Pangkat PNS vs TNI – Perbandingan pangkat PNS vs TNI sering jadi perdebatan, apalagi di kalangan fresh graduate yang ingin mengabdi pada negara. Banyak yang penasaran, antara pangkat PNS vs TNI, mana yang lebih menjanjikan dari sisi karier, struktur jabatan, hingga kesejahteraan? Pembahasan ini penting karena bisa membantumu menentukan langkah karier yang paling sesuai.
Struktur Pangkat PNS vs TNI
PNS memiliki struktur pangkat yang terbagi menjadi empat golongan, yaitu:
Pangkat PNS
Pangkat dalam PNS (Pegawai Negeri Sipil) merupakan tingkatan karier berdasarkan golongan dan masa kerja. Pangkat ini menentukan gaji pokok dan jenjang promosi, yang terbagi dalam empat golongan:
- Golongan I (Juru)
- Golongan II (Pengatur)
- Golongan III (Penata)
- Golongan IV (Pembina)
Setiap golongan terdiri dari beberapa tingkat (a sampai d), dan kenaikan bisa dicapai melalui masa kerja serta pendidikan.
Pangkat TNI
Struktur pangkat di TNI dibagi menjadi tiga kelompok besar:
- Tamtama: pangkat awal seperti Prada, Pratu, Praka
- Bintara: setingkat menengah seperti Sertu, Serka, Serma
- Perwira: level atas seperti Letnan, Kapten, hingga Jenderal
Struktur ini juga berlaku di ketiga matra: TNI AD, TNI AL, dan TNI AU, meski ada sedikit perbedaan penamaan di masing-masing.
Baca Juga: Dapatkan Soal SKD CPNS Gratis, Persiapkan Dirimu dengan Baik
Perbandingan Pangkat PNS vs TNI
Meskipun PNS dan TNI memiliki struktur pangkat yang berbeda, terdapat kesetaraan dalam tingkat tanggung jawab dan pengalaman kerja. Misalnya, pangkat Penata Muda (IIIA) pada PNS setara dengan Letnan Dua (Letda) pada TNI. Kesetaraan ini membantu dalam memahami posisi dan tanggung jawab masing-masing dalam struktur organisasi mereka.
Persamaan
- Sama-sama punya jenjang karier bertingkat
- Keduanya memiliki sistem kenaikan pangkat berkala
- Masa kerja dan pendidikan jadi faktor utama dalam promosi jabatan
Perbedaan
| Aspek | PNS | TNI |
|---|---|---|
| Sistem Kenaikan | Berdasarkan masa kerja dan prestasi | Berdasarkan masa dinas, pelatihan, operasi |
| Penyebutan Pangkat | Golongan I–IV | Tamtama, Bintara, Perwira |
| Atasan Jabatan | Kepala Dinas/Bupati/Presiden | Panglima, Komandan, Presiden |
Transisinya jelas: kalau kamu suka struktur yang lebih sipil dan administratif, PNS cocok. Tapi kalau kamu ingin tantangan dan kedisiplinan ala militer, TNI jawabannya.
Mengenal Kesetaraan Pangkat PNS vs TNI
Banyak yang belum tahu kalau pangkat Pegawai Negeri Sipil (PNS) ternyata punya padanan yang setara dengan jajaran militer di Tentara Nasional Indonesia (TNI), khususnya TNI Angkatan Darat. Supaya lebih jelas, yuk simak konversi pangkat antara keduanya:
- Golongan I PNS setara dengan Tamtama (mulai dari Prajurit Dua hingga Prajurit Kepala).
- Golongan II PNS disejajarkan dengan Bintara, yaitu mulai dari Sersan Dua hingga Sersan Mayor.
- Golongan III PNS memiliki kesetaraan dengan Perwira Pertama, dari Letnan Dua sampai Kapten.
- Golongan IV PNS setara dengan Perwira Menengah hingga Perwira Tinggi, yang mencakup Mayor hingga Jenderal.
Melihat perbandingan ini, jelas bahwa pangkat dalam struktur PNS memiliki bobot dan tanggung jawab yang tidak kalah tinggi. Bahkan, pejabat PNS Golongan IV bisa disejajarkan dengan jenderal di tubuh militer. Jadi, jangan sampai meremehkan jabatan PNS, ya! Mereka juga berkontribusi besar untuk negara, baik dalam aspek sipil maupun birokrasi pemerintahan.
Baca Juga: Contoh Pakaian Tes PPPK, Begini Aturannya!
Perbandingan Gaji PNS dan TNI
Salah satu pertanyaan yang kerap muncul ketika membahas profesi di sektor pemerintahan adalah: lebih besar mana, gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Tentara Nasional Indonesia (TNI)? Meskipun keduanya sama-sama berstatus abdi negara, ternyata sistem penggajian dan tunjangannya cukup berbeda. Yuk, kita kupas perbedaannya!
Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Besaran gaji pokok PNS disesuaikan dengan golongan serta lama masa kerja. Sebagai gambaran:
- Golongan I awal: sekitar Rp1.560.800 per bulan
- Golongan IV tertinggi: bisa mencapai Rp5.901.200
Selain gaji pokok, PNS juga mendapatkan berbagai tunjangan, seperti:
- Tunjangan Kinerja
- Tunjangan Pasangan (Suami/Istri)
- Tunjangan Anak
- Tunjangan Beras
- Tunjangan Jabatan Struktural (bagi yang menjabat)
Gaji Tentara Nasional Indonesia (TNI)
Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) No. 6 Tahun 2024, berikut kisaran gaji pokok prajurit TNI:
- Prajurit Dua (terendah): mulai dari Rp1.800.000
- Jenderal TNI (tertinggi): bisa menembus angka Rp5.500.000 ke atas
Menariknya, anggota TNI juga berhak atas tunjangan tambahan yang cukup besar, seperti:
- Tunjangan Operasional
- Tunjangan Risiko
- Tunjangan Kinerja
Tunjangan-tunjangan ini bisa mencapai hingga 80% dari total gaji pokok, menjadikan penghasilan bersih prajurit TNI cukup kompetitif.
Secara keseluruhan, jika dilihat dari sisi tunjangan, TNI bisa jadi memiliki keunggulan nominal. Namun, PNS menawarkan kestabilan karier jangka panjang dan kepastian pensiun yang solid. Jadi, pilihan antara karier sebagai PNS atau TNI kembali pada preferensi masing-masing individu—apakah lebih mengutamakan penghasilan total atau keamanan masa depan.
Karier Mana yang Lebih Cepat Melaju?
Jika kamu mempertimbangkan kecepatan kenaikan pangkat, jalur karier TNI dan PNS menawarkan keunggulan masing-masing. Pada jalur PNS, proses kenaikan jabatan cenderung bersifat administratif dan mengikuti aturan yang telah ditentukan secara berkala. Di sisi lain, karier di TNI memungkinkan percepatan pangkat melalui pelatihan intensif dan penugasan penting.
Jadi, jika kamu mencari tantangan dan peluang naik jabatan lebih cepat, TNI bisa jadi pilihan yang tepat. Namun, jika kamu lebih suka jalur karier yang stabil, terstruktur, dan terprediksi, maka menjadi PNS mungkin lebih cocok untukmu. Pilih sesuai gaya kerja dan tujuanmu!
Masa Dinas dan Pensiun PNS vs TNI
Setiap profesi memiliki batas masa kerja yang berbeda, termasuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Tentara Nasional Indonesia (TNI). Perbedaan ini turut memengaruhi prospek karier dan peluang setelah pensiun. Berikut perbandingannya:
- PNS umumnya memiliki masa kerja yang lebih panjang, dengan usia pensiun berkisar antara 58 hingga 60 tahun, tergantung jabatan dan instansi.
- TNI memiliki usia pensiun yang ditentukan berdasarkan pangkat, misalnya Tamtama pensiun di usia 53 tahun, sementara Jenderal bisa mengabdi hingga usia 58 tahun.
Dari segi durasi pengabdian, PNS unggul dalam stabilitas jangka panjang. Namun, TNI memiliki peluang pasca pensiun yang luas, seperti menjadi pejabat kementerian atau masuk ke dunia politik. Dengan demikian, meski masa dinas lebih pendek, TNI tetap memiliki prospek karier lanjutan yang menjanjikan.
Baca Juga: Tantang Dirimu dengan Soal SKD CPNS Figural Berikut!
Tanggung Jawab dan Beban Kerja
Berikut adalah perbandingan tanggung jawab dan juga beban kerja diantara keduanya:
- TNI: Tanggung jawab tinggi, berisiko nyawa, disiplin tinggi
- PNS: Lebih administratif, risiko lebih rendah, tekanan kerja bervariasi
Kamu perlu pertimbangkan ini jika membandingkan pangkat PNS vs TNI. Apakah kamu siap dengan tantangan fisik dan mental TNI? Atau lebih memilih jalur strategis sipil sebagai PNS?
Jenjang Pendidikan yang Dibutuhkan
Sebelum memutuskan untuk meniti karier sebagai PNS atau bergabung dengan TNI, penting untuk mengetahui kualifikasi pendidikan yang harus dipenuhi. Setiap jalur memiliki standar pendidikan yang berbeda, tergantung pada posisi yang ingin kamu lamar.
- PNS (Pegawai Negeri Sipil):
Meskipun secara umum menerima lulusan SMA/sederajat, saat ini sebagian besar formasi PNS mensyaratkan minimal pendidikan S1. Jadi, memiliki gelar sarjana bisa memberikan peluang lebih besar. - TNI (Tentara Nasional Indonesia):
Kamu sudah bisa bergabung sejak lulus SMA. Pilihan jalurnya antara lain Tamtama dan Bintara. Sementara itu, untuk menjadi Perwira, kamu perlu menempuh pendidikan di Akademi Militer (Akmil).
Setiap jalur punya tantangannya sendiri, jadi persiapkan dirimu sebaik mungkin!
Memahami perbedaan struktur pangkat PNS vs TNI penting bagi kamu yang mempertimbangkan karier di sektor pemerintahan atau militer. Kedua jalur karier ini menawarkan prospek yang menjanjikan dengan struktur pangkat dan sistem remunerasi yang berbeda. Pertimbangkan minat, kemampuan, dan tujuan karier kamu sebelum memilih jalur yang sesuai.
Referensi:
- https://news.espos.id/gaji-pns-atau-tni-mana-yang-lebih-besar-ini-jawabannya-1291872
- https://www.antaranews.com/berita/4393686/rincian-gaji-tni-berdasarkan-golongan-dan-pangkat-terbaru-2024
- https://indonesiabaik.id/infografis/urutan-pangkat-tentara-nasional-indonesia
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
