Wajib Kamu Tahu, Ini Tugas dan Penghasilan Pangkat PNS 4 C!

Pangkat PNS 4 C – Dalam sistem kepangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS), setiap pangkat memiliki peran penting yang mencerminkan pengalaman, kompetensi, dan tanggung jawab. Salah satu pangkat yang menonjol dalam golongan IV adalah pangkat PNS 4 C, yang dikenal dengan nama Pembina Utama Muda.

Pangkat ini tidak hanya menunjukkan tingkat keahlian yang dimiliki oleh seorang PNS, tetapi juga mencerminkan posisi mereka dalam struktur birokrasi pemerintahan. Artikel ini akan mengulas secara mendalam mengenai pangkat PNS 4 C, mulai dari definisi, syarat pencapaiannya, gaji yang diterima, hingga peran dan tanggung jawab yang diemban oleh PNS dengan pangkat ini.

Apa itu Pangkat PNS 4 C?

Pangkat PNS 4 C yang dikenal sebagai Pembina Utama Muda adalah salah satu jenjang dalam golongan IV PNS. Golongan IV merupakan kelompok pangkat yang mencakup pegawai negeri sipil dengan posisi yang lebih senior dalam struktur birokrasi pemerintahan. Golongan ini terdiri dari beberapa tingkat pangkat yang lebih tinggi, dengan Pangkat 4 C berada di antara Pembina Utama Muda dan Pembina Utama Madya.

Pangkat ini umumnya diisi oleh PNS yang memiliki pengalaman dan keahlian yang cukup dalam bidangnya. PNS dengan pangkat 4 C biasanya sudah memiliki posisi strategis dalam instansi atau lembaga pemerintah dan bertanggung jawab atas pengelolaan tugas administratif serta pembinaan divisi atau unit kerja di bawahnya.

Struktur Pangkat Golongan IV PNS

Golongan IV adalah salah satu golongan yang mencerminkan posisi penting dalam birokrasi pemerintahan. Pangkat-pangkat dalam golongan IV antara lain:

1. IV A – Pembina
   Pangkat ini merupakan jenjang awal bagi PNS yang berada dalam golongan IV. Mereka yang berada pada pangkat ini memiliki tanggung jawab dalam pembinaan dan pengelolaan tugas administratif.
2. IV B – Pembina Tingkat I
   Jenjang ini menunjukkan PNS yang sudah memiliki pengalaman lebih banyak dalam bidang administrasi dan pengelolaan kepegawaian.
3. IV C – Pembina Utama Muda
   PNS pada pangkat 4 C memiliki peran yang sangat penting dalam memberikan arahan strategis serta menjalankan tugas pembinaan dan pengawasan yang lebih luas. Mereka sering kali terlibat dalam keputusan-keputusan penting yang mempengaruhi jalannya organisasi.
4. IV D – Pembina Utama Madya
   Pangkatan ini menandai level yang lebih tinggi dari Pembina Utama Muda. PNS dengan pangkat ini biasanya menjabat sebagai pemimpin di instansi atau lembaga yang lebih besar dengan tanggung jawab yang lebih kompleks.
5. IV E – Pembina Utama
   Jenjang tertinggi dalam golongan IV, pangkat ini dipegang oleh pejabat yang memiliki pengaruh dan tanggung jawab utama dalam pengambilan keputusan penting di tingkat organisasi.

Baca juga: Panduan Persyaratan CPNS e-Meterai, Ini Cara Menggunakannya!

Syarat Menjadi PNS Golongan IV C

Untuk mencapai pangkat PNS 4 C atau Pembina Utama Muda, seseorang harus memenuhi sejumlah syarat yang ditentukan oleh peraturan yang berlaku. Beberapa di antaranya adalah:

• Pendidikan
  Sebagai syarat utama, seorang PNS yang ingin menduduki pangkat Pembina Utama Muda (IV C) harus memiliki pendidikan minimal Sarjana (S1). Pendidikan ini diharapkan memberikan dasar yang cukup bagi PNS untuk menjalankan tugasnya dengan efektif.
• Pengalaman Kerja
  PNS yang ingin naik ke pangkat IV C harus memiliki pengalaman kerja yang cukup, biasanya sudah berada pada pangkat sebelumnya selama beberapa tahun. Pengalaman ini sangat penting untuk membuktikan bahwa PNS tersebut mampu menangani tugas dengan tingkat kesulitan yang lebih tinggi.
• Penilaian Kinerja
  Penilaian kinerja yang baik sangat diperlukan dalam kenaikan pangkat PNS. Seorang PNS yang memiliki Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang optimal dan memenuhi standar yang ditetapkan oleh instansi atau lembaga pemerintah memiliki peluang yang lebih besar untuk naik pangkat.
• Kemampuan Kepemimpinan
  Karena pangkat 4 C berperan dalam pembinaan dan pengawasan unit kerja, kemampuan dalam kepemimpinan dan manajerial sangat diperlukan. PNS yang memegang pangkat ini harus mampu memimpin tim serta memberikan arahan yang jelas kepada bawahan mereka.

Gaji PNS Golongan IV C

Gaji merupakan salah satu aspek yang penting untuk dipertimbangkan dalam memilih jalur karier sebagai PNS. Untuk pangkat PNS 4 C, yang dikenal dengan Pembina Utama Muda, gaji pokoknya berkisar antara Rp 3.571.900 hingga Rp 5.866.400, tergantung pada faktor masa kerja dan lokasi tugas. Selain gaji pokok, PNS dengan pangkat ini juga berhak mendapatkan tunjangan lainnya, seperti:

• Tunjangan Kinerja
  PNS golongan IV sering mendapatkan tunjangan kinerja yang lebih tinggi dibandingkan dengan golongan yang lebih rendah. Besarnya tunjangan kinerja ini sangat bergantung pada kinerja individu serta penilaian atasan langsung.
• Tunjangan Keluarga
  PNS yang sudah berkeluarga juga mendapatkan tunjangan keluarga sebagai tambahan penghasilan.
• Tunjangan Jabatan
  PNS dengan pangkat Pembina Utama Muda sering kali menduduki posisi yang mengharuskan mereka untuk memiliki tunjangan jabatan, yang biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan golongan lainnya.

Baca juga: Syarat Fisik CPNS 2025, Yuk Simak dan Mulai Persiapkan!

Tugas dan Tanggung Jawab PNS Golongan IV C

PNS dengan pangkat Pembina Utama Muda (IV C) memiliki tanggung jawab yang sangat besar. Mereka tidak hanya melaksanakan tugas administratif, tetapi juga bertanggung jawab atas pembinaan dan pengawasan unit kerja yang berada di bawahnya. Beberapa tugas utama PNS golongan IV C meliputi:

• Mengelola Divisi atau Unit Kerja
  PNS pada pangkat IV C diharapkan mampu memimpin dan mengelola divisi atau unit kerja yang ada di bawahnya. Mereka harus memastikan bahwa setiap bagian dapat beroperasi dengan efisien dan sesuai dengan tujuan organisasi.
• Memberikan Arahan dan Kebijakan
  Sebagai Pembina Utama Muda, PNS ini juga bertugas untuk memberikan arahan kepada bawahan mereka mengenai kebijakan-kebijakan yang harus diterapkan di setiap lini kerja.
• Menyusun Laporan
  Mereka harus menyusun berbagai laporan yang mencakup kegiatan operasional dan kinerja unit kerja yang dipimpin, serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan dan pengembangan.
• Melaksanakan Pembinaan
  PNS golongan IV C juga bertanggung jawab atas pembinaan terhadap PNS yang lebih muda dalam golongan atau unit kerja yang mereka pimpin. Pembinaan ini mencakup peningkatan kapasitas, pengetahuan, dan keterampilan kerja PNS lainnya.

Baca juga: Bagaimana Kerja di OJK? Panduan Berkarier di Industri Keuangan!

Kenaikan Pangkat PNS Golongan IV C

Setelah mencapai pangkat PNS 4 C, PNS berpeluang untuk naik ke pangkat yang lebih tinggi, yaitu Pembina Utama Madya (IV D). Kenaikan pangkat ini tergantung pada sejumlah faktor, di antaranya adalah:

1. Pendidikan yang Lebih Tinggi
   PNS yang melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, seperti Magister (S2), berpeluang untuk naik pangkat dengan lebih cepat.
2. Pengalaman dan Kinerja
   Seorang PNS dengan kinerja luar biasa dan pengalaman yang memadai memiliki peluang besar untuk dipromosikan ke pangkat yang lebih tinggi.
3. Penilaian Atasan
   Penilaian dari atasan langsung juga berperan penting dalam keputusan kenaikan pangkat PNS. PNS yang menunjukkan dedikasi dan integritas tinggi dalam pekerjaannya akan lebih diperhatikan dalam proses promosi.

Prospek Karier PNS Golongan IV C

Bagi PNS yang telah mencapai pangkat Pembina Utama Muda (IV C), karier mereka sangat terbuka untuk berkembang lebih lanjut. Setelah mencapai pangkat ini, PNS berpeluang untuk mengisi posisi-posisi penting dalam birokrasi pemerintahan. Dengan kemajuan karier, mereka dapat mencapai posisi seperti Kepala Dinas, Kepala Biro, atau bahkan Sekretaris Daerah.

Kesimpulan

Pangkat PNS 4 C, atau Pembina Utama Muda, merupakan salah satu pangkat yang sangat penting dalam struktur kepegawaian PNS, khususnya di golongan IV. Sebagai Pembina Utama Muda, seorang PNS memiliki tanggung jawab besar dalam mengelola divisi dan memberikan arahan serta kebijakan dalam organisasi.

Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang cukup, dan peluang karier yang terbuka lebar, pangkat ini menawarkan prospek yang sangat baik bagi mereka yang ingin berkarier dalam birokrasi pemerintahan.

Referensi:

• https://fahum.umsu.ac.id/info/pendaftaran-cpns-2025-terbaru-sudah-dibuka-simak-informasi-lengkapnya/
• https://fahum.umsu.ac.id/info/info-terbaru-bkn-pengangkatan-casn-2024-dipercepat-berikut-jadwal-tmt-cpns-dan-pppk-2024/#:~:text=Peserta%20seleksi%20CPNS%20yang%20lulus,adalah%20pada%201%20Maret%202025.
• https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7733994/pendaftaran-cpns-2025-jadwal-syarat-hingga-cara-daftarnya
• https://www.detik.com/jateng/bisnis/d-7337101/formasi-cpns-kemenhub-2024-lengkap-syarat-jadwal-dan-cara-daftarnya

Program Value Jadi ASN 2025

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!

• Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
• Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
• Materi-materi CPNS 2025
• Ratusan Latsol CPNS 2025
• Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
• dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya

📋 Keuntungan Buku CPNS 2025

1. ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 ✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 ✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 ✅Terdapat Analisis salah dan benar
 ✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 ✅Grafik perkembangan skor simulasi
 ✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 ✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 ✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 ✅Skor keluar real time
 ✅Soal bisa didownload dan diprint
 ✅Video pembahasan dan teks pembahasan
 ✅Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN