THR PNS Berupa Apa Saja – Setiap tahun, pertanyaan “THR PNS Berupa Apa Saja?” selalu menjadi topik hangat di kalangan Pegawai Negeri Sipil (PNS) menjelang Hari Raya.
Tidak hanya PNS sendiri, masyarakat umum pun penasaran dengan detail komponen dan nominal Tunjangan Hari Raya (THR) yang diterima oleh para abdi negara.
Artikel ini akan membahas secara lengkap dan tuntas mengenai HR PNS Berupa Apa Saja, mulai dari komponen gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, hingga aturan pencairan dan potongan rutin yang berlaku.
Simak ulasan berikut agar Anda tidak ketinggalan informasi penting seputar THR PNS tahun 2025!
Baca juga: SPPI 2025 Informasi Resmi dari Pemerintah, Simak Detailnya!
Komponen Utama THR PNS : Gaji Pokok Tanpa Potongan Pajak Khusus
Komponen paling dasar dalam THR bagi Pegawai Negeri Sipil adalah gaji pokok bulanan. Besaran gaji pokok ini berbeda-beda tergantung pada golongan dan masa kerja masing-masing PNS.
Gaji pokok berfungsi sebagai dasar perhitungan untuk seluruh tunjangan yang melekat pada status kepegawaian seseorang.
Namun, dalam konteks THR, tidak ada potongan pajak khusus yang membedakan gaji pokok THR dengan gaji bulanan reguler.
THR PNS dihitung secara bruto (belum dipotong kewajiban iuran dan potongan rutin), sehingga pada saat pencairan akan terlihat lebih besar, meskipun tetap akan dikenakan potongan standar seperti iuran pensiun dan potongan wajib pegawai lainnya.
Tunjangan Keluarga : Bentuk Kepedulian Negara
Tunjangan keluarga juga menjadi bagian dari THR PNS, mencakup tunjangan untuk istri atau suami dan anak-anak. Tunjangan ini mencerminkan kepedulian pemerintah terhadap kesejahteraan keluarga pegawai negeri.
- Tunjangan Istri/Suami sebesar 5% dari gaji pokok.
- Tunjangan Anak sebesar 2% dari gaji pokok per anak, dengan batas maksimal dua anak.
Kebijakan ini berlaku untuk pasangan yang sah secara hukum dan anak-anak yang menjadi tanggungan resmi, termasuk anak kandung, tiri, atau angkat, selama memenuhi kriteria usia dan status pendidikan.
Baca juga: Login SSCASN PPPK 2024: Trik Jitu Agar Berhasil!
Tunjangan Jabatan: Struktural, Fungsional, atau Umum
Tunjangan jabatan juga masuk dalam komponen THR dan diberikan berdasarkan jenis jabatan yang diemban:
- Tunjangan Jabatan Struktural: Untuk PNS yang menjabat posisi struktural seperti kepala bidang atau kepala bagian.
- Tunjangan Jabatan Fungsional: Untuk jabatan seperti guru, dosen, auditor, dokter, dan sebagainya.
- Tunjangan Umum: Untuk PNS yang tidak menerima dua jenis tunjangan sebelumnya.
Besaran tunjangan jabatan bervariasi tergantung posisi dan instansi masing-masing, serta diatur dalam peraturan pemerintah yang berlaku.
Tunjangan Kinerja: Tidak Selalu Ada, Tapi Menggiurkan
Tunjangan kinerja (tukin) adalah tambahan insentif berdasarkan performa kerja dan kelas jabatan. Tukin menjadi salah satu komponen paling dinanti karena bisa memberikan tambahan besar pada THR, tergantung pada instansi dan kebijakan anggaran.
Pada tahun 2025, tukin dapat diberikan maksimal hingga 100% dari nilai tukin bulanan. Namun pada beberapa tahun sebelumnya, pemerintah hanya memberikan 50% sebagai THR. Besaran tukin sangat variatif:
- Kelas jabatan 1-4: Rp 2.531.250 – Rp 2.985.000
- Kelas jabatan 15-17: Rp 19.280.000 – Rp 33.240.000
Namun perlu dicatat bahwa tukin sebagai bagian dari THR hanya akan dibayarkan jika sudah dianggarkan secara resmi oleh pemerintah dan dimuat dalam peraturan yang berlaku..
Fungsi THR dalam Perekonomian Nasional
Selain sebagai bentuk kesejahteraan, THR PNS juga memiliki peran penting dalam roda ekonomi Indonesia. Pemerintah telah mengalokasikan anggaran besar untuk THR tahun 2025 diperkirakan sekitar Rp 50 triliun dengan harapan dapat:
- Meningkatkan daya beli masyarakat menjelang lebaran
- Mendorong konsumsi domestik, khususnya di sektor perdagangan dan jasa
- Menjadi stimulus ekonomi yang mempercepat pertumbuhan pada kuartal pertama tahun fiskal
Dengan demikian, THR bukan hanya penting bagi para PNS secara individu, tetapi juga memberikan efek domino yang signifikan bagi perekonomian nasional.
Baca juga: Pengertian Nakes, Peran dan Pentingnya Tenaga Kesehatan dalam Masyarakat
95% pengguna strategi ini berhasil lolos CAT CPNS 2024!
Aplikasi JadiASN memiliki fitur simulasi CPNS 2025 dengan lebih dari 5.000 soal SKD dan SKB yang diperbarui setiap tahun! Klik di Sini!
THR Tidak Termasuk Potongan Tambahan
Satu hal yang perlu diketahui publik adalah bahwa THR yang diterima PNS diberikan dalam bentuk bruto. Artinya, nilai yang tertera dalam perhitungan awal belum dikurangi dengan berbagai potongan rutin seperti:
- Iuran pensiun
- Iuran wajib pegawai
- Potongan koperasi (jika ada)
- Potongan pinjaman atau cicilan dari instansi (bagi PNS yang memiliki pinjaman)
Setelah potongan ini diberlakukan, PNS baru menerima THR bersih yang masuk ke rekening masing-masing. Jadi, jangan heran bila nilai yang diterima tidak sesuai dengan total perhitungan awal karena masih dipotong sejumlah kewajiban rutin.
Aturan dan Waktu Pencairan THR
Untuk tahun 2025, pemerintah menetapkan bahwa THR PNS akan dicairkan paling cepat 15 hari sebelum Hari Raya Idul Fitri. Aturan ini bertujuan agar PNS memiliki cukup waktu untuk memenuhi kebutuhan Lebaran.
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2025 menjadi dasar hukum pencairan THR, yang mencakup gaji pokok, tunjangan keluarga, jabatan, dan tukin (jika tersedia).
Namun, tidak semua PNS berhak mendapatkan THR. Bagi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) yang belum genap satu tahun masa kerjanya hingga satu bulan sebelum Hari Raya, tidak akan menerima THR.
Pemerintah telah mengalokasikan sekitar Rp 50 triliun untuk pembayaran THR tahun ini, yang sekaligus diharapkan dapat mendorong konsumsi masyarakat dan pertumbuhan ekonomi nasional.
THR PNS : Apakah Bisa dalam Bentuk Barang atau Voucher?
Meskipun umumnya THR PNS diberikan dalam bentuk uang tunai yang langsung ditransfer ke rekening pegawai, banyak yang masih bertanya-tanya, “Apakah THR PNS bisa diberikan dalam bentuk lain seperti barang atau voucher?”
Jawabannya: tidak. Sesuai dengan regulasi yang ditetapkan pemerintah, THR bagi Pegawai Negeri Sipil wajib diberikan dalam bentuk uang, bukan natura (barang) atau bentuk non-tunai lainnya. Hal ini ditegaskan dalam berbagai Peraturan Pemerintah (PP) dan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) yang mengatur pencairan THR setiap tahunnya.
Alasannya sederhana: pemberian THR dalam bentuk uang memudahkan akuntabilitas, transparansi, dan keseragaman antar instansi. Uang tunai juga dinilai paling fleksibel karena bisa langsung digunakan oleh PNS untuk memenuhi kebutuhan lebaran, seperti mudik, membeli pakaian baru, atau keperluan konsumsi lainnya.
Berbeda dengan sektor swasta, yang kadang-kadang memberikan THR dalam bentuk parsel, voucher belanja, atau barang promosi lainnya, instansi pemerintahan tidak memiliki fleksibilitas tersebut. Semua pengeluaran negara, termasuk THR, harus tercatat jelas dalam sistem keuangan dan pertanggungjawaban APBN/APBD.
Dengan demikian, jika Anda mendengar rumor bahwa THR PNS akan diberikan dalam bentuk sembako, parsel, atau voucher diskon – bisa dipastikan itu tidak benar dan bertentangan dengan aturan resmi yang berlaku.
Dari uraian tersebut, kini kita memahami bahwa THR PNS terdiri dari berbagai komponen yang dirancang untuk menunjang kesejahteraan pegawai dan keluarganya.
Mulai dari gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, hingga tunjangan kinerja, semuanya berkontribusi terhadap besaran THR yang diterima. Namun karena sifatnya bruto, PNS tetap harus memperhitungkan potongan-potongan yang berlaku.
Dengan sistem yang kompleks dan transparan ini, THR PNS bukan hanya simbol penghargaan terhadap kerja keras para abdi negara, tetapi juga menjadi bagian dari strategi pemerintah dalam menjaga stabilitas sosial dan ekonomi menjelang hari raya.
Jadi, jika ada yang bertanya kembali “THR PNS berupa apa saja?”, kini Anda sudah bisa menjawabnya dengan percaya diri dan lengkap!
Baca juga: CPNS 2025 untuk Lulusan Statistik, Formasi Eksklusif Menanti!
Sumber referensi:
- https://www.detik.com/jogja/bisnis/d-7821386/jadwal-pencairan-thr-pns-2025-dan-besaran-nominalnya-simak-info-terbaru
- https://www.tempo.co/ekonomi/prabowo-teken-peraturan-tentang-thr-asn-ini-rincian-komponen-dan-jadwal-pencairannya-1218980
- https://kumparan.com/berita-terkini/5-komponen-thr-pns-2025-dan-perkiraan-besarannya-24cVZPCgDjg
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
