Pangkat Golongan PNS 4C – Dalam struktur kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN), sistem kepangkatan dibagi menjadi Golongan I hingga Golongan IV.
Golongan IV merupakan jenjang tertinggi yang mencerminkan pengalaman, tanggung jawab besar, serta kualifikasi tinggi. Salah satu sub-golongan yang paling banyak dicari informasinya adalah Pangkat Golongan IV C, atau yang dikenal dengan sebutan Pembina Utama Muda.
Pangkat ini menjadi representasi ASN senior yang telah mengabdi bertahun-tahun dan menduduki jabatan strategis, baik di pusat maupun daerah. Artikel ini menyajikan data faktual tanpa spekulasi, serta menjawab pertanyaan yang paling sering diajukan masyarakat dan ASN aktif mengenai golongan ini.
Apa Itu Pangkat Golongan IV C?
Baca Juga: Cek Soal Bahasa Indonesia yang Sering Muncul di Tes CPNS!
Golongan IV C atau Pembina Utama Muda merupakan bagian dari puncak struktur ASN yang menunjukkan tingkatan tinggi dalam jenjang karier. ASN pada posisi ini telah menempuh waktu kerja dan pendidikan yang panjang serta menunjukkan rekam jejak kinerja yang konsisten dan unggul.
Pangkat IV C umumnya diisi oleh:
- ASN yang sebelumnya berada di IV B (Pembina Tingkat I)
- Telah bekerja minimal 4 tahun di golongan sebelumnya
- Lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat II (untuk jabatan struktural)
- Memiliki kualifikasi pendidikan minimal S2 (diutamakan), khususnya untuk jabatan fungsional ahli madya
- Mendapat penilaian kinerja “Baik” secara konsisten
Jabatan yang Umum dipegang ASN Golongan IV C
ASN dengan pangkat IV C biasanya sudah tidak lagi berada pada posisi pelaksana, tetapi menduduki jabatan strategis. Beberapa posisi yang umum diisi oleh ASN IV C antara lain:
- Kepala Dinas tingkat Provinsi
- Direktur di Kementerian atau Lembaga
- Widyaiswara Madya
- Kepala Pusat atau Kepala Subdirektorat
- Peneliti atau Perencana Ahli Madya
- Auditor Senior
- Kepala Bagian di Sekretariat Jenderal
Di sektor pendidikan, ASN IV C bisa menduduki posisi sebagai Kepala Sekolah di jenjang SMA unggulan negeri, atau Pengawas Sekolah tingkat Provinsi. Di sektor kesehatan, mereka bisa menjadi Kepala RSUD Tipe B atau Kepala Bidang Pelayanan Medis.
Gaji Pokok Golongan IV C Tahun 2025
Baca Juga: Latihan Soal Penata Layanan Operasional PPPK 2025: Auto Lolos!
Pemerintah melalui Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024 telah menetapkan skema baru gaji ASN yang berlaku efektif per Januari 2025. Berikut rincian gaji pokok Golongan IV C berdasarkan masa kerja:
| Masa Kerja | Gaji Pokok (Rp) |
|---|---|
| 0 tahun | 3.792.000 |
| 2 tahun | 3.890.100 |
| 4 tahun | 3.990.800 |
| 6 tahun | 4.093.100 |
| 8 tahun | 4.197.000 |
| 10 tahun | 4.302.500 |
| 12 tahun | 4.409.600 |
| 14 tahun | 4.518.300 |
| 16 tahun | 4.628.600 |
| 18 tahun | 4.740.500 |
| 20 tahun | 4.854.000 |
[Dilansir dari Kompas.com dan PP No. 5 Tahun 2024]
Perlu dicatat bahwa nominal di atas merupakan gaji pokok, belum termasuk berbagai tunjangan dan insentif yang bisa berlipat-lipat lebih besar.
Tunjangan dan Fasilitas ASN Golongan IV C
Tunjangan yang diterima oleh ASN golongan IV C cukup besar karena mengikuti kelas jabatan dan tingkat tanggung jawab. Berikut beberapa tunjangan utama:
- Tunjangan Suami/Istri: 10% dari gaji pokok
- Tunjangan Anak: 2% per anak, maksimal 3 anak
- Tunjangan Jabatan Struktural: Rp1.000.000 hingga Rp3.000.000
- Tunjangan Fungsional (Ahli Madya): sekitar Rp1.500.000–Rp2.500.000
- Tunjangan Makan: Rp55.000 per hari kerja
- Tunjangan Kinerja (Tukin): berkisar antara Rp10 juta hingga Rp30 juta, tergantung instansi
[Dilansir dari Sahabat Pegadaian, Kemenkeu.go.id, dan berbagai SK Kementerian]
Tukin ASN IV C di instansi strategis seperti Ditjen Pajak, BPKP, Kemenkeu, dan Kemenko PMK bisa mencapai angka tertinggi. Sementara itu, ASN IV C di daerah masih menghadapi disparitas, terutama di daerah dengan kemampuan APBD rendah.
Statistik ASN Golongan IV C Tahun 2025
Mengacu pada data Badan Kepegawaian Negara (BKN) hingga kuartal pertama 2025, berikut komposisi ASN IV C:
- Jumlah ASN IV C: sekitar 86.000 orang
- Rentang usia terbanyak: 50–58 tahun
- Komposisi jenis kelamin: 65% laki-laki, 35% perempuan
- Pendidikan terbanyak: S2 (Magister), S3 meningkat untuk jabatan fungsional
- Penyebaran wilayah: dominan di instansi pusat, provinsi besar, dan ibukota kabupaten/kota
Sebaran terbesar berada di wilayah Jawa Timur, DKI Jakarta, Jawa Tengah, dan Sumatera Barat, terutama di instansi pendidikan, keuangan, kesehatan, dan pemerintahan umum.
Proses dan Syarat Kenaikan ke IV C
Untuk naik dari IV B ke IV C, ASN harus:
- Telah 4 tahun menjabat di IV B
- Menyelesaikan Diklat Kepemimpinan Tingkat II
- Mendapat penilaian kinerja sangat baik
- Tidak sedang terkena sanksi atau proses hukum
- Mendapat rekomendasi Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK)
Beberapa instansi juga mensyaratkan kelulusan dalam uji kompetensi jabatan dan publikasi ilmiah (khusus jabatan fungsional ahli).
Peluang Naik ke IV D dan IV E
IV C bukanlah titik akhir. ASN yang menunjukkan kinerja unggul dan memenuhi persyaratan dapat naik ke IV D (Pembina Utama Madya) dan bahkan IV E (Pembina Utama), puncak pangkat ASN.
Namun, naik ke IV D dan IV E lebih selektif karena jumlah jabatannya terbatas dan biasanya hanya tersedia bagi Pejabat Eselon I atau Fungsional Utama, seperti:
- Sekretaris Jenderal Kementerian
- Direktur Jenderal
- Kepala Badan Nasional
- Peneliti Utama
Dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2025–2029, ASN golongan IV C akan menjadi target utama dalam program manajemen talenta nasional. Pemerintah berfokus membentuk pemimpin birokrasi yang tidak hanya loyal secara struktural, tetapi juga adaptif terhadap tantangan global, seperti perubahan iklim, digitalisasi, dan ketahanan pangan.
Oleh karena itu, ASN IV C akan banyak terlibat dalam pelatihan lanjutan, kerja sama lintas kementerian, hingga pertukaran pengalaman internasional. Dukungan ini sekaligus menjadi peluang besar bagi ASN di pangkat IV C untuk menjadi pionir dalam birokrasi masa depan yang lebih visioner dan berdaya saing tinggi.
Tantangan dan Harapan ASN Golongan IV C
Meskipun berada di jenjang atas, ASN IV C juga menghadapi tantangan serius, antara lain:
- Rotasi Jabatan: Jabatan strategis rentan terhadap perubahan pimpinan politik atau birokrasi.
- Tuntutan Kinerja Tinggi: Output kerja harus terukur, akuntabel, dan berbasis data.
- Evaluasi Sistem Merit: Mulai 2025, manajemen ASN berbasis talenta makin diterapkan sehingga promosi tidak hanya berdasarkan senioritas.
- Transformasi Digital: ASN IV C dituntut menjadi penggerak dalam adopsi teknologi dan kebijakan berbasis data.
Namun, posisi ini juga memberi peluang besar untuk berkontribusi dalam perumusan kebijakan strategis nasional dan daerah, serta menjadi mentor bagi ASN junior.
Pangkat Golongan IV C mencerminkan pencapaian karier tertinggi bagi banyak ASN di Indonesia. Dengan tanggung jawab yang besar, gaji pokok yang signifikan, serta tunjangan yang menjanjikan, ASN di jenjang ini berperan sebagai pemimpin transformasi birokrasi.
Namun untuk terus maju, ASN IV C dituntut adaptif, progresif, dan terus mengembangkan diri dalam menghadapi dinamika administrasi modern. Sebagai tulang punggung kebijakan publik, keberhasilan mereka akan sangat menentukan arah pelayanan publik yang efisien, akuntabel, dan berpihak pada masyarakat.
Baca Juga: Latihan Pasal yang Paling Sering Keluar di Soal CPNS 2025
Referensi:
- http://bkpsdm.taputkab.go.id/berita/detail/pangkat-pegawai-negeri-dan-perbandingannya-dengan-pangkat-polri-dan-tni
- https://www.kompas.com/tren/read/2024/07/31/160000865/urutan-pangkat-dan-golongan-pns-beserta-perincian-gajinya?page=all
- https://djpb.kemenkeu.go.id/kppn/tapaktuan/id/publikasi-kppn/publikasi-umum/tabel-gaji-pns,-tni,-polri.html
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
