THR PNS 2025 Apa Saja? Simak 5 Komponennya!

THR PNS 2025 Apa Saja – THR PNS 2025 Apa Saja yang akan diterima oleh pegawai negeri sipil menjadi topik yang selalu dinantikan setiap tahunnya. Pemerintah biasanya memberikan tunjangan hari raya sebagai bentuk penghargaan dan dukungan finansial bagi para PNS, terutama menjelang Hari Raya.

Namun, banyak yang masih bertanya-tanya, THR PNS 2025 Apa Saja yang termasuk dalam tunjangan tersebut? Mari kita bahas lebih lanjut mengenai komponen-komponen yang akan diterima oleh PNS pada tahun 2025 dan apa saja yang perlu dipersiapkan agar penerimaan THR berjalan lancar. Yuk, simak selengkapnya!

Komponen Utama THR PNS 2025: Apa yang Perlu Diketahui

Komponen THR adalah elemen-elemen yang membentuk total tunjangan yang diterima oleh seorang pegawai, baik di sektor pemerintah maupun swasta. Untuk tahun 2025, THR bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) terdiri dari beberapa bagian penting yang dihitung berdasarkan ketentuan yang berlaku. Walaupun peraturan terkait THR PNS 2025 secara spesifik belum diumumkan, namun dapat dipastikan bahwa struktur umum komponen THR PNS tahun ini akan mencakup hal-hal berikut:

1. Gaji Pokok:
Gaji pokok merupakan elemen utama dalam THR, yang dihitung berdasarkan pangkat dan golongan PNS yang bersangkutan. Besaran gaji pokok ini menjadi dasar perhitungan tunjangan lainnya.

2. Tunjangan Keluarga:
Tunjangan ini diberikan berdasarkan status pernikahan pegawai dan jumlah anak yang dimiliki. Dengan demikian, semakin besar tanggungan keluarga, maka semakin tinggi pula tunjangan yang diterima.

3. Tunjangan Pangan:
Tunjangan pangan diberikan untuk membantu pemenuhan kebutuhan pokok pangan pegawai. Besarannya biasanya disesuaikan dengan standar kebutuhan hidup yang berlaku.

4. Tunjangan Jabatan atau Tunjangan Umum:
Tunjangan ini diperuntukkan bagi pegawai yang memiliki jabatan struktural atau fungsional tertentu. Namun, bagi pegawai yang tidak menduduki posisi tersebut, mereka akan mendapatkan tunjangan umum.

5. Tunjangan Kinerja:
Berdasarkan capaian kinerja pegawai atau instansi, tunjangan kinerja diberikan untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas kerja. Besaran tunjangan ini bergantung pada evaluasi kinerja yang telah dicapai selama periode tertentu.

Baca juga: Apa Itu Kelas Jabatan PNS? Simak Penjelasannya di Sini!

Rincian Besaran Gaji ke-13 PNS di Tahun 2025

Pemerintah telah menetapkan pembaruan besar dalam sistem penggajian PNS lewat Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 5 Tahun 2024, yang memperbarui aturan sebelumnya pada PP Nomor 7 Tahun 1977. Kebijakan ini merupakan revisi ke-19 sejak regulasi awal diberlakukan. Dalam aturan ini, besaran gaji pokok diatur secara detail berdasarkan jenjang golongan dan lamanya masa kerja dalam golongan, mulai dari nol hingga 32 tahun. Setiap golongan memiliki angka gaji yang berbeda, dan terus meningkat seiring bertambahnya masa kerja.

Golongan I

• Golongan Ia: Rp 1.685.700 hingga Rp 2.522.600
• Golongan Ib: Rp 1.840.800 hingga Rp 2.670.700
• Golongan Ic: Rp 1.918.700 hingga Rp 2.783.700
• Golongan Id: Rp 1.999.900 hingga Rp 2.901.400

Golongan II

• Golongan IIa: Rp 2.184.000 hingga Rp 3.643.400
• Golongan IIb: Rp 2.385.000 hingga Rp 3.797.500
• Golongan IIc: Rp 2.485.900 hingga Rp 3.958.200
• Golongan IId: Rp 2.591.100 hingga Rp 4.125.600

Golongan III

• Golongan IIIa: Rp 2.785.700 hingga Rp 4.575.200
• Golongan IIIb: Rp 2.903.600 hingga Rp 4.768.800
• Golongan IIIc: Rp 3.026.400 hingga Rp 4.970.500
• Golongan IIId: Rp 3.154.400 hingga Rp 5.180.700

Golongan IV

• Golongan IVa: Rp 3.287.800 hingga Rp 5.399.900
• Golongan IVb: Rp 3.426.900 hingga Rp 5.628.300
• Golongan IVc: Rp 3.571.900 hingga Rp 5.866.400
• Golongan IVd: Rp 3.723.000 hingga Rp 6.114.500
• Golongan IVe: Rp 3.880.400 hingga Rp 6.373.200

Penting untuk dicatat bahwa gaji pokok ini akan menjadi dasar perhitungan dalam pembayaran gaji ke-13 PNS tahun 2025. Perubahan atau penyesuaian gaji ini akan berpengaruh langsung pada besaran tunjangan yang diterima oleh PNS sesuai dengan golongan dan masa kerjanya.

Baca juga: Apa Itu PNS Kemhan? Simak Jawaban Lengkapnya!

Prosedur Kenaikan Pangkat dan Golongan PNS: Langkah-Langkah yang Perlu Diketahui

Pangkat dan golongan PNS memiliki sistem yang terstruktur melalui beberapa tahap yang sudah diatur dalam regulasi. Proses pengajuan kenaikan pangkat ini dibagi menjadi tiga kategori utama, yaitu kenaikan pangkat reguler, kenaikan pangkat berdasarkan pilihan jabatan fungsional, dan kenaikan pangkat karena pilihan jabatan struktural.

Untuk mendapatkan kenaikan pangkat, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi, antara lain:

Kenaikan Pangkat Reguler

Kenaikan pangkat reguler diberikan kepada PNS yang telah memenuhi beberapa ketentuan berikut:

• Pegawai harus berada pada jenjang jabatan terakhirnya selama empat tahun.
• Menyertakan Surat Keputusan (SK) terakhir yang telah dilegalisir.
• Mengajukan pencapaian SKP (Sasaran Kerja Pegawai) dalam dua tahun terakhir dengan nilai yang baik.

Kenaikan Pangkat Berdasarkan Jabatan Fungsional

Untuk kenaikan pangkat dalam jabatan fungsional tertentu, PNS yang bersangkutan harus memenuhi persyaratan seperti:

• Menyediakan fotokopi SK terakhir yang sudah dilegalisir.
• Menyertakan fotokopi SK jabatan fungsional yang telah dilegalisir.
• Memberikan pencapaian SKP dua tahun terakhir yang menunjukkan nilai yang baik.
• Menyertakan penilaian angka kredit atau PAK (Penilaian Angka Kredit).

Kenaikan Pangkat karena Jabatan Struktural

Kenaikan pangkat berdasarkan jabatan struktural dapat diajukan jika:

• Pegawai sudah berada di pangkat terakhir selama empat tahun.
• Menyertakan fotokopi SK terakhir yang sudah dilegalisir.
• Melampirkan fotokopi SK jabatan yang juga sudah dilegalisir.
• Menyertakan Surat Perintah Melaksanakan Tugas (SPMT).
• Memberikan pencapaian SKP dua tahun terakhir dengan nilai baik.

Setelah persyaratan dipenuhi, berikut adalah alur prosedur kenaikan pangkat yang harus diikuti:

1. Pengajuan Usulan
   Instansi terkait akan mengajukan usulan kenaikan pangkat atau golongan ASN kepada pejabat pembina kepegawaian daerah.
2. Verifikasi Berkas
   Berkas usulan akan diverifikasi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
3. Rekomendasi TPKP
   Untuk PNS yang berada di golongan IV/A ke atas, mereka perlu mendapatkan rekomendasi dari Tim Penilai Kinerja Pegawai (TPKP), yang akan dikeluarkan setelah rapat TPKP selesai.
4. Proses Pengolahan Berkas
   Berkas yang telah memenuhi syarat akan diproses lebih lanjut di Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan dengan cara pemindaian (scanning).
5. Penandatanganan Nota Persetujuan
   Nota persetujuan tentang kenaikan pangkat atau golongan akan ditandatangani oleh Bupati, Sekretaris Daerah, atau Kepala Badan, tergantung pada golongan yang mengajukan.
6. Pengiriman ke Kantor Regional atau BKN Pusat
   Softcopy dari nota persetujuan akan dikirimkan ke Kantor Regional I BKN untuk golongan III/D ke bawah, dan ke Badan Kepegawaian Daerah untuk golongan IV/A dan IV/B. Untuk golongan IV/C ke atas, berkasnya dikirimkan ke Badan Kepegawaian Negara Pusat dan Sekretariat Negara di Jakarta.
7. Penetapan Kenaikan Pangkat
   Proses persetujuan kenaikan pangkat bagi Pegawai Negeri Sipil dibedakan berdasarkan jenjang golongannya. Untuk PNS dengan golongan III/D ke bawah, kewenangan berada di tangan bupati atau kepala daerah tingkat kabupaten. Sementara itu, untuk pegawai yang telah mencapai golongan IV/A hingga IV/B, keputusan berada di ranah gubernur sebagai pimpinan daerah provinsi. Adapun bagi PNS yang berada di level IV/C ke atas, proses kenaikan pangkat hanya dapat dilakukan melalui pengesahan langsung oleh Presiden Republik Indonesia.
8. Usulan Kenaikan Pangkat untuk Jabatan Struktural
   Bagi mereka yang menduduki jabatan struktural dengan prestasi luar biasa, mereka akan diusulkan untuk kenaikan pangkat setelah melalui pertimbangan TPKP.
9. Surat Pengantar Usulan Kenaikan Pangkat
   Surat pengantar usulan kenaikan pangkat atau golongan akan disampaikan kepada Presiden dengan tembusan kepada Badan Kepegawaian Negara. Tembusan surat ini diajukan dalam rangkap enam, bersama dengan berkas yang diperlukan.

Keputusan kenaikan pangkat dapat dilakukan baik secara kolektif maupun perorangan, tergantung pada keputusan yang berlaku.

Baca juga: Latihan Soal Pengadministrasi Perkantoran PPPK, Ayo Cobain!

THR PNS 2025 diharapkan akan mencakup berbagai komponen penting, mulai dari gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan, hingga tunjangan kinerja. Semua komponen ini akan dihitung berdasarkan golongan dan pangkat pegawai, serta status keluarga dan capaian kinerja selama periode tertentu. Meskipun peraturan spesifik belum diumumkan, struktur umum tunjangan tersebut sudah dapat dipastikan akan mencakup elemen-elemen ini, memberikan manfaat signifikan bagi para PNS dalam menghadapi kebutuhan hari raya.

Selain itu, penting bagi PNS untuk memahami bagaimana prosedur kenaikan pangkat dan golongan berpengaruh terhadap besaran gaji dan tunjangan yang diterima, termasuk gaji ke-13. Pengajuan kenaikan pangkat harus memenuhi persyaratan tertentu, seperti pencapaian SKP yang baik dan verifikasi berkas yang lengkap. Oleh karena itu, untuk memastikan penerimaan THR berjalan lancar dan maksimal, PNS perlu mempersiapkan dokumen dan mengikuti prosedur yang ada dengan baik. Apakah Anda sudah siap untuk memaksimalkan manfaat dari THR dan kenaikan pangkat PNS tahun 2025?

Sumber:

• https://kumparan.com/berita-terkini/5-komponen-thr-pns-2025-dan-perkiraan-besarannya-24cVZPCgDjg/2
• https://www.tempo.co/ekonomi/segini-besaran-gaji-ke-13-asn-di-setiap-golongan-1394253
• https://id.jobstreet.com/id/career-advice/article/pangkat-dan-golongan-pns-gaji-tunjangan
• Soal Aplikasi Jadiasn.id

Program Value Jadi ASN 2025

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!

• Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
• Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
• Materi-materi CPNS 2025
• Ratusan Latsol CPNS 2025
• Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
• dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya

📋 Keuntungan Buku CPNS 2025

1. ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 ✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 ✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 ✅Terdapat Analisis salah dan benar
 ✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 ✅Grafik perkembangan skor simulasi
 ✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 ✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 ✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 ✅Skor keluar real time
 ✅Soal bisa didownload dan diprint
 ✅Video pembahasan dan teks pembahasan
 ✅Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN