Macam-Macam Pangkat Golongan PNS – Dalam dunia birokrasi, pangkat golongan PNS adalah sistem klasifikasi yang menentukan posisi serta hak dan kewajiban seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Sistem ini penting karena pangkat dan golongan berpengaruh pada gaji, tunjangan, serta jenjang karier yang bisa ditempuh oleh setiap pegawai negeri. Setiap pangkat golongan mencerminkan tingkat pengalaman, kompetensi, dan tugas yang diemban oleh seorang PNS dalam tugasnya di instansi pemerintah.
Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap macam-macam pangkat golongan PNS yang ada, serta kriteria untuk mencapai setiap posisi tersebut.
Ini akan membantu Anda memahami lebih jauh mengenai peran dan tanggung jawab yang melekat pada setiap golongan, sekaligus memberikan gambaran mengenai langkah-langkah yang perlu diambil untuk mencapai golongan yang lebih tinggi.
Jenis – jenis Pangkat Golongan PNS
Pangkat golongan PNS terdiri dari beberapa kategori yang masing-masing memiliki tugas, hak, dan kewajiban yang berbeda. Klasifikasi pangkat ini berfungsi untuk mengelompokkan PNS sesuai dengan kualifikasi, pengalaman, dan jabatan yang dimiliki.
1. Golongan I : Juru
Golongan pertama ini adalah golongan terendah dalam sistem pangkat golongan PNS. PNS yang termasuk dalam golongan ini umumnya berada pada posisi yang belum memerlukan banyak keahlian atau pengalaman.
Kriteria untuk Golongan I
- Pendidikan minimal SMP atau SMA/SMK.
- Biasanya bekerja pada posisi teknis atau administratif dengan tugas yang bersifat rutinitas.
- Pekerjaan yang dilakukan oleh PNS golongan I lebih bersifat eksekusi atau operasional, tanpa banyak pengambilan keputusan.
PNS dalam golongan ini sering kali diberi tugas yang berkaitan dengan pekerjaan manual, pengelolaan arsip, atau pekerjaan lapangan yang tidak memerlukan keahlian teknis tinggi. Misalnya, petugas kebersihan, penjaga keamanan, atau administrasi kantor yang mengurusi surat-surat penting.
2. Golongan II : Pengatur
Golongan II lebih tinggi daripada golongan I dan mencakup PNS dengan pendidikan lebih tinggi dan kemampuan yang lebih besar. Golongan ini umumnya terdiri dari staf yang memiliki tanggung jawab dalam menjalankan pekerjaan yang lebih kompleks daripada golongan I.
Kriteria untuk Golongan II
- Pendidikan minimal SMA atau D3.
- Pekerjaan lebih banyak berhubungan dengan pengaturan administrasi atau tugas teknis.
- Golongan ini sering ditempatkan dalam posisi yang mengharuskan pengawasan terhadap pekerjaan yang lebih praktis atau operasional, seperti dalam pengelolaan inventaris atau perencanaan anggaran.
PNS dalam golongan ini sering kali memiliki tugas yang mencakup analisis data, pengelolaan laporan, atau pemantauan pelaksanaan tugas teknis di lapangan. Mereka juga mulai dipercaya untuk memimpin kelompok kecil dalam tugas tertentu.
Baca Juga: Perkiraan Formasi Pendaftaran CPNS 2025 Ada di Sini!
3. Golongan III : Penata
Golongan III adalah golongan menengah atas di antara golongan PNS. PNS yang berada di golongan ini biasanya sudah memiliki keahlian teknis yang lebih tinggi dan bertanggung jawab dalam pekerjaan yang lebih strategis, seperti perencanaan dan pengembangan kebijakan.
Kriteria untuk Golongan III
- Pendidikan minimal S1 atau D4.
- Pekerjaan mereka lebih berfokus pada analisis kebijakan, penyusunan laporan strategis, atau pelaksanaan proyek-proyek besar.
- Mereka diharapkan dapat memimpin tim kerja, memberikan rekomendasi kebijakan, dan membuat keputusan strategis di lapangan.
Pada golongan ini, PNS diberi tugas untuk memimpin pengembangan program atau proyek, serta bertanggung jawab dalam pembuatan kebijakan yang berkaitan dengan bidang keahlian mereka.
4. Golongan IV : Pembina
Golongan IV adalah golongan yang lebih tinggi, biasanya ditempati oleh PNS yang memiliki kualifikasi tinggi dan berpengalaman luas dalam jabatan mereka. Golongan ini mencakup berbagai posisi strategis dalam instansi pemerintahan.
Kriteria untuk Golongan IV
- Pendidikan minimal S2 (Master) atau lebih tinggi.
- Pekerjaan lebih berfokus pada pengambilan keputusan tingkat tinggi, pengelolaan kebijakan, serta pemantauan dan evaluasi terhadap kebijakan yang sudah diterapkan.
- PNS dalam golongan ini sering kali diangkat sebagai pemimpin atau kepala unit kerja besar, seperti kepala dinas atau direktur.
PNS yang berada di golongan IV akan terlibat dalam merumuskan kebijakan yang berdampak pada perubahan besar di pemerintahan dan masyarakat. Mereka juga sering diangkat dalam posisi yang memerlukan keputusan strategis dan pengelolaan anggaran besar.
Baca juga: CPNS 2025 Kapan Dibuka? Ini Info Resmi dari MenPAN RB
Kriteria dan Proses Kenaikan Pangkat Golongan PNS
Setiap golongan PNS memiliki kriteria tertentu yang harus dipenuhi untuk dapat naik ke pangkat yang lebih tinggi. Kenaikan pangkat tidak terjadi begitu saja, tetapi memerlukan proses panjang yang melibatkan penilaian kinerja, pendidikan, dan pengumpulan angka kredit. Berikut adalah kriteria yang perlu dipenuhi untuk kenaikan pangkat golongan PNS:
1. Kenaikan Pangkat Berdasarkan Masa Kerja
Masa kerja adalah faktor utama dalam kenaikan pangkat seorang PNS. Setiap golongan memiliki jangka waktu tertentu yang harus dipenuhi sebelum seorang PNS dapat mengajukan kenaikan pangkat. Umumnya, kenaikan pangkat dapat diajukan setiap 4 tahun sekali, tergantung dari golongan yang dimiliki.
2. Angka Kredit
Bagi PNS yang memegang jabatan fungsional, angka kredit sangat berpengaruh dalam kenaikan pangkat. Setiap kegiatan yang dilakukan oleh PNS yang mendukung profesinya, seperti pelatihan, pendidikan, atau penelitian, akan mendapatkan angka kredit. PNS yang mengumpulkan cukup angka kredit akan lebih mudah naik pangkat.
3. Kinerja yang Baik
Penilaian kinerja tahunan juga sangat menentukan kenaikan pangkat PNS. Setiap tahun, PNS akan dievaluasi berdasarkan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang dibuat oleh atasan. PNS yang memiliki kinerja baik, dengan capaian sesuai target dan tidak ada pelanggaran, akan lebih mudah mendapatkan kenaikan pangkat.
4. Pendidikan Lanjutan
Pendidikan tinggi yang lebih relevan dengan jabatan yang dipegang dapat mempercepat kenaikan pangkat. PNS yang melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi akan mendapatkan pengakuan dalam sistem administrasi kepegawaian dan berpeluang untuk naik pangkat lebih cepat.
Baca Juga: Perkiraan Formasi Pendaftaran CPNS 2025 Ada di Sini!
Macam-macam pangkat golongan PNS sangat beragam, mulai dari golongan I yang merupakan jabatan dasar hingga golongan IV yang merupakan posisi tinggi dengan tanggung jawab strategis. Setiap golongan memiliki kriteria yang berbeda, baik dari sisi pendidikan, masa kerja, dan angka kredit yang dikumpulkan oleh PNS.
Proses kenaikan pangkat membutuhkan waktu dan upaya yang tidak sedikit. Dengan memenuhi berbagai kriteria, seperti pendidikan, penilaian kinerja, dan angka kredit, seorang PNS dapat naik ke golongan yang lebih tinggi, membuka peluang karier yang lebih besar di masa depan.
Mengetahui macam-macam pangkat golongan PNS dan kriteria yang diperlukan sangat penting, baik untuk perencanaan karier maupun untuk memahami hak dan kewajiban yang dimiliki dalam menjalankan tugas sebagai Pegawai Negeri Sipil.
Referensi
- https://www.detik.com/jatim/berita/d-7535879/apa-itu-masa-sanggah-dalam-seleksi-cpns
- https://www.idntimes.com/life/career/ayu-alma-salsabilla/apa-itu-masa-sanggah-cpns-c1c2
- https://glints.com/id/lowongan/masa-sanggah-cpns-adalah/
- jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BELAJARCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
