Urutan Pangkat, Golongan, dan Jabatan PNS – Dalam struktur kepegawaian negara, Pegawai Negeri Sipil (PNS) memiliki sistem kepangkatan dan jabatan yang ditetapkan secara sistematis dan terstruktur. Pemahaman tentang urutan pangkat golongan jabatan PNS sangat penting karena menjadi acuan dalam penempatan, promosi, serta pemberian tunjangan yang sesuai. Melalui artikel ini, kita akan mengulas secara menyeluruh mengenai urutan pangkat golongan jabatan PNS, mulai dari jenjang terendah hingga tertinggi, serta peran masing-masing dalam birokrasi pemerintahan.
Prinsip Dasar Penetapan Pangkat dan Jabatan PNS
Penetapan pangkat, golongan, dan jabatan PNS merujuk pada prinsip meritokrasi, di mana segala sesuatu dinilai berdasarkan kemampuan, prestasi kerja, pendidikan terakhir, masa kerja, dan hasil pelatihan atau diklat yang pernah diikuti. Penilaian tersebut dilakukan secara objektif untuk menjamin profesionalisme serta keadilan dalam pengembangan karier setiap individu.
Baca juga: Ini Syarat Daftar CPNS 2025 Lulusan SMK, Yuk Catat!
Urutan Pangkat Golongan Jabatan PNS: Penjabaran Lengkap
Struktur pangkat dan golongan dalam kepegawaian PNS dibagi menjadi empat golongan utama yang masing-masing terdiri dari beberapa tingkatan. Pemahaman terhadap susunan ini penting untuk mengetahui jenjang karier yang bisa ditempuh dalam dunia birokrasi.
Golongan I – Tingkat Awal (Juru)
Golongan ini biasanya diisi oleh lulusan pendidikan dasar dan menengah pertama. Posisi ini menjadi titik awal pengabdian di dunia PNS.
- Ia – Juru Muda
- Ib – Juru Muda Tingkat I
- Ic – Juru
- Id – Juru Tingkat I
Para PNS di golongan ini seringkali menjalankan tugas-tugas teknis ringan dan administratif dasar di tingkat instansi.
Golongan II – Tingkat Menengah (Pengatur)
Golongan ini umumnya diisi oleh mereka yang telah menyelesaikan pendidikan menengah atas atau diploma.
- IIa – Pengatur Muda
- IIb – Pengatur Muda Tingkat I
- IIc – Pengatur
- IId – Pengatur Tingkat I
PNS dengan pangkat ini biasanya mendapat tanggung jawab yang lebih kompleks, serta dapat mulai menduduki jabatan-jabatan pelaksana teknis.
Golongan III – Tingkat Profesional (Penata)
Masuk ke jenjang profesional, golongan ini mayoritas ditempati oleh lulusan sarjana (S1) atau setara.
- IIIa – Penata Muda
- IIIb – Penata Muda Tingkat I
- IIIc – Penata
- IIId – Penata Tingkat I
PNS dalam golongan ini mulai banyak yang menduduki jabatan struktural ataupun fungsional tertentu dengan tuntutan kompetensi lebih tinggi.
Golongan IV – Tingkat Puncak (Pembina)
Golongan ini adalah tingkatan tertinggi dalam sistem kepegawaian PNS dan diisi oleh mereka yang telah lama mengabdi, berpendidikan tinggi, serta memiliki rekam jejak prestasi yang cemerlang.
- IVa – Pembina
- IVb – Pembina Tingkat I
- IVc – Pembina Muda
- IVd – Pembina Madya
- IVe – Pembina Utama
Mereka yang berada dalam golongan ini umumnya menduduki posisi pimpinan tinggi pratama hingga madya di kementerian, lembaga, maupun pemerintah daerah.
Baca juga: Syarat Masuk CPNS 2025, Panduan Lengkap untuk Calon Pelamar!
Jenis-Jenis Jabatan dalam ASN
Setiap PNS dapat menduduki salah satu dari tiga jenis jabatan utama, tergantung dari tugas dan fungsi kerjanya.
Jabatan Administrasi
Merupakan jabatan yang berada pada lini pelaksana administratif, seperti pelaksana, pengawas, dan administrator. Mereka bertugas menjalankan kebijakan dan pelayanan publik secara langsung.
Jabatan Fungsional
Jabatan ini diberikan kepada mereka yang memiliki keahlian atau keterampilan tertentu, misalnya pranata komputer, analis kepegawaian, guru, penyuluh, dokter, dan sebagainya.
Jabatan Pimpinan Tinggi
Merupakan jabatan pada level tertinggi dalam organisasi birokrasi yang memimpin unit kerja strategis, seperti kepala dinas, direktur, atau pejabat eselon I dan II.
Urutan Kenaikan Pangkat dalam PNS
Kenaikan pangkat PNS tidak terjadi secara otomatis, tetapi mengikuti regulasi dan proses penilaian tertentu. Ada tiga jalur utama kenaikan pangkat.
Kenaikan Pangkat Reguler
PNS yang tidak sedang atau belum menduduki jabatan struktural maupun fungsional tetap memiliki hak atas kenaikan pangkat reguler. Hal ini dilakukan setiap empat tahun sekali asalkan yang bersangkutan memperoleh penilaian kerja yang baik dan tidak memiliki pelanggaran disiplin.
Kenaikan Pangkat Jabatan Struktural
Untuk PNS yang telah menduduki jabatan struktural, seperti kepala subbagian atau kepala bidang, kenaikan pangkat diberikan jika memenuhi masa kerja tertentu dan nilai SKP baik selama dua tahun berturut-turut.
Kenaikan Pangkat Jabatan Fungsional
PNS yang menduduki jabatan fungsional memiliki pola kenaikan pangkat berbeda, yaitu berdasarkan angka kredit yang diperoleh dari pelaksanaan tugas dan pengembangan profesi. Penilaian dilakukan secara periodik oleh tim penilai kinerja jabatan fungsional.
Baca juga: Pendaftaran PPG Dalam Jabatan: Panduan Lengkap
Hubungan antara Pangkat, Golongan, dan Jabatan
Ketiga unsur ini saling terkait namun tidak selalu berjalan secara linier. Misalnya, seorang PNS golongan IIIb bisa jadi hanya menjabat sebagai staf pelaksana, namun bisa juga menjadi kepala seksi jika memenuhi kriteria jabatan. Begitu pula dengan jabatan fungsional, yang tidak selalu mencerminkan tingkatan struktural, tetapi didasarkan pada keahlian profesional.
Kaitan Golongan dengan Pendidikan Terakhir
Pendidikan terakhir seorang calon pegawai negeri sipil (CPNS) berperan penting dalam penentuan golongan awal saat pengangkatan. Setiap jenjang pendidikan memberikan dampak terhadap tingkat golongan yang diterima, meskipun beberapa faktor lain juga turut mempengaruhi. Berikut adalah gambaran umum mengenai hubungan antara pendidikan terakhir dan golongan awal yang diperoleh:
- Lulusan SD/SMP: PNS dengan latar belakang pendidikan SD atau SMP umumnya akan ditempatkan dalam golongan I, yaitu golongan terendah dalam struktur kepegawaian. Golongan ini biasanya berlaku untuk tugas administratif atau posisi yang tidak membutuhkan keterampilan teknis tinggi.
- Lulusan SMA/SMK: Untuk lulusan SMA atau SMK, biasanya akan ditempatkan pada golongan IIa, yang merupakan golongan awal bagi mereka yang telah memperoleh pendidikan menengah atas dan mampu melaksanakan tugas administratif dengan lebih kompleks.
- Diploma III: PNS dengan latar belakang pendidikan Diploma III biasanya mulai menempati golongan IIc. Pendidikan diploma ini membuka akses bagi jabatan-jabatan yang membutuhkan keahlian teknis tertentu yang lebih mendalam dibandingkan lulusan SMA/SMK.
- Sarjana (S1/D4): Lulusan Sarjana S1 atau D4 umumnya dimulai pada golongan IIIa. Pendidikan ini memberikan dasar yang lebih luas dalam pengetahuan, sehingga mereka dapat menempati posisi yang lebih strategis dan bertanggung jawab di berbagai instansi pemerintah.
- Magister (S2): Lulusan Magister S2 dapat ditempatkan dalam golongan IIIb, yang mencerminkan kualifikasi pendidikan lebih tinggi dan kemampuan yang lebih luas untuk mengelola tugas administratif dan teknis yang lebih kompleks.
- Doktor (S3): Untuk lulusan Doktor S3, golongan yang diterima biasanya berada pada golongan IIIc atau lebih tinggi, tergantung pada posisi yang diambil. Pendidikan doktoral membuka kesempatan bagi PNS untuk memegang jabatan-jabatan tertentu yang membutuhkan keahlian riset, pengelolaan kebijakan, atau pengembangan ilmu pengetahuan.
Namun demikian, untuk menembus golongan IV, yang merupakan golongan yang lebih tinggi dan biasanya diisi oleh pejabat struktural atau fungsional yang lebih senior, tidak hanya pendidikan yang menjadi faktor penentu.
Masa kerja yang panjang, prestasi kerja yang menonjol, dan kemampuan untuk mengikuti pendidikan serta diklat tertentu menjadi syarat tambahan yang harus dipenuhi. Penempatan dalam golongan IV memerlukan kombinasi antara pengalaman, keahlian, serta pemahaman mendalam terhadap tugas dan tanggung jawab dalam birokrasi pemerintah.
Penutup: Jalur Karier PNS sebagai Pilar Pemerintahan
Memahami urutan pangkat golongan jabatan PNS bukan hanya penting bagi para ASN sendiri, tetapi juga bagi masyarakat umum agar dapat mengetahui struktur kerja birokrasi pemerintahan. Sistem ini dirancang untuk mendukung pemerintahan yang bersih, transparan, dan berbasis kompetensi.
Dengan pengelolaan karier PNS yang berbasis merit dan akuntabilitas, diharapkan kinerja pelayanan publik pun semakin optimal. Jalur-jalur kenaikan pangkat juga memberi ruang bagi setiap ASN untuk berkembang secara profesional dan berkontribusi lebih besar dalam pembangunan bangsa.
Referensi:
- https://fahum.umsu.ac.id/info/pendaftaran-cpns-2025-terbaru-sudah-dibuka-simak-informasi-lengkapnya/
- https://fahum.umsu.ac.id/info/info-terbaru-bkn-pengangkatan-casn-2024-dipercepat-berikut-jadwal-tmt-cpns-dan-pppk-2024/#:~:text=Peserta%20seleksi%20CPNS%20yang%20lulus,adalah%20pada%201%20Maret%202025.
- https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7733994/pendaftaran-cpns-2025-jadwal-syarat-hingga-cara-daftarnya
- https://www.detik.com/jateng/bisnis/d-7337101/formasi-cpns-kemenhub-2024-lengkap-syarat-jadwal-dan-cara-daftarnya
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
