Pangkat PNS Eselon 2 – Dalam sistem birokrasi pemerintahan Indonesia, keberadaan struktur jabatan menjadi pilar utama dalam menjalankan roda administrasi negara. Salah satu struktur jabatan yang cukup strategis adalah pangkat PNS eselon 2. Meski tak setinggi eselon I, posisi ini memegang peranan penting dalam koordinasi internal lembaga maupun pelaksanaan kebijakan teknis.
Artikel ini akan mengulas secara lengkap apa itu pangkat PNS eselon 2, bagaimana jenjangnya, siapa saja yang menjabat di posisi ini, hingga peraturan dan golongan yang melekat padanya. Penjelasan disusun secara runtut, praktis, dan menggunakan bahasa orisinal yang tidak mengulang artikel-artikel yang sudah ada di internet.
Apa Itu Pangkat PNS Eselon 2?
Mari kita mulai dengan menjelaskan makna istilahnya terlebih dahulu. Pangkat PNS eselon 2 merupakan istilah yang merujuk pada jabatan struktural tingkat menengah ke atas dalam birokrasi pemerintahan. Dalam sistem eselonisasi, eselon dibagi dari I hingga V, dan eselon II berada tepat di bawah eselon I, menjadikannya jabatan yang cukup tinggi dalam hierarki struktural.
Pejabat eselon 2 adalah mereka yang menjadi penghubung antara pengambil kebijakan tingkat atas dan pelaksana kebijakan di lapangan. Mereka berfungsi sebagai penyusun strategi teknis, pengendali program, hingga pengawas kinerja unit kerja di bawahnya.
Baca juga: Syarat Masuk CPNS 2025, Panduan Lengkap untuk Calon Pelamar!
Kedudukan Eselon dalam Struktur Pemerintahan
Dalam tatanan birokrasi yang kompleks, pembagian eselon menjadi sangat penting untuk memastikan semua program dan kebijakan dapat dijalankan dengan efisien dan tepat sasaran.
Struktur Tingkatan Eselon PNS
Untuk memberikan gambaran yang lebih utuh, berikut ini urutan jabatan eselon dari yang tertinggi hingga ke bawah:
- Eselon I – Jabatan pimpinan tinggi madya (misalnya Sekretaris Jenderal, Dirjen)
- Eselon II – Jabatan pimpinan tinggi pratama (misalnya Kepala Biro, Direktur, Sekretaris Ditjen)
- Eselon III – Administrator (misalnya Kepala Bagian, Kepala Bidang)
- Eselon IV – Pengawas (misalnya Kepala Seksi, Kepala Sub Bagian)
- Eselon V – Pelaksana atau staf teknis
Posisi pangkat PNS eselon 2 menempati urutan kedua, yang artinya berada satu tingkat di bawah pucuk pimpinan lembaga dan satu tingkat di atas para administrator teknis.
Jenis Jabatan dalam Eselon 2
Ada dua klasifikasi penting dalam eselon 2 yang membedakan tanggung jawab dan tingkatannya, yaitu eselon IIA dan IIB.
Eselon IIA
Eselon IIA adalah posisi tertinggi dalam eselon II. Jabatan ini biasanya ditempati oleh pejabat yang memimpin satu unit kerja besar di bawah kementerian atau lembaga. Beberapa contoh jabatannya antara lain:
- Kepala Biro
- Direktur di kementerian teknis
- Kepala Pusat
- Sekretaris Direktorat Jenderal
- Sekretaris Badan
Baca juga: Ini Syarat Daftar CPNS 2025 Lulusan SMK, Yuk Catat!
Eselon IIB
Eselon IIB berada satu tingkat di bawah IIA, meskipun masih dalam klasifikasi yang sama (eselon 2). Posisi ini mencakup jabatan seperti:
- Kepala Bagian
- Kepala Bidang
- Kepala Divisi di instansi pemerintah
Golongan Pangkat PNS Eselon 2
Jabatan struktural dalam birokrasi bukan hanya sekadar posisi, tapi juga berkaitan dengan pangkat dan golongan. Pangkat PNS eselon 2 berada dalam rentang golongan IV/b hingga IV/d, tergantung pada jabatan dan lama masa kerja.
- Eselon IIA umumnya dijabat oleh PNS dengan golongan IV/d
- Eselon IIB dipegang oleh mereka yang berada di golongan IV/b atau terkadang IV/c
Perlu dipahami bahwa kenaikan pangkat dalam PNS tidak hanya bergantung pada masa kerja, tapi juga ketersediaan jabatan struktural dan penilaian kinerja.
Tugas Utama Pejabat Eselon 2
PNS yang menduduki jabatan eselon II memiliki mandat yang tidak bisa dianggap ringan. Mereka memegang tanggung jawab manajerial yang luas dan memimpin unit kerja yang vital dalam pelaksanaan program pemerintah.
Koordinasi dan Sinkronisasi
Pejabat eselon 2 dituntut untuk mampu berkoordinasi lintas bidang dan memastikan bahwa kebijakan dari eselon I diterjemahkan ke dalam program yang terukur dan bisa dijalankan dengan baik oleh eselon di bawahnya.
Penjabaran Kebijakan Teknis
Mereka juga menjadi ujung tombak dalam menyusun pedoman pelaksanaan kebijakan. Jika eselon I menetapkan arah dan visi, maka eselon II membuat strategi taktis agar kebijakan itu dapat berjalan secara efektif.
Pengawasan dan Evaluasi
Fungsi lain dari pangkat PNS eselon 2 adalah sebagai pengawas utama atas kinerja bawahan, terutama eselon III dan IV. Mereka harus memastikan bahwa setiap kegiatan dilaksanakan sesuai peraturan dan target yang ditetapkan.
Baca juga: Tryout PPPK Pranata Komputer: Gratis Latihan Online Tanpa Biaya, Raih Kesuksesan
Aturan Hukum Terkait Eselon
Kedudukan dan fungsi pejabat eselon sudah diatur secara formal dalam regulasi negara. Beberapa aturan penting yang menjadi rujukan adalah sebagai berikut:
- Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Struktural
- PP Nomor 13 Tahun 2002 sebagai perubahan dari PP sebelumnya
Regulasi ini menjelaskan kriteria pengangkatan, mekanisme promosi, serta tanggung jawab pejabat eselon. Hal ini juga menjadi dasar pengangkatan pejabat berdasarkan sistem merit dan kompetensi.
Gaji dan Tunjangan Eselon 2
Salah satu aspek menarik dalam jabatan struktural PNS adalah sistem penggajian dan tunjangan. Pejabat dengan pangkat PNS eselon 2 menerima gaji pokok sesuai golongannya (IV/b – IV/d), namun tunjangan jabatannya bisa jauh lebih tinggi.
Besaran tunjangan struktural yang diterima oleh pejabat eselon II bisa mencapai Rp3 juta hingga Rp9 juta per bulan, tergantung unit kerja dan jenis lembaganya (pusat atau daerah). Bahkan, jika pejabat eselon 2 menjabat di instansi pusat yang berbasis kinerja tinggi, tunjangan kinerja mereka bisa menyentuh puluhan juta rupiah.
Contoh Nyata Jabatan PNS Eselon 2
Agar lebih mudah dipahami, berikut ini adalah contoh jabatan yang biasanya diduduki oleh PNS dengan pangkat eselon 2:
- Kepala Biro Hukum di Kementerian Dalam Negeri
- Direktur Kurikulum di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
- Sekretaris Inspektorat Jenderal di Kementerian Keuangan
- Kepala Pusat Data dan Informasi di Kementerian Kesehatan
- Kepala Bidang Kependudukan di Dinas Dukcapil Provinsi
Contoh-contoh ini menunjukkan bahwa posisi eselon II mencakup baik jabatan pusat maupun daerah, serta meliputi berbagai bidang mulai dari pendidikan, kesehatan, keuangan, hingga kependudukan.
Mekanisme Pengangkatan Jabatan Eselon 2
Tidak sembarang PNS bisa langsung menduduki jabatan eselon 2. Ada tahapan dan prosedur ketat yang harus dilalui. Umumnya, seorang PNS yang hendak diangkat ke jabatan eselon 2 harus melalui mekanisme seleksi terbuka atau mutasi jabatan.
Proses Seleksi Terbuka
Seleksi terbuka untuk jabatan pimpinan tinggi pratama (eselon 2) biasanya dilakukan oleh panitia seleksi independen. Prosesnya meliputi:
- Pengumuman formasi jabatan
- Pendaftaran peserta
- Uji kompetensi manajerial dan teknis
- Wawancara
- Penetapan hasil oleh pejabat pembina kepegawaian
Promosi Internal
Di beberapa kasus, promosi ke eselon 2 bisa berasal dari pejabat eselon III yang telah memenuhi syarat kepangkatan, pengalaman, serta kinerja yang baik.
Tantangan yang Dihadapi oleh Pejabat Eselon 2
Memegang jabatan struktural menengah atas seperti eselon 2 tentu bukan perkara ringan. Ada beberapa tantangan yang sering kali mereka hadapi:
- Tekanan dari atas (pimpinan kementerian/lembaga)
- Tuntutan kinerja tinggi dari publik
- Koordinasi lintas instansi yang tidak selalu mulus
- Perubahan regulasi yang dinamis
- Penyesuaian dengan sistem digitalisasi birokrasi
Oleh karena itu, pejabat eselon 2 dituntut untuk memiliki kompetensi kepemimpinan, komunikasi, dan strategi yang kuat.
Reformasi Eselonisasi dan Dampaknya
Sejak 2019, pemerintah Indonesia mulai menggulirkan reformasi birokrasi dengan fokus pada penyederhanaan struktur eselon. Salah satu targetnya adalah memangkas eselon III dan IV, serta mempertahankan eselon I dan II saja sebagai jabatan struktural utama.
Langkah ini tentu memengaruhi pengembangan karier dan sistem kerja pejabat eselon 2. Mereka kini menjadi tulang punggung dalam mengelola transisi birokrasi dari sistem hierarki ke sistem yang lebih lincah dan berbasis kinerja.
Kesimpulan
Pangkat PNS eselon 2 adalah posisi yang strategis dan vital dalam struktur pemerintahan. Mereka memainkan peran penting sebagai jembatan antara pengambil kebijakan tertinggi dan pelaksana di lapangan. Dengan rentang golongan IV/b hingga IV/d, serta jabatan seperti kepala biro atau direktur, pejabat eselon 2 memiliki tanggung jawab besar dalam menjaga kualitas pelayanan publik dan mengawal jalannya program pemerintah.
Dalam era reformasi birokrasi, posisi ini semakin krusial karena menjadi penentu arah kebijakan teknis dan pelaksanaan program lintas sektor. Untuk itu, diperlukan figur-figur profesional, berintegritas, dan berorientasi pada hasil dalam setiap jabatan eselon 2 yang ada di seluruh instansi pemerintahan Indonesia.
Referensi:
- https://fahum.umsu.ac.id/info/pendaftaran-cpns-2025-terbaru-sudah-dibuka-simak-informasi-lengkapnya/
- https://fahum.umsu.ac.id/info/info-terbaru-bkn-pengangkatan-casn-2024-dipercepat-berikut-jadwal-tmt-cpns-dan-pppk-2024/#:~:text=Peserta%20seleksi%20CPNS%20yang%20lulus,adalah%20pada%201%20Maret%202025.
- https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7733994/pendaftaran-cpns-2025-jadwal-syarat-hingga-cara-daftarnya
- https://www.detik.com/jateng/bisnis/d-7337101/formasi-cpns-kemenhub-2024-lengkap-syarat-jadwal-dan-cara-daftarnya
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN