Naik Pangkat PNS Berapa Tahun Sekali? Cek Infonya!

Naik Pangkat PNS Berapa Tahun Sekali? Cek Infonya!

Naik Pangkat PNS Berapa Tahun Sekali – Pertanyaan naik pangkat PNS berapa tahun sekali sering banget muncul di kalangan pegawai baru atau calon pelamar. Wajar sih, karena kenaikan pangkat itu bukan cuma soal masa kerja, tapi juga penilaian kinerja.

Nah, biar kamu nggak bingung, kita bahas tuntas soal naik pangkat PNS berapa tahun sekali dengan aturan terbarunya. Apalagi info ini penting banget buat perencanaan karier. Yuk, cari tahu jawabannya: naik pangkat PNS berapa tahun sekali, sih?

Pengertian Kenaikan Pangkat untuk ASN: Apa Itu dan Mengapa Penting?

Naik Pangkat PNS Berapa Tahun Sekali

Kenaikan pangkat bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah salah satu bentuk pengakuan atas kinerja, dedikasi, dan profesionalisme yang telah ditunjukkan oleh pegawai selama menjalankan tugas mereka. Selain sebagai penghargaan, kenaikan pangkat juga memiliki dampak langsung pada penghasilan ASN dan membuka peluang bagi mereka untuk mendapatkan jabatan yang lebih tinggi dalam struktur pemerintahan.

Proses kenaikan pangkat bukan sekadar formalitas, karena berkaitan langsung dengan perubahan posisi yang mempengaruhi gaji, tunjangan, serta kesempatan untuk berkontribusi lebih besar dalam pemerintahan. Di Indonesia, kenaikan pangkat ASN biasanya dibagi menjadi beberapa kategori dan mengikuti aturan yang telah ditetapkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Jenis-jenis Kenaikan Pangkat ASN

Ada dua jenis utama kenaikan pangkat bagi ASN, yang disesuaikan dengan masa kerja, jabatan, dan kinerja. Berikut penjelasan tentang kedua jenis kenaikan pangkat tersebut:

1. Kenaikan Pangkat Reguler

Kenaikan pangkat ini diberikan secara rutin berdasarkan masa kerja tertentu dan penilaian kinerja yang minimal. Artinya, setiap ASN yang memenuhi syarat administratif dan memiliki kinerja yang baik berhak mengajukan kenaikan pangkat tanpa harus memegang jabatan struktural atau fungsional khusus.

2. Kenaikan Pangkat Pilihan

Kenaikan pangkat jenis ini lebih selektif. ASN yang dapat mengajukan kenaikan pangkat pilihan adalah mereka yang memiliki jabatan struktural atau fungsional dan telah menunjukkan prestasi atau kinerja yang luar biasa. Kenaikan pangkat pilihan lebih didorong oleh pencapaian dan prestasi kerja yang melebihi standar, bukan sekadar masa kerja.

Selain kedua jenis kenaikan pangkat di atas, ada juga jenis khusus yang diberikan dalam kondisi tertentu:

3. Kenaikan Pangkat Anumerta

Kenaikan pangkat anumerta diberikan sebagai bentuk penghormatan kepada ASN yang meninggal dunia saat masih aktif dalam tugas. Ini adalah penghargaan atas pengabdian yang telah dilakukan selama hidupnya.

4. Kenaikan Pangkat Pengabdian

Jenis kenaikan pangkat ini diberikan kepada ASN yang telah mengabdi dalam waktu lama dan menjelang masa pensiun. Kenaikan pangkat ini bertujuan untuk memberikan penghormatan terakhir sebelum mereka pensiun.

Kemudahan Pengajuan Kenaikan Pangkat Setiap Dua Bulan

Naik Pangkat PNS Berapa Tahun Sekali

Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah melakukan perubahan signifikan dalam hal pengajuan kenaikan pangkat. Sebelumnya, kesempatan untuk mengajukan kenaikan pangkat hanya dua kali dalam setahun, yaitu pada bulan April dan Oktober. Namun, kini ASN dapat mengajukan kenaikan pangkat hingga enam kali dalam setahun.

Jadwal Pengajuan Kenaikan Pangkat

Berikut adalah jadwal pengajuan kenaikan pangkat yang lebih fleksibel, yang kini bisa dilakukan setiap dua bulan sekali:

  • 1 Februari
  • 1 April
  • 1 Juni
  • 1 Agustus
  • 1 Oktober
  • 1 Desember

Walaupun pengajuan kenaikan pangkat bisa dilakukan lebih sering, bukan berarti PNS dapat naik pangkat enam kali dalam setahun. Setiap pengajuan tetap harus memenuhi syarat administrasi dan masa kerja yang ditentukan oleh peraturan.

Waktu yang Dibutuhkan untuk Kenaikan Pangkat PNS

Naik Pangkat PNS Berapa Tahun Sekali

Meskipun pengajuan bisa dilakukan setiap dua bulan sekali, kenaikan pangkat tidak terjadi setiap kali pengajuan. Terdapat aturan yang mengatur seberapa sering seorang PNS dapat naik pangkat, berdasarkan golongan dan jenis kenaikannya. Berikut adalah aturan umum untuk kenaikan pangkat reguler:

1. Golongan I – II

PNS di golongan ini umumnya bisa mengajukan kenaikan pangkat setelah bekerja selama empat tahun, asalkan kinerja mereka memenuhi standar yang ditentukan.

2. Golongan III

PNS di golongan III memiliki peluang naik pangkat setiap empat tahun. Namun, hal ini juga tergantung pada jabatan yang dipegang dan hasil evaluasi kinerja mereka.

3. Golongan IV

Meskipun golongan IV juga umumnya bisa naik pangkat setiap empat tahun, ada tambahan persyaratan khusus, seperti kewajiban menyusun karya ilmiah bagi yang berada di jabatan fungsional tertentu.

Kenaikan Pangkat Pilihan: Lebih Cepat tapi Selektif

Untuk jenis kenaikan pangkat pilihan, waktu kenaikan tidak hanya bergantung pada masa kerja, melainkan juga pada prestasi dan evaluasi kinerja ASN. Jika seorang PNS menunjukkan kinerja yang luar biasa, mereka berpeluang untuk naik pangkat lebih cepat, meskipun belum memenuhi masa kerja yang ditentukan.

Syarat untuk Mengajukan Kenaikan Pangkat

Untuk bisa mengajukan kenaikan pangkat, ASN harus memenuhi beberapa persyaratan yang telah ditetapkan. Berikut adalah syarat-syarat utama yang harus dipenuhi:

1. Masa Kerja Minimal

PNS harus memiliki masa kerja minimal empat tahun sejak kenaikan pangkat terakhir. Tanpa memenuhi syarat masa kerja, pengajuan kenaikan pangkat tidak dapat diproses.

2. Penilaian Kinerja (SKP)

Penilaian kinerja atau Sasaran Kerja Pegawai (SKP) menjadi salah satu syarat utama dalam pengajuan kenaikan pangkat. PNS harus memperoleh nilai kinerja yang minimal “baik” selama dua tahun terakhir.

3. Tidak Sedang Menjalani Hukuman Disiplin

ASN yang sedang menjalani hukuman disiplin tidak dapat mengajukan kenaikan pangkat. Sanksi disiplin ini menjadi salah satu kendala yang menghambat proses kenaikan pangkat.

4. Mengikuti Pelatihan dan Diklat

Bagi PNS yang berada di jabatan fungsional tertentu, mereka diwajibkan untuk mengikuti pelatihan atau menyusun karya ilmiah sebagai syarat kenaikan pangkat.

5. Data Kepegawaian yang Valid di SIASN

Proses kenaikan pangkat kini dilakukan secara digital melalui Sistem Informasi ASN (SIASN). Oleh karena itu, data kepegawaian harus selalu diperbarui dan valid agar proses pengajuan berjalan lancar.

Prosedur Pengajuan Kenaikan Pangkat PNS

Proses pengajuan kenaikan pangkat kini dilakukan secara digital melalui SIASN yang dikelola oleh BKN. Berikut adalah langkah-langkah umum dalam pengajuan kenaikan pangkat:

  1. Usulan dari Instansi

Unit kerja atau atasan langsung akan mengusulkan PNS yang dianggap layak untuk naik pangkat.

  1. Verifikasi oleh BKD/BKPSDM

Badan Kepegawaian Daerah (BKD) atau Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) akan memverifikasi kelengkapan dokumen, termasuk SKP dan masa kerja.

  1. Persetujuan BKN

Jika semua persyaratan terpenuhi, BKN akan mengeluarkan Surat Keputusan (SK) kenaikan pangkat.

  1. Pemberlakuan SK

Setelah dikeluarkan, SK kenaikan pangkat akan diberlakukan sesuai dengan tanggal yang ditentukan, biasanya sesuai dengan periode usulan.

Manfaat Kenaikan Pangkat PNS

Kenaikan pangkat tidak hanya memberikan keuntungan finansial, tetapi juga membuka kesempatan untuk pengembangan karier. Berikut adalah beberapa manfaat dari kenaikan pangkat:

  • Peningkatan Gaji Pokok: Setiap kenaikan pangkat otomatis menaikkan gaji pokok sesuai dengan golongan yang lebih tinggi.
  • Peluang Jabatan Baru: Kenaikan pangkat memberi kesempatan untuk mendapatkan jabatan yang lebih tinggi dan strategis.
  • Peningkatan Tunjangan: Selain gaji, tunjangan jabatan juga akan meningkat seiring dengan kenaikan pangkat.
  • Pengakuan Kinerja dan Prestasi: Kenaikan pangkat menjadi bentuk pengakuan atas dedikasi dan hasil kerja yang telah dicapai oleh ASN.

Tantangan dalam Kenaikan Pangkat

Meskipun ada peluang yang lebih besar untuk mengajukan kenaikan pangkat, tidak semua ASN dapat langsung mendapatkannya. Beberapa tantangan yang bisa menghambat proses ini adalah:

  • Data yang Tidak Valid di SIASN: Banyak ASN yang belum memperbarui data di SIASN, padahal ini sangat penting untuk kelancaran proses kenaikan pangkat.
  • Kurangnya Karya Tulis/Jurnal: ASN yang berada di jabatan fungsional tertentu, seperti guru, dosen, atau peneliti, sering terhambat dalam kenaikan pangkat karena tidak memiliki karya tulis atau jurnal ilmiah yang diperlukan.
  • Penilaian SKP yang Kurang Optimal: ASN yang tidak serius dalam menyusun SKP akan mendapatkan nilai penilaian kinerja yang buruk, yang bisa menghambat kenaikan pangkat.

Tips Agar Naik Pangkat Lebih Cepat

Jika kamu ingin naik pangkat lebih cepat, berikut adalah beberapa tips yang bisa diterapkan:

  • Update Data di SIASN Secara Berkala: Pastikan data kepegawaian selalu terbaru dan valid.
  • Raih Nilai SKP yang Tinggi: Komunikasikan dengan atasan untuk memastikan target dan tugasmu tercapai dengan maksimal.
  • Ikuti Pelatihan dan Sertifikasi: Pelatihan dan sertifikasi akan menambah nilai dan meningkatkan peluang untuk kenaikan pangkat.
  • Jaga Etika dan Disiplin Kerja: Hindari pelanggaran yang bisa menghambat proses kenaikan pangkat.
  • Konsultasi dengan BKPSDM atau Atasan: Sering-sering berkonsultasi untuk mengetahui apa yang perlu diperbaiki agar proses kenaikan pangkat berjalan lancar.

Dengan perubahan sistem yang memungkinkan pengajuan kenaikan pangkat setiap dua bulan, ASN kini memiliki lebih banyak kesempatan untuk memajukan karier mereka. Namun, keberhasilan tetap bergantung pada kemampuan individu untuk memenuhi persyaratan dan menunjukkan kinerja yang optimal. Jadi, manfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya!

Sumber:

  • https://bkpsdmwajo.id/kenaikan-pangkat/
  • https://www.bkn.go.id/mulai-januari-2024-kenaikan-pangkat-pns-berlaku-enam-periode-2/
  • https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7195467/resmi-berlaku-periode-kenaikan-pangkat-pns-kini-dua-bulan-sekali

Program Value Jadi ASN 2025

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!

  • Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
  • Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
  • Materi-materi CPNS 2025
  • Ratusan Latsol CPNS 2025
  • Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
  • dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya

BUKU CPNS 2024
BUKU CPNS 2024

📋 Keuntungan Buku CPNS 2025

  1. Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
  2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
  3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 ✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 ✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 ✅Terdapat Analisis salah dan benar
 ✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 ✅Grafik perkembangan skor simulasi
 ✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 ✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 ✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 ✅Skor keluar real time
 ✅Soal bisa didownload dan diprint
 ✅Video pembahasan dan teks pembahasan
 ✅Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN

More To Explore