Pangkat PNS Eselon 3 – Ini merupakan jenjang karir penting dalam sistem kepegawaian negeri yang menjadi jembatan antara jabatan operasional dan jabatan strategis. Sebagai PNS yang memegang pangkat Eselon 3, seseorang memiliki peluang besar untuk naik ke jabatan yang lebih tinggi, seperti Eselon 2 dan seterusnya.
Menyusun karir menuju jabatan tinggi memerlukan perencanaan yang matang, pemahaman akan hak dan kewajiban, serta komitmen untuk terus berkembang dalam tugas dan tanggung jawab. Artikel ini akan membahas lebih lanjut mengenai pangkat PNS Eselon 3 dan bagaimana cara memanfaatkan posisi ini untuk meraih karir yang cemerlang.
Mengenal Pangkat PNS Eselon 3
Pangkat PNS Eselon 3 adalah salah satu tingkatan dalam struktur kepegawaian yang memiliki peran sebagai pengelola dan pengawas di tingkat operasional dan pengambilan keputusan di bagian tertentu.
Mereka biasanya menjabat sebagai kepala subdirektorat, kepala bidang, atau posisi setara lainnya dalam organisasi pemerintahan. Pangkat ini berada di bawah Eselon 2 dan di atas pangkat Eselon 4.
Pangkat PNS Eselon 3 memberikan kesempatan untuk memimpin unit kerja yang lebih kecil tetapi penting, serta menjadi bagian penting dalam struktur hierarki pemerintahan. Untuk bisa meraih posisi ini, seseorang harus memiliki kualifikasi yang memenuhi persyaratan serta menunjukkan kemampuan yang luar biasa dalam bekerja.
Jenis-jenis Pangkat PNS Eselon 3
Pangkat PNS Eselon 3 memiliki beberapa golongan berdasarkan jabatan dan tingkat tanggung jawab yang diemban. Jenis-jenis pangkat ini dapat bervariasi sesuai dengan instansi yang bersangkutan.
1. Eselon III.a
Pangkat ini diberikan kepada PNS yang menjabat pada posisi strategis, seperti kepala subdirektorat atau kepala bagian di kementerian atau lembaga. Mereka bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas administratif dan operasional di tingkat yang lebih tinggi.
2. Eselon III.b
Posisi ini memberikan lebih banyak tanggung jawab dan tugas yang lebih luas. PNS dengan pangkat ini biasanya memimpin unit kerja yang lebih besar dan memiliki pengaruh lebih besar dalam kebijakan yang dijalankan oleh instansi terkait.
Hak dan Tanggung Jawab PNS Eselon 3
Sebagai pejabat di pangkat Eselon 3, PNS memiliki hak-hak yang cukup besar serta tanggung jawab yang berat. Memahami hak dan tanggung jawab ini sangat penting dalam menyusun karir dan meraih jabatan yang lebih tinggi di masa depan.
1. Hak-hak PNS Eselon 3
PNS yang menjabat di pangkat Eselon 3 berhak atas fasilitas dan tunjangan yang mendukung tugas mereka. Beberapa hak yang dimiliki oleh PNS Eselon 3 antara lain:
Gaji dan Tunjangan
Salah satu hak utama adalah gaji yang lebih besar dibandingkan dengan pangkat yang lebih rendah. Gaji ini disesuaikan dengan golongan, masa kerja, dan jabatan yang diemban. Selain gaji pokok, PNS Eselon 3 juga berhak menerima tunjangan jabatan, tunjangan keluarga, serta tunjangan kinerja yang lebih tinggi.
Fasilitas Dinas
PNS Eselon 3 juga mendapatkan fasilitas dinas, seperti kendaraan dinas, tunjangan perjalanan dinas, dan fasilitas lainnya yang dapat membantu dalam melaksanakan tugas dengan lebih baik. Fasilitas ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mereka terhadap negara.
Kesempatan Pengembangan Karier
Sebagai pejabat di Eselon 3, PNS memiliki kesempatan untuk mengikuti berbagai pelatihan dan pendidikan yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan mereka. Hal ini membuka peluang lebih besar untuk promosi ke pangkat yang lebih tinggi.
2. Tanggung Jawab PNS Eselon 3
Meskipun memiliki hak-hak yang lebih besar, PNS Eselon 3 juga memikul tanggung jawab yang tidak ringan. Tanggung jawab ini berkaitan langsung dengan pengelolaan kebijakan dan pengawasan terhadap implementasi program-program pemerintah. Beberapa tanggung jawab utama yang dimiliki oleh PNS Eselon 3 adalah:
Pengelolaan Sumber Daya
Sebagai kepala subdirektorat atau kepala bagian, PNS Eselon 3 bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, anggaran, dan fasilitas yang ada di unit kerjanya. Mereka harus memastikan bahwa semua sumber daya ini digunakan dengan efisien untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Pengambilan Keputusan
PNS Eselon 3 berperan penting dalam pengambilan keputusan di tingkat operasional. Keputusan yang mereka buat memiliki dampak langsung pada kelancaran pelaksanaan tugas di unit mereka, yang pada gilirannya mempengaruhi kebijakan di tingkat lebih tinggi.
Pengawasan dan Evaluasi
Sebagai pengawas, PNS Eselon 3 bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua kegiatan yang dilakukan di unit kerja mereka berjalan sesuai dengan peraturan dan standar yang berlaku. Mereka juga harus melakukan evaluasi berkala untuk mengetahui sejauh mana pencapaian target yang telah ditetapkan.
Baca Juga: Perkiraan Formasi Pendaftaran CPNS 2025 Ada di Sini!
Menyusun Karir Menuju Jabatan Tinggi
Bagi PNS yang berada di pangkat Eselon 3, penyusunan karir menuju jabatan yang lebih tinggi adalah langkah penting untuk meningkatkan kontribusi dalam pemerintahan. Berbagai peluang terbuka lebar bagi mereka yang siap untuk beradaptasi dan meningkatkan kemampuan. Berikut adalah beberapa langkah yang bisa diambil untuk menyusun karir menuju jabatan tinggi.
1. Tingkatkan Kinerja Secara Konsisten
Salah satu cara untuk memajukan karir adalah dengan menunjukkan kinerja yang konsisten dan luar biasa. PNS Eselon 3 yang mampu melaksanakan tugas dengan baik dan mencapai target yang telah ditetapkan akan memiliki peluang lebih besar untuk naik pangkat. Kinerja yang baik juga akan meningkatkan reputasi dan peluang untuk mendapatkan penghargaan atau promosi ke posisi yang lebih tinggi.
Fokus pada Hasil
Selalu berfokus pada hasil akhir dari pekerjaan yang dilakukan. Menyelesaikan tugas tepat waktu dan dengan kualitas yang tinggi akan memberikan penilaian positif dari atasan.
Berikan Inovasi
Inovasi adalah kunci untuk menunjukkan kemampuan manajerial yang lebih tinggi. PNS Eselon 3 yang mampu memberikan solusi kreatif terhadap masalah yang dihadapi unit kerjanya akan lebih dihargai dan dipertimbangkan untuk promosi.
Baca juga: CPNS 2025 Kapan Dibuka? Ini Info Resmi dari MenPAN RB
2. Ikuti Pendidikan dan Pelatihan Lanjutan
Pendidikan dan pelatihan merupakan salah satu cara terbaik untuk memperkaya pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaan.
PNS Eselon 3 yang mengikuti pelatihan atau pendidikan lanjutan akan lebih siap untuk menghadapi tantangan yang ada dan dapat lebih cepat beradaptasi dengan perubahan yang terjadi dalam pemerintahan.
Pendidikan Formal
Melanjutkan pendidikan formal ke jenjang yang lebih tinggi, seperti program magister atau doktoral, dapat memberikan keunggulan dalam karir pemerintahan. Pendidikan ini memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang manajemen publik, kebijakan pemerintah, dan pengelolaan sumber daya manusia.
Pelatihan Kepemimpinan
Pelatihan kepemimpinan sangat penting untuk meningkatkan kemampuan dalam mengelola tim dan membuat keputusan yang tepat. PNS Eselon 3 yang mengikuti pelatihan ini akan lebih siap untuk naik ke jabatan yang lebih tinggi.
3. Bangun Jaringan yang Kuat
Jaringan yang kuat dengan rekan kerja, atasan, dan pejabat lain di instansi pemerintah adalah aset penting dalam menyusun karir. Membangun hubungan yang baik dengan kolega dapat membuka peluang baru untuk promosi atau penugasan di proyek penting.
Berkolaborasi dengan Rekan Kerja
Kerja sama tim yang solid akan mempercepat pencapaian tujuan bersama. PNS Eselon 3 yang mampu bekerja sama dengan baik akan mendapatkan dukungan dari rekan-rekan sejawat dan atasan.
Jaga Hubungan dengan Atasan
Menjaga hubungan yang baik dengan atasan langsung sangat penting untuk karir. Atasan yang puas dengan kinerja PNS Eselon 3 akan lebih cenderung memberikan kesempatan promosi atau rekomendasi untuk jabatan yang lebih tinggi.
Baca Juga: Perkiraan Formasi Pendaftaran CPNS 2025 Ada di Sini!
Pangkat PNS Eselon 3 memainkan peran yang sangat penting dalam struktur kepegawaian pemerintahan. PNS di pangkat ini memiliki hak yang lebih besar, namun juga memikul tanggung jawab yang tidak ringan.
Untuk menyusun karir menuju jabatan tinggi, PNS Eselon 3 perlu fokus pada peningkatan kinerja, mengikuti pendidikan lanjutan, dan membangun jaringan yang kuat.
Dengan langkah-langkah ini, peluang untuk naik ke jabatan yang lebih tinggi dan memberikan kontribusi yang lebih besar bagi negara akan semakin terbuka lebar.
Referensi
- https://www.detik.com/jatim/berita/d-7535879/apa-itu-masa-sanggah-dalam-seleksi-cpns
- https://www.idntimes.com/life/career/ayu-alma-salsabilla/apa-itu-masa-sanggah-cpns-c1c2
- https://glints.com/id/lowongan/masa-sanggah-cpns-adalah/
- jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BELAJARCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN