Apakah CPNS Mendapatkan Tunjangan Kinerja – Menjadi PNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) adalah cita-cita banyak orang. Selain menawarkan jaminan pekerjaan stabil dan masa depan yang terjamin, gaji PNS juga dipercaya disertai beragam tunjangan menggiurkan. Salah satunya yang banyak diperbincangkan adalah tunjangan kinerja. Benarkah CPNS langsung menerima tunjangan ini? Artikel ini akan menjawab pertanyaan Anda dan membahas secara lengkap tentang tunjangan yang diterima PNS dan CPNS.
Mengenal Gaji dan Tunjangan PNS
Gaji PNS ditetapkan berdasarkan golongan pangkat dan masa kerja.
Besaran gaji diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 tahun 2019 tentang Penetapan Gaji Pokok PNS. Selain gaji pokok, PNS juga berhak menerima berbagai jenis tunjangan yang diatur dalam PP Nomor 30 tahun 2015 tentang Hak Jasa PNS. Beberapa jenis tunjangan yang umumnya diterima PNS adalah:
- Tunjangan Kinerja (Tukin): Merupakan tunjangan yang diberikan berdasarkan pencapaian kinerja PNS dan instansi tempat bekerja.
- Tunjangan Umum: Tunjangan tetap bulanan yang diberikan untuk menunjang pembiayaan kebutuhan hidup sehari-hari PNS.
- Tunjangan Istri/Suami: Tunjangan tetap bulanan yang diberikan kepada PNS yang telah menikah.
- Tunjangan Anak: Tunjangan tetap bulanan yang diberikan untuk setiap anak PNS yang belum menikah dan belum berusia 23 tahun.
- Tunjangan Pangan: Tunjangan tetap bulanan yang diberikan dalam bentuk beras atau uang untuk pembelian bahan makanan pokok.
- Tunjangan Jabatan (Tujab): Tunjangan yang diberikan kepada PNS yang menduduki jabatan struktural tertentu.
- Tunjangan Khusus: Tunjangan yang diberikan kepada PNS yang bertugas di daerah dengan kondisi khusus atau membawa resiko tinggi.
Jenis dan besaran tunjangan dapat berbeda antar-instansi dan sesuai dengan kebijakan pemerintah daerah.
CPNS dan Tunjangan Kinerja: Ada atau Tidak?
Inilah pertanyaan yang paling ditunggu-tunggu.
Berdasarkan peraturan yang berlaku, CPNS belum berhak menerima tunjangan kinerja.
Status CPNS adalah calon PNS yang masih dalam masa percobaan selama satu tahun. Selama masa ini, CPNS hanya menerima gaji pokok dan beberapa jenis tunjangan lainnya, seperti tunjangan umum, tunjangan keluarga (istri/suami dan anak), dan tunjangan pangan.
Setelah masa percobaan selesai dan diangkat menjadi PNS tetap, barulah PNS tersebut berhak menerima tunjangan kinerja dengan catatan telah memenuhi syarat dan pencapaian kinerja yang ditetapkan instansi masing-masing
Program Premium CPNS 2024
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2024
- Ratusan Latsol CPNS 2024
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Menjelajahi Jalan Menuju Tunjangan Kinerja: Panduan bagi CPNS
Meskipun CPNS tidak langsung menerima tunjangan kinerja, bukan berarti Anda tidak memiliki peluang untuk mendapatkannya.
Berikut beberapa langkah yang dapat Anda lakukan untuk memaksimalkan peluang Anda menerima tunjangan kinerja setelah diangkat menjadi PNS:
1. Bekerja dengan Tekun dan Berkinerja Tinggi
Kunci utama untuk mendapatkan tunjangan kinerja adalah menunjukkan kinerja yang tinggi dalam pekerjaan. Bekerjalah dengan tekun, penuh tanggung jawab, dan selalu berikan yang terbaik dalam setiap tugas yang Anda emban.
2. Pahami Sistem Penilaian Kinerja di Instansi Anda
Setiap instansi mungkin memiliki sistem penilaian kinerja yang berbeda. Pelajari sistem penilaian yang digunakan di instansi Anda dan pahami apa saja yang menjadi indikator kinerja yang dinilai.
3. Ikuti Pelatihan dan Pengembangan Diri
Meningkatkan skillset dan kemampuan Anda akan membantu Anda meningkatkan kinerja dan memiliki nilai tambah bagi instansi. Ikuti pelatihan dan pengembangan diri yang diadakan oleh instansi atau secara mandiri.
4. Bangun Relasi dan Komunikasi yang Baik dengan Rekan Kerja dan Atasan
Kerjasama tim yang baik dan komunikasi yang efektif akan membantu Anda mencapai target pekerjaan dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan.
5. Terus Berinovasi dan Berikan Kontribusi Positif bagi Instansi
Tunjukkan inisiatif dan ide-ide baru yang dapat meningkatkan kinerja instansi. Berikan kontribusi positif dan jadilah problem solver yang dapat diandalkan.
Dengan kerja keras, dedikasi, dan pengembangan diri yang berkelanjutan, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan tunjangan kinerja yang optimal setelah diangkat menjadi PNS.
Ingatlah bahwa tunjangan kinerja bukanlah tujuan utama.
Tujuan utama Anda sebagai PNS adalah memberikan pelayanan publik yang baik dan berkontribusi bagi kemajuan bangsa dan negara.
Tunjangan kinerja hanyalah salah satu bentuk penghargaan atas kinerja dan dedikasi Anda dalam menjalankan tugas mulia sebagai abdi negara.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam memahami tentang tunjangan kinerja bagi CPNS dan PNS.
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2024? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2024 Sekarang juga!!
Buku CPNS 2024 / Smartbook CPNS 2024
Buku CPNS 2024 ini sudah terbukti mambantu meloloskan ribuan siswa pejuang CPNS. Buku ini disajikan dengan teknologi Barcode untuk akases video pembahasan.
- Menu Simulasi CPNS 2024
Puluhan Paket Simulasi CPNS 2024 / Tryout CPNS
2024
Bimbel CPNS 2024 disini memberikan Simulasi sudah disesuaikan dengan soal CPNS 2024 aslinya semirip mungkin! dan sistemnya juga sudah disesuaikan dengan sistem terbaru!
Jadi gak perlu bingung lagi soal-soal yang nanti keluar apa saja karena sudah terbayang dan Terlatih.
Setiap 2 minggu sekali akan ada Tryout Gratis Akbar Serentak, untuk infonya akan ada di grup gratis dan instagram jadiasnofficial.
- Menu LatSol CPNS 2024
Ratusan Paket Latihan Soal CPNS 2024
Soal yang kami sediakan sudah disesuaikan dengan soal CPNS 2024
Latsol ini coco buat kalian yang sibuk, hanya meluangkan waktu 10 menitan saja untuk mengerjakannya.
Jadi gak perlu bingung lagi soal-soal yang nanti keluar apa saja karena sudah terbayang dan Terlatih.
Setiap 2 minggu sekali akan ada Latsol Akbar
Serentak, untuk infonya akan ada di grup gratis dan instagram jadiasnofficial
- Menu Live Class CPNS 2024
Live clas tentang CPNS setiap harinya
Bimbel CPNS 2024 disini akan ada, Live class ekslusif via zoom, kami ajarkan materi dari O sampai Terlatih!!!
Dibawakan oleh yang berpengalaman.
Dengan Live Class, pelajaran tidak pernah lagi menjadi rutinitas membosankan. Anda akan merasakan kesenangan belajar dari para ahli yang berdedikasi untuk memberikan pengetahuan dengan semangat yang luar biasa. Setiap tutor memiliki pengalaman yang mendalam dan keahlian yang telah teruji, sehingga Anda dapat yakin bahwa Anda akan mendapatkan pembelajaran berkualitas tinggi.
Kualitas live class kami yang luar biasa memungkinkan
Anda untuk berinteraksi secara langsung dengan tutor, mengajukan pertanyaan, dan berdiskusi dengan peserta lainnya. Pengalaman belajar yang interaktif ini tidak hanya membuat materi menadi lebih mudah dipahami, tetapi juga memberikan kesempatan untuk mendapatkan wawasan yang mendalam.
Kalian Terlewat Live classnya?
Tenang saja, ada rekamannya guys.
Hanya dengan live class disini saja kalian bisa LOLOS di CPNS 2024
- Menu materi CPNS 2024
Tidak semua materi dipelajari!!!
Hanya materi yang akan keluar di CPNS 2024 saja.
Materi pelajaran yang relevan dan terkini, lengkap dengan konten yang disusun secara komprehensif oleh para ahli dalam bidangnya.
Pembelajaran yang mudah diakses, sehingga Anda dapat mempelajari setiap subjek dengan efisien dan efektif. Dengan fitur-fitur interaktif, Anda dapat melacak kemajuan belajar Anda dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.