Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Barat

Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Barat: Cari Tau Soal TKP!

Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Barat – Tes Karakteristik Pribadi (TKP) adalah salah satu aspek krusial dalam Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS yang bertujuan untuk menilai sikap, perilaku, dan karakter calon pegawai negeri sipil. Melalui TKP, peserta dihadapkan pada berbagai situasi yang mencerminkan nilai-nilai pelayanan publik, jejaring kerja, dan profesionalisme. Dalam artikel ini, kita akan membahas materi TKP secara mendalam serta menyediakan latihan soal yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri dengan baik. Dengan pemahaman yang tepat dan latihan yang konsisten, Anda akan lebih siap untuk menghadapi ujian dan menunjukkan karakter yang sesuai dengan tuntutan sebagai PNS di Kabupaten Lampung Barat.

Ayo, Belajar dari Kisi-Kisi Materi TKP CPNS 2024 Berikut!

Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Barat

1. Pelayanan Publik

  • Tujuan: Mengukur kemampuan peserta dalam memberikan pelayanan yang ramah dan efektif untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
  • Fokus: Memastikan kepuasan pelanggan sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.

2. Jejaring Kerja

  • Tujuan: Menilai kemampuan peserta dalam membangun hubungan dan berkolaborasi dengan orang lain.
  • Fokus: Berbagi informasi dan bekerja sama secara efektif dalam tim.

3. Sosial Budaya

  • Tujuan: Menguji kemampuan beradaptasi dan bekerja di masyarakat yang majemuk.
  • Fokus: Memahami dan menghargai perbedaan suku, agama, dan budaya.

4. Teknologi Informasi dan Komunikasi

  • Tujuan: Menilai pemanfaatan teknologi informasi untuk meningkatkan kinerja.
  • Fokus: Kemampuan menggunakan alat teknologi secara efisien dalam pekerjaan.

5. Profesionalisme

  • Tujuan: Mengukur kemampuan peserta dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tuntutan jabatan.
  • Fokus: Menunjukkan sikap profesional dalam setiap aspek pekerjaan.

6. Anti Radikalisme

  • Fokus: Kecenderungan bersikap dan bertindak dalam menghadapi situasi yang berpotensi radikal.
  • Tujuan: Menilai pengetahuan peserta tentang sikap anti radikalisme.

Jumlah Soal dan Passing Grade TKP CPNS 2024

Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Barat

Total soal dalam ujian CPNS adalah 110, yang harus diselesaikan dalam waktu 100 menit. Dari jumlah tersebut, soal TKP terdiri dari 45 item dengan sistem penilaian yang berbeda dibandingkan dengan TWK dan TIU. Ujian TKP tidak dinilai dengan benar atau salah, melainkan berdasarkan poin. Setiap soal memiliki lima pilihan jawaban, yaitu A, B, C, D, dan E, dengan nilai yang bervariasi: nilai terendah adalah 1, nilai tertinggi adalah 5, dan tidak menjawab sama sekali mendapatkan nilai 0.

Berikut adalah ringkasan lengkap beserta ambang batasnya:

  • Jumlah soal TKP CPNS 2024: 45 item
  • Nilai terendah: 1
  • Nilai tertinggi: 5
  • Tidak menjawab: 0
  • Passing Grade/Ambang batas: 166 dari total 225 poin

Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Barat

Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Barat

Soal 1

Anda bekerja sebagai tenaga kesehatan di sebuah puskesmas. Suatu hari, Anda menerima informasi tentang adanya pasien yang mengalami gejala penyakit menular. Setelah melakukan pemeriksaan, Anda menemukan bahwa pasien tersebut tidak ingin dirawat di rumah sakit karena takut terhadap stigma. Sebagai tenaga kesehatan, apa yang seharusnya Anda lakukan?
A. Menghormati keputusan pasien dan membiarkannya tanpa perawatan
B. Mengedukasi pasien mengenai pentingnya perawatan dan risiko yang dapat terjadi jika tidak dirawat
C. Memaksa pasien untuk dirawat di rumah sakit demi keselamatan pasien dan orang lain
D. Menyampaikan informasi kepada atasan dan meminta bantuan untuk meyakinkan pasien
E. Mencatat gejala pasien dan tidak melakukan tindakan lebih lanjut

Jawaban: B
Pembahasan: Indikator dalam soal ini berkaitan dengan profesionalisme dan tanggung jawab terhadap kesehatan masyarakat.

  • Opsi A: 1 poin, karena mengabaikan tanggung jawab sebagai tenaga kesehatan.
  • Opsi B: 5 poin, karena menunjukkan upaya edukasi yang profesional dan bertanggung jawab.
  • Opsi C: 2 poin, karena meskipun ada niat baik, memaksa pasien dapat menimbulkan trauma dan ketidakpercayaan.
  • Opsi D: 4 poin, karena melibatkan atasan menunjukkan kolaborasi, namun tetap perlu edukasi kepada pasien.
  • Opsi E: 3 poin, karena mencatat gejala tanpa tindakan lebih lanjut tidak menyelesaikan masalah.

Soal 2

Anda seorang pegawai negeri yang bertugas di sebuah instansi pemerintahan. Suatu ketika, Anda mendapati bahwa ada teman sekantor yang sering datang terlambat dan tidak menyelesaikan tugasnya dengan baik. Teman tersebut meminta bantuan Anda untuk menutupi ketidakhadirannya kepada atasan. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Membantu menutupi ketidakhadirannya agar tidak mendapat sanksi
B. Menyampaikan kepada atasan mengenai situasi yang sebenarnya agar ada tindakan perbaikan
C. Mengabaikan masalah tersebut karena bukan urusan Anda
D. Memberikan nasehat kepada teman Anda agar memperbaiki kinerjanya
E. Membantu teman Anda dengan menuntaskan tugasnya agar tidak terlihat buruk di depan atasan

Jawaban: B
Pembahasan: Indikator dalam soal ini berkaitan dengan integritas dan tanggung jawab profesional.

  • Opsi A: 1 poin, karena menyembunyikan masalah tidak mendukung perbaikan.
  • Opsi B: 5 poin, karena menunjukkan integritas dan tanggung jawab untuk kebaikan bersama.
  • Opsi C: 2 poin, karena mengabaikan masalah tidak menyelesaikan situasi yang ada.
  • Opsi D: 4 poin, karena memberikan nasehat adalah langkah positif, tetapi perlu tindakan lebih lanjut.
  • Opsi E: 3 poin, karena membantu menyelesaikan tugas bukan solusi jangka panjang untuk masalah ketidakhadiran.

Soal 3

Anda bekerja di sebuah lembaga sosial yang menangani anak-anak yatim piatu. Suatu hari, Anda menemukan bahwa beberapa anak di panti asuhan tersebut tidak mendapatkan pendidikan yang memadai karena kekurangan dana. Bagaimana tindakan Anda?
A. Mengabaikan keadaan tersebut karena itu bukan tanggung jawab Anda
B. Melaporkan kepada pimpinan lembaga dan meminta bantuan dana
C. Menggalang dana secara pribadi tanpa melibatkan lembaga
D. Mencarikan sekolah dengan biaya rendah untuk anak-anak tersebut
E. Mengadakan program pelatihan mandiri untuk anak-anak tersebut agar tetap belajar

Jawaban: B
Pembahasan: Indikator dalam soal ini berkaitan dengan kepedulian sosial dan upaya meningkatkan kesejahteraan.

  • Opsi A: 1 poin, karena tidak peduli dan tidak bertindak.
  • Opsi B: 5 poin, karena melibatkan pimpinan menunjukkan tanggung jawab kolektif.
  • Opsi C: 3 poin, karena menggalang dana sendiri bisa membantu, tetapi kurang transparan.
  • Opsi D: 4 poin, karena mencari alternatif pendidikan adalah langkah positif.
  • Opsi E: 2 poin, karena program mandiri tidak sepenuhnya menggantikan pendidikan formal.

Soal 4

Anda adalah seorang manajer proyek di sebuah perusahaan konstruksi. Salah satu subkontraktor yang Anda pilih untuk proyek mengalami masalah dalam menyelesaikan tugasnya. Jika dibiarkan, hal ini dapat menghambat proyek. Apa yang Anda lakukan?
A. Mengganti subkontraktor tanpa memberi kesempatan untuk memperbaiki
B. Mengabaikan masalah dan berharap subkontraktor akan menyelesaikannya
C. Menyediakan bantuan dan bimbingan untuk subkontraktor agar bisa memenuhi target
D. Melaporkan kepada atasan dan meminta keputusan untuk mengganti subkontraktor
E. Menunggu sampai proyek selesai dan baru mengevaluasi subkontraktor tersebut

Jawaban: C
Pembahasan: Indikator dalam soal ini berkaitan dengan kepemimpinan dan dukungan dalam tim.

  • Opsi A: 2 poin, karena tidak memberikan kesempatan untuk perbaikan.
  • Opsi B: 1 poin, karena mengabaikan masalah dapat merugikan proyek.
  • Opsi C: 5 poin, karena menunjukkan kepemimpinan yang mendukung dan kolaboratif.
  • Opsi D: 4 poin, karena melibatkan atasan adalah langkah baik, tetapi sebaiknya memberikan kesempatan untuk perbaikan terlebih dahulu.
  • Opsi E: 3 poin, karena menunggu terlalu lama dapat memperburuk situasi.

Soal 5

Anda seorang pegawai administrasi yang baru saja bergabung di sebuah kantor. Di hari pertama, Anda mendengar beberapa rekan kerja berbicara negatif tentang kebijakan perusahaan dan manajemen. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Ikut serta dalam pembicaraan negatif untuk mendapatkan dukungan dari rekan
B. Mengabaikan pembicaraan tersebut karena merasa tidak nyaman
C. Berbicara dengan atasan mengenai keluhan rekan-rekan kerja
D. Menyampaikan pendapat positif mengenai kebijakan tersebut untuk meredakan situasi
E. Mencari tahu lebih dalam tentang kebijakan tersebut sebelum memberikan pendapat

Jawaban: D
Pembahasan: Indikator dalam soal ini berkaitan dengan komunikasi yang konstruktif dan sikap positif.

  • Opsi A: 1 poin, karena terlibat dalam pembicaraan negatif tidak membantu situasi.
  • Opsi B: 2 poin, karena mengabaikan bukan solusi, tetapi tidak melibatkan diri dalam negatif.
  • Opsi C: 4 poin, karena melaporkan masalah adalah langkah baik tetapi tidak menyelesaikan situasi segera.
  • Opsi D: 5 poin, karena memberikan pandangan positif dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik.
  • Opsi E: 3 poin, karena mencari tahu adalah langkah bijak, tetapi lebih baik jika dibarengi dengan komunikasi positif.

Dengan demikian, menghadapi Tes SKD CPNS 2024 memerlukan persiapan yang matang. Dengan memahami kisi-kisi materi TKP ini, Anda dapat mengidentifikasi topik-topik penting yang sering diujikan. Selain itu, menerapkan tips persiapan seperti manajemen waktu belajar, latihan soal secara rutin, serta simulasi ujian akan sangat membantu meningkatkan kepercayaan diri dan kemampuan Anda. Ingat, latihan soal bukan hanya untuk menguji pengetahuan, tetapi juga melatih kemampuan berpikir kritis dan pengambilan keputusan. Semoga dengan strategi yang tepat, Anda dapat meraih hasil maksimal dalam seleksi CPNS 2024 di Kabupaten Lampung Barat!

Baca juga: Latihan CPNS 2024: Macam-Macam Metode Belajar untuk CPNS

Dikutip dari:

  • https://www.detik.com/sumbagsel/berita/d-7554442/rangkuman-materi-tkp-skd-cpns-2024-passing-grade-contoh-soal
  • https://tirto.id/kisi-kisi-materi-skd-tkp-cpns-2024-dan-passing-grade-SKD-gQwX

Program Value Jadi ASN

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai. Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda dalam pembukaan CPNS dan PPPK 2024. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!

  • Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
  • Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
  • Materi-materi CPNS 2024
  • Ratusan Latsol CPNS 2024
  • Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
  • dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2024? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2024 Sekarang juga!!

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2024 Terpercaya

BUKU CPNS 2024
BUKU CPNS 2024

📋 Keuntungan Buku CPNS 2024

  1. Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2024 (sudah sesuai sistem terbaru)
  2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
  3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 ✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 ✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 ✅Terdapat Analisis salah dan benar
 ✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 ✅Grafik perkembangan skor simulasi
 ✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 ✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 ✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 ✅Skor keluar real time
 ✅Soal bisa didownload dan diprint
 ✅Video pembahasan dan teks pembahasan
 ✅Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi: https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *