SKB dan SKD Adalah – dua tahap seleksi yang harus dilewati oleh peserta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). .SKD merupakan singkatan dari Seleksi Kompetensi Dasar, sedangkan SKB adalah Seleksi Kompetensi Bidang.

SKD

SKD merupakan tes yang mengukur kemampuan dan pengetahuan dasar calon pegawai, meliputi:

• Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
• Tes Intelegensi Umum (TIU)
• Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Ketiga tes tersebut dilaksanakan secara Computer Assisted Test (CAT), yaitu tes yang menggunakan komputer sebagai media pelaksanaannya.

SKB

SKB merupakan tes yang mengukur kemampuan dalam bidang yang sesuai dengan jabatan yang dilamar. Materi SKB disesuaikan dengan kebutuhan jabatan dan formasi yang tersedia.

Bentuk tes SKB dapat berupa:

• Tes tertulis
• Tes lisan
• Tes praktik
• Tes kesehatan
• Tes psikologi

Perbedaan SKD dan SKB

Berikut adalah perbedaan antara SKD dan SKB:

Aspek	SKD	SKB
Materi	Kemampuan dan pengetahuan dasar	Kemampuan dalam bidang yang sesuai dengan jabatan yang dilamar
Bentuk tes	Computer Assisted Test (CAT)	Tes tertulis, lisan, praktik, kesehatan, psikologi
Tahapan seleksi	Tahap awal	Tahap selanjutnya
Peserta	Semua peserta CPNS	Peserta yang lolos SKD

<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/SeumjfqwCIA?si=hZQpirBQNQUXPiPN" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2024? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2024 Sekarang juga!!

SKD dan SKB adalah dua tahap seleksi yang penting untuk diikuti oleh peserta CPNS. SKD mengukur kemampuan dan pengetahuan dasar, sedangkan SKB mengukur kemampuan dalam bidang yang sesuai dengan jabatan yang dilamar. Peserta yang lolos SKD akan mengikuti SKB.

Tahapan Seleksi CPNS

Tahapan seleksi CPNS adalah proses untuk memilih calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang telah ditetapkan. Seleksi CPNS terdiri dari beberapa tahapan, yaitu:

Pendaftaran

Pendaftaran CPNS dilakukan secara online melalui portal SSCASN BKN. Calon pelamar dapat mendaftar mulai dari tanggal yang telah ditetapkan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenpanRB).

Untuk mendaftar CPNS, calon pelamar harus menyiapkan beberapa dokumen persyaratan, yaitu:

• Kartu tanda penduduk elektronik (e-KTP)
• Kartu keluarga
• Ijazah dan transkrip nilai
• Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter yang berwenang
• Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
• Dokumen persyaratan khusus (jika ada)

Calon pelamar juga harus membayar biaya pendaftaran CPNS yang telah ditetapkan oleh MenpanRB.

Seleksi administrasi

Seleksi administrasi bertujuan untuk memeriksa kelengkapan dokumen persyaratan yang telah diajukan oleh calon pelamar. Calon pelamar yang dinyatakan lengkap dokumen persyaratannya akan lanjut ke tahapan selanjutnya.

Panitia seleksi akan memeriksa kelengkapan dokumen persyaratan secara cermat. Oleh karena itu, pastikan semua dokumen persyaratan yang dibutuhkan sudah lengkap dan valid.

Calon pelamar yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi CPNS dapat mengajukan sanggahan. Sanggahan dapat diajukan melalui portal SSCASN BKN.

Seleksi kompetensi dasar (SKD)

Seleksi kompetensi dasar (SKD) bertujuan untuk mengukur kemampuan dasar dan karakteristik para peserta CPNS.

Materi SKD CPNS meliputi:

• Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
• Tes Intelegensi Umum (TIU)
• Tes Kemampuan Dasar (TKD)

TWK bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menganalisis dan memahami materi kewarganegaraan, meliputi:

• Pancasila
• Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
• Bhinneka Tunggal Ika
• Negara Kesatuan Republik Indonesia
• Sistem Pemerintahan Negara Republik Indonesia

TIU bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam berpikir logis, kritis, dan analitis, serta kemampuan numerik, meliputi:

• Penalaran Verbal
• Penalaran Kuantitatif
• Pemahaman Bacaan dan Menulis

TKD bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam memahami, menganalisis, dan memecahkan permasalahan, meliputi:

• Pengetahuan dan Potensi Akademik
• Kemampuan Verbal
• Kemampuan Kuantitatif

<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/Ez5dQ1_G9xs?si=0LLoh4ynF9dxBkz0" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!

• Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
• Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
• Materi-materi CPNS 2024
• Ratusan Latsol CPNS 2024
• Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
• dan masih banyak lagi yang lainnya

Waktu pelaksanaan SKD CPNS adalah 100 menit.

Nilai kelulusan SKD CPNS adalah minimal 65. Calon pelamar yang dinyatakan lulus SKD akan mengikuti seleksi SKB.

Seleksi kompetensi bidang (SKB)

Seleksi kompetensi bidang (SKB) bertujuan untuk mengukur kemampuan dan karakteristik peserta CPNS yang sesuai dengan formasi yang dilamar.

Materi SKB CPNS ditentukan oleh instansi yang bersangkutan. Namun, secara umum, materi SKB CPNS dapat dibagi menjadi beberapa bidang, yaitu:

• Pengetahuan dan keterampilan teknis
• Pengetahuan dan keterampilan manajerial
• Pengetahuan dan keterampilan sosial

Pengetahuan dan keterampilan teknis

Materi SKB bidang pengetahuan dan keterampilan teknis meliputi:

• Pengetahuan dan keterampilan sesuai dengan bidang jabatan
• Pengetahuan dan keterampilan sesuai dengan persyaratan jabatan

Pengetahuan dan keterampilan manajerial

Materi SKB bidang pengetahuan dan keterampilan manajerial meliputi:

• Manajemen pemerintahan
• Manajemen organisasi
• Manajemen sumber daya manusia
• Manajemen keuangan
• Manajemen kinerja

Pengetahuan dan keterampilan sosial

Materi SKB bidang pengetahuan dan keterampilan sosial meliputi:

• Komunikasi
• Kerja sama
• Kreativitas
• Kemampuan memecahkan masalah

Waktu pelaksanaan SKB CPNS adalah 90 menit.

Nilai kelulusan SKB CPNS ditentukan oleh instansi yang bersangkutan. Namun, secara umum, nilai kelulusan SKB CPNS adalah minimal 60.

Seleksi wawancara (jika ada)

Wawancara dilakukan untuk menilai kualitas calon pelamar secara lebih mendalam. Seleksi wawancara dilakukan oleh instansi yang bersangkutan.

Pengumuman kelulusan

Pengumuman kelulusan CPNS dilakukan oleh instansi yang bersangkutan