Soal TIU CPNS menjadi salah satu bagian penting dalam Seleksi Kompetensi Dasar karena menguji kemampuan peserta dalam memahami informasi, berhitung, melihat pola, hingga menarik kesimpulan secara logis. Tes Intelegensia Umum atau TIU merupakan satu dari tiga komponen SKD bersama TWK dan TKP.
Pada seleksi CPNS 2024, TIU terdiri atas 35 soal dengan nilai maksimal 175. Setiap jawaban benar bernilai 5, sedangkan jawaban salah atau tidak dijawab bernilai 0. Untuk kebutuhan umum, nilai ambang batas TIU saat itu adalah 80.
Namun angka tersebut merupakan ketentuan CPNS 2024, bukan ketentuan final CPNS 2026. Hingga 17 September 2026, pemerintah belum mengumumkan pembukaan CPNS umum terbaru. BKN bahkan telah membantah poster yang mengklaim CPNS 2026 sudah dibuka.
Materi Soal TIU CPNS yang Perlu Dipahami
Berdasarkan materi resmi pemerintah pada seleksi CPNS sebelumnya, TIU mengukur tiga kelompok kemampuan utama, yaitu verbal, numerik, dan figural.
Cakupan yang dapat dipelajari meliputi:
- Verbal: analogi, silogisme, dan analitis
- Numerik: berhitung, deret angka, perbandingan kuantitatif, dan soal cerita
- Figural: analogi gambar, ketidaksamaan, dan serial atau pola gambar
Karena contoh berikut disajikan dalam format artikel teks, latihan difokuskan pada verbal, numerik, serta logika analitis. Soal figural biasanya membutuhkan ilustrasi gambar atau simbol.
Baca juga CPNS Kementerian Imigrasi 2026 Sudah Dibuka? Cek Formasi, Syarat, dan Link Pendaftaran Resminya
Contoh Soal TIU CPNS Verbal
Soal 1
ARSIP : DOKUMEN = PERPUSTAKAAN : ….
A. Meja
B. Buku
C. Gedung
D. Petugas
E. Komputer
Jawaban: B. Buku
Pembahasan:
Arsip merupakan kumpulan atau tempat penyimpanan dokumen, sedangkan perpustakaan berkaitan dengan kumpulan dan penyimpanan buku.
Soal 2
Semua auditor memahami laporan keuangan. Sebagian pegawai Divisi A adalah auditor.
Kesimpulan yang benar adalah ….
A. Semua pegawai Divisi A memahami laporan keuangan
B. Sebagian pegawai Divisi A memahami laporan keuangan
C. Semua auditor berasal dari Divisi A
D. Tidak ada pegawai Divisi A yang memahami laporan
E. Sebagian auditor tidak memahami laporan keuangan
Jawaban: B
Pembahasan:
Sebagian pegawai Divisi A merupakan auditor. Karena semua auditor memahami laporan keuangan, sebagian pegawai Divisi A juga memahami laporan keuangan.
Soal 3
Jika pelayanan dilakukan secara cepat, masyarakat merasa lebih puas. Pelayanan Unit X dilakukan secara cepat.
Kesimpulan yang paling tepat adalah ….
A. Masyarakat pasti mengajukan keluhan
B. Unit X tidak membutuhkan evaluasi
C. Masyarakat cenderung merasa lebih puas
D. Semua pelayanan publik sama
E. Tidak dapat ditarik hubungan
Jawaban: C
Contoh Soal TIU CPNS Numerik
Soal 4
Perhatikan deret berikut:
5, 11, 23, 47, 95, …
Angka selanjutnya adalah ….
A. 181
B. 189
C. 191
D. 193
E. 195
Jawaban: C. 191
Pembahasan:
Polanya adalah dikali 2 kemudian ditambah 1.
5 × 2 + 1 = 11
11 × 2 + 1 = 23
23 × 2 + 1 = 47
47 × 2 + 1 = 95
95 × 2 + 1 = 191.
Soal 5
Sebuah instansi menerima 1.250 berkas. Sebanyak 72% telah diverifikasi.
Jumlah berkas yang belum diverifikasi adalah ….
A. 250
B. 300
C. 350
D. 400
E. 450
Jawaban: C. 350
Pembahasan:
Berkas yang belum diverifikasi adalah 28%.
28% × 1.250 = 350 berkas.
Soal 6
Harga sebuah perangkat Rp2.400.000 mendapat diskon 15%.
Harga setelah diskon adalah ….
A. Rp1.940.000
B. Rp2.000.000
C. Rp2.040.000
D. Rp2.100.000
E. Rp2.160.000
Jawaban: C. Rp2.040.000
Pembahasan:
Diskon:
15% × Rp2.400.000 = Rp360.000.
Harga akhir:
Rp2.400.000 − Rp360.000 = Rp2.040.000.
Soal 7
Perbandingan jumlah pegawai pria dan wanita adalah 3 : 5. Jika jumlah seluruh pegawai 160 orang, jumlah pegawai wanita adalah ….
A. 60
B. 80
C. 90
D. 100
E. 120
Jawaban: D. 100
Pembahasan:
Total bagian = 3 + 5 = 8.
160 ÷ 8 = 20.
Jumlah wanita = 5 × 20 = 100 orang.
Contoh Soal TIU Logika dan Analitis
Soal 8
Empat peserta, A, B, C, dan D, mengikuti wawancara secara berurutan.
A harus sebelum C.
D harus sebelum B.
B harus setelah A.
Urutan yang mungkin adalah ….
A. B – A – D – C
B. A – D – B – C
C. C – A – D – B
D. D – B – C – A
E. B – D – A – C
Jawaban: B
Pembahasan:
A–D–B–C memenuhi seluruh ketentuan: A berada sebelum C, D sebelum B, dan B setelah A.
Soal 9
Semua peserta yang memperoleh kartu ujian dapat mengikuti SKD. Rina tidak memperoleh kartu ujian.
Kesimpulan yang pasti dapat diambil adalah ….
A. Rina pasti gagal CPNS
B. Rina memperoleh nilai SKD nol
C. Rina tidak termasuk kelompok peserta yang dinyatakan dapat mengikuti SKD berdasarkan premis tersebut
D. Rina mengikuti SKB
E. Semua peserta tanpa kartu tetap mengikuti SKD
Jawaban: C
Soal 10
Lima laporan P, Q, R, S, dan T harus diselesaikan. P selesai sebelum Q. R selesai setelah Q. T selesai sebelum P.
Urutan yang mungkin adalah ….
A. P – T – Q – R – S
B. T – P – Q – S – R
C. Q – P – T – R – S
D. R – Q – P – T – S
E. T – Q – P – S – R
Jawaban: B
Contoh Soal Perbandingan Kuantitatif
Soal 11
Diketahui:
P = 25% dari 480
Q = 30% dari 400
Hubungan P dan Q adalah ….
A. P > Q
B. P < Q
C. P = Q
D. P = 2Q
E. Tidak dapat ditentukan
Jawaban: C
Pembahasan:
P = 120 dan Q = 120, sehingga P = Q.
Soal 12
Jika 6 pegawai dapat menyelesaikan pekerjaan dalam 12 hari dengan kecepatan kerja yang sama, berapa hari yang diperlukan 8 pegawai?
A. 6 hari
B. 8 hari
C. 9 hari
D. 10 hari
E. 16 hari
Jawaban: C. 9 hari
Pembahasan:
Total beban kerja = 6 × 12 = 72 hari-orang.
72 ÷ 8 = 9 hari.
Nilai TIU CPNS Berdasarkan Seleksi 2024
Pada SKD CPNS 2024, jumlah keseluruhan SKD adalah 120 soal dengan waktu pengerjaan 100 menit. TIU mempunyai 35 soal dengan nilai maksimal 175.
| Ketentuan TIU CPNS 2024 | Nilai |
|---|---|
| Jumlah soal | 35 |
| Benar | 5 poin |
| Salah | 0 poin |
| Tidak dijawab | 0 poin |
| Nilai maksimal | 175 |
| Ambang batas kebutuhan umum | 80 |
Untuk kebutuhan khusus, ketentuannya tidak selalu sama. Pada CPNS 2024, misalnya, lulusan terbaik memiliki ketentuan nilai TIU paling rendah 85, sementara beberapa kategori khusus menggunakan nilai kumulatif dan nilai TIU tersendiri.
Karena CPNS umum 2026 belum diumumkan, jangan langsung menggunakan angka 80 sebagai passing grade seleksi berikutnya.
Baca juga Cek Formasi CPNS 2026 di SSCASN, Sudah Dibuka atau Masih Menunggu?
Portal Resmi untuk Memantau CPNS
Informasi pembukaan dan ketentuan SKD terbaru sebaiknya diperiksa melalui SSCASN BKN dan kanal pemerintah.
Calon peserta juga dapat membuka JadiASN untuk informasi dan latihan persiapan CPNS. JadiASN merupakan platform informasi dan belajar, bukan portal resmi pemerintah.
Baca juga Formasi CPNS 2027 Sudah Ada? Cek Instansi, Lulusan yang Berpeluang, dan Status Terbarunya
Mini FAQ
Apa saja materi soal TIU CPNS?
Materi TIU CPNS mencakup kemampuan verbal, numerik, dan figural. Bentuknya dapat berupa analogi, silogisme, analisis, berhitung, deret angka, perbandingan kuantitatif, soal cerita, serta pola gambar.
Berapa jumlah soal TIU CPNS?
Pada CPNS 2024, TIU terdiri atas 35 soal dengan nilai maksimal 175. Ketentuan jumlah soal untuk seleksi CPNS berikutnya tetap perlu menunggu pengumuman resmi pemerintah.
Berapa passing grade TIU CPNS?
Pada CPNS 2024, nilai ambang batas TIU untuk kebutuhan umum adalah 80. Angka tersebut merupakan ketentuan seleksi 2024 dan belum dapat dianggap sebagai passing grade CPNS 2026.
Berapa nilai untuk jawaban benar pada soal TIU?
Pada SKD CPNS 2024, jawaban benar pada TIU mendapat 5 poin, sedangkan jawaban salah atau tidak dijawab mendapat 0 poin.
Apakah contoh soal TIU sama dengan soal asli CAT BKN?
Tidak. Contoh soal TIU yang digunakan untuk latihan merupakan simulasi berdasarkan karakter materi yang diujikan. Soal tersebut bukan soal asli maupun bocoran CAT BKN.
Kesimpulan
Soal TIU CPNS mengukur kemampuan verbal, numerik, dan figural. Materinya dapat mencakup analogi, silogisme, analisis, berhitung, deret angka, perbandingan kuantitatif, soal cerita, hingga pola gambar.
Pada CPNS 2024, TIU berjumlah 35 soal dengan nilai maksimal 175 dan ambang batas 80 untuk kebutuhan umum. Ketentuan tersebut belum dapat dianggap sebagai aturan CPNS 2026 karena seleksi umum terbaru belum diumumkan resmi.
Seluruh contoh di atas merupakan soal latihan, bukan soal asli atau bocoran CAT BKN. Gunakan pola tersebut untuk melatih kecepatan berhitung, memahami hubungan informasi, dan menarik kesimpulan dengan lebih tepat.
