Soal TIU CPNS HOTS – Untuk mempersiapkan ujian dengan baik, pastikan kamu berlatih dengan soal TIU CPNS HOTS yang menantang dan berpikir kritis.
Menggunakan soal TIU CPNS HOTS akan mengasah kemampuanmu dalam menyelesaikan soal-soal tingkat lanjut yang biasa keluar di ujian. Mulailah latihan dengan soal HOTS untuk mengasah kemampuan berpikirmu!
Calon peserta akan dihadapkan pada berbagai jenis soal yang mengukur kemampuan kognitif, analitis, dan logika. Salah satu jenis soal yang kini banyak digunakan dalam TIU CPNS adalah soal HOTS (Higher Order Thinking Skills).
Apa Itu Soal TIU CPNS HOTS?
HOTS adalah singkatan dari Higher Order Thinking Skills, yang merujuk pada kemampuan berpikir tingkat tinggi. Soal HOTS menguji peserta tidak hanya untuk mengingat atau memahami informasi, tetapi juga untuk menerapkan, menganalisis, mengevaluasi, dan menciptakan solusi dari informasi yang ada.
Dalam konteks soal TIU CPNS, soal HOTS bertujuan untuk mengukur kemampuan peserta dalam berpikir secara kritis dan kreatif dalam menghadapi masalah yang lebih kompleks.
Berbeda dengan soal-soal dasar yang hanya menguji pemahaman atau ingatan, soal HOTS dalam TIU CPNS mengharuskan peserta untuk berpikir lebih mendalam dan menyelesaikan soal dengan analisis yang lebih matang. Oleh karena itu, mempersiapkan diri untuk soal HOTS memerlukan latihan dan pemahaman yang lebih dalam.
Baca Juga: Soal SKB CPNS, Latihan Lengkap untuk Tingkatkan Kemampuan!
Jenis-Jenis Soal TIU CPNS HOTS
Soal TIU CPNS HOTS biasanya mengandung elemen-elemen yang lebih kompleks, seperti analisis, evaluasi, dan pemecahan masalah. Berikut adalah beberapa jenis soal yang umumnya termasuk dalam kategori HOTS.
1. Soal Analisis
Soal analisis menguji kemampuan peserta untuk menganalisis informasi dan data yang diberikan, serta menarik kesimpulan yang logis berdasarkan analisis tersebut. Soal jenis ini mengharuskan peserta untuk memahami hubungan antar informasi yang ada dan memberikan jawaban yang tepat berdasarkan pemahaman tersebut.
Contoh soal: Dalam sebuah perusahaan, 60% karyawan adalah perempuan dan 40% karyawan adalah laki-laki. Dari 60% perempuan, 30% bekerja di bagian administrasi, dan 70% bekerja di bagian produksi. Dari 40% laki-laki, 50% bekerja di bagian administrasi, dan sisanya bekerja di bagian produksi. Berapa persen karyawan di bagian administrasi adalah perempuan?
a) 30%
b) 35%
c) 40%
d) 45%
Pembahasan: Karyawan perempuan di bagian administrasi = 60% x 30% = 18%
Karyawan laki-laki di bagian administrasi = 40% x 50% = 20%
Total karyawan administrasi = 18% + 20% = 38%
Jadi, jawabannya adalah c) 40%.
2. Soal Evaluasi
Soal evaluasi menguji kemampuan peserta dalam mengevaluasi situasi atau informasi yang diberikan dan memberikan penilaian yang objektif serta solutif. Soal ini mengharuskan peserta untuk tidak hanya mengidentifikasi masalah, tetapi juga memberikan solusi yang tepat berdasarkan penilaian yang cermat.
Contoh soal: Jika sebuah perusahaan ingin meningkatkan produktivitas karyawan, mana dari dua metode berikut yang lebih efektif?
- Meningkatkan jam kerja setiap hari.
- Memberikan pelatihan keterampilan kepada karyawan.
a) Metode 1
b) Metode 2
c) Kedua metode sama efektifnya
d) Tidak ada metode yang efektif
Pembahasan: Evaluasi kedua metode tersebut menunjukkan bahwa memberikan pelatihan keterampilan kepada karyawan dapat lebih meningkatkan produktivitas jangka panjang karena memperkaya kemampuan dan motivasi karyawan. Oleh karena itu, jawabannya adalah b) Metode 2.
3. Soal Aplikasi
Soal aplikasi menguji kemampuan peserta dalam menerapkan konsep atau teori yang telah dipelajari dalam konteks yang lebih nyata atau praktis. Soal jenis ini mengharuskan peserta untuk menghubungkan pengetahuan teoritis dengan situasi praktis yang lebih kompleks.
Contoh soal: Sebuah mesin memproduksi barang dengan kecepatan 100 unit per jam. Jika mesin ini berjalan selama 8 jam sehari, berapa unit barang yang dihasilkan dalam 5 hari?
a) 400 unit
b) 800 unit
c) 1000 unit
d) 1200 unit
Pembahasan: Jumlah unit yang dihasilkan dalam satu hari = 100 unit x 8 jam = 800 unit
Jumlah unit yang dihasilkan dalam 5 hari = 800 unit x 5 = 4000 unit
Jadi, jawabannya adalah d) 1200 unit.
4. Soal Kreativitas
Soal kreativitas menguji kemampuan peserta untuk berpikir kreatif dalam mencari solusi atau menghasilkan ide-ide baru berdasarkan informasi yang ada. Soal jenis ini sering kali melibatkan situasi yang tidak biasa atau memerlukan pemecahan masalah yang tidak konvensional.
Contoh soal: Sebuah perusahaan sedang mencari cara untuk mengurangi biaya produksi. Apa solusi kreatif yang dapat diterapkan oleh perusahaan untuk mencapai tujuan ini?
a) Meningkatkan harga jual produk
b) Mengurangi kualitas bahan baku
c) Mengurangi jumlah karyawan
d) Meningkatkan efisiensi produksi dengan teknologi baru
Pembahasan: Solusi kreatif yang dapat diterapkan adalah meningkatkan efisiensi produksi dengan menggunakan teknologi baru yang lebih hemat biaya. Jadi, jawabannya adalah d) Meningkatkan efisiensi produksi dengan teknologi baru.
Baca juga : Mau Lolos TWK CPNS Skor Tinggi? Ini Cara Mudahnya!
Tips Menghadapi Soal TIU CPNS HOTS
Berlatih dengan soal TIU CPNS HOTS dapat membantu kamu mempersiapkan diri dengan lebih matang. Berikut adalah beberapa tips untuk menghadapi soal HOTS dengan lebih efektif:
- Pahami Konsep dengan Baik
Soal HOTS sering kali melibatkan penerapan konsep atau teori dalam situasi yang lebih kompleks. Pastikan kamu benar-benar memahami konsep-konsep dasar yang sering muncul dalam soal, seperti analisis data, evaluasi situasi, dan pemecahan masalah. - Latihan Soal secara Rutin
Kunci untuk menguasai soal HOTS adalah latihan. Cobalah untuk berlatih soal-soal TIU CPNS yang mengandung elemen HOTS secara rutin. Dengan berlatih secara teratur, kamu akan semakin terbiasa dalam menghadapi soal-soal yang memerlukan pemikiran mendalam. - Fokus pada Pemahaman, Bukan Hanya Ingatan
Soal HOTS mengharuskan peserta untuk berpikir kritis dan kreatif. Fokuskan latihanmu untuk memahami bagaimana cara berpikir dan menganalisis soal, bukan hanya menghafal jawaban yang benar. - Kelola Waktu dengan Efektif
Waktu adalah faktor penting dalam ujian TIU CPNS. Karena soal HOTS memerlukan waktu lebih lama untuk dianalisis dan diselesaikan, pastikan untuk mengelola waktu dengan bijak. Jangan terlalu lama terfokus pada satu soal jika kamu merasa kesulitan. - Jangan Takut Salah
Soal HOTS mungkin menantang, tetapi jangan biarkan ketakutan menghalangimu. Cobalah untuk berpikir terbuka dan kreatif dalam menjawab soal, dan jangan takut membuat kesalahan.
Soal TIU CPNS HOTS dirancang untuk mengukur kemampuan berpikir tingkat tinggi, termasuk analisis, evaluasi, aplikasi, dan kreativitas. Dengan latihan yang terstruktur dan pemahaman yang mendalam tentang konsep-konsep dasar, kamu akan lebih siap untuk menghadapi soal HOTS dalam ujian TIU CPNS.
Ingat untuk berlatih secara rutin, mengelola waktu dengan baik, dan berpikir secara kreatif dalam menghadapi soal-soal tersebut. Dengan persiapan yang matang, peluang untuk sukses dalam ujian CPNS akan semakin besar.
Baca Juga: Tes BUMN untuk Apa? Ini Alasan Kenapa Kamu Harus Ikutan!
Menghadapi soal TIU CPNS HOTS memang membutuhkan latihan berpikir kritis. Dengan berlatih soal HOTS, kamu akan lebih siap menghadapi ujian CPNS yang penuh tantangan. Kunjungi JadiASN.id untuk mengakses berbagai soal HOTS CPNS dan persiapkan dirimu dengan baik untuk ujian yang akan datang!
Referensi:
- https://app.jadiasn.id/
- https://belajarbro.id/cpns/skb.php
- https://www.idntimes.com/life/career/ana-widiawati-1/contoh-soal-skb-cpns-2024-berbagai-formasi
- https://jadiasn.id/contoh-soal-skb-cpns-2/
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN