Tunjangan Apa Saja yang Diterima Oleh PNS – Bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) bukan hanya tentang pengabdian, tetapi juga tentang hak atas kesejahteraan, salah satunya melalui tunjangan. Banyak yang penasaran, tunjangan apa saja yang diterima oleh PNS di Indonesia?
Pertanyaan tentang tunjangan apa saja yang diterima oleh PNS ini sering muncul, terutama dari para lulusan baru atau peserta seleksi ASN. Penting untuk memahami tunjangan apa saja yang diterima oleh PNS, karena komponen ini sangat memengaruhi total penghasilan tiap bulan.
Jika kamu juga ingin tahu secara rinci tunjangan apa saja yang diterima oleh PNS, yuk baca sampai habis dan siapkan dirimu jadi bagian dari aparatur negara!
Jenis-jenis Tunjangan yang Didapatkan PNS: Hak Finansial yang Perlu Kamu Tahu
Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) tidak hanya berarti menerima gaji pokok setiap bulannya. PNS juga memperoleh berbagai tunjangan yang secara signifikan menambah total penghasilan.
Berdasarkan regulasi yang berlaku, setidaknya ada enam bentuk tunjangan yang secara resmi diberikan kepada ASN (Aparatur Sipil Negara). Berikut penjabaran lengkapnya:
1. Tunjangan untuk Anak
Aturan mengenai pemberian tunjangan bagi anak ASN dijelaskan dalam PP No. 7 Tahun 1977. Ketentuan ini menyebutkan bahwa tunjangan dapat diberikan kepada anak kandung maupun anak angkat, selama anak tersebut belum menikah, belum memiliki penghasilan sendiri, dan masih menjadi tanggungan orang tua yang bekerja sebagai PNS.
Tunjangan anak diberikan maksimal untuk tiga anak, dengan rincian dua anak kandung dan satu anak angkat. Nilainya sebesar 2% dari gaji pokok untuk setiap anak. Jika anak masih menempuh pendidikan saat usianya melewati 21 tahun, maka tunjangan bisa tetap diberikan hingga anak berusia 25 tahun.
2. Tunjangan Makan ASN
Berdasarkan PMK No. 32 Tahun 2018, semua ASN berhak menerima tunjangan makan harian. Nilainya berbeda tergantung pada golongan PNS:
- Golongan I & II menerima Rp 35.000 per hari
- Golongan III menerima Rp 37.000 per hari
Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk dukungan kesejahteraan harian ASN selama mereka aktif menjalankan tugas.
3. Tunjangan Jabatan Struktural
ASN yang menjabat dalam struktur organisasi pemerintahan berhak atas tunjangan jabatan, sebagaimana diatur dalam Perpres No. 26 Tahun 2007. Jumlah yang diterima berbeda tergantung tingkat jabatan:
- Eselon IV/B: Rp 490.000 per bulan
- Eselon III/A: Rp 1.260.000 per bulan
- Eselon I/A (jabatan tertinggi): hingga Rp 5.500.000 per bulan
Nominal ini menunjukkan bahwa posisi dan tanggung jawab sangat memengaruhi penghasilan tambahan ASN.
Baca juga: Apa Saja Tes SKB CPNS Daerah? Ini yang Perlu Dipersiapkan
4. Tunjangan untuk Pasangan
Jika PNS telah menikah, maka ia berhak menerima tunjangan istri atau suami. Nilainya sebesar 10% dari gaji pokok. Namun, jika kedua pasangan adalah ASN, tunjangan hanya akan diberikan kepada pihak yang memiliki gaji lebih besar.
Regulasi ini tercantum dalam PP No. 51 Tahun 1992, yang merupakan pembaruan dari PP No. 7 Tahun 1977. Tujuannya adalah agar tunjangan tetap efisien dan tidak diberikan ganda dalam satu keluarga ASN.
5. Tunjangan Kinerja (Tukin)
Tukin adalah bentuk penghargaan atas prestasi kerja ASN. Peraturan Kepala BKN No. 20 Tahun 2011 menyebutkan bahwa tunjangan ini ditentukan oleh capaian kerja, evaluasi jabatan, dan sejumlah faktor penilaian lainnya seperti kompleksitas tugas, hubungan kerja, dan pengetahuan yang diperlukan.
Penilaian tersebut menghasilkan nilai jabatan yang berkisar dari 190 hingga 4.730. Nilai tersebut dikalikan dengan indeks Rp 5.000 untuk menentukan nominal tunjangan. Contohnya, pejabat dengan nilai jabatan 4.000 akan menerima Rp 20.000.000 sebagai tunjangan kinerja.
Daftar Gaji Pokok PNS 2025 Berdasarkan Tingkatan Golongan
Kementerian Keuangan telah memperbarui data resmi mengenai struktur gaji Pegawai Negeri Sipil untuk tahun 2025. Perincian ini menunjukkan penghasilan dasar yang diterima oleh PNS, disesuaikan dengan level golongan masing-masing. Berikut ini gambaran lengkapnya:
Golongan I: Tahapan Awal dalam Karier ASN
Golongan I merupakan pijakan awal dalam karier PNS. Umumnya diisi oleh lulusan SMA/SMK atau setara, golongan ini terdiri dari empat tingkat dengan rentang gaji pokok sebagai berikut:
- Ia: Rp1.685.700 hingga Rp2.522.600
- Ib: Rp1.840.800 hingga Rp2.670.700
- Ic: Rp1.918.700 hingga Rp2.783.700
- Id: Rp1.999.900 hingga Rp2.901.400
Meskipun termasuk golongan awal, nominal gaji di kelas ini telah meningkat dibanding tahun sebelumnya, seiring kebijakan penguatan kesejahteraan ASN.
Golongan II: Posisi Menengah untuk Lulusan D3 atau Setara
Golongan II merupakan level lanjutan yang biasanya diisi oleh mereka yang memiliki ijazah diploma atau pendidikan setara. Gaji pokok dalam golongan ini terbagi ke dalam empat kategori:
- IIa: Rp2.184.000 hingga Rp3.643.400
- IIb: Rp2.385.000 hingga Rp3.797.500
- IIc: Rp2.485.900 hingga Rp3.958.200
- IId: Rp2.591.100 hingga Rp4.125.600
Dengan bekal pendidikan yang lebih tinggi, ASN dalam golongan ini mendapatkan kompensasi yang lebih besar serta peluang promosi yang lebih cepat.
Golongan III: Tahapan Profesional untuk Sarjana dan Sederajat
Golongan III adalah kelompok yang dihuni oleh ASN dengan gelar sarjana (S1) dan sederajat. Pada tingkatan ini, PNS mulai menempati peran-peran teknis hingga fungsional tertentu. Rentang gajinya sebagai berikut:
- IIIa: Rp2.785.700 hingga Rp4.575.200
- IIIb: Rp2.903.600 hingga Rp4.768.800
- IIIc: Rp3.026.400 hingga Rp4.970.500
- IIId: Rp3.154.400 hingga Rp5.180.700
Golongan ini menjadi pintu masuk utama bagi lulusan universitas yang ingin berkontribusi di sektor pemerintahan.
Golongan IV: Tingkatan Tertinggi untuk ASN Senior dan Pejabat
Golongan IV merupakan level puncak bagi PNS yang telah menapaki perjalanan karier panjang, biasanya diisi oleh pejabat struktural dan ASN dengan kualifikasi jabatan tinggi. Gaji pokok untuk setiap tingkatannya adalah:
- IVa: Rp3.287.800 hingga Rp5.399.900
- IVb: Rp3.426.900 hingga Rp5.628.300
- IVc: Rp3.571.900 hingga Rp5.866.400
- IVd: Rp3.723.000 hingga Rp6.114.500
- IVe: Rp3.880.400 hingga Rp6.373.200
PNS dalam golongan ini bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis, manajemen kebijakan, serta pembinaan internal lembaga.
Baca juga: Apa Saja yang Dibawa Tes CPNS? Catat Daftar Wajibnya
Hubungan antara Latar Belakang Pendidikan dan Jenjang Golongan PNS
Struktur golongan dalam dunia ASN sangat berkaitan erat dengan jenjang pendidikan terakhir yang dimiliki calon pegawai. Sistem ini sudah diatur secara resmi dalam peraturan kepegawaian dan menjadi acuan utama dalam penempatan serta pengembangan karier PNS.
Sebagai contoh, jika kamu memulai perjalanan sebagai Pegawai Negeri Sipil hanya dengan ijazah SMA atau SMK, maka kamu akan ditempatkan di level Golongan II A. Setiap empat tahun, kamu berkesempatan naik pangkat secara berkala ke tingkat II B, II C, hingga II D, mengikuti aturan kenaikan pangkat reguler.
Menariknya, pemerintah memberikan peluang besar bagi para ASN untuk meningkatkan kualifikasi pendidikan mereka. Kamu bisa melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi, seperti D3 atau S1, dan jika sudah lulus, ijazah baru tersebut dapat diajukan sebagai dasar untuk penyesuaian golongan yang lebih tinggi. Namun tentu saja, ada sejumlah ketentuan dan prosedur yang harus dipenuhi sebelum proses penyesuaian itu disetujui secara administratif.
Jadi, peningkatan pendidikan bukan hanya bermanfaat bagi pengetahuan pribadi, tetapi juga menjadi salah satu strategi untuk mempercepat kemajuan karier dalam birokrasi pemerintahan.
Baca juga: P3K 2025 Gelombang 2, Simak Semua Info Pentingnya!
Menjadi PNS bukan hanya soal menjalankan tugas negara, tetapi juga memperoleh jaminan kesejahteraan lewat berbagai jenis tunjangan. Mulai dari tunjangan keluarga, makan harian, jabatan, hingga kinerja, semuanya menjadi bagian dari hak finansial yang memperkuat pendapatan ASN tiap bulan.
Selain itu, struktur gaji pokok yang dibedakan berdasarkan golongan juga menunjukkan bahwa pendidikan dan jabatan punya pengaruh besar terhadap total penghasilan seorang PNS.
Bagi kamu yang sedang mempersiapkan diri untuk menjadi ASN, memahami struktur penghasilan ini adalah langkah penting. Tak hanya sebagai motivasi, informasi ini juga membantu merancang strategi karier jangka panjang. Apakah kamu sudah siap mengejar jenjang tertinggi dalam karier sebagai PNS?
Sumber:
- https://id.jobstreet.com/id/career-advice/article/pangkat-dan-golongan-pns-gaji-tunjangan
- https://www.kompas.tv/nasional/578356/daftar-lengkap-tabel-gaji-pokok-pns-2025-berdasarkan-golongan?page=all
- https://www.kitalulus.com/blog/info-cpns/mengenal-pangkat-golongan-cpns-gaji-dan-tunjangannya-lebih-rinci/
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN