Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Tengah – Tes Karakteristik Pribadi (TKP) adalah salah satu aspek krusial dalam Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS yang bertujuan untuk menilai sikap, perilaku, dan karakter calon pegawai negeri sipil. Melalui TKP, peserta dihadapkan pada berbagai situasi yang mencerminkan nilai-nilai pelayanan publik, jejaring kerja, dan profesionalisme. Dalam artikel ini, kita akan membahas materi TKP secara mendalam serta menyediakan latihan soal yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri dengan baik. Dengan pemahaman yang tepat dan latihan yang konsisten, Anda akan lebih siap untuk menghadapi ujian dan menunjukkan karakter yang sesuai dengan tuntutan sebagai PNS di Kabupaten Lampung Tengah.
Ayo, Belajar dari Kisi-Kisi Materi TKP CPNS 2024 Berikut!
1. Pelayanan Publik
- Tujuan: Mengukur kemampuan peserta dalam memberikan pelayanan yang ramah dan efektif untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
- Fokus: Memastikan kepuasan pelanggan sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.
2. Jejaring Kerja
- Tujuan: Menilai kemampuan peserta dalam membangun hubungan dan berkolaborasi dengan orang lain.
- Fokus: Berbagi informasi dan bekerja sama secara efektif dalam tim.
3. Sosial Budaya
- Tujuan: Menguji kemampuan beradaptasi dan bekerja di masyarakat yang majemuk.
- Fokus: Memahami dan menghargai perbedaan suku, agama, dan budaya.
4. Teknologi Informasi dan Komunikasi
- Tujuan: Menilai pemanfaatan teknologi informasi untuk meningkatkan kinerja.
- Fokus: Kemampuan menggunakan alat teknologi secara efisien dalam pekerjaan.
5. Profesionalisme
- Tujuan: Mengukur kemampuan peserta dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tuntutan jabatan.
- Fokus: Menunjukkan sikap profesional dalam setiap aspek pekerjaan.
6. Anti Radikalisme
- Fokus: Kecenderungan bersikap dan bertindak dalam menghadapi situasi yang berpotensi radikal.
- Tujuan: Menilai pengetahuan peserta tentang sikap anti radikalisme.
Jumlah Soal dan Passing Grade TKP CPNS 2024
Total soal dalam ujian CPNS adalah 110, yang harus diselesaikan dalam waktu 100 menit. Dari jumlah tersebut, soal TKP terdiri dari 45 item dengan sistem penilaian yang berbeda dibandingkan dengan TWK dan TIU. Ujian TKP tidak dinilai dengan benar atau salah, melainkan berdasarkan poin. Setiap soal memiliki lima pilihan jawaban, yaitu A, B, C, D, dan E, dengan nilai yang bervariasi: nilai terendah adalah 1, nilai tertinggi adalah 5, dan tidak menjawab sama sekali mendapatkan nilai 0.
Berikut adalah ringkasan lengkap beserta ambang batasnya:
- Jumlah soal TKP CPNS 2024: 45 item
- Nilai terendah: 1
- Nilai tertinggi: 5
- Tidak menjawab: 0
- Passing Grade/Ambang batas: 166 dari total 225 poin
Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Tengah
Soal 1: Anda bekerja sebagai seorang dokter di rumah sakit. Pada suatu hari, Anda menemukan seorang pasien yang membutuhkan perawatan segera, tetapi banyak rekan sejawat Anda yang sedang terlibat dalam obrolan dan tidak memperhatikan pasien tersebut. Sebagai seorang dokter, yang akan Anda lakukan adalah…
A. Menunggu rekan-rekan Anda selesai berbincang baru kemudian memberikan pertolongan kepada pasien
B. Mencoba memanggil rekan-rekan untuk membantu perawatan pasien dan segera memberikan pertolongan
C. Mengabaikan pasien karena merasa sudah ada dokter lain yang lebih berpengalaman
D. Menyalakan alarm medis dan meminta bantuan dari petugas lain untuk menangani pasien tersebut
E. Mengajak rekan-rekan untuk berbincang lebih serius tentang tanggung jawab profesi sebagai dokter
Jawaban: D
Pembahasan: Indikator dalam soal ini berkaitan dengan tanggung jawab profesional dan kepedulian terhadap pasien.
- Opsi A: 2 poin, karena menunggu tanpa tindakan dapat membahayakan pasien.
- Opsi B: 4 poin, karena berusaha melibatkan rekan-rekan tetapi tidak langsung menanggapi situasi darurat.
- Opsi C: 1 poin, karena menunjukkan kurangnya rasa tanggung jawab terhadap pasien.
- Opsi D: 5 poin, karena tindakan cepat dan tepat dalam situasi darurat sangat penting untuk keselamatan pasien.
- Opsi E: 3 poin, karena mengajak rekan-rekan berdiskusi tidak menyelesaikan masalah mendesak.
Soal 2: Anda adalah seorang pegawai di sebuah lembaga pemerintahan. Suatu ketika, Anda menyaksikan seorang pegawai lain melakukan penyimpangan anggaran untuk kepentingan pribadi. Dia meminta Anda untuk tidak melaporkan tindakan tersebut dan menawarkan imbalan. Sikap Anda yang tepat adalah…
A. Menerima tawarannya karena takut akan ancaman dari pegawai tersebut
B. Melaporkan tindakan penyimpangan tersebut kepada atasan meskipun harus menghadapi risiko
C. Mengabaikan masalah tersebut dan tidak terlibat lebih jauh
D. Mengajak pegawai tersebut untuk membahas perbuatannya dan mencoba membujuknya untuk mengubah sikapnya
E. Membagikan informasi tersebut kepada rekan kerja lain agar mereka tahu dan waspada
Jawaban: B
Pembahasan: Indikator dalam soal ini berkaitan dengan integritas dan keberanian dalam menghadapi situasi sulit.
- Opsi A: 1 poin, karena memilih untuk tidak bertindak demi keselamatan pribadi.
- Opsi B: 5 poin, karena menunjukkan integritas dan keberanian dalam melaporkan pelanggaran.
- Opsi C: 2 poin, karena mengabaikan masalah tidak menyelesaikan situasi.
- Opsi D: 4 poin, karena berusaha mengajak diskusi tetapi tetap menghindari tindakan tegas.
- Opsi E: 3 poin, karena menyebarkan informasi dapat berpotensi memperburuk situasi tanpa menyelesaikan masalah.
Soal 3: Sebagai seorang manajer proyek, Anda mengetahui bahwa anggota tim Anda sering terlambat dalam menyelesaikan tugas. Pada suatu rapat, Anda menanyakan masalah ini, dan beberapa anggota mengeluhkan beban kerja yang berlebihan. Sebagai manajer, yang seharusnya Anda lakukan adalah…
A. Mengabaikan keluhan dan tetap memerintahkan mereka untuk menyelesaikan tugas tepat waktu
B. Mengajak tim untuk berdiskusi dan mencari solusi yang adil bagi semua anggota
C. Mengancam untuk memberikan sanksi bagi anggota yang terlambat
D. Mengurangi beban kerja anggota tim tanpa mempertimbangkan kebutuhan proyek
E. Meminta anggota tim untuk melaporkan kinerja mereka kepada atasan langsung
Jawaban: B
Pembahasan: Indikator dalam soal ini berkaitan dengan kepemimpinan yang baik dan kemampuan mendengarkan.
- Opsi A: 1 poin, karena tidak memperhatikan masukan tim dan hanya berfokus pada hasil.
- Opsi B: 5 poin, karena bersedia mendengarkan dan mencari solusi bersama.
- Opsi C: 2 poin, karena pendekatan ancaman tidak konstruktif dan bisa merusak motivasi tim.
- Opsi D: 3 poin, karena meskipun mengurangi beban kerja, itu tidak selalu menyelesaikan masalah secara keseluruhan.
- Opsi E: 4 poin, karena melibatkan atasan dapat menjadi solusi, tetapi tidak mendengarkan tim secara langsung.
Soal 4: Anda adalah seorang pegawai negeri yang menerima laporan adanya ketidakpuasan masyarakat terhadap pelayanan publik di instansi Anda. Banyak masyarakat yang merasa diabaikan. Sebagai seorang pegawai negeri, yang akan Anda lakukan adalah…
A. Mengabaikan laporan tersebut karena merasa itu bukan tanggung jawab Anda
B. Menyampaikan laporan tersebut kepada atasan dan mendiskusikan langkah perbaikan yang perlu diambil
C. Membalas laporan dengan nada defensif dan menyalahkan masyarakat
D. Mengajak rekan-rekan pegawai untuk memperbaiki layanan secara bersama-sama
E. Melaporkan masalah tersebut ke media untuk mendapatkan perhatian publik
Jawaban: B
Pembahasan: Indikator dalam soal ini berkaitan dengan tanggung jawab pelayanan publik dan komitmen terhadap perbaikan.
- Opsi A: 1 poin, karena mengabaikan masalah menunjukkan kurangnya komitmen.
- Opsi B: 5 poin, karena bersedia mengambil langkah untuk memperbaiki situasi.
- Opsi C: 2 poin, karena defensif tidak akan membantu memperbaiki hubungan dengan masyarakat.
- Opsi D: 4 poin, karena bekerja sama dengan rekan adalah langkah positif.
- Opsi E: 3 poin, karena melaporkan ke media bisa memperburuk citra instansi.
Soal 5: Anda bekerja sebagai asisten riset di sebuah universitas. Selama penelitian, Anda menyadari bahwa data yang dikumpulkan rekan Anda ternyata salah dan dapat mempengaruhi hasil akhir penelitian. Apa yang Anda lakukan?
A. Mengabaikan kesalahan tersebut karena tidak ingin mencampuri urusan rekan
B. Menghadapi rekan Anda dan meminta mereka untuk memperbaiki data yang salah
C. Membiarkan kesalahan tersebut dan menunggu dosen penanggung jawab untuk menyadarinya
D. Melaporkan kesalahan tersebut kepada dosen penanggung jawab tanpa memberitahu rekan Anda
E. Mengajak rekan Anda berdiskusi tentang cara memperbaiki kesalahan tanpa menyalahkan mereka
Jawaban: E
Pembahasan: Indikator dalam soal ini berkaitan dengan kerja sama dan komunikasi yang baik dalam tim.
- Opsi A: 1 poin, karena mengabaikan masalah tidak membantu menyelesaikan kesalahan.
- Opsi B: 4 poin, karena berusaha memperbaiki situasi tetapi bisa dianggap konfrontatif.
- Opsi C: 2 poin, karena menunggu orang lain untuk menyadari tidak menyelesaikan masalah.
- Opsi D: 3 poin, karena melaporkan tanpa memberi kesempatan kepada rekan untuk memperbaiki kesalahan tidak membangun hubungan tim.
- Opsi E: 5 poin, karena menunjukkan sikap positif dan kolaboratif untuk memperbaiki kesalahan tanpa menyinggung perasaan rekan.
Dengan demikian, menghadapi Tes SKD CPNS 2024 memerlukan persiapan yang matang. Dengan memahami kisi-kisi materi TKP ini, Anda dapat mengidentifikasi topik-topik penting yang sering diujikan. Selain itu, menerapkan tips persiapan seperti manajemen waktu belajar, latihan soal secara rutin, serta simulasi ujian akan sangat membantu meningkatkan kepercayaan diri dan kemampuan Anda. Ingat, latihan soal bukan hanya untuk menguji pengetahuan, tetapi juga melatih kemampuan berpikir kritis dan pengambilan keputusan. Semoga dengan strategi yang tepat, Anda dapat meraih hasil maksimal dalam seleksi CPNS 2024 di Kabupaten Lampung Tengah!
Baca juga: Latihan CPNS 2024: Macam-Macam Metode Belajar untuk CPNS
Dikutip dari:
- https://www.detik.com/sumbagsel/berita/d-7554442/rangkuman-materi-tkp-skd-cpns-2024-passing-grade-contoh-soal
- https://tirto.id/kisi-kisi-materi-skd-tkp-cpns-2024-dan-passing-grade-SKD-gQwX
Program Value Jadi ASN
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai. Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda dalam pembukaan CPNS dan PPPK 2024. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2024
- Ratusan Latsol CPNS 2024
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2024? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2024 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2024 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2024
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2024 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi: https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN