Soal TKP CPNS – atau Tes Karakteristik Pribadi adalah bagian dari Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang dirancang untuk mengukur sikap, nilai moral, dan perilaku kerja calon aparatur sipil negara (ASN).
Berbeda dari soal TIU dan TWK yang menilai kemampuan logika dan wawasan kebangsaan, TKP fokus pada bagaimana kamu bersikap dalam situasi nyata di lingkungan kerja pemerintahan.
Setiap soal TKP menyajikan skenario kehidupan sehari-hari, lalu memberikan beberapa pilihan jawaban yang semuanya tampak benar. Tapi di balik itu, hanya satu yang dianggap paling sesuai dengan karakter ASN ideal.
Penilaian TKP tidak menggunakan sistem benar atau salah, melainkan skor 1 hingga 5 untuk setiap pilihan, dengan bobot tertinggi untuk jawaban paling positif dan konstruktif.
Karena sifatnya yang menguji karakter, soal TKP sering menjadi penentu utama dalam kelulusan SKD CPNS. Banyak peserta yang nilai TIU dan TWK-nya bagus, tetapi gagal karena kurang tepat menjawab soal TKP.
Oleh karena itu, pemahaman mendalam terhadap nilai-nilai ASN seperti integritas, pelayanan publik, kerja tim, dan tanggung jawab menjadi kunci utama.
Artikel ini akan membantumu memahami lebih jauh tentang apa itu soal TKP CPNS, bagaimana strukturnya, serta contoh-contoh soal yang bisa langsung kamu latih sekarang juga..
Apa Itu Soal TKP CPNS
Soal TKP CPNS merupakan bagian dari Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dalam rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). TKP adalah singkatan dari Tes Karakteristik Pribadi, yaitu jenis tes yang dirancang untuk menilai apakah peserta memiliki karakter, kepribadian, dan perilaku kerja yang sesuai dengan nilai-nilai dasar ASN (Aparatur Sipil Negara).
Berbeda dari soal yang menguji pengetahuan atau kemampuan logika, TKP berfokus pada sikap dan keputusan seseorang dalam situasi tertentu.
Tujuan Soal TKP CPNS
Tes TKP bertujuan untuk:
- Mengukur kecocokan karakter pribadi peserta dengan nilai-nilai dan etika yang diharapkan dari seorang ASN.
- Menilai kemampuan bersikap dalam situasi sosial, profesional, dan birokrasi.
- Mendeteksi sejauh mana peserta memiliki potensi menjadi ASN yang berintegritas, profesional, dan melayani masyarakat.
Kompetensi yang Diukur dalam TKP
Berdasarkan regulasi Badan Kepegawaian Negara (BKN), soal TKP mengukur 9 aspek kepribadian berikut:
- Pelayanan Publik
Sikap dalam menghadapi masyarakat dan tanggung jawab sebagai pelayan publik. - Jejaring Kerja (Kerja Tim)
Kemampuan bekerja sama dalam tim dan membangun hubungan profesional. - Sosial Budaya
Kepekaan terhadap keberagaman, inklusivitas, dan nilai-nilai sosial. - Teknologi Informasi dan Komunikasi
Adaptasi terhadap perkembangan teknologi dalam dunia kerja ASN. - Profesionalisme
Komitmen terhadap tugas, loyalitas pada organisasi, dan etika profesi. - Integritas Diri
Kejujuran, konsistensi moral, dan sikap terhadap pelanggaran etika. - Orientasi pada Hasil
Fokus pada pencapaian target dan tanggung jawab terhadap pekerjaan. - Pengendalian Diri
Kemampuan menjaga emosi dan bertindak rasional dalam situasi sulit. - Semangat Berprestasi
Dorongan untuk terus belajar, berkembang, dan mencapai target kinerja.
Mengenal Soal TKP CPNS
Soal TKP bertujuan menilai sikap, etika, integritas, tanggung jawab, pelayanan publik, hingga kemampuan bekerja sama. Tidak ada jawaban benar atau salah secara mutlak, tetapi setiap pilihan punya skor berbeda dari 1 sampai 5.
Karakteristik TKP yang diuji:
- Pelayanan publik
- Integritas diri
- Etika profesi
- Orientasi pada hasil
- Kemampuan bekerja tim
- Kemampuan beradaptasi
- Pengendalian diri
- Semangat belajar
- Tanggung jawab pribadi
Penting: Pilih jawaban yang paling menggambarkan karakter ASN ideal, bukan sekadar berdasarkan kebiasaan pribadi.
Baca juga: Mengenal PPPK : Pengertian, Tugas, dan Gaji Terbaru
10 Soal TKP CPNS yang Sering Keluar
Berikut beberapa contoh soal berdasarkan pola tahun sebelumnya (2021–2023), yang kemungkinan besar akan muncul lagi di 2025:
Soal 1: Integritas Diri
Saat melihat rekan kerja melakukan manipulasi data kehadiran, tindakan saya adalah…
A. Menegurnya secara langsung dan memberi peringatan
B. Melaporkannya ke atasan secara resmi
C. Mengingatkannya secara pribadi agar tidak mengulangi
D. Tidak mencampuri karena bukan urusan saya
E. Mengikuti karena sudah jadi kebiasaan di kantor
Jawaban terbaik: B (skor 5)
Alasan: Melaporkan secara resmi mencerminkan integritas dan kepatuhan pada peraturan.
