Soal Pasal yang Sering Keluar CPNS – Soal Pasal yang Sering Keluar CPNS adalah kunci utama untuk memahami jenis ujian yang akan dihadapi calon pegawai. Mengerti pasal-pasal mana saja yang sering muncul sangat penting untuk merancang strategi belajar yang tepat.
Setiap tahun, topik-topik tertentu dalam soal CPNS cenderung tetap relevan, dan memahami pasal-pasal yang sering keluar CPNS ini akan sangat membantu. Dalam artikel ini, kita akan membahas soal pasal yang sering keluar CPNS dengan rincian yang mudah dipahami, memberikan Anda gambaran jelas tentang apa yang perlu dipelajari.
Mengapa Pasal Hukum Menjadi Bagian Penting dalam Ujian CPNS?
Pasal-pasal hukum dalam ujian CPNS tidak hanya bertujuan untuk menguji pengetahuan calon pegawai mengenai peraturan perundang-undangan yang berlaku, tetapi juga untuk mengukur kemampuan mereka dalam menganalisis dan memahami norma-norma hukum yang berlaku di Indonesia. Hukum menjadi bagian integral dalam setiap pemerintahan, dan sebagai calon pegawai negeri, penguasaan pasal-pasal hukum ini menjadi hal yang sangat penting.
Di dalam ujian CPNS, ada berbagai jenis soal yang berhubungan dengan peraturan perundang-undangan, mulai dari UU Administrasi Negara, Undang-Undang Ketenagakerjaan, hingga peraturan terkait dengan etika dan tata kelola pemerintahan. Pasal-pasal yang sering keluar CPNS umumnya merujuk pada hal-hal yang mendasar terkait pelaksanaan tugas pemerintahan dan pelayanan publik. Oleh karena itu, penting bagi peserta untuk tidak hanya menghafal pasal-pasal tersebut, tetapi juga memahami konteksnya.
Baca Juga: Cek Contoh Soal CPNS TKP Beserta Jawabannya Terbaru 2025!
Pasal-Pasal Hukum yang Paling Sering Diuji dalam CPNS
Ujian CPNS bukan hanya tentang mengukur pengetahuan umum atau kemampuan analitis, tetapi juga menguji pemahaman peserta tentang pasal-pasal hukum yang mengatur tata kelola pemerintahan dan administrasi negara. Pasal-pasal hukum yang sering keluar dalam ujian CPNS menjadi bagian penting dari materi ujian yang harus dikuasai. Mengapa demikian? Karena hukum adalah landasan utama dalam setiap aspek pemerintahan. Tanpa pemahaman yang mendalam tentang pasal-pasal ini, seorang calon pegawai negeri tidak akan dapat menjalankan tugasnya dengan baik.
Berbagai pasal yang sering diuji dalam ujian CPNS merujuk pada undang-undang yang mengatur jalannya pemerintahan, administrasi negara, ketenagakerjaan, hingga etika Aparatur Sipil Negara (ASN). Masing-masing pasal ini memiliki peran krusial dalam menjaga efektivitas dan efisiensi pelayanan publik serta memastikan keadilan dan transparansi di setiap lini pemerintahan.
1. Pasal dalam Undang-Undang Administrasi Negara
Salah satu kelompok pasal yang sering diuji dalam ujian CPNS adalah yang berkaitan dengan Undang-Undang Administrasi Negara. Pasal-pasal dalam undang-undang ini mengatur bagaimana tata kelola pemerintahan dijalankan agar sesuai dengan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, dan partisipasi publik. Misalnya, Pasal 1 Ayat (3) dalam Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi Pemerintahan yang menyebutkan prinsip-prinsip dasar administrasi pemerintahan, seperti prinsip legality, transparansi, akuntabilitas, dan partisipasi. Pasal-pasal ini memberikan panduan tentang bagaimana administrasi pemerintahan harus dilaksanakan oleh setiap pegawai negeri sipil.
Pemahaman yang mendalam mengenai pasal-pasal ini sangat penting, karena setiap tindakan yang dilakukan oleh seorang ASN harus berdasarkan hukum yang berlaku. Oleh karena itu, peserta ujian CPNS harus dapat menjelaskan setiap prinsip yang tercantum dalam undang-undang ini, mengingat soal yang berkaitan dengan administrasi negara sering kali muncul dalam ujian.
2. Pasal dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan
Pasal-pasal dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan juga sering keluar dalam ujian CPNS. Soal-soal ini menguji pemahaman peserta tentang hak dan kewajiban tenaga kerja, serta peraturan yang mengatur hubungan industrial di Indonesia. Contoh yang sering diajukan adalah pasal yang mengatur hak pekerja dalam hal pemutusan hubungan kerja (PHK), cuti, upah, dan hak-hak lainnya yang berkaitan dengan kesejahteraan tenaga kerja. Misalnya, Pasal 156 dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yang mengatur tentang hak pekerja yang diberhentikan tanpa alasan yang jelas.
Soal ini sering muncul dalam ujian CPNS untuk menilai pemahaman calon pegawai terhadap hak-hak dasar pekerja dan kewajiban negara dalam memberikan perlindungan kepada tenaga kerja. Pasal-pasal semacam ini juga menggambarkan pentingnya keadilan sosial yang harus diterapkan dalam pemerintahan dan pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik.
3. Pasal dalam Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (ASN)
Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) juga merupakan sumber soal yang sangat sering muncul dalam ujian CPNS. Pasal-pasal dalam undang-undang ini mengatur tentang struktur, kewajiban, dan hak-hak ASN, serta prinsip-prinsip dasar yang harus dijunjung oleh setiap ASN, seperti prinsip netralitas, profesionalitas, dan akuntabilitas. Pasal yang paling sering diuji biasanya berkaitan dengan prinsip netralitas ASN, yang mengharuskan ASN untuk tidak terlibat dalam politik praktis.
Contoh soal yang sering muncul terkait pasal ini adalah menjelaskan apa yang dimaksud dengan prinsip netralitas ASN dan bagaimana penerapannya dalam kehidupan sehari-hari sebagai ASN. Pemahaman tentang prinsip ini sangat penting, karena ASN yang terlibat dalam politik praktis dapat dikenakan sanksi administratif atau hukum.
4. Pasal-Pasal yang Mengatur Etika dan Kode Etik ASN
Selain hukum-hukum yang terkait dengan administrasi negara dan ketenagakerjaan, pasal-pasal yang mengatur tentang etika dan kode etik ASN juga tidak kalah penting. Pasal-pasal ini mengatur bagaimana seharusnya ASN bersikap dan bertindak dalam menjalankan tugasnya, baik dalam hubungan internal dengan rekan kerja maupun dengan masyarakat. Etika ASN mencakup aspek integritas, profesionalisme, dan kejujuran yang harus dijunjung tinggi dalam setiap tindakan.
Pasal yang sering keluar terkait hal ini adalah yang mengatur tentang kode etik ASN, yang memuat pedoman bagi ASN untuk bertindak dengan rasa tanggung jawab yang tinggi. Soal tentang etika ini penting untuk menguji apakah calon ASN memiliki kesadaran akan pentingnya menjaga kepercayaan publik terhadap pemerintahan.
5. Pasal yang Mengatur Pengawasan dan Pelaporan dalam Pemerintahan
Pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan pemerintah juga diatur dalam sejumlah pasal dalam perundang-undangan, terutama yang berkaitan dengan lembaga pengawasan internal dan eksternal. Pasal-pasal ini sangat penting untuk memahami bagaimana mekanisme pengawasan dan pelaporan dilakukan di sektor publik. Dalam ujian CPNS, soal yang sering diajukan adalah mengenai bagaimana sistem pengawasan yang efektif dapat memastikan akuntabilitas dan transparansi dalam penyelenggaraan pemerintahan.
Beberapa contoh soal yang sering muncul adalah bagaimana pasal yang mengatur pengawasan kerja ASN atau lembaga pemerintah lainnya berperan dalam menciptakan pemerintahan yang bersih dari korupsi dan penyalahgunaan wewenang.
Baca Juga: Soal TWK CPNS 2025: Materi dan Pola Terbaru
Contoh Soal Pasal yang Sering Keluar dalam Ujian CPNS
Mengetahui contoh soal yang sering keluar sangat membantu dalam mempersiapkan diri. Berikut adalah beberapa contoh soal pasal yang sering diuji dalam ujian CPNS:
1. Soal Tentang Undang-Undang Administrasi Negara
Soal:
Pasal 1 ayat (3) Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi Pemerintahan mengatur tentang prinsip-prinsip dasar dalam administrasi pemerintahan. Sebutkan dan jelaskan prinsip dasar tersebut!
Jawaban:
Prinsip dasar administrasi pemerintahan menurut UU No. 30 Tahun 2014 adalah:
- Prinsip Legality: Setiap tindakan administrasi pemerintahan harus berdasarkan hukum yang berlaku.
- Prinsip Transparansi: Setiap tindakan pemerintahan harus dapat dipahami dan diakses oleh publik.
- Prinsip Akuntabilitas: Setiap tindakan harus dapat dipertanggungjawabkan oleh pejabat yang bersangkutan.
- Prinsip Partisipasi: Masyarakat berhak untuk memberikan masukan dan berpartisipasi dalam proses administrasi.
2. Soal Tentang Peraturan Ketenagakerjaan
Soal:
Dalam Pasal 156 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, disebutkan tentang hak pekerja yang dipecat tanpa alasan yang jelas. Apa saja hak pekerja dalam hal ini?
Jawaban:
Menurut Pasal 156 UU No. 13 Tahun 2003, pekerja yang diberhentikan tanpa alasan yang sah berhak menerima kompensasi berupa:
- Uang Pesangon: Besarannya tergantung pada masa kerja dan peraturan perusahaan.
- Uang Penghargaan: Jika pekerja telah bekerja lebih dari satu tahun.
- Uang Penggantian Hak: Untuk cuti yang belum diambil atau hak-hak lainnya yang belum dipenuhi.
3. Soal Tentang Etika Pemerintahan
Soal:
Jelaskan apa yang dimaksud dengan prinsip netralitas ASN yang tercantum dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara!
Jawaban:
Prinsip netralitas ASN mengharuskan para pegawai negeri sipil untuk tidak memihak kepada salah satu kelompok atau kepentingan politik tertentu. Hal ini dimaksudkan agar ASN dapat bekerja secara profesional dan objektif tanpa pengaruh dari kekuatan politik atau pihak luar.
Baca Juga: Tes TIU CPNS Gratis: Latihan Soal Terbaik untuk Sukses Seleksi!
Strategi Memahami Soal Pasal yang Sering Keluar CPNS
Mempersiapkan ujian CPNS tidak hanya soal menghafal pasal-pasal yang sering keluar. Anda perlu menggunakan strategi yang tepat agar dapat menguasai materi dengan lebih efisien. Berikut adalah beberapa strategi yang dapat Anda terapkan:
1. Fokus pada Pasal-Pasal yang Paling Sering Muncul
Anda tidak perlu mempelajari seluruh isi undang-undang. Fokuslah pada pasal-pasal yang sering muncul di ujian CPNS. Dengan begitu, Anda bisa lebih efisien dalam belajar dan meningkatkan kemungkinan sukses dalam ujian.
2. Gunakan Soal Latihan dan Simulasi Ujian
Melakukan simulasi ujian atau soal latihan adalah cara terbaik untuk mengenal pola soal. Anda bisa mencari contoh soal yang berkaitan dengan pasal-pasal yang sering diuji. Jika memungkinkan, ikutlah dalam pelatihan atau kursus untuk mendapatkan soal latihan yang lebih mendalam.
3. Bergabung dengan Kursus Persiapan CPNS
Bergabung dengan kursus persiapan CPNS sangat disarankan, karena kursus ini biasanya dilengkapi dengan materi dan soal-soal latihan yang sudah dipilih berdasarkan pengalaman ujian tahun-tahun sebelumnya. Kursus juga membantu dalam mengatur waktu belajar Anda dengan lebih terstruktur.
Baca Juga: CPNS 2025 dan Info Lengkap Seleksinya, Siap Jadi PNS?
Kenapa JadiASN adalah Pilihan Tepat untuk Persiapan CPNS?
Bergabung dengan kursus persiapan seperti JadiASN bisa menjadi pilihan yang sangat menguntungkan. Dengan pengalaman yang luas dalam membantu calon pegawai negeri mempersiapkan ujian CPNS, JadiASN menawarkan berbagai fasilitas dan materi yang lengkap. Dari soal latihan hingga pembahasan pasal-pasal yang sering keluar, Anda akan mendapatkan semua yang dibutuhkan untuk mempersiapkan diri dengan optimal. Jangan biarkan persiapan Anda terganggu dengan kurangnya waktu atau materi yang tidak jelas. Bergabunglah dengan JadiASN dan tingkatkan peluang Anda untuk lulus ujian CPNS!
Mempersiapkan ujian CPNS memang memerlukan usaha dan strategi yang matang. Dengan mengetahui pasal-pasal yang sering keluar CPNS, serta mempersiapkan diri dengan soal-soal latihan, Anda dapat meningkatkan peluang untuk lulus. Ingat, kunci keberhasilan terletak pada persiapan yang tepat dan konsisten. Jangan lupa untuk bergabung dengan JadiASN, yang akan membantu Anda dalam setiap langkah persiapan menuju ujian CPNS yang sukses. Daftar sekarang dan raih impian Anda menjadi bagian dari Aparatur Sipil Negara!
Baca Juga: Soal SKD CPNS 2025: Kisi-Kisi dan Contoh Soal Lengkap
Sumber:
- https://id.scribd.com/document/439785162/6-Pasal-Pasal-UUD-1945-yang-Sering-Muncul-di-TWK-SKD-CPNS
- https://kumparan.com/ragam-info/daftar-pasal-yang-sering-keluar-di-twk-cpns-dan-penjelasannya-23j5Yma9xMW
- https://trends.tribunnews.com/2024/07/18/12-kunci-jawaban-soal-twk-dalam-skd-tentang-pasal-pasal-undang-undang-dasar-1945
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
