Soal HOTS TKP CPNS 2024 – Tes Karakteristik Pribadi (TKP) adalah bagian penting dari Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). TKP mengukur kemampuan dasar dan karakteristik umum yang dibutuhkan oleh seorang PNS dalam menjalankan tugasnya. Salah satu jenis soal yang sering muncul dalam TKP adalah soal HOTS (Higher Order Thinking Skills).

Soal HOTS memerlukan kemampuan berpikir kritis, analisis, dan evaluasi yang lebih mendalam dibandingkan soal-soal biasa. Oleh karena itu, persiapan yang matang sangat diperlukan untuk menghadapi soal-soal terbaru HOTS dalam TKP CPNS 2024.

Memahami Ciri-Ciri Soal HOTS TKP CPNS 2024

Soal HOTS TKP CPNS 2024 memiliki beberapa ciri khas, yaitu:

Membutuhkan lebih dari satu langkah untuk menyelesaikannya.
Tidak memiliki jawaban yang langsung terlihat.
Memerlukan interpretasi dan penalaran yang mendalam.
Mendorong Anda untuk berpikir kreatif dan inovatif.
Menantang Anda untuk keluar dari zona nyaman.

Jenis-Jenis HOTS TKP CPNS 2024

Berikut adalah beberapa jenis soal yang sering muncul:

Soal Penalaran Logis: Menguji kemampuan menganalisis informasi dan menarik kesimpulan yang logis.
Soal Pemecahan Masalah: Menguji kemampuan menyelesaikan masalah dengan cara kreatif dan inovatif.
Soal Analisis Data: Menguji kemampuan memahami dan menginterpretasikan data.
Soal Evaluasi: Menguji kemampuan menilai suatu situasi atau argumen secara objektif.
Soal Kreativitas: Menguji kemampuan menghasilkan ide-ide baru dan orisinal.

Tips Menghadapi Soal HOTS TKP CPNS 2024

Berikut adalah beberapa tips untuk menghadapi HOTS TKP CPNS 2024:

Bacalah soal dengan cermat dan pahami pertanyaannya.
Jangan terburu-buru dalam menjawab soal.
Luangkan waktu untuk menganalisis informasi yang diberikan.
Gunakan berbagai strategi berpikir kritis, seperti brainstorming, mind mapping, dan diagram.
Jangan takut mencoba berbagai cara untuk menyelesaikan soal.
Jangan mudah menyerah jika menemui kesulitan.
Percayalah pada kemampuan diri sendiri dan terus berlatih.

Contoh Soal HOTS TKP CPNS 2024

Berikut adalah contohnya:

Soal:

Sebuah perusahaan memiliki 100 karyawan dengan komposisi usia sebagai berikut:

20% berusia di bawah 25 tahun
30% berusia 25-35 tahun
40% berusia 35-45 tahun
10% berusia di atas 45 tahun

Perusahaan tersebut ingin melakukan pelatihan kepemimpinan untuk 20 karyawannya. Berapa persentase minimal karyawan berusia di bawah 35 tahun yang harus mengikuti pelatihan tersebut agar representasi usia dalam pelatihan tersebut mencerminkan representasi usia di perusahaan secara keseluruhan?

Penyelesaian:

Hitung total persentase karyawan berusia di bawah 35 tahun: 20% + 30% = 50%
Hitung persentase minimal karyawan berusia di bawah 35 tahun yang harus mengikuti pelatihan: (20 karyawan / 100 karyawan) x 50% = 10%
Jadi, persentase minimal karyawan berusia di bawah 35 tahun yang harus mengikuti pelatihan adalah 10%.

Program Premium CPNS 2024

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

Slide

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

>>> Download Disini <<<

Sumber Belajar Soal HOTS TKP CPNS 2024

Terdapat berbagai sumber belajar soal HOTS TKP CPNS 2024 yang dapat Anda manfaatkan, seperti:

Buku-buku panduan CPNS
Website-website belajar online
Video tutorial di YouTube
Simulasi soal CPNS

Penutup

Soal HOTS TKP CPNS 2024 memang menantang, namun dengan persiapan yang matang dan strategi yang tepat, Anda dapat mengatasinya dengan baik. Gunakan tips-tips di atas dan manfaatkan berbagai sumber belajar yang tersedia untuk meningkatkan kemampuan Anda dalam menghadapi soal-soal HOTS.

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!

Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
Materi-materi CPNS 2024
Ratusan Latsol CPNS 2024
Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
dan masih banyak lagi yang lainnya

>>> Download Disini <<<

Kriteria dan Fokus
Dikatakan bahwa proses seleksi akan berjalan ketat dan transparan. Tidak akan ada pengecualian atau bentuk manipulasi dalam proses ini. Hal ini sejalan dengan misi pemerintah yang dikepalai oleh Presiden Jokowi untuk menciptakan birokrasi yang efisien dan berkelas dunia.

Pendaftaran dan Lanjutan
Meski portal SSCASN belum dibuka, calon pelamar diingatkan untuk segera mempersiapkan berkas dan persyaratan. Jadwal lengkap, mulai dari tahap pengumuman, pendaftaran, hingga pelaksanaan seleksi, akan segera diinformasikan setelah mendapat persetujuan resmi.

Dengan begitu, bagi Anda yang berambisi memasuki dunia kepegawaian pemerintah, baik sebagai PNS atau PPPK, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Tetap ikuti informasi resmi dan bersiaplah sejak dini.