Materi Latsar CPNS Berakhlak – Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) merupakan langkah penting dalam mempersiapkan individu untuk menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berkualitas. Salah satu materi inti dalam Latsar adalah pengenalan dan internalisasi nilai-nilai dasar ASN yang terangkum dalam akronim BerAKHLAK, yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai materi Latsar CPNS BerAKHLAK, menjelaskan setiap nilai secara komprehensif, serta memberikan contoh penerapannya dalam kehidupan sehari-hari seorang ASN.

Pentingnya Nilai-Nilai BerAKHLAK bagi ASN

Di era digital dan globalisasi yang penuh tantangan, ASN dituntut untuk memiliki kompetensi dan karakter yang unggul. Nilai-nilai BerAKHLAK menjadi landasan penting bagi ASN dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sebagai pelayan publik. Internalisasi nilai-nilai ini akan membentuk karakter ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Nilai Pertama : Berorientasi Pelayanan

Nilai ini menekankan pentingnya ASN untuk selalu mengutamakan kepentingan publik dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil. ASN harus memiliki sikap proaktif, responsif, dan empati terhadap kebutuhan masyarakat. Contoh penerapan nilai ini antara lain:

Memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan ramah kepada masyarakat.
Mendengarkan aspirasi dan keluhan masyarakat dengan penuh perhatian.
Memberikan solusi yang tepat dan efektif terhadap permasalahan yang dihadapi masyarakat.
Menjaga sikap sopan dan santun dalam setiap interaksi dengan masyarakat.

Nilai Kedua : Akuntabel

Nilai ini menekankan pentingnya ASN untuk bertanggung jawab atas setiap tindakan dan keputusan yang diambil. ASN harus bekerja secara transparan, jujur, dan dapat dipertanggungjawabkan. Contoh penerapan nilai ini antara lain:

Menyampaikan laporan kinerja secara transparan dan jujur.
Menggunakan anggaran negara secara efektif dan efisien.
Menghindari konflik kepentingan dalam menjalankan tugas.
Menerima kritik dan saran dengan lapang dada.

Nilai Ketiga : Kompeten

Nilai ini menekankan pentingnya ASN untuk terus meningkatkan kompetensi dan pengetahuan mereka. ASN harus memiliki kemampuan yang memadai untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara profesional. Contoh penerapan nilai ini antara lain:

Mengikuti pelatihan dan pengembangan diri secara berkala.
Membaca buku dan jurnal ilmiah untuk memperluas wawasan.
Mengikuti perkembangan teknologi terbaru yang relevan dengan bidang tugas.
Berbagi pengetahuan dan pengalaman dengan rekan kerja.

Program Premium CPNS 2024

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

Slide

Nilai Keempat : Harmonis

Nilai ini menekankan pentingnya ASN untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan kondusif. ASN harus mampu bekerja sama dengan baik dengan rekan kerja, atasan, dan bawahan. Contoh penerapan nilai ini antara lain:

Menghargai perbedaan pendapat dan menghargai orang lain.
Menghindari konflik dan perselisihan dengan rekan kerja.
Membangun komunikasi yang efektif dan terbuka dengan rekan kerja.
Menciptakan suasana kerja yang positif dan menyenangkan.

Nilai Kelima : Loyal

Nilai ini menekankan pentingnya ASN untuk setia dan loyal kepada negara, pemerintah, dan pimpinan. ASN harus menjunjung tinggi nilai-nilai Pancasila dan UUD 1945, serta melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan penuh dedikasi. Contoh penerapan nilai ini antara lain:

Menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab dan dedikasi.
Menjaga rahasia negara dan tidak menyalahgunakan wewenang.
Menghindari tindakan yang dapat merugikan negara dan pemerintah.
Mendukung kebijakan pemerintah yang bertujuan untuk kepentingan masyarakat.

Nilai Keenam : Adaptif

Nilai ini menekankan pentingnya ASN untuk mampu beradaptasi dengan perubahan yang terjadi di lingkungan kerja. ASN harus memiliki fleksibilitas, inisiatif, dan kreativitas dalam menghadapi tantangan baru. Contoh penerapan nilai ini antara lain:

Mampu menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi dan sistem kerja.
Berani mengambil inisiatif dan mencoba hal-hal baru.
Mencari solusi kreatif terhadap permasalahan yang dihadapi.
Terbuka terhadap kritik dan saran untuk perbaikan diri.

Nilai Ketujuh : Kolaboratif

Nilai ini menekankan pentingnya ASN untuk mampu bekerja sama dengan baik dalam tim. ASN harus memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi yang baik untuk mencapai tujuan bersama. Contoh penerapan nilai ini antara lain:

Berbagi informasi dan pengetahuan dengan anggota tim.
Mendengarkan pendapat dan masukan dari anggota tim.
Berkontribusi secara aktif dalam diskusi dan pengambilan keputusan.
Menghargai kontribusi setiap anggota tim.

Baca juga : Batas Umur Daftar CPNS

Materi Latsar CPNS BerAKHLAK merupakan bekal penting bagi calon ASN untuk membentuk karakter yang unggul, profesional, dan berintegritas. Dengan memahami dan mengimplementasikan nilai-nilai BerAKHLAK dalam kehidupan sehari-hari, diharapkan ASN dapat memberikan pelayanan publik yang berkualitas dan berkontribusi secara optimal bagi kemajuan bangsa dan negara.

Program Premium CPNS 2024

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

Slide

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

>>> Download Disini <<<

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!

Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
Materi-materi CPNS 2024
Ratusan Latsol CPNS 2024
Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
dan masih banyak lagi yang lainnya

>>> Download Disini <<<

Kriteria dan Fokus
Dikatakan bahwa proses seleksi akan berjalan ketat dan transparan. Tidak akan ada pengecualian atau bentuk manipulasi dalam proses ini. Hal ini sejalan dengan misi pemerintah yang dikepalai oleh Presiden Jokowi untuk menciptakan birokrasi yang efisien dan berkelas dunia.

Pendaftaran dan Lanjutan
Meski portal SSCASN belum dibuka, calon pelamar diingatkan untuk segera mempersiapkan berkas dan persyaratan. Jadwal lengkap, mulai dari tahap pengumuman, pendaftaran, hingga pelaksanaan seleksi, akan segera diinformasikan setelah mendapat persetujuan resmi.

Dengan begitu, bagi Anda yang berambisi memasuki dunia kepegawaian pemerintah, baik sebagai PNS atau PPPK, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Tetap ikuti informasi resmi dan bersiaplah sejak dini.