Kelas Jabatan PNS Daerah – Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan ujung tombak birokrasi yang menjalankan fungsi pemerintahan, baik di tingkat pusat maupun daerah. Dalam pelaksanaannya, sistem kepegawaian dibentuk secara sistematis melalui pengelompokan jabatan yang dikenal dengan istilah kelas jabatan PNS daerah.
Pemahaman terhadap kelas jabatan PNS daerah sangat penting untuk menilai beban kerja, tanggung jawab, serta hak dan tunjangan yang melekat pada setiap posisi. Artikel ini akan mengulas secara menyeluruh mengenai klasifikasi tersebut dan relevansinya dalam sistem birokrasi lokal.
Pengantar tentang Kelas Jabatan PNS Daerah
Tak hanya sekadar jabatan administratif, kelas jabatan bagi seorang PNS menggambarkan bobot tanggung jawab, kompleksitas pekerjaan, dan level pengambilan keputusan yang harus diemban. Di tingkat daerah, struktur kelas jabatan PNS mengacu pada kebijakan nasional namun disesuaikan dengan kebutuhan organisasi di daerah tersebut.
Dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS, dijelaskan bahwa jabatan dalam PNS terbagi ke dalam tiga jenis besar, yakni Jabatan Administrasi, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pimpinan Tinggi. Masing-masing memiliki kelas jabatan yang berbeda sesuai dengan berat ringannya tugas dan tanggung jawab.
Baca juga: Panduan Persyaratan CPNS e-Meterai, Ini Cara Menggunakannya!
Jenis-jenis Kelas Jabatan PNS Daerah
Setiap jenis jabatan memiliki turunan kelasnya masing-masing yang menunjukkan tingkatan dari bawah hingga atas. Pemahaman ini penting untuk mengetahui struktur organisasi daerah dan penempatan PNS secara proporsional.
Jabatan Struktural dalam PNS Daerah
Jabatan struktural adalah jabatan yang terdapat dalam bagan struktur organisasi dan secara resmi ditetapkan. Jabatan ini bersifat hierarkis dan terikat pada garis komando tertentu. Di daerah, jabatan struktural mencakup berbagai posisi penting seperti:
- Sekretaris Daerah (Sekda)
- Kepala Dinas
- Kepala Badan
- Camat
- Kepala Bidang (Kabid)
- Lurah atau Kepala Desa
Dulu jabatan ini dikenal luas sebagai “eselon”, mulai dari eselon I hingga eselon V. Namun dengan terbitnya UU ASN No. 5 Tahun 2014, sistem eselon digantikan oleh klasifikasi jabatan baru yaitu Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, dan Jabatan Pelaksana.
Baca juga: Berapa Batas Usia Tes CPNS 2025? Ini Angka Maksimalnya!
Penyetaraan Jabatan Struktural PNS Daerah
Sebagai bagian dari reformasi birokrasi, klasifikasi jabatan struktural mengalami penyetaraan. Berikut ini adalah penyesuaian antara jabatan eselon lama dengan jabatan baru:
- Eselon IA dan Kepala Lembaga setara dengan Jabatan Pimpinan Tinggi Utama
- Eselon IB setara dengan Jabatan Pimpinan Tinggi Madya
- Eselon II setara dengan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
- Eselon III setara dengan Jabatan Administrator
- Eselon IV setara dengan Jabatan Pengawas
- Eselon V setara dengan Jabatan Pelaksana
Penyesuaian ini berlaku juga untuk daerah, misalnya jabatan Kepala Dinas yang dahulu eselon II sekarang dikategorikan sebagai Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama.
Jabatan Fungsional PNS Daerah
Jabatan fungsional tidak tertuang dalam struktur organisasi secara eksplisit, namun keberadaannya sangat vital untuk pelayanan publik. Jabatan ini berfokus pada keahlian tertentu yang dimiliki oleh seorang PNS. Di daerah, contoh jabatan fungsional mencakup:
- Guru dan Dosen
- Dokter dan Perawat
- Penyuluh Pertanian
- Auditor
- Pengelola Keuangan
Jabatan ini memiliki jenjang tersendiri seperti Ahli Pertama, Ahli Muda, Ahli Madya, dan Ahli Utama. Setiap jenjang tersebut memiliki kelas jabatan yang disesuaikan dengan nilai dan peran strategis dalam organisasi.
Pembagian Golongan dan Kelas Jabatan PNS Daerah
Untuk mempermudah pengelolaan dan penggajian, PNS diklasifikasikan pula dalam golongan, yang umumnya berkaitan dengan tingkat pendidikan terakhir. Masing-masing golongan memiliki beberapa sub-golongan dan kelas jabatan yang sesuai.
PNS Golongan I
PNS golongan I umumnya berasal dari lulusan Sekolah Dasar hingga Sekolah Menengah Pertama. Mereka umumnya menjalankan tugas bersifat administratif dasar dan asistensi. Golongan ini dibagi menjadi empat tingkatan:
- I/a: Juru Muda
- I/b: Juru Muda Tingkat I
- I/c: Juru
- I/d: Juru Tingkat I
Golongan ini mengisi posisi pelaksana paling dasar di berbagai instansi daerah.
PNS Golongan II
Golongan ini biasanya diisi oleh lulusan SMA/SMK hingga Diploma II. Mereka memiliki keterampilan teknis di bidangnya, dan menduduki posisi pelaksana yang memerlukan keahlian tertentu. Sub-golongannya yaitu:
- II/a: Pengatur Muda
- II/b: Pengatur Muda Tingkat I
- II/c: Pengatur
- II/d: Pengatur Tingkat I
Golongan ini banyak dijumpai pada dinas teknis seperti pertanian, pendidikan, dan kesehatan di tingkat kabupaten/kota.
Baca juga: Tryout PPPK Pranata Komputer: Gratis Latihan Online Tanpa Biaya, Raih Kesuksesan
PNS Golongan III
Golongan ini diisi oleh lulusan minimal S1 hingga S3. Mereka biasanya menduduki jabatan fungsional maupun struktural tingkat menengah ke atas. Sub-golongannya:
- III/a: Penata Muda
- III/b: Penata Muda Tingkat I
- III/c: Penata
- III/d: Penata Tingkat I
Golongan ini juga mencakup guru, dokter, auditor, dan pejabat pelaksana bidang administrasi dan perencanaan di level daerah.
PNS Golongan IV
Ini merupakan jenjang tertinggi dalam golongan PNS. Umumnya diduduki oleh pejabat senior, baik dalam jabatan fungsional Ahli Utama maupun Jabatan Pimpinan Tinggi di daerah. Sub-golongan golongan IV:
- IV/a: Pembina
- IV/b: Pembina Tingkat I
- IV/c: Pembina Utama Muda
- IV/d: Pembina Utama Madya
- IV/e: Pembina Utama
Pejabat daerah seperti Sekda Provinsi, Kepala Badan Daerah, hingga pejabat fungsional ahli utama berada pada kelas ini.
Nilai dan Tunjangan Berdasarkan Kelas Jabatan PNS Daerah
Kelas jabatan juga menentukan nilai jabatan dan besar tunjangan kinerja yang diterima oleh PNS. Semakin tinggi kelas jabatan, semakin besar pula tanggung jawab dan kompensasi yang diterima. Nilai jabatan sendiri dihitung berdasarkan evaluasi jabatan nasional yang ditetapkan oleh Kementerian PANRB.
Sebagai gambaran, berikut ini kisaran nilai jabatan:
- Kelas jabatan 1-5: Pelaksana teknis dasar
- Kelas jabatan 6-9: Pelaksana teknis madya dan pengawas
- Kelas jabatan 10-12: Administrator dan Ahli Madya
- Kelas jabatan 13-15: Pimpinan Tinggi Pratama hingga Ahli Utama
Tunjangan kinerja di lingkungan daerah berbeda-beda tergantung dari kemampuan keuangan daerah. Misalnya, seorang Kepala Dinas di DKI Jakarta bisa menerima tunjangan kinerja lebih tinggi dibanding Kepala Dinas di kabupaten lain karena perbedaan kemampuan APBD.
Peran Kelas Jabatan dalam Pengembangan Karier PNS Daerah
Struktur kelas jabatan tidak hanya menjadi dasar penetapan gaji dan tunjangan, namun juga digunakan untuk perencanaan pengembangan karier. PNS yang ingin naik jabatan harus memenuhi sejumlah persyaratan seperti:
- Masa kerja tertentu
- Kualifikasi pendidikan
- Kompetensi teknis dan manajerial
- Penilaian kinerja
Kelas jabatan menjadi alat ukur obyektif dalam promosi, mutasi, dan pengembangan SDM di tingkat pemerintah daerah.
Penutup: Kelas Jabatan PNS Daerah dan Masa Depan Reformasi Birokrasi
Kelas jabatan PNS daerah merupakan fondasi penting dalam menciptakan sistem kepegawaian yang adil, transparan, dan akuntabel. Pemahaman yang mendalam tentang struktur dan jenis jabatan ini akan membantu dalam pengambilan kebijakan yang lebih bijak, baik untuk kebutuhan instansi maupun pengembangan pegawai itu sendiri.
Dengan adanya reformasi birokrasi, penyesuaian dan pembaruan kelas jabatan menjadi keharusan. Hal ini bertujuan agar birokrasi daerah tidak hanya gemuk dalam struktur, tapi juga lincah, responsif, dan profesional dalam melayani masyarakat. Dalam konteks inilah, kelas jabatan menjadi kompas yang menuntun arah reformasi ASN di seluruh penjuru daerah Indonesia.
Referensi:
- https://kumparan.com/berita-hari-ini/mengenanl-kelas-jabatan-pns-beserta-gaji-dan-tunjangannya-1yW8XwIz4H4/full
- https://fahum.umsu.ac.id/info/info-terbaru-bkn-pengangkatan-casn-2024-dipercepat-berikut-jadwal-tmt-cpns-dan-pppk-2024/#:~:text=Peserta%20seleksi%20CPNS%20yang%20lulus,adalah%20pada%201%20Maret%202025.
- https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7733994/pendaftaran-cpns-2025-jadwal-syarat-hingga-cara-daftarnya
- https://www.detik.com/jateng/bisnis/d-7337101/formasi-cpns-kemenhub-2024-lengkap-syarat-jadwal-dan-cara-daftarnya
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
