Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Timur

Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Timur: 100% Lulus TKP!

Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Timur – Tes Karakteristik Pribadi (TKP) adalah salah satu aspek krusial dalam Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS yang bertujuan untuk menilai sikap, perilaku, dan karakter calon pegawai negeri sipil. Melalui TKP, peserta dihadapkan pada berbagai situasi yang mencerminkan nilai-nilai pelayanan publik, jejaring kerja, dan profesionalisme. Dalam artikel ini, kita akan membahas materi TKP secara mendalam serta menyediakan latihan soal yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri dengan baik. Dengan pemahaman yang tepat dan latihan yang konsisten, Anda akan lebih siap untuk menghadapi ujian dan menunjukkan karakter yang sesuai dengan tuntutan sebagai PNS di Kabupaten Lampung Timur.

Ayo, Belajar dari Kisi-Kisi Materi TKP CPNS 2024 Berikut!

Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Timur

1. Pelayanan Publik

  • Tujuan: Mengukur kemampuan peserta dalam memberikan pelayanan yang ramah dan efektif untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
  • Fokus: Memastikan kepuasan pelanggan sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.

2. Jejaring Kerja

  • Tujuan: Menilai kemampuan peserta dalam membangun hubungan dan berkolaborasi dengan orang lain.
  • Fokus: Berbagi informasi dan bekerja sama secara efektif dalam tim.

3. Sosial Budaya

  • Tujuan: Menguji kemampuan beradaptasi dan bekerja di masyarakat yang majemuk.
  • Fokus: Memahami dan menghargai perbedaan suku, agama, dan budaya.

4. Teknologi Informasi dan Komunikasi

  • Tujuan: Menilai pemanfaatan teknologi informasi untuk meningkatkan kinerja.
  • Fokus: Kemampuan menggunakan alat teknologi secara efisien dalam pekerjaan.

5. Profesionalisme

  • Tujuan: Mengukur kemampuan peserta dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tuntutan jabatan.
  • Fokus: Menunjukkan sikap profesional dalam setiap aspek pekerjaan.

6. Anti Radikalisme

  • Fokus: Kecenderungan bersikap dan bertindak dalam menghadapi situasi yang berpotensi radikal.
  • Tujuan: Menilai pengetahuan peserta tentang sikap anti radikalisme.

Jumlah Soal dan Passing Grade TKP CPNS 2024

Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Timur

Total soal dalam ujian CPNS adalah 110, yang harus diselesaikan dalam waktu 100 menit. Dari jumlah tersebut, soal TKP terdiri dari 45 item dengan sistem penilaian yang berbeda dibandingkan dengan TWK dan TIU. Ujian TKP tidak dinilai dengan benar atau salah, melainkan berdasarkan poin. Setiap soal memiliki lima pilihan jawaban, yaitu A, B, C, D, dan E, dengan nilai yang bervariasi: nilai terendah adalah 1, nilai tertinggi adalah 5, dan tidak menjawab sama sekali mendapatkan nilai 0.

Berikut adalah ringkasan lengkap beserta ambang batasnya:

  • Jumlah soal TKP CPNS 2024: 45 item
  • Nilai terendah: 1
  • Nilai tertinggi: 5
  • Tidak menjawab: 0
  • Passing Grade/Ambang batas: 166 dari total 225 poin

Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Timur

Latihan Soal CPNS Kabupaten Lampung Timur

Soal 1:

Anda seorang pegawai negeri yang bertugas di dinas kesehatan. Suatu hari, Anda mendengar bahwa ada rekan kerja yang sering datang terlambat dan tidak disiplin dalam bekerja. Hal ini mempengaruhi kinerja tim. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Mengabaikan karena itu bukan urusan Anda
B. Mengadukan kepada atasan agar rekan Anda mendapatkan sanksi
C. Mengajak rekan Anda berbicara dan menanyakan alasannya
D. Menyebarkan informasi tentang ketidakdisiplinan rekan Anda ke teman-teman lain
E. Mengambil sikap dan memberikan contoh disiplin kepada rekan-rekan yang lain

Jawaban: C
Pembahasan: Indikator dalam soal ini berkaitan dengan kepedulian dan komunikasi dalam tim.
Opsi A: 1 poin, karena mengabaikan masalah bukan solusi yang baik.
Opsi B: 2 poin, karena meskipun melapor adalah langkah yang berani, tetapi tidak ada upaya untuk memahami situasi.
Opsi C: 5 poin, karena menunjukkan kepedulian dan keinginan untuk membantu rekan yang bermasalah.
Opsi D: 1 poin, karena menyebarkan informasi dapat merusak reputasi dan suasana kerja.
Opsi E: 3 poin, karena memberi contoh disiplin adalah hal yang baik, tetapi tidak langsung menyelesaikan masalah.

Soal 2:

Anda seorang pengawas di sebuah pabrik. Saat melakukan inspeksi, Anda menemukan bahwa beberapa pekerja tidak mematuhi prosedur keselamatan kerja. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Membiarkan saja karena itu bukan tanggung jawab Anda
B. Memarahi pekerja tersebut di depan rekan-rekannya
C. Mengingatkan pekerja untuk mematuhi prosedur dengan cara yang sopan
D. Melaporkan kepada manajemen tanpa memberi tahu pekerja
E. Membuat laporan lengkap dan memberikan sanksi kepada pekerja tersebut

Jawaban: C
Pembahasan: Indikator dalam soal ini berkaitan dengan kepemimpinan dan komunikasi efektif.
Opsi A: 1 poin, karena tidak mengambil tindakan adalah sikap yang tidak bertanggung jawab.
Opsi B: 2 poin, karena memarahi di depan umum dapat menurunkan morale dan memperburuk situasi.
Opsi C: 5 poin, karena mengingatkan dengan cara yang sopan menunjukkan kepemimpinan yang baik.
Opsi D: 3 poin, karena melaporkan tanpa memberikan kesempatan untuk perbaikan tidak konstruktif.
Opsi E: 4 poin, karena laporan dan sanksi penting, tetapi lebih baik diawali dengan pengingat langsung.

Soal 3:

Anda adalah seorang manajer proyek yang sedang bekerja dengan tim yang beragam latar belakang. Beberapa anggota tim mengalami kesulitan dalam berkomunikasi. Apa yang akan Anda lakukan untuk meningkatkan kerjasama tim?
A. Mengabaikan masalah karena mereka harus dapat menyesuaikan diri
B. Mengatur sesi pelatihan komunikasi untuk seluruh anggota tim
C. Mendorong setiap anggota tim untuk bekerja sendiri-sendiri agar lebih cepat
D. Membiarkan mereka menyelesaikan masalah sendiri
E. Mengeluarkan salah satu anggota tim yang tidak bisa beradaptasi

Jawaban: B
Pembahasan: Indikator dalam soal ini berkaitan dengan kolaborasi dan pengembangan tim.
Opsi A: 1 poin, karena mengabaikan masalah tidak akan membantu tim.
Opsi B: 5 poin, karena pelatihan komunikasi dapat memperbaiki hubungan dan kerjasama.
Opsi C: 2 poin, karena bekerja sendiri-sendiri dapat menghambat kerjasama tim.
Opsi D: 1 poin, karena membiarkan masalah tanpa solusi tidak akan menyelesaikan konflik.
Opsi E: 3 poin, karena mengeluarkan anggota tim bukanlah solusi yang baik dan tidak membantu mengembangkan tim.

Soal 4:

Anda adalah seorang dokter di sebuah rumah sakit. Suatu hari, Anda mendapatkan pasien yang tidak mampu membayar biaya pengobatan. Apa yang akan Anda lakukan? A. Menolak merawat pasien tersebut karena tidak ada biaya
B. Merawat pasien dengan harapan akan mendapatkan pembayaran di kemudian hari
C. Mengarahkan pasien untuk mencari bantuan di tempat lain
D. Memberikan perawatan yang diperlukan dan mencari cara untuk membantu pasien dalam membayar
E. Membiarkan pasien untuk mengurus sendiri biaya pengobatannya

Jawaban: D
Pembahasan: Indikator dalam soal ini berkaitan dengan etika dan kepedulian sosial.
Opsi A: 1 poin, karena menolak perawatan bertentangan dengan etika profesi kesehatan.
Opsi B: 3 poin, karena meskipun merawat, harapan untuk pembayaran tidak selalu pasti.
Opsi C: 2 poin, karena mengarahkan pasien ke tempat lain tidak membantu menyelesaikan masalah.
Opsi D: 5 poin, karena memberikan perawatan sambil mencari solusi finansial menunjukkan kepedulian yang tinggi.
Opsi E: 1 poin, karena membiarkan pasien menghadapi masalah sendiri tidak menunjukkan empati.

Soal 5:

Anda bekerja sebagai staf administrasi di sebuah lembaga. Suatu hari, Anda menemukan bahwa ada kesalahan serius dalam dokumen yang dapat merugikan lembaga. Namun, atasan Anda meminta Anda untuk menutup-nutupi kesalahan tersebut. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Mengikuti perintah atasan dan menutup-nutupi kesalahan
B. Menghadapi atasan dan menjelaskan risiko dari menutup-nutupi kesalahan
C. Melaporkan kesalahan tersebut kepada pihak yang lebih tinggi
D. Diam saja dan membiarkan situasi berjalan seperti biasa
E. Mencari dukungan dari rekan kerja untuk melawan keputusan atasan

Jawaban: B
Pembahasan: Indikator dalam soal ini berkaitan dengan integritas dan keberanian untuk bersuara.
Opsi A: 1 poin, karena menutup-nutupi kesalahan adalah tindakan yang tidak etis.
Opsi B: 5 poin, karena menghadapi atasan dengan penjelasan yang tepat menunjukkan integritas.
Opsi C: 3 poin, karena melapor adalah langkah yang tepat tetapi harus didiskusikan terlebih dahulu dengan atasan.
Opsi D: 2 poin, karena diam tidak akan menyelesaikan masalah.
Opsi E: 4 poin, karena mencari dukungan adalah tindakan yang baik, tetapi harus dimulai dengan berkomunikasi dengan atasan terlebih dahulu.

Dengan demikian, menghadapi Tes SKD CPNS 2024 memerlukan persiapan yang matang. Dengan memahami kisi-kisi materi TKP ini, Anda dapat mengidentifikasi topik-topik penting yang sering diujikan. Selain itu, menerapkan tips persiapan seperti manajemen waktu belajar, latihan soal secara rutin, serta simulasi ujian akan sangat membantu meningkatkan kepercayaan diri dan kemampuan Anda. Ingat, latihan soal bukan hanya untuk menguji pengetahuan, tetapi juga melatih kemampuan berpikir kritis dan pengambilan keputusan. Semoga dengan strategi yang tepat, Anda dapat meraih hasil maksimal dalam seleksi CPNS 2024 di Kabupaten Lampung Timur!

Baca juga: Latihan CPNS 2024: Macam-Macam Metode Belajar untuk CPNS

Dikutip dari:

  • https://www.detik.com/sumbagsel/berita/d-7554442/rangkuman-materi-tkp-skd-cpns-2024-passing-grade-contoh-soal
  • https://tirto.id/kisi-kisi-materi-skd-tkp-cpns-2024-dan-passing-grade-SKD-gQwX

Program Value Jadi ASN

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai. Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda dalam pembukaan CPNS dan PPPK 2024. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!

  • Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
  • Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
  • Materi-materi CPNS 2024
  • Ratusan Latsol CPNS 2024
  • Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
  • dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2024? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2024 Sekarang juga!!

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2024 Terpercaya

BUKU CPNS 2024
BUKU CPNS 2024

📋 Keuntungan Buku CPNS 2024

  1. Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2024 (sudah sesuai sistem terbaru)
  2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
  3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 ✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 ✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 ✅Terdapat Analisis salah dan benar
 ✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 ✅Grafik perkembangan skor simulasi
 ✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 ✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 ✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 ✅Skor keluar real time
 ✅Soal bisa didownload dan diprint
 ✅Video pembahasan dan teks pembahasan
 ✅Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi: https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *