PNS Pembina Utama Madya – Pangkat PNS merupakan salah satu elemen penting dalam dunia kepegawaian negara. Salah satu pangkat tertinggi yang ada dalam struktur ini adalah Pembina Utama Madya, yang berada di golongan IV/d.
Pangkat ini memiliki posisi strategis dalam hierarki PNS dan berperan penting dalam pembuatan kebijakan serta pengambilan keputusan di pemerintahan.
Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang pangkat PNS Pembina Utama Madya, mulai dari tugas, tanggung jawab, hingga gaji dan tunjangan yang diterima.
Apa itu Pangkat PNS Pembina Utama Madya?
Pangkat Pembina Utama Madya merupakan bagian dari golongan IV dalam struktur pangkat PNS. Pangkat ini menunjukkan posisi yang sangat tinggi dalam hierarki PNS dan biasanya dipegang oleh pejabat yang sudah memiliki pengalaman luas serta kompetensi tinggi di bidangnya. Dalam urutan pangkat PNS, Pembina Utama Madya setara dengan jabatan Inspektur Jenderal Polisi atau Jenderal Bintang Dua di militer.
Baca juga: Syarat PNS dari CPNS 2025, Yuk Simak Bocorannya!
Golongan Pembina Utama Madya dalam Struktur Pangkat PNS
Pembina Utama Madya berada di golongan IV/d dalam urutan golongan PNS. Golongan IV adalah tingkat yang paling tinggi dalam struktur pangkat PNS, dengan posisi yang mencakup beberapa tingkatan. Berikut adalah urutan pangkat dalam golongan IV:
- Pembina (IV/a)
- Pembina Tingkat I (IV/b)
- Pembina Muda (IV/c)
- Pembina Madya (IV/d)
- Pembina Utama (IV/e)
Setiap tingkatan ini menunjukkan tingkat senioritas dan kompleksitas tugas serta tanggung jawab yang semakin besar. Pembina Utama Madya (IV/d) adalah salah satu pangkat tertinggi yang memberikan kontribusi besar dalam hal pengambilan keputusan penting di pemerintahan.
Tanda Pangkat Pembina Utama Madya
Sebagai bagian dari golongan IV/d, Pembina Utama Madya memiliki tanda pangkat yang khas, yaitu bintang asthabrata berwarna emas dengan bentuk segi delapan. Tanda pangkat ini menandakan kedudukan tinggi dalam struktur pemerintahan dan menunjukkan peran penting yang diemban oleh individu yang menduduki jabatan tersebut.
Tugas dan Tanggung Jawab Pembina Utama Madya
Berikut adalah tugas dan tanggung jawab dari seorang PNS Pembina Utama Madya:
Perencanaan Kebijakan dan Pengambilan Keputusan
Salah satu tugas utama yang diemban oleh pejabat dengan pangkat Pembina Utama Madya adalah merencanakan kebijakan strategis di pemerintahan. Mereka bertanggung jawab untuk membuat keputusan penting yang akan memengaruhi arah kebijakan negara. Pengambilan keputusan ini mencakup berbagai sektor, mulai dari ekonomi, politik, hingga sosial.
Baca juga: Tes CPNS 2025 Bulan Berapa? Berikut Informasi Lengkapnya!
Supervisi Kegiatan Pemerintahan
Selain perencanaan kebijakan, pejabat Pembina Utama Madya juga memiliki tanggung jawab dalam melakukan supervisi terhadap kegiatan pemerintahan. Mereka mengawasi jalannya kebijakan yang telah diterapkan, memastikan bahwa semua prosedur berjalan sesuai dengan rencana, dan melakukan evaluasi terhadap hasil yang telah dicapai.
Pengelolaan Kebijakan dan Operasional Pemerintahan
Di tingkat ini, pejabat dengan pangkat Pembina Utama Madya memiliki peran yang sangat besar dalam mengelola kebijakan dan operasional pemerintahan. Mereka harus memastikan bahwa semua kebijakan yang diterapkan berjalan dengan efisien dan efektif. Dalam hal ini, mereka juga harus bekerja sama dengan berbagai instansi dan lembaga pemerintah lainnya untuk mewujudkan tujuan nasional.
Gaji dan Tunjangan PNS Golongan IV/d
Pangkat Pembina Utama Madya (IV/d) adalah salah satu pangkat tertinggi dalam struktur kepegawaian negeri, dan memegang peranan penting dalam birokrasi pemerintah.
Sebagai PNS golongan IV/d, seseorang memiliki tanggung jawab yang besar, dan seiring dengan itu, mereka juga menerima gaji serta tunjangan yang lebih tinggi dibandingkan dengan golongan lainnya.
Gaji Pokok
Gaji pokok PNS golongan IV/d berada dalam kisaran Rp3.723.000 – Rp6.114.500 per bulan. Angka ini tentu saja dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti masa kerja, jabatan yang dipegang, dan pengembangan karier yang sudah dicapai.
Masa kerja yang lebih panjang biasanya akan mendatangkan gaji yang lebih tinggi dalam rentang tersebut, sementara jabatan yang semakin tinggi juga berkontribusi pada nilai gaji pokok yang diterima.
Baca juga: 20+ Soal TIU PPPK 2024 PDF Gratis: Unduh & Latihan Sekarang!
Tunjangan Kinerja
Selain gaji pokok, PNS golongan IV/d juga berhak menerima tunjangan kinerja (tukin), yang merupakan bentuk apresiasi terhadap kinerja dan pencapaian individu dalam tugas dan tanggung jawabnya. Tunjangan kinerja diberikan sebagai insentif bagi PNS yang mampu menunjukkan kinerja yang optimal, serta berkontribusi secara signifikan terhadap tujuan dan pencapaian instansi tempat mereka bekerja.
Tunjangan ini sangat bervariasi tergantung pada jenis jabatan, instansi, dan tingkat eselon yang diemban. PNS dengan pangkat Pembina Utama Madya yang menduduki posisi strategis di kementerian atau lembaga negara tertentu dapat menerima tukin yang jumlahnya jauh lebih besar dibandingkan dengan golongan PNS lainnya.
Tunjangan ini bisa menjadi penghasilan tambahan yang cukup signifikan, bahkan dalam beberapa kasus dapat mencapai puluhan juta rupiah untuk jabatan dengan tingkat eselon tertentu.
Tunjangan Lain yang Mungkin Diterima
Selain gaji pokok dan tunjangan kinerja, PNS golongan IV/d juga berpotensi menerima berbagai tunjangan tambahan yang berlaku secara umum bagi PNS, seperti:
- Tunjangan Keluarga: Diberikan kepada PNS yang sudah berkeluarga dan memiliki anak, dengan besaran yang dapat meningkatkan penghasilan bulanan.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan khusus bagi PNS yang menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu.
- Tunjangan Umum: Diberikan kepada PNS tanpa jabatan struktural atau fungsional khusus, meski dalam golongan ini umumnya PNS sudah menduduki posisi yang lebih tinggi.
- Tunjangan Transportasi dan Beras: Tunjangan ini membantu memenuhi kebutuhan transportasi dan logistik sehari-hari.
Dengan berbagai komponen tunjangan yang ada, total pendapatan seorang PNS golongan IV/d bisa jauh lebih besar dibandingkan dengan gaji pokoknya, menjadikan posisi ini sangat menguntungkan dari segi finansial.
Keseimbangan Antara Tugas dan Penghargaan
Berkaitan dengan kompensasi yang diterima, gaji dan tunjangan yang cukup besar di golongan IV/d juga mencerminkan besarnya tanggung jawab yang diemban oleh PNS dalam pangkat ini.
PNS golongan IV/d biasanya memiliki jabatan-jabatan penting di instansi pemerintah yang sangat mempengaruhi jalannya kebijakan publik dan administrasi negara.
Oleh karena itu, selain keuntungan finansial, posisi ini juga memberikan tantangan yang besar dalam hal pengambilan keputusan, pengelolaan sumber daya, dan perencanaan jangka panjang untuk instansi.
Kenaikan Gaji PNS pada Tahun 2024
Pada tahun 2024, gaji pokok PNS mengalami kenaikan sebesar 8%. Kenaikan ini tidak hanya berlaku untuk golongan IV/d, tetapi juga untuk seluruh golongan PNS lainnya. Dengan adanya kenaikan gaji ini, jumlah tunjangan kinerja yang diterima oleh PNS juga akan meningkat, yang tentunya memberikan dampak positif bagi kesejahteraan PNS, termasuk bagi mereka yang menduduki pangkat Pembina Utama Madya.
Menjadi Pembina Utama Madya: Langkah Menuju Karier Tertinggi
Untuk dapat menduduki pangkat Pembina Utama Madya, seorang PNS harus memenuhi sejumlah kualifikasi dan persyaratan. Selain memiliki pengalaman kerja yang cukup lama dan memiliki kinerja yang baik, seorang PNS juga harus memiliki kompetensi yang sesuai dengan jabatan yang akan diemban. Pendidikan yang lebih tinggi dan prestasi dalam bidang administrasi negara juga menjadi salah satu faktor penentu.
Proses Kenaikan Pangkat
Kenaikan pangkat PNS dari golongan yang lebih rendah menuju Pembina Utama Madya memerlukan waktu yang cukup lama. Biasanya, PNS harus melewati beberapa tingkatan, dimulai dari Pembina (IV/a) hingga mencapai Pembina Utama Madya (IV/d). Setiap kenaikan pangkat biasanya memerlukan waktu tertentu yang bergantung pada masa kerja, penilaian kinerja, dan persyaratan administratif lainnya.
Peran Pembina Utama Madya dalam Pemerintahan
Berikut adalah beberapa peran Vital seorang PNS Pembina Utama Madya:
Pengaruh dalam Pembuatan Kebijakan Negara
Pangkat Pembina Utama Madya memberikan pengaruh besar dalam pembuatan kebijakan di negara ini. Sebagai pejabat senior, mereka terlibat dalam merumuskan kebijakan publik yang akan diterapkan oleh pemerintah. Keputusan yang mereka buat tidak hanya memengaruhi instansi tempat mereka bekerja, tetapi juga berdampak pada masyarakat secara luas.
Kepemimpinan yang Berdampak Luas
Sebagai pejabat tinggi di pemerintahan, Pembina Utama Madya harus menunjukkan kemampuan kepemimpinan yang luar biasa. Mereka harus dapat memimpin tim yang besar, mengambil keputusan yang tepat, dan memastikan bahwa kebijakan yang dibuat dijalankan dengan efektif. Kepemimpinan mereka berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berdampak positif bagi organisasi pemerintahan.
Kesimpulan
Pangkat Pembina Utama Madya adalah salah satu pangkat tertinggi dalam sistem kepegawaian PNS yang menunjukkan posisi senioritas yang tinggi. Dengan tugas utama dalam merencanakan kebijakan, mengawasi kegiatan pemerintahan, dan mengelola operasional pemerintahan, pejabat dengan pangkat ini memainkan peran yang sangat penting dalam sistem pemerintahan Indonesia.
Gaji dan tunjangan yang diterima juga mencerminkan tanggung jawab besar yang diemban oleh pejabat dengan pangkat Pembina Utama Madya. Sebagai bagian dari golongan IV/d, mereka berkontribusi secara signifikan dalam menciptakan kebijakan yang dapat membawa perubahan positif bagi negara.
Dengan memenuhi kualifikasi dan menjalankan tugas serta tanggung jawab yang diemban, seorang PNS dapat mencapai pangkat Pembina Utama Madya dan memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan pemerintahan Indonesia.
Referensi:
- https://fahum.umsu.ac.id/info/pendaftaran-cpns-2025-terbaru-sudah-dibuka-simak-informasi-lengkapnya/
- https://fahum.umsu.ac.id/info/info-terbaru-bkn-pengangkatan-casn-2024-dipercepat-berikut-jadwal-tmt-cpns-dan-pppk-2024/#:~:text=Peserta%20seleksi%20CPNS%20yang%20lulus,adalah%20pada%201%20Maret%202025.
- https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7733994/pendaftaran-cpns-2025-jadwal-syarat-hingga-cara-daftarnya
- https://www.detik.com/jateng/bisnis/d-7337101/formasi-cpns-kemenhub-2024-lengkap-syarat-jadwal-dan-cara-daftarnya
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN