Tunjangan Anak PNS Sampai Anak Ke Berapa – Tunjangan Anak PNS sampai anak ke berapa masih menjadi pertanyaan banyak kalangan, terutama bagi ASN yang ingin memastikan kesejahteraan keluarganya terjamin.
Pemerintah telah menetapkan aturan jelas tentang tunjangan anak PNS sampai anak ke berapa yang berhak menerima, termasuk jumlah maksimal anak yang diakomodasi dalam tunjangan tersebut.
Memahami tunjangan anak PNS sampai anak ke berapa sangat penting agar tidak terjadi kesalahan saat perhitungan gaji bulanan. Dengan informasi lengkap mengenai tunjangan anak PNS sampai anak ke berapa, kamu bisa lebih bijak dalam merencanakan masa depan keluarga.
Yuk, simak penjelasan selengkapnya dan pastikan hak kamu tidak terlewat!
Aturan Pemberian Tunjangan untuk Anak Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Bagi para ASN, penting mengetahui syarat agar anak mereka bisa mendapatkan tunjangan dari pemerintah. Berdasarkan regulasi yang tercantum dalam Pasal 16 Ayat 2 Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977, ada beberapa ketentuan khusus yang harus dipenuhi.
Pertama, usia anak harus di bawah 18 tahun. Kedua, anak tersebut belum pernah menikah. Ketiga, anak tersebut belum memiliki penghasilan pribadi atau belum bekerja. Keempat, anak itu sepenuhnya berada dalam tanggungan pegawai yang bersangkutan.
Besaran tunjangan anak yang diberikan kepada PNS yaitu sebesar 2% dari jumlah gaji pokok. Namun, jumlah anak yang bisa menerima bantuan ini dibatasi. Pemerintah hanya memberikan hak tunjangan maksimal untuk tiga anak per keluarga. Jumlah tersebut mencakup satu anak angkat yang juga dianggap sebagai tanggungan sah, sebagaimana diatur dalam Pasal 16 Ayat 3 aturan yang sama.
Baca juga: Apa Saja Tes CPNS BKKBN? Simak Tahapan Lengkapnya
Jenis-Jenis Tunjangan yang Diterima PNS: Lengkap dan Terbaru
Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) bukan hanya tentang gaji pokok bulanan. Ada berbagai tunjangan tambahan yang juga diberikan untuk menunjang kesejahteraan aparatur negara.
Tunjangan ini diberikan dengan aturan dan syarat tertentu yang ditetapkan pemerintah melalui peraturan resmi. Berikut adalah daftar lengkap tunjangan yang berhak diterima oleh PNS pada tahun ini:
1. Tambahan Penghasilan untuk Anak
PNS yang memiliki anak, baik kandung maupun yang diadopsi secara sah, bisa mendapatkan tunjangan khusus. Anak yang berhak menerima tunjangan ini harus berusia di bawah 21 tahun, belum menikah, tidak memiliki penghasilan sendiri, dan masih menjadi tanggungan.
Tunjangan anak diberikan sebesar 2% dari gaji pokok untuk setiap anak, dengan batas maksimal untuk tiga anak. Kombinasi maksimal ini terdiri dari dua anak kandung dan satu anak angkat. Jika anak masih menempuh pendidikan, tunjangan bisa diperpanjang sampai usia 25 tahun.
2. Uang Konsumsi Harian
Sebagai bentuk dukungan atas kebutuhan makan sehari-hari, PNS mendapatkan tunjangan makan yang besarnya tergantung pada golongan. Berdasarkan regulasi dari Kementerian Keuangan, berikut rincian per harinya:
- Golongan I dan II: Rp35.000
- Golongan III: Rp37.000
Nominal ini dikalikan dengan jumlah hari kerja aktif setiap bulannya.
3. Tunjangan Jabatan Struktural
Bagi PNS yang menjabat di posisi struktural tertentu, pemerintah menyediakan tunjangan jabatan sebagai bentuk penghargaan. Besarannya bervariasi, bergantung pada eselon yang diemban. Berikut contohnya:
- Eselon IV/A: Rp360.000
- Eselon IV/B: Rp490.000
- Eselon III/A: Rp1.260.000
- Eselon I/A (tertinggi): Rp5.500.000
Semakin tinggi posisi, semakin besar pula nilai tunjangan yang diperoleh.
4. Tunjangan Pasangan Suami/Istri
PNS yang sudah menikah juga mendapatkan tambahan penghasilan dalam bentuk tunjangan untuk pasangan. Berdasarkan regulasi yang berlaku, tunjangan pasangan diberikan sebesar 10% dari gaji pokok.
Namun, jika kedua pasangan adalah ASN, maka hanya salah satu yang akan mendapatkan tunjangan, yaitu yang memiliki gaji pokok lebih besar. Hal ini dilakukan untuk menjaga keadilan dan efisiensi anggaran negara.
Baca juga: Apa Saja Berkas Tes CPNS? Jangan Sampai Ada yang Kurang
5. Tunjangan Kinerja (Tukin)
Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja dan pencapaian PNS dalam melaksanakan tugas. Besaran tukin dihitung dari nilai jabatan yang mencakup banyak aspek, seperti kompetensi, lingkungan kerja, beban tugas, hingga interaksi sosial.
Nilai jabatan kemudian dikalikan dengan indeks tertentu. Misalnya, jika seorang pegawai memiliki nilai jabatan 4.000, dan indeks tukin adalah Rp5.000, maka total tunjangan kinerjanya adalah Rp20.000.000.
Pegawai di Direktorat Jenderal Pajak dikenal sebagai penerima tukin tertinggi karena memiliki nilai jabatan dan tanggung jawab yang sangat besar. Hal ini sesuai dengan ketetapan dalam Perpres Nomor 32 Tahun 2015.
6. Biaya Perjalanan Dinas
Jika PNS menjalankan tugas luar kantor, mereka akan mendapatkan uang perjalanan dinas. Kompensasi ini diberikan sesuai dengan ketentuan dari Kementerian Keuangan. Besarnya berbeda tergantung pada tujuan perjalanan, apakah luar kota, pendidikan, pelatihan, atau tugas di dalam kota lebih dari delapan jam.
Besaran kompensasi ini juga disesuaikan dengan provinsi tempat dinas dilaksanakan. Beberapa wilayah dengan tarif tertinggi adalah Papua, Papua Selatan, Papua Tengah, dan Papua Pegunungan. Berikut rincian nominalnya:
- Dalam kota: Rp230.000/hari
- Luar kota: Rp580.000/hari
- Diklat dalam negeri: Rp170.000/hari
Angka ini mencerminkan kebutuhan logistik dan biaya hidup yang berbeda antarwilayah, terutama di kawasan Indonesia Timur.
Daftar Lengkap Gaji Pokok PNS 2025 Sesuai Golongan Terbaru
Pemerintah melalui Kementerian Keuangan telah merilis struktur gaji pokok terbaru untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) tahun 2025. Kenaikan ini disesuaikan dengan tingkat golongan serta masa kerja.
Di bawah ini, kamu bisa melihat rincian gaji pokok yang berlaku untuk masing-masing golongan, mulai dari Golongan I hingga Golongan IV. Yuk, simak penjelasannya per golongan!
Golongan I: Gaji Awal Bagi PNS Pemula
Golongan I ditujukan bagi lulusan pendidikan tingkat rendah seperti SD hingga SMP yang baru saja mengawali karier sebagai PNS. Walaupun berada di tingkat paling dasar, pemerintah tetap memberikan skema penggajian yang bertahap mengikuti masa kerja.
- Ia: Rp1.685.700 – Rp2.522.600
- Ib: Rp1.840.800 – Rp2.670.700
- Ic: Rp1.918.700 – Rp2.783.700
- Id: Rp1.999.900 – Rp2.901.400
Golongan II: Gaji untuk Lulusan SMA/SMK dan D3
Bagi kamu yang lulusan SMA/SMK atau memiliki ijazah Diploma III, kamu akan masuk ke dalam kategori Golongan II. Gaji pokok di tingkatan ini tentunya lebih tinggi dibanding Golongan I, dan terus meningkat seiring lama bekerja.
- IIa: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
- IIb: Rp2.385.000 – Rp3.797.500
- IIc: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
- IId: Rp2.591.100 – Rp4.125.600
Golongan III: Gaji Bagi Lulusan Sarjana dan S1
Lulusan perguruan tinggi strata satu (S1) atau Diploma IV akan menempati Golongan III. Gaji pokok yang diperoleh sudah cukup kompetitif, ditambah peluang untuk naik pangkat dan tunjangan lainnya.
- IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
- IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
- IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
- IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700
Golongan IV: Gaji untuk Jabatan Tinggi dan Senior
Golongan ini ditempati oleh PNS yang sudah menduduki jabatan struktural tinggi, atau telah mengabdi cukup lama dalam birokrasi. Gaji pokok di tingkat ini mencerminkan pengalaman dan tanggung jawab besar yang diemban.
- IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
- IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300
- IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400
- IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500
- IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200
Baca juga: Kapan P3K 2025 Dilantik? Jangan Sampai Ketinggalan!
Tunjangan anak PNS merupakan salah satu bentuk perhatian pemerintah terhadap kesejahteraan keluarga ASN. Dengan batas maksimal tiga anak yang bisa ditanggung, termasuk satu anak angkat, aturan ini memberikan kejelasan tentang siapa saja yang berhak menerima tunjangan tersebut.
Pemahaman yang baik mengenai syarat dan usia anak penerima tunjangan sangat penting agar PNS bisa memastikan perhitungan gaji mereka sesuai dengan hak yang ditetapkan.
Selain tunjangan anak, ASN juga menerima berbagai bentuk tunjangan lainnya seperti tunjangan pasangan, tunjangan jabatan, hingga tunjangan kinerja. Setiap tunjangan memiliki peraturan dan nominal yang berbeda tergantung golongan dan jabatan.
Memahami keseluruhan sistem tunjangan ini menjadi kunci dalam mengelola keuangan dan merencanakan masa depan keluarga. Sudahkah kamu memeriksa apakah semua hak tunjanganmu telah sesuai?
Sumber:
- https://id.jobstreet.com/id/career-advice/article/pangkat-dan-golongan-pns-gaji-tunjangan
- https://kumparan.com/berita-bisnis/tunjangan-anak-pns-berapa-persen-ini-ketentuannya-menurut-peraturan-pemerintah-22I57jvMz9E/2
- https://www.kompas.tv/nasional/578356/daftar-lengkap-tabel-gaji-pokok-pns-2025-berdasarkan-golongan?page=all
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN