Nama Pangkat PNS – Sering dengar istilah golongan tapi belum paham betul apa aja nama pangkat PNS? Nah, buat kamu yang lagi cari tahu soal birokrasi atau berencana daftar CPNS, wajib banget ngerti soal nama pangkat PNS.
Setiap jabatan punya tingkatan tersendiri yang berpengaruh pada gaji dan tanggung jawab. Mengetahui nama pangkat PNS juga bisa jadi acuan untuk rencana karier ke depan. Yuk, kita bahas bareng dengan penjelasan yang gampang dipahami!
Gaji dan Tunjangan PNS Mei 2025: Informasi Terbaru Berdasarkan PP Nomor 5 Tahun 2024
Pemerintah Indonesia terus berupaya memperbaiki kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil (PNS), salah satunya melalui peningkatan gaji dan tunjangan. Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 5 Tahun 2024 menjadi dasar pengaturan gaji dan tunjangan bagi PNS hingga Mei 2025. Dalam artikel ini, kita akan mengulas secara lengkap tentang struktur gaji PNS, golongan-golongannya, serta tunjangan yang akan diterima PNS mulai Mei 2025.
Gaji Pokok PNS Berdasarkan Golongan dan Pangkat
Gaji pokok PNS di Indonesia terbagi dalam beberapa golongan, mulai dari golongan I hingga golongan IV. Setiap golongan memiliki beberapa tingkatan yang dipengaruhi oleh masa kerja dan jabatan yang diemban oleh PNS tersebut. Berikut ini adalah rinciannya:
Gaji PNS Golongan I (Juru)
Golongan I adalah golongan terendah dalam struktur kepegawaian PNS yang dibagi lagi dalam empat tingkatan berdasarkan pengalaman dan masa kerja. Berikut adalah rincian gaji pokok untuk Golongan I pada tahun 2025:
- Golongan Ia: Rp1.685.700 – Rp2.522.600
- Golongan Ib: Rp1.840.800 – Rp2.670.700
- Golongan Ic: Rp1.918.700 – Rp2.783.700
- Golongan Id: Rp1.999.900 – Rp2.901.400
Gaji di golongan ini biasanya diterima oleh PNS yang baru masuk dan mereka yang masih dalam proses pembelajaran dan adaptasi di lingkungan pekerjaan.
Gaji PNS Golongan II (Pengatur)
Golongan II merupakan golongan yang sedikit lebih tinggi dibandingkan Golongan I dan diperuntukkan bagi mereka yang memiliki pengalaman kerja lebih lama serta telah memiliki keahlian dasar dalam bidangnya. Berikut adalah rincian gaji pokok untuk Golongan II pada tahun 2025:
- Golongan IIa: Rp2.184.000 – Rp3.633.400
- Golongan IIb: Rp2.385.000 – Rp3.797.500
- Golongan IIc: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
- Golongan IId: Rp2.591.000 – Rp4.125.600
PNS yang masuk ke dalam golongan ini biasanya sudah memiliki beberapa tahun pengalaman dan bisa mengemban tanggung jawab yang lebih besar dibandingkan dengan PNS yang baru saja masuk.
Gaji PNS Golongan III (Penata)
Golongan III adalah golongan yang lebih tinggi lagi, dengan beban kerja yang lebih kompleks serta tanggung jawab yang lebih besar. PNS yang berada di golongan ini biasanya sudah memiliki kualifikasi yang lebih tinggi dan memiliki pengalaman lebih banyak. Berikut rincian gaji pokok untuk Golongan III pada tahun 2025:
- Golongan IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
- Golongan IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
- Golongan IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
- Golongan IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700
Golongan III lebih banyak diisi oleh PNS yang telah memiliki keahlian khusus dan berperan dalam posisi-posisi kunci dalam organisasi.
Gaji PNS Golongan IV (Pembina)
Golongan IV adalah golongan tertinggi di dalam sistem kepegawaian PNS yang diberikan kepada mereka yang telah berkarir cukup lama serta memiliki keahlian yang sangat mumpuni dalam bidangnya. PNS golongan IV biasanya menjabat sebagai pejabat tinggi atau pengambil keputusan dalam instansi pemerintah. Berikut adalah rincian gaji pokok untuk Golongan IV pada tahun 2025:
- Golongan IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
- Golongan IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300
- Golongan IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400
- Golongan IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500
- Golongan IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200
PNS golongan IV memiliki pengalaman yang luas dan biasanya berada di posisi-posisi pimpinan atau struktural yang memegang kebijakan penting dalam organisasi pemerintahan.
Tunjangan PNS Mei 2025
Selain gaji pokok, PNS juga menerima berbagai macam tunjangan yang dapat menambah pendapatan mereka. Beberapa tunjangan yang akan diterima oleh PNS pada Mei 2025 meliputi tunjangan kinerja, tunjangan hari raya, dan tunjangan lainnya. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diterima oleh PNS pada tahun 2025:
1. Tunjangan Profesi dan Kinerja
Tunjangan kinerja diberikan berdasarkan penilaian terhadap kinerja seorang PNS dalam menjalankan tugasnya. Tunjangan ini diberikan untuk mendorong PNS agar bekerja dengan lebih baik dan maksimal. Besaran tunjangan kinerja ini dapat bervariasi, tergantung pada jabatan dan golongan yang dimiliki oleh PNS tersebut.
2. Tunjangan Hari Raya (THR)
Sama seperti tahun-tahun sebelumnya, PNS juga akan menerima tunjangan hari raya (THR) yang biasanya diberikan menjelang hari raya besar seperti Idul Fitri atau Idul Adha. Besaran THR yang diterima umumnya setara dengan satu bulan gaji pokok dan akan dibayarkan oleh pemerintah sebagai bentuk penghargaan terhadap kinerja PNS sepanjang tahun.
3. Tunjangan Kesehatan
PNS yang bekerja dalam posisi tertentu dan memiliki risiko kesehatan tertentu akan mendapatkan tunjangan kesehatan. Tunjangan ini diberikan untuk mendukung biaya pengobatan dan perawatan medis yang mungkin diperlukan, serta biaya lain yang terkait dengan kesehatan, seperti rawat inap atau biaya operasi.
4. Tunjangan Pensiun
Setelah memasuki usia pensiun, PNS yang telah memenuhi syarat berhak mendapatkan tunjangan pensiun sesuai dengan golongan terakhir yang dipegang. Tunjangan ini akan dibayarkan secara bulanan untuk memastikan agar PNS yang sudah pensiun tetap bisa memenuhi kebutuhan hidupnya. Besaran tunjangan pensiun dihitung berdasarkan masa kerja dan golongan terakhir yang dijabat oleh PNS tersebut.
5. Tunjangan Khusus Berdasarkan Wilayah
Beberapa wilayah tertentu di Indonesia memberikan tunjangan khusus kepada PNS yang bertugas di daerah-daerah terpencil atau memiliki kondisi kerja yang lebih berat. Tunjangan ini bisa berupa tunjangan risiko kerja, tunjangan perumahan, atau tunjangan pangan, tergantung pada kebijakan daerah masing-masing.
Kenaikan Pangkat PNS dan Pengaruhnya Terhadap Gaji
PNS yang telah bekerja dalam waktu tertentu berkesempatan untuk mendapatkan kenaikan pangkat. Kenaikan pangkat ini bisa terjadi melalui beberapa jalur:
1. Kenaikan Pangkat Reguler
Kenaikan pangkat reguler dilakukan secara otomatis berdasarkan masa kerja yang sudah ditempuh. PNS yang telah memenuhi masa kerja yang ditentukan akan mendapatkan kenaikan pangkat sesuai dengan golongan yang lebih tinggi.
2. Kenaikan Pangkat Berdasarkan Pendidikan dan Kualifikasi
Kenaikan pangkat juga dapat diberikan berdasarkan pencapaian pendidikan yang lebih tinggi atau sertifikasi tertentu yang relevan dengan pekerjaan yang dijalani.
3. Kenaikan Pangkat Struktural
PNS yang dipromosikan ke jabatan struktural yang lebih tinggi akan mendapatkan kenaikan pangkat sesuai dengan posisi yang mereka pegang. Kenaikan pangkat struktural ini biasanya melibatkan perubahan posisi atau jabatan dalam organisasi pemerintahan.
4. Kenaikan Pangkat Berdasarkan Kinerja
PNS yang memiliki prestasi kerja yang sangat baik dan berkontribusi besar terhadap instansi tempatnya bekerja berpeluang untuk mendapatkan kenaikan pangkat berdasarkan penilaian kinerja yang positif.
Dampak dari Kenaikan Pangkat
Setiap kali PNS mendapatkan kenaikan pangkat, hal tersebut akan mempengaruhi besaran gaji yang mereka terima. Semakin tinggi golongan dan jabatan yang dimiliki, semakin besar pula gaji yang diterima. Kenaikan pangkat ini tidak hanya memberikan dampak positif bagi penghasilan, tetapi juga memberikan penghargaan atas dedikasi dan kerja keras PNS dalam mengabdi kepada negara.
Kesimpulan: Meningkatnya Kesejahteraan PNS
Dengan adanya kebijakan baru dalam PP Nomor 5 Tahun 2024, PNS kini dapat menikmati peningkatan gaji yang cukup signifikan. Selain itu, berbagai tunjangan yang diberikan juga turut meningkatkan kesejahteraan PNS di Indonesia. Kebijakan ini bertujuan untuk memotivasi PNS agar lebih produktif dan bersemangat dalam menjalankan tugasnya, sekaligus memberikan penghargaan atas pengabdian mereka kepada negara.
Namun, tidak hanya gaji dan tunjangan yang perlu diperhatikan. Penyediaan fasilitas yang memadai, kesempatan untuk pengembangan karier, dan penghargaan atas kinerja yang baik juga sangat penting untuk memastikan bahwa PNS dapat memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Ke depannya, diharapkan kebijakan ini dapat terus berlanjut dan disesuaikan dengan kebutuhan serta kondisi ekonomi yang ada, demi meningkatkan kualitas pelayanan publik di Indonesia.
Sumber:
- https://fahum.umsu.ac.id/info/cek-daftar-gaji-pns-golongan-1-2-3-dan-4-terbaru-2025-setelah-ramai-isu-kenaikan-16-persen/
- https://kabar24.bisnis.com/read/20250219/243/1840509/daftar-gaji-dan-tunjangan-pns-berdasarkan-pangkat-2025
- https://nasional.kontan.co.id/news/apa-gaji-pns-naik-tahun-2025-ini-kata-bkn-cek-gaji-tunjangan-pns-sesuai-golongan
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
