Ini Tugas serta Penghasilan Pangkat PNS III C! Yuk, Cari Tahu!

Pangkat PNS III C – Dalam struktur kepegawaian negara, pangkat dan golongan menjadi indikator utama dalam menilai posisi, kewenangan, serta tanggung jawab seorang Aparatur Sipil Negara (ASN).

Salah satu jenjang yang cukup krusial namun sering luput dari sorotan publik adalah pangkat PNS III c.

Pangkat ini menjadi titik transisi penting dalam karier ASN, menghubungkan antara masa pengabdian awal dan peluang menempati jabatan struktural menengah.

Artikel ini akan mengulas secara lengkap seputar pangkat PNS III c, mulai dari jabatan yang relevan, kualifikasi pendidikan, hingga proyeksi peran dalam seleksi CPNS 2025.

Apa itu Pangkat PNS III C?

Untuk memahami posisi strategis dari pangkat ini, kita perlu mengetahui struktur dasar golongan III dalam sistem birokrasi Indonesia.

Jenis Pangkat dalam Golongan III

Golongan III dalam kepegawaian PNS terbagi menjadi empat tingkatan, yaitu:

• III/a – Penata Muda
• III/b – Penata Muda Tingkat I
• III/c – Penata
• III/d – Penata Tingkat I

Pangkat Penata atau golongan III/c menunjukkan bahwa seorang PNS sudah melewati masa orientasi awal dan mulai dianggap matang dalam menjalankan tugasnya, baik dalam bidang teknis maupun administratif.

Baca juga: Apakah Kerja di OJK Bagus? Ini Keunggulan dan Keuntungannya

Siapa saja yang Bisa Menduduki Pangkat PNS III C?

Menjadi PNS dengan pangkat III c tentu tidak bisa didapatkan secara instan. Ada syarat kualifikasi dan proses penilaian yang harus dilalui.

Latar Pendidikan dan Jalur Masuk

Pangkat PNS III c dapat diisi oleh mereka yang memiliki latar belakang pendidikan sebagai berikut:

• Lulusan Diploma III (D3)
• Lulusan Sarjana Muda
• Lulusan dari Akademi atau Sekolah Guru Pendidikan Luar Biasa

Namun dalam beberapa kasus, ASN dengan gelar Sarjana (S1) pun bisa berada di pangkat ini, tergantung dari masa kerja, jabatan, serta proses kenaikan pangkat reguler.

Jalur Fungsional dan Struktural

PNS dengan pangkat III c dapat berasal dari jalur fungsional, seperti guru, penyuluh, pustakawan, maupun analis. Di sisi lain, mereka juga bisa menempati jabatan struktural tingkat staf atau pelaksana lanjutan.

Baca juga: Berapa Batas Usia Tes CPNS 2025? Ini Angka Maksimalnya!

Berapa Besaran Gaji PNS Golongan III C?

Dalam menentukan kesejahteraan seorang ASN, gaji pokok dan tunjangan tentu menjadi perhatian utama.

Rincian Gaji Pokok

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2019, gaji pokok untuk PNS golongan III c berada dalam kisaran:

• Rp 3.026.400 (masa kerja 0 tahun)
• Rp 4.970.500 (masa kerja 32 tahun)

Rentang ini tentu akan meningkat seiring dengan masa kerja, penilaian kinerja, serta jabatan yang diemban.

Tambahan Tunjangan

Selain gaji pokok, PNS golongan III c juga mendapatkan berbagai tunjangan, seperti:

• Tunjangan Kinerja (Tukin)
• Tunjangan Jabatan Fungsional atau Struktural
• Tunjangan Keluarga dan Anak
• Tunjangan Beras, Makan, dan Transportasi (di beberapa instansi)

Tanggung Jawab dan Lingkup Kerja PNS III/c

Meskipun bukan termasuk dalam jajaran pimpinan tinggi atau madya, PNS dengan golongan III/c tetap memegang peran strategis di tingkat pelaksana kebijakan dan operasional birokrasi. Posisi ini sering kali menjadi tulang punggung dalam implementasi teknis dan administratif dari berbagai kebijakan publik.

Dalam struktur organisasi pemerintahan, PNS golongan III/c biasanya telah memiliki pengalaman kerja menengah dan mulai dipercaya memegang tanggung jawab mandiri terhadap proyek atau program tertentu. Berikut ini adalah beberapa cakupan tanggung jawab dan lingkup kerja yang biasanya dijalankan oleh ASN di golongan ini:

Baca juga: Syarat PNS dari CPNS 2025, Yuk Simak Bocorannya!

1. Menyusun Laporan Teknis dan Administratif

Seorang ASN golongan III/c umumnya telah menguasai dasar-dasar penulisan laporan formal, termasuk laporan hasil kegiatan, evaluasi, dan perencanaan kerja. Mereka menjadi ujung tombak dalam:

• Merumuskan data dan informasi teknis menjadi laporan yang bisa dijadikan dasar pengambilan keputusan oleh atasan.
• Melakukan pencatatan administrasi sesuai SOP birokrasi.
• Mempersiapkan dokumen pendukung program atau kegiatan lintas sektor.

2. Melaksanakan Program Kerja Unit

Dalam banyak kasus, PNS di pangkat III/c menjadi pelaksana utama program yang telah dirancang oleh unit kerja. Mereka bukan hanya “menjalankan perintah”, tetapi juga sering diberikan ruang untuk:

• Merancang strategi pelaksanaan kegiatan di lapangan.
• Berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal instansi.
• Menyusun jadwal pelaksanaan kegiatan serta mengatur sumber daya yang dibutuhkan.

Dengan kata lain, mereka berperan sebagai koordinator lapangan atau pelaksana kunci dalam banyak urusan teknis.

3. Bertanggung Jawab atas Output Kerja

Tidak sedikit PNS III/c yang ditugaskan sebagai penanggung jawab langsung terhadap capaian indikator kinerja dalam unitnya. Mereka diwajibkan untuk:

• Memastikan seluruh tahapan kegiatan berjalan sesuai target waktu dan kualitas.
• Memberikan laporan berkala terkait perkembangan kegiatan.
• Mengantisipasi dan menyelesaikan hambatan teknis maupun administratif yang muncul.

4. Menjadi Mentor bagi Pegawai Golongan Lebih Rendah

Sebagai ASN yang telah memiliki jam terbang cukup, PNS III/c juga diharapkan mampu membimbing junior mereka. Ini bisa dilakukan dalam bentuk:

• Menjadi mentor atau pengarah kerja harian.
• Memberikan pelatihan singkat atau orientasi bagi pegawai baru.
• Memberi masukan dalam evaluasi kerja pegawai pelaksana (golongan II dan IIIa–IIIb).

Pangkat PNS III C dalam Dunia Pendidikan

Salah satu bidang yang paling banyak memiliki PNS dengan pangkat III c adalah dunia pendidikan, khususnya guru.

Jabatan Guru Muda

Untuk menjadi Guru Muda, seorang guru PNS umumnya harus mengumpulkan angka kredit sekitar 200–300 poin. Guru dengan pangkat ini sudah dipercaya mengelola kelas, menyusun perangkat ajar, serta terlibat aktif dalam Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP).

Potensi Naik Jabatan

Seorang guru PNS dengan pangkat Penata memiliki peluang besar untuk naik ke jabatan Guru Madya atau Lektor jika memenuhi angka kredit dan masa kerja tertentu.

Posisi PNS III C di Bidang Lain

Tak hanya guru, posisi ini juga ditemui di banyak sektor lain seperti:

• Penyuluh Pertanian
• Pengawas Kesehatan Lingkungan
• Arsiparis
• Pengelola Data dan Informasi
• Analis Hukum atau Analis Kebijakan

Proses Kenaikan Pangkat dari III B ke III C

Untuk mencapai pangkat PNS III c, seorang ASN harus melewati tahapan evaluasi berikut:

• Masa kerja minimal 4 tahun di III b
• Penilaian SKP minimal bernilai baik selama 2 tahun berturut-turut
• Tidak sedang menjalani hukuman disiplin
• Mendapat persetujuan dari atasan langsung

Pangkat III C sebagai Modal Awal Menuju Jabatan Struktural

Beberapa jabatan struktural tingkat dasar seperti Kepala Subbagian (Kasubbag) atau Koordinator Lapangan sering diisi oleh ASN dengan golongan III c. Ini menjadi batu loncatan penting sebelum menapaki jabatan administrator.

Tantangan dan Harapan di Pangkat PNS III C

ASN pada golongan ini dituntut untuk mulai menunjukkan kepemimpinan, disiplin tinggi, serta inisiatif dalam pekerjaan. Mereka berada di tengah-tengah sistem birokrasi, sehingga harus bisa menjembatani perintah atasan dan pelaksana teknis.

Tips Memaksimalkan Karier di Golongan III C

Sebagai seorang PNS, wajib untuk meningkatkan kualitas diri agar karier lebih maksimal. Untuk itu, sebaiknya melakukan beberapa hal berikut ini:

• Perbanyak pelatihan atau diklat fungsional
• Aktif dalam organisasi profesi
• Rajin menyusun laporan dan portofolio kerja
• Selalu update terhadap regulasi dan teknologi

Kesimpulan: Pangkat PNS III C sebagai Pilar ASN Muda yang Siap Berkembang

Pangkat PNS III c adalah titik penting dalam karier ASN. Mereka yang berada di posisi ini telah menunjukkan dedikasi, loyalitas, dan kompetensi yang cukup matang untuk menjalankan tugas pelayanan publik.

Golongan ini tak hanya menjadi tulang punggung dalam banyak sektor, tetapi juga menjadi modal awal untuk membangun kepemimpinan birokrasi di masa depan.

Dengan kinerja yang konsisten dan peningkatan kapasitas yang berkelanjutan, pangkat ini bisa menjadi pijakan kokoh menuju tangga birokrasi yang lebih tinggi.

Referensi:

• https://fahum.umsu.ac.id/info/pendaftaran-cpns-2025-terbaru-sudah-dibuka-simak-informasi-lengkapnya/
• https://fahum.umsu.ac.id/info/info-terbaru-bkn-pengangkatan-casn-2024-dipercepat-berikut-jadwal-tmt-cpns-dan-pppk-2024/#:~:text=Peserta%20seleksi%20CPNS%20yang%20lulus,adalah%20pada%201%20Maret%202025.
• https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7733994/pendaftaran-cpns-2025-jadwal-syarat-hingga-cara-daftarnya
• https://www.detik.com/jateng/bisnis/d-7337101/formasi-cpns-kemenhub-2024-lengkap-syarat-jadwal-dan-cara-daftarnya

Program Value Jadi ASN 2025

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

Shortcode

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!

• Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
• Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
• Materi-materi CPNS 2025
• Ratusan Latsol CPNS 2025
• Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
• dan masih banyak lagi yang lainnya

Download Appstore

Download PlayStore

Login Web

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!

>> Masuk Grup Gratis <<

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya

Shortcode

📋 Keuntungan Buku CPNS 2025

1. ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 ✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 ✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 ✅Terdapat Analisis salah dan benar
 ✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 ✅Grafik perkembangan skor simulasi
 ✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 ✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 ✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 ✅Skor keluar real time
 ✅Soal bisa didownload dan diprint
 ✅Video pembahasan dan teks pembahasan
 ✅Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

>>> Beli Buku di Sini <<<

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN