golongan IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200
Pekerjaan di golongan IV ini melibatkan pengambilan kebijakan, perencanaan strategis, serta pengelolaan anggaran dan sumber daya di tingkat yang lebih tinggi.
Proses Kenaikan Golongan PNS
Kenaikan golongan PNS tidak terjadi begitu saja. PNS harus memenuhi beberapa syarat dan kriteria untuk naik golongan. Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi kenaikan golongan:
1. Masa Kerja
Semakin lama PNS bekerja, semakin besar kesempatan untuk naik golongan. Masa kerja yang terus bertambah akan meningkatkan peluang untuk mendapatkan kenaikan golongan, terutama jika PNS tersebut menunjukkan kinerja yang baik.
2. Pendidikan
Pendidikan menjadi salah satu faktor penentu kenaikan golongan. PNS yang melanjutkan pendidikan ke tingkat yang lebih tinggi (misalnya dari D3 ke S1 atau S1 ke S2) memiliki peluang lebih besar untuk naik golongan, terutama di golongan yang lebih tinggi.
3. Kinerja
Kinerja yang baik juga menjadi salah satu syarat kenaikan golongan. PNS yang menunjukkan prestasi yang tinggi dalam pekerjaannya, baik dari segi efektivitas, produktivitas, maupun kepemimpinan, akan memiliki peluang lebih besar untuk naik ke golongan yang lebih tinggi.
4. Penilaian dan Ujian
Setiap PNS yang ingin naik golongan harus melalui penilaian dan ujian sesuai dengan peraturan yang berlaku. Proses ini memastikan bahwa PNS yang naik golongan memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas yang lebih besar dan lebih kompleks.
Dampak Golongan Terhadap Gaji dan Tunjangan
Salah satu dampak utama dari golongan dalam sistem PNS adalah pengaruhnya terhadap gaji dan tunjangan. Semakin tinggi golongan, semakin besar pula gaji pokok yang diterima oleh seorang PNS. Selain itu, golongan juga berpengaruh pada tunjangan kinerja, yang semakin tinggi seiring dengan kenaikan golongan. Misalnya, seorang PNS di golongan IV akan menerima tunjangan kinerja yang jauh lebih besar dibandingkan dengan PNS di golongan I.
Perbedaan Golongan dan Kelas Jabatan
Meskipun kelas jabatan dan golongan PNS sering kali dianggap serupa, keduanya memiliki perbedaan mendasar. Golongan lebih berfokus pada tingkat pendidikan dan masa kerja seorang PNS, sedangkan kelas jabatan lebih mengacu pada tingkat tanggung jawab dan keahlian yang dibutuhkan dalam pekerjaan tersebut. Golongan berhubungan langsung dengan gaji pokok dan pensiun, sementara kelas jabatan lebih terkait dengan tugas, jabatan, dan tanggung jawab yang harus diemban oleh seorang PNS.
Kesimpulan
Baca juga: Apakah Pegawai BUMN Sama dengan PNS? Ini Bedanya!
Memahami golongan PNS sangat penting bagi siapa saja yang ingin berkarir sebagai PNS atau sedang bekerja sebagai PNS. Golongan ini menentukan banyak hal, mulai dari gaji, tunjangan, hingga jalur karier yang dapat ditempuh. Bagi PNS, golongan memberikan panduan jelas mengenai bagaimana cara mencapai posisi yang lebih tinggi dan mendapatkan penghasilan yang lebih besar. Dengan mengetahui struktur golongan PNS, seseorang dapat merencanakan karier mereka dengan lebih baik dan berusaha untuk memenuhi syarat-syarat yang dibutuhkan agar bisa naik ke golongan yang lebih tinggi.
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
Sumber:
- https://www.medcom.id/nasional/peristiwa/0KvYWnYk-mengenal-kelas-jabatan-pns-pengertian-fungsi-jenis-dan-struktur
- https://www.kitalulus.com/blog/info-cpns/mengenal-pangkat-golongan-cpns-gaji-dan-tunjangannya-lebih-rinci/
- https://www.bkn.go.id/unggahan/2023/02/Peraturan-Badan-Kepegawaian-Negara-Nomor-14-Tahun-2022-Tentang-Perubahan-Atas-Peraturan-BKN-No.-5-Thn-2021-Tentang-Kamus-Kelas-Jabatan-di-Lingkungan-Instansi-Pemerintah.-fik.pdf
