Perbedaan PNS dan CPNS – Banyak orang bermimpi menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) karena jaminan karier dan stabilitas finansial yang ditawarkannya. Namun, sebelum resmi menjadi PNS, hampir semua calon ASN akan melewati masa CPNS. Tahukah Anda bahwa ada perbedaan uang yang signifikan antara PNS dan CPNS?
Bagi banyak orang, menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah impian. Selain statusnya yang prestisius, pekerjaan ini juga menawarkan uang dan tunjangan yang menarik. Namun, tidak semua ASN mendapatkan hak dan fasilitas yang sama, terutama antara CPNS dan PNS.
Memahami perbedaan PNS dan CPNS, terutama terkait uang dan tunjangan, sangat penting agar calon ASN bisa merencanakan karier dan keuangan mereka dengan lebih baik.
Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai perbedaan uang PNS dan CPNS, komponen gaji, tunjangan, dan hal-hal penting lain yang perlu diketahui oleh calon ASN.
Apa Itu CPNS dan PNS?
CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil)
CPNS adalah status awal bagi mereka yang lolos seleksi administrasi dan tes ASN, namun belum diangkat menjadi PNS secara penuh. Masa CPNS biasanya berlangsung 1 hingga 2 tahun, tergantung peraturan instansi masing-masing.
Selama masa ini, pegawai sudah menerima gaji, namun ada beberapa perbedaan dibandingkan PNS, baik dari segi jumlah maupun hak.
PNS (Pegawai Negeri Sipil)
Setelah melewati masa CPNS, seorang pegawai resmi diangkat menjadi PNS. Status ini menjamin hak-hak penuh sebagai ASN, termasuk gaji pokok, tunjangan, dan fasilitas lainnya. PNS juga memiliki kepastian karier yang lebih stabil dibandingkan CPNS.
Perbedaan Uang PNS dan CPNS
Salah satu pertanyaan yang paling sering muncul adalah: “Berapa perbedaan uang antara PNS dan CPNS?” Jawabannya terletak pada komponen gaji dan tunjangan. Berikut rincian yang perlu diketahui:
1. Gaji Pokok
- CPNS: Gaji pokok CPNS biasanya lebih rendah karena masih dalam masa percobaan. Besarannya ditentukan oleh golongan dan masa kerja, misalnya CPNS golongan III/a mulai dari Rp2.579.000 per bulan.
- PNS: Setelah diangkat menjadi PNS, gaji pokok meningkat sesuai dengan masa kerja dan pangkat. Misalnya, PNS golongan III/a bisa mendapatkan Rp2.826.000 per bulan (tergantung peraturan terbaru).
2. Tunjangan Kinerja
Beberapa instansi memberikan tunjangan kinerja atau TPP (Tunjangan Perbaikan Penghasilan) yang berbeda antara CPNS dan PNS:
- CPNS biasanya menerima tunjangan lebih rendah karena belum memenuhi syarat kinerja penuh.
- PNS mendapatkan tunjangan penuh sesuai jabatan dan golongan.
3. Tunjangan Jabatan dan Fungsional
- CPNS: Tunjangan jabatan atau fungsional biasanya belum maksimal karena masih dalam masa percobaan.
- PNS: Tunjangan jabatan/fungsional lengkap diberikan sesuai jabatan struktural atau fungsional yang dipegang.
4. Tunjangan Lainnya
Selain tunjangan pokok dan jabatan, ada tunjangan keluarga, pangan, dan transportasi:
| Komponen | CPNS | PNS |
|---|---|---|
| Tunjangan Keluarga | 5% dari gaji pokok | 10% dari gaji pokok |
| Tunjangan Pangan | Tergantung instansi | Penuh sesuai ketentuan |
| Tunjangan Transportasi | Minimal | Penuh sesuai aturan instansi |
Dari tabel di atas terlihat jelas bahwa uang yang diterima PNS lebih tinggi dibanding CPNS, baik secara nominal maupun kelengkapan tunjangan.
Contoh Perhitungan Gaji CPNS dan PNS
Misalnya seorang pegawai golongan III/a:
- CPNS:
- Gaji pokok: Rp2.579.000
- Tunjangan keluarga: Rp128.950 (5%)
- Total: Rp2.707.950
- PNS:
- Gaji pokok: Rp2.826.000
- Tunjangan keluarga: Rp282.600 (10%)
- Total: Rp3.108.600
Perbedaan uang ini jelas signifikan, apalagi ditambah tunjangan jabatan dan fungsional yang hanya diberikan kepada PNS.
Baca juga: Singkatan CPNS: Arti, Sejarah, dan Penjelasan Lengkap untuk Calon Peserta
Faktor yang Mempengaruhi Perbedaan Uang PNS dan CPNS
Beberapa faktor menentukan besar kecilnya gaji dan tunjangan:
- Golongan dan Pangkat – Semakin tinggi golongan, semakin besar gaji pokok dan tunjangan.
- Masa Kerja – PNS dengan masa kerja lebih lama menerima kenaikan gaji berkala.
- Jabatan – Jabatan struktural atau fungsional menambah tunjangan jabatan.
- Instansi – Setiap instansi memiliki peraturan tunjangan yang berbeda, misalnya TNI/POLRI vs. Kementerian.
Keuntungan Finansial Menjadi PNS dibanding CPNS
Selain uang perbedaan PNS dan CPNS, PNS memiliki keuntungan finansial lainnya:
- Kenaikan gaji berkala: PNS menerima kenaikan gaji setiap 2 tahun sekali.
- Tunjangan pensiun: PNS mendapatkan jaminan pensiun setelah masa kerja tertentu.
- BPJS dan jaminan sosial lainnya lengkap.
- Fasilitas tambahan seperti rumah dinas atau subsidi transportasi di beberapa instansi.
Tips Mengoptimalkan Karier dan Uang sebagai CPNS
- Fokus pada kinerja: Semakin baik kinerja selama masa CPNS, peluang menjadi PNS lebih cepat dan tunjangan lebih optimal.
- Kenali aturan instansi: Pelajari peraturan instansi terkait tunjangan agar tidak ada hak yang terlewat.
- Rencanakan keuangan: Gunakan perbedaan uang CPNS dan PNS untuk mengelola keuangan pribadi secara bijak.
Baca juga: Mengenal Peran dan Prospek Tenaga Teknis CPNS
Program Value Jadi ASN 2026
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SIAPCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2026!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2026 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2026
- Ratusan Latsol CPNS 2026
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2026
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2026? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2026 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2026 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2026
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2026 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2024 2026
✅buku cpns terlengkap 2026
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2026
✅buku cpns bumn 2026
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2026
✅buku cpns kemenkumham 2026
✅buku cpns kejaksaan 2026
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