Soal 2: Pelayanan Publik
Seorang warga datang dengan marah karena tidak sabar menunggu antrean. Saya akan…
A. Menjelaskan dengan sopan bahwa semua harus antre
B. Menyuruhnya pergi karena mengganggu
C. Membiarkannya bicara sambil tetap melayani yang lain
D. Menenangkan dengan empati dan beri informasi prosesnya
E. Meminta satpam menangani karena bukan tugas saya
Jawaban terbaik: D (skor 5)
Soal 3: Kemampuan Menyesuaikan Diri
Saya dipindahkan ke divisi baru dengan tugas yang berbeda. Saya…
A. Protes karena merasa tidak sesuai kompetensi
B. Berusaha beradaptasi dan belajar tugas baru
C. Mengeluh ke teman kantor
D. Bekerja asal-asalan sampai kembali ke divisi lama
E. Mencari celah agar dipindahkan lagi
Jawaban terbaik: B (skor 5)
Soal 4: Orientasi pada Hasil
Atasan memberi tenggat waktu dua hari lebih cepat dari yang direncanakan. Sikap saya…
A. Meminta atasan mempertimbangkan ulang
B. Menyusun ulang rencana kerja agar target bisa tercapai
C. Mengeluh ke rekan kerja
D. Mengerjakan seadanya asal selesai
E. Menolak tugas karena tidak realistis
Jawaban terbaik: B (skor 5)
Soal 5: Etika Profesi
Rekan kerja mengajak saya menghindari kewajiban apel pagi dengan alasan “semua juga begitu.” Saya akan…
A. Menolak dan tetap ikut apel
B. Mengikuti karena tidak enak menolak
C. Menjanjikan akan ikut kalau sedang sempat
D. Diam saja lalu ikut bersembunyi
E. Menyarankan agar kami izin resmi dulu
Jawaban terbaik: A (skor 5)
Soal 6: Pengendalian Diri
Saat ditegur dengan nada tinggi oleh atasan karena kesalahan kerja, saya…
A. Menjawab balik karena tidak terima
B. Menerima dan evaluasi diri
C. Diam, tapi menyimpan dendam
D. Minta maaf meski saya merasa benar
E. Menghindari kontak dengan atasan setelah itu
Jawaban terbaik: B (skor 5)
Soal 7: Kerja Tim
Tim saya gagal menyelesaikan proyek tepat waktu karena miskomunikasi. Saya akan…
A. Mencari siapa yang harus disalahkan
B. Evaluasi tim dan cari solusi bersama
C. Lapor ke atasan bahwa tim tidak kompeten
D. Mengabaikan dan fokus ke proyek lain
E. Menyalahkan sistem kerja di kantor
Jawaban terbaik: B (skor 5)
Soal 8: Tanggung Jawab Pribadi
Ada laporan yang harus diserahkan esok pagi, tetapi saya belum menyelesaikannya. Saya…
A. Membawa pekerjaan ke rumah untuk diselesaikan malam ini
B. Meminta rekan kerja menyelesaikannya
C. Menyerahkan sebagian saja
D. Menunda hingga pagi dengan risiko terlambat
E. Mengabaikan dan pura-pura lupa
Jawaban terbaik: A (skor 5)
Soal 9: Semangat Belajar
Saya diminta menggunakan aplikasi baru yang belum pernah saya pakai sebelumnya. Saya akan…
A. Mencari tahu sendiri lewat tutorial
B. Meminta pelatihan resmi dari kantor
C. Menolak karena tidak diajarkan sebelumnya
D. Menunda sampai ada orang lain yang bisa mengajari
E. Menghindari pekerjaan tersebut
Jawaban terbaik: A (skor 5)
Soal 10: Kedisiplinan
Saya tiba di kantor dan melihat sebagian besar rekan belum datang, padahal waktu sudah menunjukkan jam kerja. Saya…
A. Menunggu rekan dulu agar masuk bersamaan
B. Masuk seperti biasa dan mulai bekerja
C. Ikut menunda masuk karena belum ada yang mulai
D. Keluar lagi karena merasa tidak semangat
E. Membuat laporan ketidakhadiran rekan-rekan
Jawaban terbaik: B (skor 5)
Tips Maksimalkan Nilai TKP
- Pilih sikap proaktif dan positif
- Utamakan kepentingan publik dan kepatuhan
- Jangan netral atau ragu-ragu pilih yang paling mencerminkan ASN ideal
- Jawaban nilai tertinggi sering terlihat “tegas tapi profesional”
Menghadapi soal TKP CPNS memang membutuhkan logika sikap, bukan logika angka. Karena itu, latihan soal seperti ini menjadi senjata utama agar kamu terbiasa memilih jawaban bernilai tinggi. Gunakan bocoran soal TKP ini sebagai bahan refleksi karakter dan persiapan menghadapi tes sesungguhnya.
Baca juga: Test SKD & TKB CPNS 2025 7 Trik Agar NAIK Dramatis Nilaimu!
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BELAJARCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
