Soal-Soal TIU CPNS untuk Latihan: 20 Contoh Verbal, Numerik, dan Logika Lengkap dengan Jawaban

Soal-soal TIU CPNS menjadi bagian penting yang perlu dipelajari calon peserta sebelum menghadapi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Tes Intelegensia Umum atau TIU tidak hanya menguji kemampuan berhitung, tetapi juga penalaran verbal, kemampuan menganalisis informasi, mengenali pola angka, hingga penalaran figural.

Mengacu pada ketentuan resmi seleksi sebelumnya, materi TIU mencakup tiga kelompok utama, yakni kemampuan verbal, numerik, dan figural. Kemampuan verbal mencakup analogi, silogisme, dan analitis. Numerik mencakup berhitung, deret angka, perbandingan kuantitatif, dan soal cerita, sedangkan figural meliputi analogi, ketidaksamaan, dan serial gambar.

Namun calon peserta perlu memperhatikan tahun acuannya. Sampai 18 September 2026, pembukaan CPNS umum terbaru belum diumumkan resmi. BKN pada Juni 2026 bahkan mengklarifikasi bahwa poster yang menyebut CPNS 2026 sudah dibuka merupakan hoaks. Karena itu, jumlah soal, nilai ambang batas, maupun ketentuan SKD berikutnya tetap harus menunggu aturan pemerintah terbaru.

Materi Soal TIU CPNS yang Perlu Dipelajari

TIU dirancang untuk melihat kemampuan peserta mengolah informasi dan mengambil kesimpulan. Karena itu, latihan sebaiknya tidak hanya berfokus pada rumus matematika.

Materi yang dapat dipersiapkan berdasarkan kisi-kisi seleksi sebelumnya meliputi:

• Analogi kata
• Silogisme
• Penalaran analitis
• Operasi hitung
• Persentase
• Pecahan dan perbandingan
• Deret angka
• Perbandingan kuantitatif
• Soal cerita
• Analogi figural
• Ketidaksamaan gambar
• Serial atau pola gambar

Dalam latihan berikut, bagian figural disederhanakan menggunakan pola simbol karena format artikel tidak menampilkan soal CAT berbasis gambar seperti pada tes sebenarnya.

Baca juga Soal TIU CPNS Lengkap dengan Jawaban, Cek Pola Verbal, Numerik, dan Logika yang Perlu Dilatih

Soal TIU CPNS Verbal

Soal 1 – Analogi

ARSIP : DOKUMEN = PERPUSTAKAAN : ….

A. Petugas
B. Buku
C. Meja
D. Gedung
E. Komputer

Jawaban: B. Buku

Pembahasan: Arsip berkaitan dengan kumpulan atau penyimpanan dokumen, sedangkan perpustakaan berkaitan dengan kumpulan dan penyimpanan buku.

Soal 2 – Analogi

DOKTER : PASIEN = GURU : ….

A. Sekolah
B. Buku
C. Murid
D. Pelajaran
E. Ruangan

Jawaban: C. Murid

Dokter memberikan pelayanan kepada pasien, sedangkan guru memberikan pembelajaran kepada murid.

Soal 3 – Silogisme

Semua pegawai Divisi A memahami penggunaan aplikasi administrasi. Sebagian peserta pelatihan merupakan pegawai Divisi A.

Kesimpulan yang benar adalah ….

A. Semua peserta pelatihan bekerja di Divisi A
B. Sebagian peserta pelatihan memahami aplikasi administrasi
C. Semua pengguna aplikasi mengikuti pelatihan
D. Tidak ada pegawai Divisi A yang mengikuti pelatihan
E. Semua peserta memahami seluruh aplikasi

Jawaban: B

Sebagian peserta merupakan pegawai Divisi A. Karena seluruh pegawai Divisi A memahami aplikasi tersebut, sebagian peserta pelatihan juga memahami aplikasi administrasi.

Soal 4 – Silogisme

Semua pemeriksa dokumen bekerja dengan teliti. Raka merupakan pemeriksa dokumen.

Pernyataan yang tepat adalah ….

A. Raka bekerja dengan teliti
B. Semua pekerja teliti adalah pemeriksa dokumen
C. Raka bukan pemeriksa
D. Pemeriksa dokumen hanya Raka
E. Tidak dapat ditarik kesimpulan

Jawaban: A

Premis menyatakan seluruh pemeriksa dokumen bekerja teliti dan Raka termasuk kelompok tersebut.

Soal 5 – Analitis

Lima peserta, Andi, Bima, Citra, Dinda, dan Eka, menjalani wawancara. Andi harus lebih dahulu daripada Citra. Dinda tampil sebelum Bima. Bima tampil setelah Andi.

Urutan yang mungkin adalah ….

A. Bima – Andi – Dinda – Citra – Eka
B. Andi – Dinda – Bima – Citra – Eka
C. Citra – Andi – Dinda – Eka – Bima
D. Dinda – Bima – Citra – Eka – Andi
E. Bima – Dinda – Andi – Eka – Citra

Jawaban: B

Urutan B memenuhi ketiga ketentuan: Andi sebelum Citra, Dinda sebelum Bima, dan Bima setelah Andi.

Soal TIU CPNS Numerik

Soal 6 – Persentase

Sebuah instansi menerima 2.500 berkas. Sebanyak 84% telah diverifikasi. Berapa berkas yang belum diverifikasi?

A. 300
B. 350
C. 400
D. 450
E. 500

Jawaban: C. 400

Berkas yang belum diverifikasi = 16%.

16% × 2.500 = 400.

Soal 7 – Deret Angka

Perhatikan deret:

3, 7, 15, 31, 63, ….

A. 95
B. 111
C. 125
D. 127
E. 129

Jawaban: D. 127

Polanya adalah dikalikan 2 lalu ditambah 1.

63 × 2 + 1 = 127.

Soal 8 – Deret Bertingkat

4, 7, 13, 22, 34, ….

A. 45
B. 46
C. 47
D. 48
E. 49

Jawaban: E. 49

Selisihnya adalah:

+3, +6, +9, +12.

Selanjutnya +15.

34 + 15 = 49.

Soal 9 – Perbandingan

Perbandingan jumlah pegawai pria dan wanita dalam sebuah unit adalah 4 : 7. Jika jumlah keseluruhannya 220 orang, berapa jumlah pegawai wanita?

A. 80
B. 100
C. 120
D. 140
E. 160

Jawaban: D. 140

Jumlah bagian = 4 + 7 = 11.

220 ÷ 11 = 20.

Pegawai wanita = 7 × 20 = 140 orang.

Soal 10 – Diskon

Harga sebuah perangkat Rp3.200.000 mendapat potongan 12,5%. Harga setelah diskon adalah ….

A. Rp2.600.000
B. Rp2.700.000
C. Rp2.800.000
D. Rp2.900.000
E. Rp3.000.000

Jawaban: C. Rp2.800.000

12,5% sama dengan 1/8.

Rp3.200.000 ÷ 8 = Rp400.000.

Harga akhir = Rp3.200.000 − Rp400.000 = Rp2.800.000.

Soal 11 – Kecepatan Kerja

Delapan pegawai mampu menyelesaikan pekerjaan dalam 15 hari. Jika kemampuan setiap pegawai dianggap sama, berapa hari yang diperlukan 12 pegawai untuk menyelesaikan pekerjaan yang sama?

A. 8 hari
B. 9 hari
C. 10 hari
D. 12 hari
E. 14 hari

Jawaban: C. 10 hari

Total pekerjaan:

8 × 15 = 120 hari-orang.

120 ÷ 12 = 10 hari.

Soal 12 – Rata-Rata

Nilai lima peserta adalah 72, 80, 84, 86, dan 88. Berapa rata-ratanya?

A. 80
B. 81
C. 82
D. 83
E. 84

Jawaban: C. 82

Jumlah nilai = 410.

410 ÷ 5 = 82.

Soal 13 – Soal Cerita

Sebuah kantor memiliki persediaan 840 lembar formulir. Pada minggu pertama digunakan 35%, kemudian minggu kedua digunakan 210 lembar.

Berapa formulir yang tersisa?

A. 306
B. 326
C. 336
D. 346
E. 356

Jawaban: C. 336

Minggu pertama:

35% × 840 = 294.

Sisa setelah minggu pertama:

840 − 294 = 546.

Setelah digunakan 210 lembar:

546 − 210 = 336.

Soal Perbandingan Kuantitatif TIU

Soal 14

Diketahui:

P = 35% dari 400
Q = 28% dari 500

Hubungan P dan Q adalah ….

A. P > Q
B. P < Q
C. P = Q
D. P = 2Q
E. Tidak dapat ditentukan

Jawaban: C

P = 140.

Q = 140.

Jadi P = Q.

Soal 15

Diketahui:

P = 3⁴ + 9
Q = 10² − 10

Hubungan yang benar adalah ….

A. P > Q
B. P < Q
C. P = Q
D. P = Q + 10
E. Tidak dapat ditentukan

Jawaban: C

P = 81 + 9 = 90.

Q = 100 − 10 = 90.

Jadi P = Q.

Soal TIU Analitis dan Logika

Soal 16

Lima dokumen P, Q, R, S, dan T harus diperiksa secara berurutan.

P diperiksa sebelum Q.
R diperiksa setelah Q.
T diperiksa sebelum P.

Urutan yang mungkin adalah ….

A. P – T – Q – S – R
B. T – P – Q – S – R
C. Q – P – T – R – S
D. R – Q – P – S – T
E. Q – T – P – R – S

Jawaban: B

Urutannya memenuhi ketentuan T sebelum P, P sebelum Q, dan R setelah Q.

Soal 17

Jika seluruh peserta yang lolos administrasi memperoleh kartu ujian. Dani belum memperoleh kartu ujian.

Kesimpulan paling tepat adalah ….

A. Dani pasti gagal seluruh seleksi
B. Dani pasti tidak mendaftar
C. Tidak dapat dipastikan Dani termasuk peserta yang lolos administrasi berdasarkan informasi tersebut
D. Dani pasti mengikuti SKB
E. Dani memperoleh nilai nol

Jawaban: C

Premis hanya memastikan peserta yang lolos mendapatkan kartu ujian. Informasi tentang kondisi Dani belum cukup untuk membuat kesimpulan lain yang lebih jauh.

Soal 18

Rapat hanya dapat dilaksanakan pada Senin, Selasa, atau Rabu. Rapat tidak dapat dilaksanakan Senin. Ketua juga tidak tersedia pada Selasa.

Jika rapat tetap harus dilaksanakan, waktunya adalah ….

A. Senin
B. Selasa
C. Rabu
D. Kamis
E. Tidak dapat ditentukan

Jawaban: C. Rabu

Senin dan Selasa telah dieliminasi sehingga satu-satunya pilihan tersisa adalah Rabu.

Simulasi Soal Figural Sederhana

Dalam CAT, kemampuan figural biasanya disajikan menggunakan gambar. Berikut bentuk simbol sederhana agar pola dasarnya tetap dapat dilatih.

Soal 19 – Serial

Perhatikan pola:

○ → △ → □ → ○ → △ → ….

Simbol berikutnya adalah ….

A. ○
B. △
C. □
D. ◇
E. ☆

Jawaban: C. □

Pola mengulang tiga simbol: lingkaran, segitiga, persegi.

Soal 20 – Pola Simbol

▲, ▲▲, ▲▲▲, ▲▲▲▲, ….

Bentuk berikutnya adalah ….

A. ▲▲
B. ▲▲▲
C. ▲▲▲▲
D. ▲▲▲▲▲
E. ▲▲▲▲▲▲

Jawaban: D

Jumlah simbol bertambah satu pada setiap tahap.

Pada tes sebenarnya, pola figural dapat lebih kompleks karena menggunakan rotasi, perubahan posisi, jumlah objek, bentuk, atau kombinasi beberapa aturan.

Ringkasan Jawaban Soal-Soal TIU CPNS

Nomor	Jawaban	Materi
1	B	Analogi
2	C	Analogi
3	B	Silogisme
4	A	Silogisme
5	B	Analitis
6	C	Persentase
7	D	Deret angka
8	E	Deret angka
9	D	Perbandingan
10	C	Persentase
11	C	Soal cerita
12	C	Rata-rata
13	C	Soal cerita
14	C	Kuantitatif
15	C	Kuantitatif
16	B	Analitis
17	C	Logika
18	C	Logika
19	C	Figural
20	D	Figural

Berapa Jumlah Soal TIU CPNS?

Sebagai referensi seleksi CPNS 2024, TIU terdiri atas 35 soal. Untuk kebutuhan umum dan kebutuhan khusus Putra/Putri Kalimantan, nilai ambang batas TIU saat itu adalah 80, dengan nilai maksimum 175. Jawaban benar memperoleh 5 poin, sedangkan jawaban salah atau tidak dijawab mendapat 0.

Ketentuan TIU	CPNS 2024
Jumlah soal	35
Jawaban benar	5 poin
Salah	0
Tidak dijawab	0
Nilai maksimal	175
Ambang batas kebutuhan umum	80

Kementerian PANRB menetapkan nilai ambang batas SKD CPNS 2024 melalui Keputusan Menteri PANRB Nomor 321 Tahun 2024.

Angka tersebut perlu ditempatkan dalam konteks yang benar. Itu adalah aturan CPNS 2024, bukan otomatis menjadi jumlah soal dan passing grade CPNS pada seleksi berikutnya.

Baca juga Tes CPNS 2027 Bulan Apa? Cek Status Jadwal SKD, SKB, dan Patokan Seleksi Terakhir

Nilai 80 Belum Tentu Cukup untuk Lolos

Mendapat nilai TIU sesuai ambang batas tidak otomatis membuat peserta lolos ke tahap berikutnya.

Dalam mekanisme seleksi CPNS, peserta juga harus memenuhi ketentuan SKD lain dan bersaing berdasarkan hasil seleksi sesuai formasi yang dilamar. Karena itu, strategi belajar sebaiknya tidak hanya bertujuan mencapai nilai minimal.

Untuk latihan TIU, targetkan peningkatan pada dua hal: akurasi dan kecepatan. Pada soal numerik, hindari terlalu lama mengerjakan satu soal. Pada soal verbal dan analitis, baca seluruh premis sebelum membuat kesimpulan.

Status CPNS Terbaru Per September 2026

Calon peserta yang belajar untuk seleksi berikutnya juga perlu mengikuti perkembangan pembukaan CPNS.

Sampai September 2026, belum ada pengumuman resmi pembukaan CPNS umum terbaru. BKN telah meminta masyarakat berhati-hati terhadap poster atau tautan yang mengklaim pendaftaran CPNS 2026 telah dibuka. Informasi rekrutmen ASN resmi harus diperiksa melalui kanal pemerintah dan SSCASN BKN.

Karena itu, belum tepat menyebut jumlah soal, passing grade, atau jadwal seleksi berikutnya sudah pasti sama dengan 2024.

Baca juga Soal TIU CPNS Lengkap dengan Jawaban, Cek Pola Verbal, Numerik, dan Logika yang Perlu Dilatih

Mini FAQ

Kesimpulan

Soal-soal TIU CPNS mencakup kemampuan verbal, numerik, dan figural. Pada bagian verbal, peserta dapat menemui analogi, silogisme, serta analitis. Bagian numerik mencakup berhitung, deret angka, perbandingan kuantitatif, dan soal cerita, sementara figural menguji kemampuan memahami hubungan serta pola dalam gambar.

Pada CPNS 2024, TIU terdiri atas 35 soal dengan nilai maksimal 175 dan nilai ambang batas 80 untuk kebutuhan umum. Ketentuan tersebut hanya digunakan sebagai referensi seleksi sebelumnya, bukan aturan final untuk CPNS berikutnya.

Dua puluh soal di atas dapat digunakan untuk melatih kecepatan, ketelitian, dan pemahaman pola sebelum menghadapi latihan yang lebih sulit. Untuk seleksi berikutnya, tetap periksa ketentuan terbaru melalui SSCASN BKN, BKN, dan Kementerian PANRB setelah pengumuman resmi diterbitkan