Masih Bingung? Simak Detail Perbedaan BUMN dan PNS! - Bimbel CPNS 2025

Masih Bingung? Simak Detail Perbedaan BUMN dan PNS!

Masih Bingung? Simak Detail Perbedaan BUMN dan PNS!

Perbedaan BUMN dan PNS – Pernahkah Anda bertanya-tanya apa perbedaan antara BUMN dan PNS? Banyak orang sering bingung membedakan keduanya, terutama karena keduanya bekerja di sektor pemerintahan, namun dengan struktur dan fungsi yang berbeda.

Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang perbedaan BUMN dan PNS, serta memberikan gambaran yang jelas tentang keduanya, termasuk struktur organisasi, sistem penggajian, tunjangan, serta kesempatan karier yang ditawarkan oleh masing-masing.

Apa Itu BUMN?

Perbedaan BUMN dan PNS
Baca Juga: Info Tes PPPK Tahap 2, Simak Jadwal dan Kisi-Kisinya!

BUMN (Badan Usaha Milik Negara) adalah perusahaan yang dimiliki oleh negara melalui penyertaan modal negara, baik yang sepenuhnya dimiliki oleh negara maupun sebagian besar sahamnya dimiliki oleh negara. BUMN beroperasi di berbagai sektor, mulai dari energi, transportasi, hingga perbankan. Peran BUMN sangat penting dalam perekonomian negara, terutama dalam menyediakan barang dan jasa yang dibutuhkan masyarakat serta berkontribusi pada pembangunan ekonomi negara.

Tujuan utama BUMN adalah untuk menghasilkan keuntungan, namun tetap berorientasi pada pelayanan publik dan kontribusi terhadap pembangunan nasional. BUMN dikelola oleh pemerintah melalui Kementerian BUMN dan dipimpin oleh direksi yang memiliki tanggung jawab penuh terhadap operasional perusahaan.

Apa Itu PNS?

PNS (Pegawai Negeri Sipil) adalah individu yang bekerja di bawah instansi pemerintah dan memiliki status sebagai abdi negara. PNS berperan dalam menjalankan kebijakan dan program-program yang ditetapkan oleh pemerintah. PNS bekerja di berbagai kementerian, lembaga pemerintah, dan instansi daerah, yang bertujuan untuk mengelola administrasi negara dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.

PNS memiliki status kepegawaian yang diatur secara khusus oleh negara, dan mereka memiliki hak serta kewajiban yang berbeda dengan pegawai swasta. Sebagai aparatur sipil negara, PNS berfungsi untuk mewujudkan tujuan pemerintah dalam menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanan publik secara efisien dan efektif.

Perbedaan Struktur Organisasi

Struktur Organisasi BUMN:
Struktur organisasi BUMN umumnya lebih fleksibel dan cenderung mengikuti prinsip-prinsip manajemen perusahaan. Sebagai perusahaan, BUMN memiliki direksi yang bertanggung jawab atas keputusan strategis perusahaan. Direksi ini biasanya terdiri dari direktur utama dan direksi lainnya yang memiliki tugas khusus sesuai dengan bidangnya. BUMN juga memiliki karyawan yang dipekerjakan berdasarkan kebutuhan bisnis dan operasional perusahaan, dengan sistem penggajian yang mengacu pada standar industri.

Struktur Organisasi PNS:
Sebaliknya, PNS bekerja dalam struktur birokrasi pemerintahan yang lebih kaku. PNS biasanya ditempatkan dalam posisi tertentu yang tergantung pada instansi pemerintahan tempat mereka bekerja. Setiap PNS memiliki pangkat dan golongan yang mempengaruhi jabatan serta kewenangannya. PNS bekerja di bawah atasan yang memiliki wewenang lebih tinggi dalam struktur pemerintahan, dan pengambilan keputusan sering kali memerlukan berbagai persetujuan administratif yang lebih rumit.

Perbedaan Sistem Penggajian dan Tunjangan

Sistem Penggajian BUMN:
Penggajian di BUMN bervariasi tergantung pada jenis perusahaan dan industri tempat BUMN beroperasi. BUMN biasanya menawarkan gaji yang lebih kompetitif dibandingkan dengan gaji PNS, terutama untuk posisi-posisi strategis dan manajerial. Hal ini karena BUMN beroperasi dalam lingkungan pasar yang kompetitif dan harus menarik talenta terbaik untuk mencapai tujuan bisnisnya. Selain gaji pokok, pegawai BUMN juga mendapatkan berbagai tunjangan, bonus kinerja, serta berbagai fasilitas lainnya.

Dilansir dari Kementerian BUMN, gaji pokok pegawai BUMN bisa bervariasi antara Rp 5.000.000 hingga lebih dari Rp 15.000.000 per bulan, tergantung pada posisi, pengalaman, dan jenis BUMN tempat mereka bekerja. Selain itu, BUMN sering memberikan insentif berdasarkan kinerja perusahaan.

Sistem Penggajian PNS:
Sistem penggajian PNS diatur oleh pemerintah dan lebih terstandarisasi, dengan gaji pokok yang ditentukan berdasarkan golongan dan pangkat. Gaji PNS biasanya lebih rendah dibandingkan dengan pegawai BUMN, namun PNS mendapatkan berbagai tunjangan yang disesuaikan dengan status pekerjaan mereka. Gaji PNS bervariasi antara Rp 2.500.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pada golongan dan jabatan yang diemban.

Baca Juga: Bonus PNS Apa Saja? Ternyata Gak Cuman Gaji!

Selain gaji pokok, PNS juga menerima berbagai tunjangan, seperti tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, tunjangan beras, dan tunjangan jabatan. Tunjangan ini sering kali bergantung pada instansi tempat PNS bekerja dan pangkat yang dimiliki.

Perbedaan Status Kepegawaian

Perbedaan BUMN dan PNS

Status Kepegawaian BUMN:
Karyawan BUMN memiliki status sebagai pegawai perusahaan yang terikat oleh kontrak kerja. Kontrak kerja di BUMN biasanya berbentuk kontrak jangka panjang, namun tidak seketat status PNS. Pegawai BUMN dapat berpindah antar perusahaan atau keluar dari perusahaan lebih fleksibel, tergantung pada ketentuan dalam kontrak kerja mereka.

Status Kepegawaian PNS:
PNS memiliki status tetap sebagai pegawai negeri, yang berarti mereka diangkat oleh negara dan memiliki hak serta kewajiban yang diatur dalam undang-undang. PNS biasanya diangkat melalui seleksi yang ketat dan tidak dapat dengan mudah keluar atau berpindah instansi tanpa mengikuti prosedur yang berlaku. PNS juga mendapatkan jaminan pensiun setelah masa tugasnya selesai, yang merupakan salah satu keuntungan terbesar menjadi PNS.

Perbedaan Tugas dan Fungsi

Tugas dan Fungsi BUMN:
Tugas utama BUMN adalah untuk beroperasi sebagai perusahaan yang menghasilkan keuntungan dan memberikan kontribusi pada perekonomian negara. BUMN memiliki tanggung jawab untuk menyediakan barang dan jasa yang diperlukan masyarakat, serta melaksanakan proyek-proyek yang mendukung pembangunan nasional. Tugas karyawan BUMN lebih terfokus pada peningkatan efisiensi operasional dan pengembangan bisnis.

Tugas dan Fungsi PNS:
PNS memiliki tugas utama dalam menjalankan kebijakan pemerintah dan memberikan pelayanan publik. Sebagai aparatur sipil negara, PNS bekerja di berbagai instansi pemerintah, termasuk kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah. Tugas PNS sangat beragam, mulai dari administrasi pemerintahan, pengelolaan anggaran negara, hingga pengawasan dan pengendalian kebijakan publik.

Perbedaan Kesempatan Karier

Perbedaan BUMN dan PNS

Kesempatan Karier di BUMN:
Karier di BUMN sering kali lebih terbuka dan fleksibel, dengan berbagai peluang untuk berkembang di berbagai posisi, baik di tingkat manajerial maupun teknis. Karyawan BUMN memiliki kesempatan untuk naik pangkat berdasarkan kinerja mereka, dan sering kali ada peluang untuk bekerja di berbagai sektor industri yang dikelola oleh BUMN yang berbeda.

Kesempatan Karier di PNS:
Karier PNS lebih terstruktur dan berdasarkan golongan serta pangkat. Setiap kenaikan pangkat di PNS biasanya memerlukan masa kerja yang telah ditentukan dan penilaian kinerja yang baik. Meskipun peluang karier ada, sistem promosi di PNS lebih lambat dan bergantung pada peraturan pemerintah yang lebih ketat.

Perbedaan Kelebihan dan Kekurangan

Kelebihan dan Kekurangan BUMN:
Kelebihan bekerja di BUMN adalah gaji yang lebih kompetitif dan adanya peluang pengembangan karier yang lebih cepat, terutama di sektor-sektor industri besar. Namun, kekurangannya adalah bahwa BUMN cenderung lebih bergantung pada kinerja bisnis dan menghadapi tekanan pasar yang tinggi, yang mungkin membuat lingkungan kerja lebih kompetitif dan penuh tantangan.

Kelebihan dan Kekurangan PNS:
Kelebihan menjadi PNS adalah keamanan pekerjaan yang lebih terjamin, dengan adanya jaminan pensiun dan status kepegawaian yang tetap. Selain itu, PNS juga mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya yang disediakan oleh negara. Namun, kekurangannya adalah pengembangan karier yang lebih lambat dan gaji yang lebih rendah dibandingkan dengan pekerja di BUMN.

Meskipun BUMN dan PNS memiliki kesamaan sebagai bagian dari sektor publik, keduanya memiliki struktur, tujuan, dan kesempatan karier yang sangat berbeda. BUMN berfokus pada keberlanjutan operasional perusahaan dengan orientasi keuntungan, sementara PNS lebih berorientasi pada pelayanan publik dan pengelolaan kebijakan pemerintah. Pemahaman tentang perbedaan ini akan membantu individu dalam memilih jalur karier yang sesuai dengan tujuan dan aspirasi mereka.

Dilansir dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), meskipun keduanya berada dalam sektor publik, gaji dan tunjangan yang diterima oleh PNS lebih terstandarisasi dan diatur oleh pemerintah, sedangkan BUMN memberikan sistem gaji yang lebih fleksibel dan berbasis kinerja.

Baca Juga: Bocoran Soal CPNS TWK yang Sering Keluar Terbaru!

Referensi:

  • https://www.idntimes.com/business/economy/triyan-pangastuti/perbedaan-pns-dan-karyawan-bumn
  • https://jadiasn.id/perbedaan-cpns-dan-bumn/
  • https://kumparan.com/dunia-karier/3-perbedaan-pegawai-bumn-dan-pns-yang-perlu-dipahami-masyarakat-24XkantdC1P
  • Soal Aplikasi Jadiasn.id

Program Value Jadi ASN 2025

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!

  • Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
  • Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
  • Materi-materi CPNS 2025
  • Ratusan Latsol CPNS 2025
  • Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
  • dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya

BUKU CPNS 2024
BUKU CPNS 2024

📋 Keuntungan Buku CPNS 2025

  1. ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
  2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
  3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 âœ…Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 âœ…Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 âœ…Terdapat Analisis salah dan benar
 âœ…Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 âœ…Grafik perkembangan skor simulasi
 âœ…Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 âœ…Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 âœ…Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 âœ…Skor keluar real time
 âœ…Soal bisa didownload dan diprint
 âœ…Video pembahasan dan teks pembahasan
 âœ…Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN

More To Explore