Kelas Jabatan PNS Fungsional Guru – Menjadi guru PNS di Indonesia melibatkan lebih dari sekadar tugas mengajar di kelas; juga mencakup pengembangan karier yang terstruktur.
Salah satu aspek penting dalam pengembangan tersebut adalah kelas jabatan PNS fungsional guru, yang menentukan jenjang karier dan pengelolaan tunjangan bagi para pendidik. Setiap jenjang jabatan ini didasarkan pada pencapaian angka kredit yang diperoleh melalui berbagai kegiatan profesional.
Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai kelas jabatan PNS fungsional guru, mulai dari jenjang pertama hingga jenjang tertinggi, serta bagaimana kenaikan jabatan ini dapat tercapai melalui pencapaian angka kredit.
Apa Itu Kelas Jabatan PNS Fungsional Guru?
Kelas jabatan PNS fungsional guru adalah tingkatan jabatan yang dimiliki oleh guru PNS berdasarkan jenjang karier yang diraih selama masa pengabdian mereka.
Penataan kelas jabatan ini mengacu pada kinerja dan prestasi guru yang dicapai melalui angka kredit, yang mencakup berbagai kegiatan, seperti pembelajaran, pengembangan diri, serta bimbingan.
Semakin tinggi kelas jabatan yang dimiliki seorang guru, semakin besar pula tanggung jawab dan hak yang diperoleh, termasuk tunjangan kinerja dan kesempatan untuk mengembangkan karier lebih lanjut.
Jenjang Kelas Jabatan PNS Fungsional Guru
Kelas jabatan PNS fungsional guru terbagi menjadi empat jenjang, masing-masing dengan pangkat, golongan ruang, dan angka kredit yang berbeda. Setiap jenjang memiliki syarat yang harus dipenuhi oleh seorang guru agar dapat naik ke jenjang berikutnya. Berikut adalah pembahasan lebih lanjut mengenai setiap jenjang jabatan dalam kelas jabatan PNS fungsional guru:
1. Guru Pertama : Jenjang Awal Pengabdian
Guru Pertama adalah jenjang awal bagi guru yang baru diangkat menjadi PNS dan telah mengikuti program induksi. Pada tahap ini, guru diharapkan dapat mengembangkan keterampilan mengajarnya dan beradaptasi dengan tugas serta tanggung jawab sebagai PNS. Guru Pertama memiliki pangkat Penata Muda (III/a) atau Penata Muda Tingkat I (III/b), yang merupakan pangkat awal dalam struktur kelas jabatan PNS.
Untuk dapat naik ke jenjang berikutnya, yaitu Guru Muda, seorang guru harus mengumpulkan angka kredit antara 400 hingga 700. Angka kredit ini dapat diperoleh dari kegiatan pembelajaran, bimbingan, dan pengembangan keprofesian yang relevan dengan tugas mereka sebagai pendidik. Penting bagi guru di jenjang ini untuk mulai membangun fondasi yang kuat dalam karier mereka.
Baca juga: Bagaimana Kerja di OJK? Panduan Berkarier di Industri Keuangan!
2. Guru Muda : Mengembangkan Keahlian dalam Pengajaran
Setelah melewati tahap Guru Pertama, seorang guru dapat naik ke jenjang Guru Muda. Pada jenjang ini, guru sudah lebih berpengalaman dan memiliki keahlian yang lebih dalam dalam pengajaran. Pangkat yang dimiliki oleh guru pada jenjang ini adalah Penata (III/c) atau Penata Tingkat I (III/d).
Guru Muda memiliki tanggung jawab yang lebih besar, baik dalam hal pengajaran maupun dalam melakukan tugas-tugas administrasi pendidikan. Untuk dapat naik ke jenjang berikutnya, yaitu Guru Madya, guru di jenjang ini harus mengumpulkan angka kredit antara 400 hingga 700. Angka kredit ini diperoleh dari kegiatan seperti perencanaan pembelajaran, pelaksanaan evaluasi hasil belajar, serta pengembangan diri melalui pendidikan dan pelatihan.
3. Guru Madya : Meningkatkan Kualitas Pembelajaran
Guru Madya adalah jenjang yang lebih tinggi dalam kelas jabatan PNS fungsional guru. Pada jenjang ini, guru sudah mencapai tingkat profesional yang tinggi dan memiliki tanggung jawab lebih besar, baik dalam mengelola pembelajaran maupun dalam mengembangkan kegiatan pendidikan di lingkungan sekolah. Pangkat yang dimiliki oleh guru pada jenjang ini adalah Pembina (IV/a), Pembina Tingkat I (IV/b), atau Pembina Utama Muda (IV/c).
Untuk dapat naik ke jenjang tertinggi, yaitu Guru Utama, seorang guru di jenjang Guru Madya harus mengumpulkan angka kredit antara 1000 hingga 1500. Angka kredit ini dapat diperoleh dari berbagai kegiatan seperti penelitian pendidikan, pengembangan kurikulum, atau kegiatan pengabdian masyarakat yang berhubungan dengan dunia pendidikan.
Baca juga: Tes CPNS 2025 Tanggal Berapa? Simak Jadwal dan Persiapannya!
4. Guru Utama : Puncak Karier Pendidik
Guru Utama adalah jenjang tertinggi dalam kelas jabatan PNS fungsional guru. Di jenjang ini, seorang guru telah mencapai tingkat keahlian yang sangat mendalam dan memiliki pengalaman luas dalam bidang pendidikan. Guru Utama memiliki pangkat Pembina Utama Madya (IV/d) atau Pembina Utama (IV/e), yang menunjukkan posisi mereka sebagai guru profesional yang diakui oleh pemerintah.
Sebagai guru dengan pangkat tertinggi, seorang guru di jenjang Guru Utama memiliki tugas yang sangat kompleks, termasuk memberikan bimbingan kepada guru-guru pemula dan berperan dalam pengembangan kebijakan pendidikan. Untuk tetap berada di jenjang ini, guru harus terus mengembangkan kompetensinya dan memberikan kontribusi yang signifikan dalam dunia pendidikan.
Proses Kenaikan Jabatan Fungsional Guru
Kenaikan jabatan fungsional guru adalah salah satu cara untuk memberikan penghargaan terhadap peningkatan kualitas dan kontribusi guru dalam pendidikan. Kenaikan jabatan ini didasarkan pada pengumpulan angka kredit, yang mencerminkan berbagai prestasi dan kontribusi seorang guru sepanjang masa tugasnya. Setiap kegiatan yang dilakukan oleh guru diukur dalam bentuk angka kredit, yang kemudian dihitung untuk menentukan apakah guru tersebut memenuhi syarat untuk naik jabatan.
1. Pembelajaran
Salah satu aspek utama dalam kenaikan jabatan fungsional guru adalah kegiatan mengajar. Guru yang berhasil memberikan pembelajaran yang efektif dan inovatif, serta memiliki dampak positif terhadap perkembangan siswa, akan mendapatkan angka kredit. Inovasi dalam metode pengajaran, penggunaan teknologi, dan pendekatan kreatif yang mendukung proses belajar mengajar menjadi nilai tambah dalam pengumpulan angka kredit.
2. Bimbingan
Selain kegiatan mengajar, guru juga memiliki tanggung jawab dalam membimbing siswa, baik dalam hal akademik maupun pengembangan karakter. Pembimbingan ini bisa dilakukan dalam berbagai bentuk, seperti pendampingan dalam tugas akhir, proyek, atau program-program ekstrakurikuler yang bertujuan untuk mengembangkan potensi siswa. Keberhasilan dalam membimbing siswa sering kali diakui dengan pemberian angka kredit tambahan.
3. Pengembangan Keprofesian
Pengembangan diri secara profesional juga menjadi faktor penting dalam kenaikan jabatan fungsional guru. Guru yang aktif dalam mengikuti pelatihan, pendidikan lanjutan, seminar, atau workshop yang relevan dengan bidangnya akan mendapatkan tambahan angka kredit. Hal ini menunjukkan bahwa guru tersebut terus berusaha untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilannya dalam dunia pendidikan.
