Latar Belakang Pelatihan Dasar CPNS – Latihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah tahapan krusial yang harus dilalui sebelum seorang CPNS resmi diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Lebih dari sekadar pelatihan biasa, Latsar memiliki latar belakang dan tujuan yang mendalam dalam membentuk karakter, kompetensi, dan nilai-nilai dasar yang diperlukan oleh seorang ASN. Artikel ini akan mengupas tuntas latar belakang Latsar CPNS, menggali esensi dan signifikansinya dalam membangun fondasi kokoh bagi aparatur negara masa depan.

Sejarah dan Evolusi Latsar CPNS

Latsar CPNS bukanlah konsep baru dalam sistem kepegawaian Indonesia. Dahulu, sebelum tahun 2015, Latsar dikenal dengan nama Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan (Diklatsar). Diklatsar memiliki fokus utama pada pemberian pengetahuan dan keterampilan teknis yang dibutuhkan dalam pekerjaan PNS. Namun, seiring dengan perkembangan zaman dan tuntutan reformasi birokrasi, konsep Latsar mengalami evolusi.

Pada tahun 2015, pemerintah meluncurkan program Latsar CPNS dengan pendekatan yang lebih komprehensif. Latsar tidak hanya berfokus pada aspek teknis, tetapi juga pada pembentukan karakter, nilai-nilai, dan etika profesionalisme ASN. Perubahan ini didasari oleh kesadaran bahwa ASN tidak hanya harus memiliki kompetensi teknis, tetapi juga harus memiliki integritas, moralitas, dan semangat pengabdian yang tinggi.

Latar Belakang Latsar CPNS: Menjawab Tantangan Birokrasi Modern

Latsar CPNS hadir sebagai respons terhadap berbagai tantangan yang dihadapi oleh birokrasi Indonesia, antara lain:

Rendahnya Kualitas Pelayanan Publik: Birokrasi seringkali dianggap lambat, berbelit-belit, dan tidak responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Latsar bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dengan membentuk ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan.
Tingginya Tingkat Korupsi: Korupsi masih menjadi masalah serius di Indonesia, termasuk di lingkungan birokrasi. Latsar bertujuan untuk menanamkan nilai-nilai antikorupsi dan integritas sejak dini pada calon ASN.
Kurangnya Inovasi dan Kreativitas: Birokrasi seringkali dianggap kaku dan kurang inovatif. Latsar bertujuan untuk mendorong ASN untuk berpikir kreatif dan inovatif dalam mencari solusi atas berbagai permasalahan yang dihadapi.
Rendahnya Tingkat Profesionalisme: Banyak ASN yang belum memiliki kompetensi dan profesionalisme yang memadai. Latsar bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme ASN melalui pelatihan yang terstruktur dan sistematis.

Program Premium CPNS 2024

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

Slide

Tujuan Latsar CPNS: Membentuk ASN Unggul

Latsar CPNS memiliki beberapa tujuan utama, antara lain:

Membangun Karakter ASN yang Ber-AKHLAK: Latsar bertujuan untuk menanamkan dan menginternalisasikan nilai-nilai dasar ASN yang tertuang dalam akronim BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Meningkatkan Kompetensi ASN: Latsar bertujuan untuk meningkatkan kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural ASN.
Mempersiapkan CPNS menjadi PNS yang Profesional: Latsar bertujuan untuk membekali CPNS dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan untuk menjadi PNS yang profesional.
Menumbuhkan Jiwa Kepemimpinan dan Kewirausahaan: Latsar bertujuan untuk menumbuhkan jiwa kepemimpinan dan kewirausahaan pada CPNS.
Memperkuat Integritas dan Etika Profesi: Latsar bertujuan untuk memperkuat integritas dan etika profesi ASN.
Membentuk Jaringan Kerja dan Solidaritas: Latsar bertujuan untuk membentuk jaringan kerja dan solidaritas antar-CPNS.

Metode Pelaksanaan Latsar CPNS

Latsar CPNS dilaksanakan dengan menggunakan metode pembelajaran yang beragam, antara lain:

Pembelajaran Klasikal: Pembelajaran tatap muka di kelas dengan instruktur.
Pembelajaran Jarak Jauh: Pembelajaran online melalui platform pembelajaran digital.
Studi Kasus: Menganalisis kasus-kasus nyata untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan pemecahan masalah.
Simulasi: Melakukan simulasi untuk melatih keterampilan dan menguji kemampuan dalam situasi yang mirip dengan dunia kerja.
Diskusi Kelompok: Berdiskusi dengan sesama peserta Latsar untuk memperkaya wawasan dan berbagi pengalaman.
Penugasan: Mengerjakan tugas-tugas individu atau kelompok untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang telah dipelajari.

Evaluasi Latsar CPNS

Evaluasi Latsar CPNS dilakukan secara komprehensif untuk mengukur keberhasilan peserta dalam mencapai tujuan Latsar. Evaluasi meliputi penilaian terhadap:

Pengetahuan: Pemahaman peserta terhadap materi Latsar.
Keterampilan: Kemampuan peserta dalam menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang telah dipelajari.
Sikap: Perubahan sikap dan perilaku peserta setelah mengikuti Latsar.

Baca juga : Ketentuan Swafoto untuk CPNS

Latsar CPNS memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk karakter, kompetensi, dan nilai-nilai dasar ASN. Dengan latar belakang yang kuat dan tujuan yang jelas, Latsar diharapkan dapat menghasilkan ASN yang unggul, profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik. Dengan demikian, Latsar CPNS merupakan investasi jangka panjang bagi pemerintah dalam membangun sumber daya manusia yang berkualitas untuk masa depan bangsa.

Sumber Informasi:

Lembaga Administrasi Negara (LAN): https://www.lan.go.id/
Badan Kepegawaian Negara (BKN): https://www.bkn.go.id/
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB): https://www.menpan.go.id/

Program Premium CPNS 2024

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

Slide

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

>>> Download Disini <<<

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!

Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
Materi-materi CPNS 2024
Ratusan Latsol CPNS 2024
Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
dan masih banyak lagi yang lainnya

>>> Download Disini <<<

Kriteria dan Fokus
Dikatakan bahwa proses seleksi akan berjalan ketat dan transparan. Tidak akan ada pengecualian atau bentuk manipulasi dalam proses ini. Hal ini sejalan dengan misi pemerintah yang dikepalai oleh Presiden Jokowi untuk menciptakan birokrasi yang efisien dan berkelas dunia.

Pendaftaran dan Lanjutan
Meski portal SSCASN belum dibuka, calon pelamar diingatkan untuk segera mempersiapkan berkas dan persyaratan. Jadwal lengkap, mulai dari tahap pengumuman, pendaftaran, hingga pelaksanaan seleksi, akan segera diinformasikan setelah mendapat persetujuan resmi.

Dengan begitu, bagi Anda yang berambisi memasuki dunia kepegawaian pemerintah, baik sebagai PNS atau PPPK, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Tetap ikuti informasi resmi dan bersiaplah sejak dini.