Selain Gaji Pokok PNS Dapat Apa Saja – Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) masih menjadi impian banyak orang di Indonesia. Salah satu alasan utamanya adalah jaminan penghasilan tetap dan berbagai fasilitas yang menyertainya. Namun, tahukah Anda bahwa selain gaji pokok, PNS juga mendapatkan beragam tunjangan dan hak lainnya?
Artikel ini akan membahas secara lengkap dan mudah dipahami tentang “Selain Gaji Pokok PNS Dapat Apa Saja”, termasuk berbagai tunjangan, fasilitas, hingga hak cuti dan pelatihan yang diperoleh. Jadi, jika Anda bertanya-tanya, “Selain Gaji Pokok PNS Dapat Apa Saja?”, simak ulasan berikut ini!
Baca juga: SPPI 2025 Informasi Resmi dari Pemerintah, Simak Detailnya!
Tunjangan Kinerja : Pendapatan Tambahan yang Menggiurkan
Salah satu sumber penghasilan terbesar bagi PNS yang paling signifikan adalah Tunjangan Kinerja (Tukin). Tunjangan ini diberikan berdasarkan evaluasi kinerja individu serta jabatan yang diemban. Jadi, makin tinggi capaian kerja dan level jabatan, makin besar pula tunjangan yang diterima.
Besaran tukin ini tidak sama untuk setiap instansi karena masing-masing kementerian atau lembaga memiliki struktur dan kebijakan internal. Misalnya, di lingkungan kementerian keuangan, tukin bisa mencapai puluhan juta rupiah per bulan bagi pejabat eselon tinggi. Bahkan untuk jabatan biasa pun, nominalnya tetap jauh melampaui gaji pokok yang diterima.
Struktur tukin biasanya disesuaikan dalam kategori kelas jabatan, seperti berikut:
- Kelas jabatan 1–4: Rp2,5 juta – Rp3 juta
- Kelas jabatan 5–8: Rp3,1 juta – Rp4,5 juta
- Kelas jabatan 9–11: Rp5 juta – Rp8,7 juta
- Kelas jabatan 12–14: Rp9,8 juta – Rp17 juta
- Kelas jabatan 15–17: Rp19 juta – Rp33 juta
Ini berarti, tunjangan kinerja bisa menjadi penopang utama pendapatan PNS, terutama jika ditempatkan di kementerian dengan tukin yang besar seperti Kementerian Keuangan, BPK, atau Mahkamah Agung.
Tunjangan Jabatan : Struktural dan Fungsional
Selain tukin, seorang PNS juga bisa menerima tunjangan jabatan, yang terdiri dari dua jenis, yakni tunjangan jabatan struktural dan tunjangan jabatan fungsional.
- Tunjangan jabatan struktural diberikan kepada PNS yang menduduki posisi struktural seperti kepala bagian, kepala dinas, kepala seksi, atau pejabat eselon lainnya.
- Tunjangan jabatan fungsional diberikan kepada mereka yang menempati jabatan keahlian tertentu seperti guru, dosen, peneliti, penyuluh, arsiparis, dan lainnya.
Kedua tunjangan ini memiliki dasar hukum yang jelas dan besarannya disesuaikan dengan peraturan perundang-undangan serta level jabatan. Misalnya, seorang guru yang menduduki jabatan fungsional madya akan mendapatkan nominal yang lebih tinggi dibandingkan dengan fungsional pertama.
Baca juga: Login SSCASN PPPK 2024: Trik Jitu Agar Berhasil!
Tunjangan Keluarga : Bentuk Kepedulian Negara pada Kehidupan Rumah Tangga PNS
Pemerintah juga memberikan tunjangan keluarga sebagai bentuk dukungan terhadap kesejahteraan rumah tangga PNS. Komponen dari tunjangan ini antara lain:
- Tunjangan istri/suami sebesar 10% dari gaji pokok
- Tunjangan anak sebesar 2% per anak, maksimal untuk dua anak
Namun, ada ketentuan khusus: apabila pasangan suami-istri sama-sama PNS, maka hanya salah satu yang berhak menerima tunjangan istri/suami, biasanya yang memiliki gaji pokok lebih tinggi. Tunjangan ini juga akan terus diperbaharui setiap tahun melalui pengisian formulir KP4.
Tunjangan Beras atau Natura : Unik Tapi Nyata!
Mungkin terdengar jadul, tapi hingga kini masih berlaku — PNS mendapatkan tunjangan beras sebagai bentuk jaminan pangan. Biasanya, tunjangan ini diberikan dalam bentuk uang atau natura sebanyak 10 kg per orang setiap bulan.
Jika diuangkan, maka besarannya sekitar Rp8.047 per kilogram. Jadi, jika satu PNS memiliki tanggungan dua anak dan pasangan, mereka bisa menerima tunjangan senilai hampir Rp300.000 per bulan. Ini tentu saja menjadi bentuk perhatian negara terhadap ketahanan pangan keluarga ASN.
Pensiun dan Tunjangan Hari Tua : Masa Depan Tetap Terjamin
Saat PNS memasuki masa pensiun, mereka tetap memperoleh penghasilan dalam bentuk pensiun bulanan dan uang tabungan hari tua (THT). Dana ini dikelola oleh Taspen dan mulai dicairkan sesuai usia pensiun yang berlaku (biasanya antara 58–60 tahun, tergantung jabatan).
Sistem pensiun ini memberikan rasa aman luar biasa karena memastikan bahwa PNS tetap mendapatkan penghasilan meskipun sudah tidak aktif bekerja.
Baca juga: Pengertian Nakes, Peran dan Pentingnya Tenaga Kesehatan dalam Masyarakat
95% pengguna strategi ini berhasil lolos CAT CPNS 2024!
Aplikasi JadiASN memiliki fitur simulasi CPNS 2025 dengan lebih dari 5.000 soal SKD dan SKB yang diperbarui setiap tahun! Klik di Sini!
THR dan Gaji ke – 13 : Bonus Tahunan yang Dinanti
Setiap tahun, PNS menerima Tunjangan Hari Raya (THR) dan Gaji ke-13, biasanya dicairkan menjelang Idul Fitri dan tahun ajaran baru. THR diberikan setara gaji pokok plus tunjangan tetap, sementara gaji ke-13 diperuntukkan untuk membantu biaya pendidikan anak-anak PNS.
Keberadaan dua bonus tahunan ini menjadi alasan mengapa banyak orang merasa aman secara finansial ketika sudah menjadi bagian dari sistem kepegawaian negara.
Fasilitas Kesehatan dan Jaminan Sosial : Jauh Lebih Komprehensif
Fasilitas PNS tidak hanya sebatas keuangan, tetapi juga mencakup kesehatan dan perlindungan sosial. Setiap PNS secara otomatis terdaftar sebagai peserta BPJS Kesehatan dan Taspen.
- BPJS Kesehatan: Menjamin pembiayaan kesehatan PNS dan keluarganya, baik rawat jalan maupun rawat inap, mulai dari klinik tingkat pertama hingga rumah sakit rujukan.
- Taspen: Menyediakan layanan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), dan Tabungan Hari Tua (THT). Dana ini akan cair saat pensiun atau saat mengalami musibah tertentu.
Beberapa instansi bahkan melengkapi perlindungan pegawainya dengan asuransi tambahan seperti Taspen Life, yang memberikan perlindungan jiwa secara lebih luas.
Cuti Tahunan dan Khusus : Hak Istimewa yang Dijamin Undang – undang
PNS memiliki hak cuti yang jelas dan tidak bisa diganggu gugat, antara lain:
- Cuti tahunan: 12 hari kerja dalam setahun
- Cuti sakit: Sesuai kondisi medis dan surat keterangan dokter
- Cuti melahirkan: Untuk PNS perempuan
- Cuti besar dan cuti penting: Untuk keperluan seperti ibadah haji, pernikahan anak, atau kematian anggota keluarga
Berbeda dengan sektor swasta yang kadang sulit memberi cuti panjang, PNS bisa mendapatkan cuti hingga tiga bulan dalam kondisi tertentu tanpa potong gaji. Ini menjadikan sistem kepegawaian negara sangat humanis dan berorientasi pada keseimbangan kerja dan kehidupan.
Pelatihan dan Pendidikan : Negara Biayai, PNS Berkembang
Untuk memastikan mutu pelayanan publik tetap tinggi, PNS juga berhak mengikuti berbagai program pelatihan dan pengembangan kompetensi. Mulai dari pelatihan dasar (Latsar) bagi CPNS, hingga pelatihan manajerial dan teknis bagi pejabat tinggi.
Menariknya, seluruh biaya pelatihan ini ditanggung sepenuhnya oleh negara, termasuk akomodasi dan transportasi. Selain meningkatkan kemampuan, pelatihan ini juga menjadi salah satu syarat penting untuk naik pangkat dan mendapat promosi jabatan.
Dari penjelasan di atas, jelas bahwa jawaban untuk pertanyaan “Selain Gaji Pokok PNS Dapat Apa Saja” sangatlah beragam. Tidak hanya gaji pokok, PNS juga mendapatkan tunjangan kinerja, tunjangan jabatan, tunjangan keluarga, tunjangan beras, fasilitas kesehatan dan asuransi, hak cuti, hingga pelatihan kompetensi yang semuanya dibiayai negara. Semua fasilitas ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas PNS sebagai abdi negara.
Dengan berbagai hak dan fasilitas tersebut, profesi PNS tetap menjadi pilihan menarik bagi banyak orang yang menginginkan stabilitas, jaminan sosial, dan peluang pengembangan diri. Jadi, jika Anda masih bertanya-tanya “Selain Gaji Pokok PNS Dapat Apa Saja”, kini Anda sudah tahu jawabannya secara lengkap!
Baca juga: CPNS 2025 untuk Lulusan Statistik, Formasi Eksklusif Menanti!
Sumber referensi:
- https://www.ayobandung.com/umum/7913628713/segini-tunjangan-pangan-beras-untuk-pns-2024-jika-diuangkan
- https://www.mkri.id/index.php?page=web.Berita&id=16183&menu=2
- https://www.cnbcindonesia.com/news/20240315064942-4-522132/simak-aturan-cuti-pns-jenis-dan-cara-pengajuannya
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