Baca juga: Panduan Persyaratan CPNS e-Meterai, Ini Cara Menggunakannya!
4. Tugas – tugas Lainnya
Kegiatan lainnya yang berkontribusi pada pengumpulan angka kredit adalah penelitian pendidikan, penulisan karya ilmiah, serta pengabdian kepada masyarakat di bidang pendidikan. Penelitian yang dilakukan oleh guru, baik berupa penelitian kelas maupun penelitian pendidikan yang lebih luas, dapat memberikan kontribusi besar terhadap perkembangan ilmu pendidikan dan praktik mengajar. Karya ilmiah yang dipublikasikan atau kegiatan pengabdian masyarakat dalam bentuk pelatihan bagi guru atau masyarakat juga menjadi bukti komitmen guru terhadap peningkatan mutu pendidikan.
Penerbitan Surat Keputusan Jabatan Fungsional Guru (SK Jafung)
Setelah memenuhi syarat pengumpulan angka kredit yang ditentukan, guru akan diajukan untuk kenaikan jabatan. Salah satu syarat utama untuk memastikan status dan tanggung jawab seorang guru pada setiap jenjang jabatan adalah penerbitan Surat Keputusan Jabatan Fungsional Guru (SK Jafung). SK ini menunjukkan bahwa guru telah memenuhi persyaratan untuk dipromosikan ke jenjang jabatan yang lebih tinggi.
Proses penerbitan SK Jafung ini memerlukan evaluasi dari tim penilai yang melibatkan berbagai pihak di lingkungan pendidikan. SK Jafung juga menjadi acuan dalam menentukan tunjangan profesi dan tugas-tugas tambahan yang akan diberikan kepada guru sesuai dengan jenjang jabatan fungsionalnya.
Tantangan dan Peluang dalam Kelas Jabatan PNS Fungsional Guru
Setiap jenjang jabatan PNS fungsional guru membawa tantangan dan peluang tersendiri. Di satu sisi, guru harus terus bekerja keras untuk mengumpulkan angka kredit yang diperlukan, namun di sisi lain, mereka juga mendapatkan kesempatan untuk berkembang dan mencapai status sebagai pendidik yang lebih profesional.
Dengan adanya sistem kenaikan jabatan berbasis angka kredit, guru diberikan dorongan untuk terus mengembangkan diri dan meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. Hal ini juga berperan penting dalam meningkatkan kesejahteraan guru, baik dari segi gaji maupun tunjangan yang diterima.
Penutup : Kelas Jabatan PNS Fungsional Guru sebagai Jalan Karier yang Jelas
Kelas jabatan PNS fungsional guru memberikan struktur yang jelas dan terukur bagi karier seorang guru. Dengan mengikuti jenjang yang ada, seorang guru dapat memantapkan kariernya dan mencapai jenjang tertinggi dalam profesinya.
Penting bagi guru untuk selalu meningkatkan kompetensi, mengikuti perkembangan pendidikan, dan terus berinovasi dalam proses pembelajaran. Dengan demikian, bukan hanya kualitas pendidikan yang meningkat, tetapi kesejahteraan dan penghargaan terhadap profesi guru juga akan semakin baik.
Referensi:
- https://fahum.umsu.ac.id/info/pendaftaran-cpns-2025-terbaru-sudah-dibuka-simak-informasi-lengkapnya/
- https://fahum.umsu.ac.id/info/info-terbaru-bkn-pengangkatan-casn-2024-dipercepat-berikut-jadwal-tmt-cpns-dan-pppk-2024/#:~:text=Peserta%20seleksi%20CPNS%20yang%20lulus,adalah%20pada%201%20Maret%202025.
- https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7733994/pendaftaran-cpns-2025-jadwal-syarat-hingga-cara-daftarnya
- https://www.detik.com/jateng/bisnis/d-7337101/formasi-cpns-kemenhub-2024-lengkap-syarat-jadwal-dan-cara-daftarnya
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
