Pangkat PNS TNI AD – Dalam dunia militer, kedisiplinan dan struktur komando menjadi pilar utama keberhasilan setiap operasi. Salah satu elemen penting yang memperkuat sistem tersebut adalah jenjang kepangkatan, termasuk bagi aparatur sipil negara yang bertugas di lingkungan militer.
Pangkat PNS TNI AD memiliki peran strategis dalam mendukung kelancaran administrasi dan operasional institusi pertahanan. Artikel ini akan mengulas secara menyeluruh tentang pangkat PNS TNI AD, mencakup klasifikasi, jenjang jabatan, hingga kontribusi mereka dalam memperkuat struktur organisasi militer Indonesia.
TNI AD dan PNS: Dua Peran dalam Satu Institusi
Walau militer identik dengan seragam loreng dan kedisiplinan tinggi, tak semua yang bekerja di tubuh TNI Angkatan Darat (AD) berasal dari kalangan militer. Terdapat juga Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang mengabdi di lingkungan TNI AD. PNS ini mengisi posisi strategis non-tempur, mulai dari urusan administrasi, logistik, kesehatan, hingga keuangan.
Keberadaan PNS di TNI AD bukan sekadar pelengkap, melainkan bagian integral dari roda organisasi. Mereka mendukung perwira, bintara, dan tamtama dalam urusan teknis dan birokrasi, sehingga para prajurit bisa fokus pada tugas utama mereka: menjaga kedaulatan negara.
Sistem Kepangkatan di TNI AD: Sebuah Struktur Berjenjang
Sebelum membahas pangkat PNS TNI AD, penting untuk memahami struktur pangkat militer di Angkatan Darat terlebih dahulu. Pangkat dalam TNI AD terbagi menjadi tiga golongan besar:
- Perwira
- Bintara
- Tamtama
Baca juga: Tes Kompetensi CPNS SPPI Ketahui Jenis Seleksi yang Diujikan
Perwira: Penentu Arah dan Strategi
Di puncak kepemimpinan militer terdapat kelompok perwira. Para perwira ini bertanggung jawab atas perencanaan strategi, komando pasukan, dan pengambilan keputusan di berbagai level.
Urutan pangkat perwira dari yang tertinggi adalah:
- Jenderal TNI
- Letnan Jenderal TNI (Letjen TNI)
- Mayor Jenderal TNI (Mayjen TNI)
- Brigadir Jenderal TNI (Brigjen TNI)
- Kolonel (Kol)
- Letnan Kolonel (Letkol)
- Mayor (May)
- Kapten (Kapt)
- Letnan Satu (Lettu)
- Letnan Dua (Letda)
Pangkat Jenderal Besar adalah pangkat kehormatan tertinggi yang sangat jarang diberikan dan hanya dianugerahkan dalam kondisi luar biasa.
Bintara: Penghubung Strategi dan Eksekusi
Bintara berada di antara perwira dan tamtama. Mereka berperan sebagai penghubung antara pelaksana dan pemimpin, khususnya dalam hal pelatihan dan pengawasan pasukan tingkat bawah.
Urutan pangkat bintara meliputi:
- Pembantu Letnan Satu (Peltu)
- Pembantu Letnan Dua (Pelda)
- Sersan Mayor (Serma)
- Sersan Kepala (Serka)
- Sersan Satu (Sertu)
- Sersan Dua (Serda)
Tamtama: Pelaksana di Barisan Depan
Tamtama adalah prajurit pelaksana yang berada di garda terdepan dalam berbagai operasi militer. Mereka melaksanakan perintah secara langsung dan menjadi ujung tombak dalam misi lapangan.
Urutan pangkat tamtama adalah:
- Kopral Kepala (Kopka)
- Kopral Satu (Koptu)
- Kopral Dua (Kopda)
- Prajurit Kepala (Praka)
- Prajurit Satu (Pratu)
- Prajurit Dua (Prada)
Baca juga: Syarat Fisik CPNS 2025, Yuk Simak dan Mulai Persiapkan!
Pangkat PNS TNI AD: Dimensi Sipil dalam Tubuh Militer
Meskipun bukan bagian dari prajurit bersenjata, PNS TNI AD tetap memiliki jenjang kepangkatan tersendiri. Kepangkatan mereka mengikuti sistem umum PNS nasional yang terbagi dalam golongan I sampai IV, dengan masing-masing golongan terdiri dari beberapa jenjang.
Golongan I: Pelaksana Pemula
Pada tingkatan ini, PNS baru memulai kariernya di TNI AD. Biasanya mereka mengisi posisi teknis sederhana, seperti administrasi dasar atau tugas operasional ringan.
- Ia (Juru Muda)
- Ib (Juru Muda Tingkat I)
- Ic (Juru)
- Id (Juru Tingkat I)
Golongan II: Pelaksana
PNS di golongan ini memiliki tanggung jawab yang lebih besar daripada golongan I. Mereka bisa ditugaskan dalam pekerjaan administrasi menengah, pembukuan, hingga operasional non-teknis yang bersifat rutin.
- IIa (Pengatur Muda)
- IIb (Pengatur Muda Tingkat I)
- IIc (Pengatur)
- IId (Pengatur Tingkat I)
Golongan III: Penata
Golongan ini mencakup PNS yang telah menyelesaikan pendidikan tinggi dan biasanya mengisi jabatan fungsional atau struktural. Tugas mereka mencakup perencanaan, evaluasi, dan koordinasi dalam berbagai bidang kerja di TNI AD.
- IIIa (Penata Muda)
- IIIb (Penata Muda Tingkat I)
- IIIc (Penata)
- IIId (Penata Tingkat I)
Golongan IV: Pembina
Ini adalah golongan tertinggi dalam sistem kepangkatan PNS. Mereka menempati posisi puncak dalam jabatan struktural atau fungsional yang berkaitan dengan kebijakan dan pengawasan.
- IVa (Pembina)
- IVb (Pembina Tingkat I)
- IVc (Pembina Utama Muda)
- IVd (Pembina Utama Madya)
- IVe (Pembina Utama)
Baca juga: Tryout PPPK Pranata Komputer: Gratis Latihan Online Tanpa Biaya, Raih Kesuksesan
Hubungan PNS dan Prajurit TNI AD: Kolaborasi yang Terstruktur
Dalam lingkungan TNI AD, PNS dan militer menjalankan fungsi yang saling melengkapi. PNS menangani urusan sipil, administratif, teknis, dan logistik yang memungkinkan operasional militer berjalan mulus. Prajurit fokus pada operasi pertahanan, pelatihan tempur, dan penegakan disiplin militer.
PNS di TNI AD tidak memiliki otoritas komando terhadap prajurit. Namun, mereka bisa menempati posisi strategis yang membuat mereka berinteraksi secara langsung dengan struktur militer, misalnya di bidang keuangan, hukum, teknologi informasi, dan manajemen SDM.
Mekanisme Kenaikan Pangkat PNS TNI AD
Kenaikan pangkat bagi PNS di lingkungan TNI AD mengikuti regulasi umum ASN (Aparatur Sipil Negara) yang diatur oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Namun, terdapat tambahan syarat tertentu seperti:
- Penilaian kinerja oleh atasan militer
- Pelatihan dan diklat khusus sesuai jabatan
- Masa kerja minimal di tiap pangkat
- Sertifikasi kompetensi teknis atau fungsional
Pendidikan dan Rekrutmen PNS di TNI AD
Untuk menjadi PNS TNI AD, seseorang harus mengikuti seleksi CPNS yang dibuka oleh Kementerian Pertahanan (Kemenhan) atau Mabes TNI. Biasanya formasi ini diumumkan secara berkala dan terbuka untuk lulusan SMA, D3, hingga S1 dari berbagai jurusan.
Setelah dinyatakan lulus, calon PNS TNI AD akan menjalani masa prajabatan dan orientasi militer terbatas untuk memahami struktur dan budaya organisasi militer.
Pangkat PNS TNI AD dalam Tugas Teknis
PNS TNI AD dapat ditemukan dalam berbagai posisi teknis dan strategis, misalnya:
- Analis kebijakan pertahanan
- Auditor internal
- Pengelola logistik militer
- Teknisi peralatan komunikasi
- Dokter dan perawat militer
- Peneliti teknologi persenjataan
- Penyusun anggaran pertahanan
Dalam tugas-tugas tersebut, PNS TNI AD bekerja sama dengan prajurit dalam suasana yang tetap menjunjung tinggi nilai-nilai kedisiplinan militer, meski statusnya sipil.
Perbedaan Pangkat Militer dan PNS TNI AD
Berikut adalah perbedaan pangkat militer dan PNS TNI AD:
1. Sifat Hierarki
Pangkat militer bersifat hirarkis dan menentukan kewenangan komando. Sementara pada PNS, pangkat lebih bersifat administratif dan menentukan hak serta tanggung jawab sesuai golongan.
2. Dasar Hukum
Pangkat prajurit TNI AD diatur dalam Undang-Undang No. 34 Tahun 2004 tentang TNI, sedangkan pangkat PNS TNI AD mengikuti UU ASN dan PP No. 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS.
3. Penugasan
Prajurit menjalankan tugas tempur, keamanan, dan pengamanan. PNS menjalankan tugas-tugas non-tempur dan administratif yang mendukung kelancaran tugas militer.
Kesimpulan: Pangkat PNS TNI AD, Pilar Pendukung Kekuatan Militer
Meskipun tidak terlibat dalam operasi militer secara langsung, pangkat PNS TNI AD memainkan peran yang sangat penting dalam menjaga efektivitas dan efisiensi operasional TNI Angkatan Darat. Mereka adalah elemen pendukung profesional yang berada di balik layar perencanaan, pengelolaan, dan pemeliharaan institusi pertahanan negara.
Sistem pangkat yang jelas memungkinkan pengelolaan SDM sipil secara profesional di lingkungan militer. Dengan sinergi antara prajurit dan PNS, TNI AD dapat terus melangkah mantap menjaga kedaulatan dan keamanan Republik Indonesia.
Referensi:
- https://fahum.umsu.ac.id/info/pendaftaran-cpns-2025-terbaru-sudah-dibuka-simak-informasi-lengkapnya/
- https://fahum.umsu.ac.id/info/info-terbaru-bkn-pengangkatan-casn-2024-dipercepat-berikut-jadwal-tmt-cpns-dan-pppk-2024/#:~:text=Peserta%20seleksi%20CPNS%20yang%20lulus,adalah%20pada%201%20Maret%202025.
- https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7733994/pendaftaran-cpns-2025-jadwal-syarat-hingga-cara-daftarnya
- https://www.detik.com/jateng/bisnis/d-7337101/formasi-cpns-kemenhub-2024-lengkap-syarat-jadwal-dan-cara-daftarnya
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN