Simulasi 2 SKD CPNS – Simulasi 2 SKD CPNS menjadi salah satu langkah penting bagi para calon peserta CPNS untuk memahami lebih dalam proses seleksi kompetensi dasar. Dalam Simulasi 2 SKD CPNS ini, peserta akan memperoleh gambaran yang lebih jelas mengenai bentuk soal dan tantangan yang mungkin dihadapi, terutama dalam memahami perbedaan antara Tahap 1 dan Tahap 2 seleksi CPNS. Artikel ini akan membahas secara detail tentang kedua tahap tersebut, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan lebih optimal dan percaya diri saat menghadapi tes yang sesungguhnya.
Pahami Kisi-Kisi Soal Simulasi 2 SKD CPNS!
Materi yang sering muncul dalam Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) CPNS mencakup berbagai elemen yang dirancang untuk menguji pengetahuan, kemampuan, serta karakteristik pribadi para calon pegawai negeri. Berikut adalah penjelasan lebih lanjut mengenai masing-masing tes:
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
- Nasionalisme: Menilai sejauh mana pemahaman calon pegawai negeri terhadap semangat nasionalisme, termasuk rasa cinta tanah air, penghargaan terhadap budaya bangsa, serta kepedulian terhadap kedaulatan negara.
- Integritas: Menguji kejujuran, sikap etis, dan moral calon pegawai dalam menjaga amanah dan integritas sebagai abdi negara.
- Bela Negara: Mengukur kemampuan dan kesadaran calon pegawai dalam melindungi negara dan partisipasi aktif dalam menjaga keutuhan bangsa.
- Pilar Negara: Menguji pengetahuan tentang Pancasila, UUD 1945, Bhinneka Tunggal Ika, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia sebagai dasar negara.
- Bahasa Negara: Dengan tujuan mampu menggunakan Bahasa Indonesia sebagai Bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.
Tes Intelegensia Umum (TIU)
- Verbal: Menilai kemampuan calon dalam memahami analogi, silogisme, serta pemahaman verbal.
- Numerik: Berfokus pada kemampuan berhitung, memahami deret angka, perbandingan kuantitatif, dan logika matematika.
- Figural: Menyajikan soal-soal yang menguji kemampuan menganalisis gambar, pola, dan perbedaan.
Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
- Pelayanan Publik: Menguji kemampuan peserta dalam memberikan pelayanan yang ramah dan efektif untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
- Jejaring Kerja: Menilai kemampuan peserta dalam membangun hubungan dan bekerja sama dengan orang lain.
- Sosial Budaya: Mengukur kemampuan beradaptasi dan bekerja di lingkungan yang beragam.
- Teknologi Informasi dan Komunikasi: Menilai pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan kinerja.
- Profesionalisme: Menguji kemampuan peserta dalam melaksanakan tugas sesuai dengan standar jabatan.
- Anti-Radikalisme: Menilai pengetahuan dan sikap peserta terhadap isu-isu radikalisasi.
Dengan memahami materi-materi tersebut, peserta dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dalam menghadapi ujian CPNS. Latihan soal serta pemahaman terhadap konsep-konsep ini sangat penting untuk meningkatkan peluang lolos tes.
Baca juga: Simulasi Soal CPNS Gratis: Belajar Cepat & Efektif!
SKD Versus SKB! Bedanya Apa, sih?
Perbedaan antara tahap 1, Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dan tahap 2, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), dalam proses rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Indonesia sangat signifikan, baik dari segi tujuan, materi yang diujikan, maupun tahapan pelaksanaannya.
Pengertian SKD dan SKB
SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) adalah tahap awal dalam seleksi CPNS yang bertujuan untuk mengukur kemampuan dasar setiap pelamar. Tes ini mencakup tiga komponen utama:
- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): Mengukur pemahaman tentang ideologi negara, sejarah, dan nilai-nilai kebangsaan.
- Tes Intelegensi Umum (TIU): Menguji kemampuan berpikir logis, numerik, dan verbal.
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP): Menilai aspek psikologis dan karakter calon pegawai.
SKB (Seleksi Kompetensi Bidang) adalah tahap lanjutan yang hanya diikuti oleh pelamar yang berhasil melewati SKD. SKB dirancang untuk menguji kemampuan teknis dan keahlian khusus yang relevan dengan jabatan yang dilamar. Materi ujian SKB bervariasi tergantung pada posisi yang diincar, seperti tes praktik atau wawancara.
Perbedaan Utama
| Aspek | SKD | SKB |
|---|---|---|
| Tujuan | Mengukur kompetensi dasar pelamar | Menguji kemampuan teknis sesuai jabatan |
| Materi Ujian | TWK, TIU, TKP | Berbasis pada bidang spesifik jabatan |
| Tahapan | Tahap awal untuk semua pelamar | Tahap lanjutan bagi yang lolos SKD |
| Bobot Penilaian | 40% dari total penilaian | 60% dari total penilaian |
| Sifat Ujian | Umum dan berlaku untuk semua formasi | Spesifik sesuai dengan jabatan |
Proses Seleksi
- SKD: Semua pelamar CPNS harus mengikuti SKD setelah melewati seleksi administrasi. Ujian ini dilakukan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) untuk memastikan transparansi dan objektivitas.
- SKB: Hanya pelamar yang lulus SKD yang berhak mengikuti SKB. Tes ini dapat berupa tes tertulis, praktik kerja, atau wawancara, tergantung pada jenis jabatan yang dilamar. Bobot penilaian SKB lebih tinggi karena lebih menentukan kelulusan sebagai CPNS.
Dengan memahami perbedaan ini, calon pelamar dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk menghadapi kedua tahap seleksi tersebut.
Baca juga: Simulasi Soal CPNS HOTS: Tingkatkan Kemampuanmu Hari Ini!
Kumpulan Soal Simulasi 2 SKD CPNS, Yuk Kerjakan!
TWK (Tes Wawasan Kebangsaan)
- Apa peran generasi muda dalam melestarikan kebudayaan daerah di tengah globalisasi?
A. Mengabaikan budaya lokal dan lebih fokus pada budaya asing.
B. Mengembangkan konten kreatif berbasis budaya lokal di media sosial.
C. Meniru gaya hidup negara lain tanpa adaptasi dengan budaya lokal.
D. Membatasi interaksi dengan budaya asing untuk menjaga keaslian budaya lokal.
E. Meninggalkan budaya lokal karena dianggap ketinggalan zaman.
Kunci Jawaban: B - Bagaimana peran generasi muda dalam menjaga persatuan dan kesatuan bangsa?
A. Membiarkan perpecahan terjadi di masyarakat.
B. Mengedepankan dialog dan toleransi antar suku, agama, dan budaya.
C. Memihak kelompok tertentu yang sejalan dengan pandangan pribadi.
D. Menjauhi orang-orang yang berbeda latar belakang sosial.
E. Mengabaikan perbedaan dan tidak peduli dengan keberagaman.
Kunci Jawaban: B
TIU (Tes Intelegensia Umum)
- 10, 15, 25, 40, …, …
A. 55, 75
B. 60, 85
C. 65, 90
D. 50, 70
E. 70, 95
Kunci Jawaban: A - Jika setiap hari Anton belajar selama 2 jam, dan total waktu belajar Anton selama satu minggu adalah 14 jam, maka kesimpulan yang benar adalah…
A. Anton tidak belajar setiap hari.
B. Anton belajar selama 14 jam hanya dalam dua hari.
C. Anton belajar setiap hari selama 2 jam.
D. Anton belajar lebih dari 2 jam sehari.
E. Anton belajar kurang dari 2 jam sehari.
Kunci Jawaban: C
TKP (Tes Karakteristik Pribadi)
- Saat atasan Anda memberikan tugas dengan tenggat waktu yang mepet, Anda akan…
A. Menunda pekerjaan dan mengerjakannya di akhir tenggat.
B. Meminta perpanjangan tenggat tanpa mencoba menyelesaikannya dulu.
C. Segera menyusun rencana dan prioritas untuk menyelesaikan tepat waktu.
D. Membiarkan tugas tersebut dan fokus pada pekerjaan lain.
E. Menyerahkan tugas tersebut kepada rekan kerja.
Kunci Jawaban: C - Jika ada perselisihan di dalam tim, langkah terbaik yang Anda ambil adalah…
A. Membiarkan konflik tersebut tanpa mencoba menyelesaikannya.
B. Memihak salah satu pihak yang lebih Anda kenal.
C. Berusaha menjadi mediator dan mengajak untuk mencari solusi bersama.
D. Menghindari diskusi dan tidak terlibat dalam konflik.
E. Mengusulkan pembubaran tim karena adanya konflik.
Kunci Jawaban: C
Mengikuti Simulasi 2 SKD CPNS adalah salah satu cara terbaik untuk mengasah kemampuan Anda sebelum menghadapi seleksi CPNS yang sebenarnya. Dengan mengetahui perbedaan antara Tahap 1 dan Tahap 2, Anda akan lebih siap dan memahami strategi yang tepat untuk masing-masing tahapan. Pastikan untuk terus berlatih dan mengikuti perkembangan terbaru terkait soal SKD agar peluang Anda lolos semakin besar. Selamat berlatih, dan semoga sukses!
Baca juga: Aplikasi Simulasi CAT CPNS Offline: Praktis & Efektif di Rumah!
Sumber referensi:
- https://www.detik.com/bali/bali-bungah/d-6932873/perbedaan-skd-skb-twk-dan-tes-lainnya-lengkap-dengan-passing-grade
- https://id.jobstreet.com/id/career-advice/article/skb-adalah
Program Value Jadi ASN
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai. Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda dalam pembukaan CPNS dan PPPK 2024. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2024
- Ratusan Latsol CPNS 2024
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2024? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2024 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2024 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2024
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2024 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi: https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN